诚聘 社区推广专员 5 人 售后服务专员 5 人 经理助理 2 人 要求有爱心，责任心， 年龄:25-50岁 高中以上学历 工作时间： 8：30～11:00，下午时间自主管理。 收入：学习津贴底薪绩效奖励（具体岗位面议）5000 以上 福利：根据职级享受意外、意外医疗、住院医疗、大病医疗、养老公积金。

售后服务，大健康合伙人，陪诊师

火热岗位招聘岗位：售后服务人员年龄：25‑53岁，能力优秀条件可放宽工作时间：周一至周五，周末双休宝妈、教培、律师、销售人员优先录取，名额有限联系：

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早九点，晚六点要求服从工作安排，主要，接打电话有人带，培训

岗位职责： 1. 负责续期收费工作 2. 进行孤单检视 3. 处理售后保全工作 4. 工作时间：早八点半至晚四点 任职要求 1.年龄要求25一50周岁 2.学历要求大专以上. 大专以下优秀者也可 薪资福利： 1.法定节假日休息 2.提供底薪.奖金及午餐补助.待遇优厚. 3.工资面议

公司直聘！非中介！ 每天半天班双休法休 不加班 岗位职责： 1、保单的续缴，老客户的后期维护。 2、掌握各项工作进度，达成中专有能力也可)，有文职行政售后等工作经验者优先。 2、有一定的沟通能力和强烈的服务意识，热爱金融营销括展性工作。 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 4、年龄25周岁-50周岁 薪酬福利： 1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月4000-6000以上： 2.提供定期培训，坚持一流的培训，入职缴纳保险； 3.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台； 4.工作时间：早8:30~11:30，双休，法定节假日休息，午休一小时 注:宝妈请提前说明，招聘条件不变

负责空调派单 接单 售后一些事情，工作早九点晚五点，就夏天两个月忙其余都非常闲，有类似工作者优先

[庆祝]招聘电话客服5000-8000元/月白班全职周末双休外呼客服系统培训（1-2天）1.工作时间：早九晚六，午休12：00—13：00休息1个小时，节假日弹性休息2.办公地点：铁西区兴华大厦，楼下兴华公园地铁站，门口交通便利，独立工位，工作氛围融洽3.底薪2500+300满勤+提成，平均工资5000-8000设有宝妈岗，早九晚四，薪资面议。工作内容:根据公司提供的手机号外呼，了解客户需求为客服办理公司业务，协助团队，共同提升业绩任职要求年龄18周岁到50周岁普通话标准且流利具有良好的沟通能力热爱工作。

急招：客服专员 企业内部客服 1. 主要工作：电话联系客户修改更新信息，通知权益，各类活动通知，有话术，有培训 2. 要求：年龄21-50周岁，学历高中以上 3. 待遇：底薪（2.3-3.2k)+提成+奖金 周末双休，节假日正常休息 4. 福利：带薪培训，活动团建，额外商业险，氛围好 晋升途径:主管——组经理——处经理——区经理/区域总监

 现在干活换化料，需要加俩个工二十块钱一个小时，活在长山，自己带饭，能干的联系我

丹东市振兴区招电梯安装

230医院附近小饭店，招半天班服务员，电话

丹东7号公馆。.下午2:～晚9点。做饭，收拾卫生。周末早八晚九每周休一天法定假。工资4000家远的可以住那。联系电话

丹东溪山1号，3至6点。收拾卫生做晚饭。两口人饭。法定假工资2000。联系电话

一我们的要求: -20-50周岁:大专及以上学历 一岗位职责:(维护老客户) 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福: 3.客户缴费提醒: 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取: 6.保险理赔资料的收取: 7.公司最新资讯和福利权益的告知: 8.回馈礼品的送达等 9 有需求的客户帮客户完成加保，录单 一综合薪资5000-8000元 一工作时间:8:20-17:00，月休6天，方便照顾孩子，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇!

人力招聘，售后服务，经理人要有团队协作能力和精神，善于沟通和表达，爱学习，有主见，岗位居多，免费培训，一经上岗，！

1. 负责客户售后服务的全流程处理，及时响应客户咨询与反馈 2. 协调内部资源解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题 3. 记录并跟踪售后问题的处理进度，确保服务闭环 4. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 5.负责广发银行理财办理，车险续保，理赔，通知老客户来公司领取公司回馈礼品：如牛奶，水果，生日礼物，体检卡，各类活动等权益 任职要求：25-45周岁，有一定服务意识和沟通能力，工作时间：早上8点30-11点半，下午2点半到5点半，周末双休，正常节假日

小米家电售后 门店文职 一、岗位主要职责 1. 工单统筹与预约管理 负责小米家电售后所有线上、线下工单接单、审单、预约排期、工程师派单。合理规划上门时间、统筹工程师路线，保障首次预约完工及时率最低达成75%，杜绝超时、改期、漏单问题。 2. 控催单、降用户焦虑 全程跟进工单进度，提前提醒技师履约、同步用户进度，主动安抚用户、解答咨询，将用户催单率控制在0.5%以内，从源头减少用户催促。 3. 服务质量管控与合规监督 每日核查上门服务规范、工单回传、照片归档、流程合规性，监督一线服务标准，保障整体服务标准率不低于98%。 4. 满意度维护与回访跟进 负责工单收尾核查、异常单跟进、AI回访问题处理，针对不满意工单及时复盘整改，确保AI满意度不低于98%。 5. 客诉与差评风控 提前排查高风险工单，预判投诉、差评隐患，主动介入协调、闭环处理问题，整体投诉率控制不超0.05%、电商差评不高于0.2%。 6. 门店日常文职工作 负责台账登记、数据统计、日报月报整理、考勤核对、物料登记、资料归档、对接平台及总部售后消息，完成门店日常行政内勤工作。 二、岗位核心考核指标（文职核心KPI） 1. 首次预约完工及时率：≥75% 2. 整体投诉率：≤0.05% 3. 用户催单率：≤0.5% 4. 服务标准合规率：≥98% 5. AI回访满意度：≥98% 6. 电商平台差评率：≤0.2% 三、任职要求 1. 年龄20–35岁，熟练电脑办公、打字熟练，会基础Excel表格统计； 2. 有客服、售后内勤、工单调度、门店文职经验者优先； 3. 细心稳重、抗压能力强，有服务意识，擅长沟通协调； 4. 做事有条理，能接受数据化、指标化管理，对工单进度敏感； 5. 无不良嗜好，稳定长期做，服从门店管理。 晋升：文职内勤→售后主管→片区管理 四、工作内容总结 不用外出、不用安装维修，坐班门店文职，主要做：接单派单、控时效、控催单差评、维护服务指标、整理售后数据、门店内勤事务。

售后服务 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30，时间自由下午不打卡 薪资:3k-8k 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保单缴费、保险理赔，分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 1、商业险; 2、法定节假日+旅游+职业培训+晋升透明

：学习津贴底薪绩效奖励（具体岗位面议）5000 以上 福利：根据职级享受意外、意外医疗、住院医疗、大病医疗、养老公积金。

招聘：运营客服｜王心力私定视光 岗位职责 1. 全渠道接待顾客咨询，做好意向客户登记、建档管理； 2. 私域客户日常维护，定时回访跟进，提升线上成交转化； 3. 拍摄门店日常素材，剪辑宣传短视频，负责多平台账号运维与作品上传； 4. 跟进订单、售后答疑与客情维护，配合门店活动落地。 薪资：薪资面议（底薪+绩效+提成） 任职要求 1. 善于沟通，服务意识强； 2. 熟练拍摄、短视频剪辑，可独立产出宣传物料。

岗位职责： 负责客人到店迎宾、咨询解答、项目推荐、预约登记与等位安抚； 跟进服务全流程，协调技师排单、包间安排、茶水物料补给； 处理客诉与需求反馈，维护客情，提升体验与复购； 配合收银、保洁完成衔接，做好前厅卫生与物料管理。 任职要求： 18-35 岁，形象良好，沟通自然，有服务意识； 会用微信 / 手机接单，做事细心、反应快； 能接受轮班 / 晚班，有经验优先，无经验可培训； 无不良嗜好，责任心强，团队配合好。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进问题解决，提升客户满意度和问题闭环率 4.定期整理客户反馈，提出优化建议，助力产品与服务持续改进 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3.熟练使用办公软件及常用客服系统 4.学历不限，有相关行业客服经验者优先 5.责任心强，具备团队协作精神和学习主动性

协助公司回复客户信息，待遇优厚 不限制时间以及工作地点

岗位职责: 能接受倒班工作制，包吃住。 1. 负责带领引领客户，接听客户来电，及时响应客户咨询与需求； 2. 协助客户办理相关业务手续，确保服务流程顺畅； 3. 收集并记录客户意见与建议，推动服务持续优化； 4. 维护客户档案信息，保证资料准确与安全； 任职要求： 形象气质佳，普通话标准，165身高以上。 有销售经验优先， 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致； 2. 责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力； 3.有客户服务相关经验者优先。

急招：客服专员 企业内部客服 1. 主要工作：电话联系客户修改更新信息，通知权益，各类活动通知，有话术，有培训 2. 要求：年龄21-50周岁，学历高中以上 3. 待遇：底薪（2.3-3.2k)+提成+奖金 周末双休，节假日正常休息 4. 福利：带薪培训，活动团建，额外商业险，氛围好 晋升途径:主管——组经理——处经理——区经理/区域总监

职位详情 1，负责在中国人寿老客户售后服务，资料整理 2，电话回访客户，同客户沟通反馈售后相关事务 3，组织公司客户服务活动，并电话通知客户参加 4，对老客户进行售后服务，服务内容有：理赔，变更地址，电话，投保人，被保人，受益人的资料，生存金领取等。 5，协助客户办理到期的存款，理财，满期金等 职位要求 1，大专及以上学历 2，无经验要求，可接受小白，应届生 3，具备良好的沟通能力和团队协作能力 工作时间：8:30-16:30 周末双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，确保问题高效闭环 2. 主动跟进订单履约状态，及时同步异常信息并协调解决 3.整理分析客户反馈，定期输出服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.配合团队完成日常数据录入、报表汇总及流程优化任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力 5.学历不限，有售后客服经验者优先

​招聘 岗位职责：1.通过手机与客户进行文字交流 2.公司提供话术，确保良好的沟通体验，无需电话沟通 3.工作简单，专人手把手教学 薪资范围：3000-7000 薪资结算：阶梯式工资 工资日结 年龄:18-35岁 工作时间：时间自由 24小时能干 工作地点： 星耀网络/接受居家