一、岗位名称：售后服务专员 二、工作内容： 1.对公司老客户进行电话服务、现场服务、产品咨询、产品规 划 2.参与客户活动就客户现状进行产品服务 3.参与各项赋能培训 任职要求： 1.口齿清晰，有流畅的语言表达能力和良好的人际沟通能力 2.有服务意识，有待人接物基本素养，有电话客服经验，有亲和力 3.有团队协作意识，性格活泼外向，吃苦耐劳，做事稳重 4.有追求高薪的欲望，需全职，欢迎团队入驻三、薪资待遇：底薪2600元＋绩效，多劳多得，上不封顶四、福利待遇：长白班，节日福利，月休4天，服务津贴，绩效津贴，公司定期团建，国内外旅游，节假日礼品奖励，其余奖励五、工作时间：8:00---11:40,14:30---18:00六、工作地点：冠县和平路67号

一、岗位名称：售后服务专员二、工作内容： 1.对公司老客户进行电话服务、现场服务、产品咨询、产品规 划 2.参与客户活动就客户现状进行产品服务 3.参与各项赋能培训 任职要求： 1.口齿清晰，有流畅的语言表达能力和良好的人际沟通能力 2.有服务意识，有待人接物基本素养，有电话客服经验，有亲和力 3.有团队协作意识，性格活泼外向，吃苦耐劳，做事稳重 4.有追求高薪的欲望，需全职，欢迎团队入驻三、薪资待遇：底薪2600元＋绩效，多劳多得，上不封顶四、福利待遇：长白班，节日福利，月休4天，服务津贴，绩效津贴，公司定期团建，国内外旅游，节假日礼品奖励，其余奖励五、工作时间：8:00---11:40,14:30---18:00六、工作地点：冠县和平路67号

1. 根据公司提供的意向购车客户资料，采用包括电话在内的多种沟通方式，与客户建立联系，深入交流以激发其购车需求； 2. 持续维护已有客户关系，同时发掘潜在客户资源，提升客户转化率； 3. 负责日常客户邀约到店看车，积极配合并完成上级安排的各项工作任务

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电话调解员 工作职责： 接听客户来电后进行回电，说明应还金额、还款途径及具体时间节点等关键信息 通过主动外呼与客户交流，掌握逾期具体情况，并持续开展沟通跟进工作 招聘要求 1、年龄需满18周岁，学历不限，接受零经验人员应聘 2、具备电话客服或信用卡业务相关从业经历者优先考虑 3、能熟练操作基础办公类电脑软件，具备良好的沟通协调和问题处理能力 4、积极进取，富有工作热情，责任心强，注重团队协作 无需担心学历或技术背景不足，只要敢于尝试，收入不止靠销售，我们提供同样高回报的机会！ 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+新人专项奖励，提成区间为8%-13%，综合月收入8000元以上，上不封顶 2、系统化培训体系：涵盖新员工入职培训、客户服务技巧训练、专人带教指导及定期经验分享 3、职业发展路径清晰：公司运营稳定，规模持续扩张，团队不断壮大，晋升机制完善 4、享受国家法定节假日休假权益，组织不定期外出旅游活动 5、定期开展团建活动、生日庆祝会、下午茶时光及团队聚餐 工作时间 不接受未经预约的现场到访，仅对通过筛选的候选人发出面试通知，我们将以专业态度对待每一位加入的成员

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5. 配合质检与培训部门参与服务标准落地与话术优化，持续提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或3C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备团队协作精神

平台问题跟进录入，定责处理 8小时工作制，不加班，月休8天 薪资综合3500到4500 【工作定位】 聊城东昌府区聊城体育馆1楼

工作内容： 主要通过电话沟通方式开发潜在客户，添加微信好友为主，不涉及销售环节、无需谈单，无业绩考核压力 正规互联网企业话务岗位，流程规范，合法合规 要求： 表达流畅，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作手机，工作内容简单，容易上手 薪资福利： 1、无责任底薪3500元+高额提成+五险 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 每月休息4天

2026扩编招聘啦！我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80后，我们也渴望超越梦想的90 00后小鲜肉！ 【岗位职责】： 1. 通过运营商公司呼叫平台致电用户，协助客户查询各种业务； 2. 根据客户的消费情况匹配合适的业务，包括免费赠送业务、套餐升档业务、增值类业务； 3. 接收客户的投诉建议，合理化处理。 【任职资格】： 1.性别不限，年龄20-40岁，优秀者可接受应届生； 2.普通话标准 3.服从公司管理；良好的沟通能力，抗压力强； 4.有客服工作经验，销售岗位工作经验者优先。 5.家庭困难，想实现自身价值的残疾人也可以应聘 【薪资待遇】： 1.拥有好的办公环境和工作氛围； 2.工作简单，有培训有话术； 新员工实习期：有保底 转正：底薪＋全勤＋提成＋绩效+激制奖励+不定期团建+月调休4天，综合收入3000～8000，上不封顶，每天八小时。（工作时间灵活度高，适合宝妈，不耽误接送孩子）工作环境舒适冬暖夏凉，长白班，每月准时发放工资 岗位福利：周六可以带孩子来公司上班，有单独的学习房间。 【要求】：会普通话会基本的电脑操作 1.健康＋鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与务实精神高于一切的 【优先录用】： 1.有工作经验的 2.负债数万，有车贷有房贷的 3.没有工作经验但有上进心的 4.刚毕业还没想好未来发展的 【两不招】： 1.有公主病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要 3.公司氛围很棒，领导很亲切。工作简单轻松！虽然工作轻松，不用外出晒太阳，但是也需要你有一定的抗压能力，并保持一颗积极向上的心。冬暖夏凉，事少钱多，弹性管理，氛围轻松，老板随和，气氛融洽，待遇优厚。不重文凭，重人品不求学历，求能力 你未必出类拔萃，但肯定与众不同，欢迎加入我们 2026梦想起航，梦够胆的来！

公司提供精准客户资源，主要负责接听电话协助客户完成下单，纯室内办公。 上班时间 8:20-12:00，13:00-17:30（冬季），不加班 1. 无业绩考核压力，无责底薪+高提成+奖金，综合收入4000-15000元 2. 接受零经验人员，工作内容简单，提供一对一免费带薪培训！ 3. 按规定缴纳社会保险，签订正式劳务合同 4. 公司配备稳定客户资源，薪资保障，月收入不低于5000元！

至少工资500/600以上日工资直接工资，A2司机单驾照哈密玉门专线聊城专线开始干，鲁豫中介现在开始报名了十三米高栏冠县车为主题APP，导航，山路没事单驾照A司机为主题十三米高栏不要失信人，年龄50到60之间的司机不要声明一下

今天下午，明、天上午出发，冠县车汽车，工资480/500工资工资放心，十天一开，湖南，湖北，广东，广西，江西，福建，四川云南，贵州，找单驾照A2司机路熟的优先，工资500/日工一天，十天一开，替班下车结工资

聊城市冠县招腻子/大白/墙漆220工资日结大概需要5.6天

山东省冠县诚邀A2驾照司机加入，聊城地区招募司机进行中。

半挂13米高栏跑云贵川，单驾480一天，双驾每人400一天包括吃饭，单双驾均可，配货，冠县上车

1. 客户服务与关系维护 负责各医院、社康及经销商客户的售后服务对接，快速响应客户咨询、投诉与反馈，协调解决客户问题，保障客户满意度； 定期回访客户，跟进设备/耗材使用情况，收集客户意见与需求，维护长期稳定的客情关系，提升客户粘性与复购率； 协助处理客户订单后续服务跟进，对接销售、仓库等部门，确保客户服务流程顺畅。 2. 售后基础技术支持 协助完成医疗器械的基础安装、调试、操作指导与简单故障排查，无需复杂维修技术，重点以客户沟通与问题协调为主； 记录客户设备使用、故障反馈及处理情况，建立售后服务台账，定期汇总服务数据，输出基础服务报告。 3. 跨部门协同与流程优化 联动销售、技术、仓库团队，传递客户需求与服务反馈，协助优化售后服务流程，提升服务效率； 参与客户服务相关培训，学习产品知识、服务规范与沟通技巧，为客户提供专业、合规的服务支持。 4. 合规与信息管理 确保所有售后服务沟通、记录符合医疗行业法规要求，规避服务端合规风险； 整理客户售后服务档案，确保信息完整可追溯，配合公司完成售后相关数据统计与分析。 任职要求 1.学历与专业硬性要求：大专及以上学历，检验学、生物医学工程、药学、生物技术、临床医学、医疗器械等医学相关专业； 2.性别要求：； 3.工作经验硬性要求：具备3年及以上售后客服、客户服务、医疗器械售后相关工作经验，3年以上驾龄； 4.性格外向开朗，沟通表达能力强，亲和力佳，以客户为导向，具备优秀的服务意识与问题协调能力； 5.能在压力下工作，可独立解决客户服务中的各类问题，有较强的抗压能力与责任心； 6.具有团队协作精神，正直诚实、吃苦耐劳、工作积极主动； 7.熟悉医疗器械行业售后流程、医院客户服务场景者优先；有临床医学工作经验、器械/耗材销售或售后经验者优先；有行业客户资源者优先。 福利待遇 薪酬结构：底薪+服务绩效奖金+年终奖金； 基础保障：入职购买社保，法定节假日、节日福利、团建、带薪年假、年度体检； 成长扶持：产品知识培训、服务规范培训、沟通技巧赋能，清晰晋升通道，可往售后主管、客户服务主管方向发展；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调相关部门推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.大专及以上学历，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

五险一金 上五休二 公寓式住宿 综合5k-8K+ 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带（非销售岗位） 二.福利待遇： 1.基础薪资5000＋其他绩效+项目补贴=稳定6000+（综合：5000-8000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上5休2！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

【岗位职责】 - 负责客户保险续期提醒与售后服务工作 - 通过电话沟通解决客户疑问，提供专业客服支持 【职位要求】 - 大专及以上学历，普通话标准 - 有保险、金融或销售经验者优先 - 熟悉电话客服流程，具备良好沟通能力 【工作时间】 - 上班时间：周一至周六，每日仅6小时 作息轻松，兼顾生活 【薪资福利】 - 底薪 3500+提成，上不封顶，多劳多得 - 业绩达标有额外奖励，收入稳定可观，综合薪资 5000 以上 - 定期培训、旅游、团建、生日会 -

的看过来【工作岗位】：销售专员，售后客服双休，法定节假日休息【薪资待遇】：2500+提成（月收入8000+）男女不限，欢迎加入

负责网店图片的拍摄修改制作，和部分客服工作

无任何销售性质！！！！！ 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会~~ 职位描述 一、岗位职责: 通过电话外呼联系平台货主，解答客户下单过程中的问题，并通过发放大额优惠券、协助预约等方式，促使客户在平台完成搬家订单。 二、工作时间: 8:30-17:30、单休 三、薪酬福利: 1、保底3800+绩效+提成，综合薪资4500-8500； 2、入职即享带薪培训，新人保护，培训期5天，培训津贴50元/天； 3、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 四、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

招聘客服 上班时间白班8点—5点。管饭，冬暖夏凉，年龄18～40岁，综合工资5000以上电话

400接线客服人员20名 薪资范围4000-10000 任职要求：普通话标准，沟通表达能力佳。 上班时间：08:30-12:00 13:30-18:00 每天工作8小时，单休，调休，工作轻松，无业绩压力。 老板年轻，人好，事少，公司氛围好。 公司靠谱，稳定

兼职时间是4月22日开始--5月6日结束，限时报名啦！需来公司上班 工作内容：主要负责在线打字和电话相结合业务回复客户订单性问题，无销售性质 上班时间：每天工作8个小时，最早是7点上班-下午4点，最晚是下午3点上班-12点下班 薪资待遇：培训期间50元每天，培训完后正式上岗是100元每天

公司提供资源支持，员工利用资源维护现有客户并开展客户的二次开发 上班时间：8:20-12:00，13:00-17:30 上六休一，无需加班 1、无业绩压力，无责任底薪+高额提成+奖金，月均收入5000-10000元 2、公司配备成熟资源，保障薪资不低于4000元 3、签订正式劳动合同，缴纳社会保险，为有需要的员工提供住宿安排 4、无需经验，工作内容简单，配备一对一上岗培训 职位福利：五险、团队氛围积极活跃

任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历 工作时间: 8-5点/13-22点上四休一，月休6-7天 薪酬福利： 1、平均工资5000-8000元， 有些者可高达上万； 2、入职即享带薪培训，新人保护

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、把握客户需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销工作经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

电脑操作熟练，打字速度一分钟40+，两班倒，无连班，无深夜班 每月15日准时发工资

限时报名中！兼职周期为4月20日至5月6日，需到公司现场办公 工作内容：主要负责通过在线打字与电话结合的方式，处理客户关于订单的相关咨询，不涉及销售任务 工作时间：每日工作8小时，最早班次为上午7点至下午4点，最晚班次为下午3点至凌晨12点 薪酬待遇：培训期为50元/天，培训结束后正式上岗按100元/天结算