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冠县物业公司现诚聘以下岗位：水电维修人员：2名工资3000元/月，月休4天，每月准时发工资。要求:有电工证，水电维修经验，年龄55岁以下。联系电话：

冠县有几个配电室找割槽，跑管，安灯，卧箱，外包，包验收一个一清。

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1.开新能源3米或4米单排货车，线上平台接单 2.日推单300-800单，用公司的车，不用每天来公司打卡 3.挣钱您6我4分成，工资日结 ，合作模式 原标题：《公司直招货车司机日结》

车队调度员，年龄40左右，有1年以上工作经验

轮胎厂车间招聘学徒工每小时35元，熟练工500元一天，五险一金，年龄18/52岁以内，车间普工，没有技术含量，公司地址：山东省潍坊，详情电话咨询

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接线员 8.00-20.00 记薪10.5小时，上6休1 23/小时 缴纳社保公积金 主要负责电柜接线工作需有1年以上配电柜接线经验 18-40，有电工证优先

全铝家具制作工 工作地址:石家庄维派商贸有限公司 5千-7千

设备技术员工作地址:鹤山市共和镇来苏环村北路5号基本工资+岗位补贴+其他（8000元/月以上）负责生产系统机械设备控制，按生产计划安排各工序生产，包括投料、粉碎、配料、制粒、包装等工作。应届毕业生无相关工作经验可培训高中或职中以上学历

《东川路阿尔斯通》长白班招:调试电工，要有低压证或者高压电工证，40岁以下，如果应届毕业生没没经验也可以，有高压电工证者优先要求:1，大专及以上学历，轨道交通车辆工程、铁道车辆、电气工程、机电一体化、自动化、城市轨道交通机电技术等相关专业。2，1至3年车辆调试、检修相关工作经验，熟悉地铁车辆基本构造与调试流程，有主机厂或地铁运营公司从业经历者优先。做五休二，长白班，有加班年收入7万以上，交五险一金，填表格，安排面试《迎春劳务》:银春路1955弄215号，《迎春劳务》（夏朵园豪大食堂正东边15米处）报名电话:

招聘6–10人 倾诉师 工作经验:不限（小白可） 工作时间:可根据自身时间选择白班夜班 工作内容:聊天交流、唠嗑、八卦，情感倾诉，心理咨询 公司提供设备 待遇:底薪2500+提成50% 熟悉后收入为6000-10000为正常水平，多聊多得上不封顶 一个坐着聊聊天就能挣钱的工作 地址：冠县元庄家园小区.#倾诉师#语聊倾诉师

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聊城市冠县明天需要一个会跑风机盘管管道的水工，一天的活，最好带着打气泵，早打完压早下班。工资电话联系。

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泰康人寿冠县支公司【招聘】 岗位：客服专员； 要求：25周岁～50周岁； 待遇：短期工，第一个月试用期1500元，一般工资4000+上不封顶； 工作时间：每天上午上班两个小时8点15分～10点30分； 地址：冠县崇文街道白杨路 电话：（电话）

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岗位职责： 1.负责户用及工商业光伏系统的现场安装、组件铺设、支架固定与电气接线工作 2. 按施工图纸和规范要求完成光伏电站的全流程安装与调试 3.带队开展小型光伏项目承包作业，统筹人员分工、进度与现场安全管理 4.配合验收工作，提供安装资料及问题整改支持 5.定期维护已投运光伏系统，排查并处理常见运行故障 任职要求： 1.学历不限，有光伏、电力、建筑或机电相关经验者优先 2.具备基础电工知识，了解光伏系统组成及工作原理 3.能适应户外高空作业，身体健康，无恐高症 4.有施工带队经验或独立承揽项目经历者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力

【工作内容-无销售性质】 1、通过电话、信函、协商等合法合规方式与客户进行沟通，协助维护个人信用记录； 2、针对逾期账户开展专业管理，依据客户实际情况进行业务处理，并及时反馈相关进展； 3、工作中如遇各类问题（含潜在风险）需第一时间向上级汇报，并按规范向客户准确传达信息； 4、根据公司每月设定的个人及团队任务目标，高效完成各项指标 【岗位要求】 1、掌握基础电脑操作，熟练使用Office软件，具备基本打字能力，沟通礼貌得体 2、积极进取，具备责任心和目标意识，愿意接受挑战，服从安排，时间管理能力强 【公司薪酬及福利】 1、薪资待遇：试用期无责底薪3000元；转正后底薪3200元，高提成，转正员工月收入8000-18000元，表现优异者可达25000元以上； 2、月度奖励：完成个人回款目标即可获得额外现金激励； 3、员工活动：节日礼品、月度聚餐、生日会、下午茶、季度团建旅游等； 4、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等假期，办公区配备冰箱、微波炉等便利设施； 5、带薪培训：无需经验入职，安排老员工一对一指导，后续提供定期专业培训； 6、晋升通道：业务员→组长→主管→业务经理→分公司负责人 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小时，每月休息4天，法定节假日正常休假； 【公司地址】：华建一街区7号办公楼

1.负责接待客户咨询，处理客户投诉事项； 2.根据公司规范，及时与客户沟通并反馈个案进展情况； 3.按照公司标准，将各类客户投诉信息准确传递至相关部门； 4.定期对客户进行回访，了解客户需求变化，提升服务体验与满意度； 5.协助部门开展客户关系维护及客户活动的组织管理工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的应变能力、沟通表达能力，有售后服务经验者优先； 3.熟练操作Office等常用办公软件； 4.工作细致严谨，具备较强计划性，善于分析问题，责任心强； 5.勤奋务实，能承受工作压力，具备优良的服务意识和团队协作精神； 6.本科及以上学历者，纳入储备干部重点培养范围； 7.具备同行业工作经验者，晋升与调薪优先考虑。