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山东临沂招PE师傅一名，要求技术好5年以上工作经验，联系张

有电工证 专业做电盘 要求干的板正 细心负责任

岗位职责： 1.负责小区/物业区域内给排水、电气系统的日常巡检、维护与故障抢修 2. 独立完成水龙头、阀门、开关、插座、照明灯具等基础设施的更换与安装 3.配合开展水电改造、线路整理及老旧设备更新等专项维修工作 4. 做好维修记录，及时反馈隐患问题并提出合理化改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电用水安全及现场防护措施 6 福利待遇 任职要求： 1. 水电维修相关工作经验不限，有物业维修经验者优先 2.熟悉住宅类水电系统结构及常见故障处理方法 3. 具备基本识图能力，能看懂简单电路图与管道布置图 4. 持有有效电工证或上岗资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

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本公司现招： 办公室文员 2 名 -年龄18-45岁 -薪资:3000-6000元 - 负责：文档录入、数据统计、日常办公事务 - 要求：细心认真，会电脑基本操作，有经验优先 - 环境干净舒适，工作轻松 2. 仓库工人 2 名 -年龄18-50岁 -薪资4000-6500元 - 负责：收货、上架、打包、搬运、整理货物 - 要求：能吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理 - 薪资稳定，多劳多得 待遇： 薪资优厚，按时发放 包吃 / 包住 / 月休 工作氛围好，晋升空间大 工作地点：兰山区俄黄路货多多公司 联系电话: 有意者直接电话联系或面谈！

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职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有45家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 非销售岗位——无需自行拓展客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力获得高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，从事信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账务，保障用户信用记录完整； 2、通过电话方式提醒逾期客户及时还款，完整、规范记录沟通详情及相关信息； 3、为客户提供高效、准确的信用卡还款指导服务，解答相关咨询，确保服务质量专业可靠； 4、及时登记并维护客户最新信息，实行多劳多得机制，薪资无上限，上不封顶。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 5、具有基本分析判断力，耐心细致，具备客户服务意识； 6、结果导向，追求高绩效与高收入，能承受一定工作压力； 7、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班补贴） 2、带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，无销售任务，试用期享受无责保底，转正后中等业绩收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日礼品赠送，重大节日均发放精美节日福利； 6、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间提供主管辅导、行业知识分享及持续培训支持，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级底薪相应上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升为主管，1%可晋升至经理层级； 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据分析岗、人事行政岗。 【作息时间】 08:30-12:00 14:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休5-7天

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