非诚勿扰，薪资详谈

（项目在内蒙古）偏大型污水处理厂设备安装方向，专注于工业设备及管道工程领域，主要涵盖污水处理厂、自来水厂等场所的机械设备（非标设备、泵类、搅拌设备、鼓风机、脱水机）、电气设备、自控系统、仪表装置、给排水管网与阀门、暖通设施、消防系统、消毒设备（紫外线、二氧化氯）、起重机械、锅炉系统、电线电缆等的安装施工工作。 岗位职责： 1、具备大专及以上学历，环境工程、机电一体化等相关专业背景； 2、三年以上从事污水处理行业工作经验，熟悉污水处理与废气处理设备的安装调试流程，具备现场管理能力； 3、掌握生活污水及工业废水处理工艺，能熟练使用CAD及Office等常用办公软件； 4、可独立完成各类废水处理项目的前期技术方案编制，协助完成从初步设计到施工图设计全过程，并参与投标技术支持； 5、负责污水处理工程的工艺调试任务，编制完整的调试方案并组织实施； 6、指导并推进现场设备安装和系统调试工作，提供现场管理与技术服务支持； 7、协调解决项目建设过程中出现的技术问题，参与施工进度、安全与质量的监督管理； 8、配合其他部门开展相关技术协作，提供必要的专业技术支撑； 9、全面负责专业安装工程的施工组织工作，精通机电安装、管道工程及大型设备安装技术，具备较强的工程技术管理能力； 10、能够及时响应业主方的现场变更需求，落实技术与经济签证，组织施工质量检查与验收工作； 11、深入施工现场，依据施工方案、规范要求及设计文件，对工程进度、安全措施和施工质量进行指导、监督与核查； 12、项目地点：内蒙古，能随项目驻外，服从公司统一调配者优先考虑。

岗位内容： 1.负责机械设备的方案设计、性能测试、功能验证及日常维护工作。 2.依据市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3.协同各部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。 4.处理现场出现的机械技术问题，并提供相应的售后技术支持服务。 任职要求： 1、本科学历，条件优异者可放宽至本科，机械工程、设备工程、机电一体化等相关专业，具备大学英语四级及以上水平。 2、具有机械工程或相关领域专业背景，有实际工作经验者优先；了解窑炉结构，熟悉色选机等设备，掌握煤矸石高岭土相关知识者更佳。 3、熟练使用机械原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件，具有隧道窑类窑炉设备电气控制系统设计经历。 4、掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发环境，参与过陶瓷煅烧设备开发项目者优先考虑。 5、具备良好的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场需求。

工作地点：内蒙古包头燃料厂 工作内容：负责设备管理与维修体系的运行维护，具备技术方案编制能力，能够分析并判定设备缺陷成因，开展风险识别并制定相应技术应对措施，及时处理现场各类技术问题，需具备五年以上相关设备管理工作经验 专业要求：机械、电气类相关专业 工资待遇：税前6500-7000元 学历要求：本科及以上 年龄要求：30-45岁 职业素养：诚实守信、无犯罪记录，热爱本职工作，责任心强，身体健康，具备良好的保密意识与服务意识，体表无纹身 社保缴纳地：浙江，缴纳五险 工作时间：每周六天，每天八小时

因新业务发展需要，现诚聘机电安装专业二级建造师若干名，需持有B类安全考核合格证，具体事宜可联系王先生:***********.

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呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，专注于农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工及饲草交易，是一家集饲草产业链技术研发与综合服务为一体的创新型企业。 一、任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成三维建模与二维图纸绘制的能力。熟悉机械零部件、结构布局及传动系统设计，能准确选型标准件，具有较强的技术创新能力与实际问题解决能力； 3.定向培养生产经理岗位，需具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，抗压能力强，责任心强，性格沉稳踏实，能适应驻厂工作及短期出差安排； 二、薪资待遇： 1.试用期3-6个月，薪酬可面谈，依法缴纳五险一金； 2.享受年终福利、带薪年假等员工权益； 3.工作地点：七一，视具体项目进展灵活调整；

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呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，是一家集农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工、饲草交易于一体的饲草产业链科技综合服务型企业。 一、任职要求： 1.具备大学本科及以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑； 2.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计类软件，可独立完成三维建模与二维图纸绘制。熟悉机械零部件、结构及传动系统设计流程，能准确选型标准件，具备较强的技术创新意识和实际问题解决能力； 3.本岗位为生产经理储备方向，需具备良好的人际沟通能力与团队协作意识，抗压性强，责任心强，工作细致耐心。作风踏实，稳定性高，能够适应驻厂工作及临时性出差安排； 二、薪资待遇： 1.试用期为3至6个月，具体薪酬根据面谈确定，入职即缴纳五险一金； 2.享有年终福利、带薪年假等员工权益； 3.工作地点：七一，视具体项目安排而定；

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岗位职责： 1、全面负责公司承接的机电工程项目的统筹管理与协调，涵盖施工组织、进度控制、材料计划、分包安排、质量监督、安全监管、成本控制，以及施工过程的指导、检查、监督和项目竣工总结等工作； 2、掌握项目预算流程，具备成本预估能力，能有效控制材料与设备采购价格，具有安装类招投标相关参与经验； 3、参与施工前期策划，组织编制机电安装相关的施工组织设计及专项施工方案，参与图纸审查和技术安全交底工作； 4、对机电系统的安装、调试与验收环节实施全过程管理与监督，保障设备系统稳定运行； 5、协调与建设单位、施工团队、监理单位等各方的工作关系，确保工程项目顺利推进； 6、负责现场施工人员及劳务队伍的组织与管理工作； 7、承担分包单位在施工管理、材料报审、工程质量监督及验收等方面的监管职责； 8、组织各阶段分部分项工程验收、竣工验收，办理过程签证、工程结算等相关手续。 任职要求： 1、电气工程、给排水等相关专业本科及以上学历，具备10年以上消防、暖通、强电、弱电、给排水等全专业施工管理实践经验； 2、熟悉各阶段各专业的规范标准，能够独立完成图纸审核与深化设计，精通机电施工技术，包括图纸识读、材料选型、工艺流程及预算管理等内容； 3、具有大型机电总承包项目（EPC）现场管理经验，有钢结构或化工类厂房机电安装管理经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，能接受短期外派至异地或海外项目现场工作。 出差地点：马来西亚 工作语言：英语、马来语 出差频率：occasionaltravel

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

岗位职责： 1、负责施工现场的组织管理及技术复核等相关工作。 2、编制项目施工进度计划及班组作业进度安排表。 3、组织对施工作业班组进行技术交底，参与现场工单签认及确认工作。 4、负责施工日志记录、工程资料的收集、整理与移交。 5、协助完成各阶段工程报验、验收及竣工验收相关事宜。 6、监督施工过程中的工程质量，参与项目检查与验收组织。 7、协助控制项目施工成本，保障工程安全、规范、有序实施。 8、配合处理施工过程中涉及的设计问题及工程变更事项。 9、持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。 10、具有机电安装类项目施工实际经验。 11、仪容得体，具备较强的沟通协调能力。

职位描述： 负责智算中心/大型数据中心机电系统（暖通、电气、消防等）的施工图深化设计工作 应用BIM技术开展管线综合排布与碰撞分析，提升机电系统空间布局合理性 参与项目全周期技术对接，协助处理现场施工过程中涉及的机电专业技术问题 跟踪研究智算中心先进机电技术方案，持续优化能源使用效率（PUE）指标 任职要求： 本科及以上学历，暖通、电气、机电一体化等相关专业背景 8年以上数据中心机电设计工作经验，主导或深度参与不少于3个大型智算中心/数据中心项目（1000+机柜） 熟练掌握AutoCAD、Revit等主流设计工具，熟悉GB50174等相关国家数据中心设计规范 持有注册工程师资格（暖通/电气方向）或取得BIM高级认证者优先考虑 具备良好的沟通协作能力及团队合作意识 加分项： 具备超大规模智算中心（如华为、阿里云类项目）实施经验 了解高密度机柜散热技术方案（如液冷、蒸发冷却等）

（1）具备二级机电建造师资格（持有一级者优先）； （2）熟练操作CAD、PS及Office办公软件； （3）持有C1或更高级别驾驶证； （4）能够胜任施工现场带班管理，以及技术方案编写与图纸绘制工作 待遇： 薪资构成 基本工资：每月2590元 出勤奖励：每日100元 职称津贴 中级工程师：每日50元 高级工程师：每日100元 建造师津贴 二级建造师：每日100元 一级建造师：每日150元 工作制度与休息安排 工作时间：实行经劳动行政部门审批通过的不定时工作制，便于灵活调配工作时间，兼顾生活与工作平衡 休息休假政策 每月固定休息2天，结合项目进度合理安排调休，保障员工休息权益 春节享受15天假期，方便与家人团聚共度新春佳节

1、负责项目供配电系统（含高低压开关柜、发电机、UPS等）的日常运行、维护、检修及电气改造技术方案的支持工作； 2、参与数据中心项目的入驻支持、系统调试与验收交接，跟进并处理基建阶段遗留的技术问题； 3、定期开展数据中心系统的风险隐患排查，保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行； 4、根据系统运行特性，制定预防性维护计划、巡检表单及点检任务安排； 5、协同相关业务部门沟通协调，确保电气设备的检修与保养计划有效落地，并落实日常问题的整改闭环； 6、监控电气系统日常运行状态，确保运维操作符合客户及相关方的审核标准和规范，推动班组或协作单位及时完成不符合项的整改与关闭； 7、编制电气系统应急处置预案，并组织对技术人员及供应商开展专项技术培训； 8、按周期对电气设备系统进行全面评估，制定设备大修技术方案及实施计划； 9、配合项目各类业务需求，提供专业化的电气技术支持服务； 10、统筹电气类外包服务商的维保管理工作，监督并推进其维保任务的执行与质量达标。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，强电类相关专业毕业； 2、年龄30~50周岁，具备5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年从事数据中心相关工作； 3、熟悉数据中心设施设备的运维管理流程，熟练使用常用办公软件。

岗位职责 1、严格遵守公司与客户相关的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气与暖通系统的异常及故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化，提升运营效能；承担一线人员的技术指导与带教工作；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保维护作业质量符合标准； 5、参与机房突发故障或事件的应急响应与技术支持； 6、完成客户交办的其他工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求：具备大专及以上学历，专业为数据中心电气工程相关方向

岗位职责 1、严格遵守公司及客户相关的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气与暖通系统的突发故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与效率提升；承担一线人员的技术指导与带教任务；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、参与机房内突发事件或故障的应急响应与技术支持； 6、完成客户交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄要求：****以下； 2、学历及专业要求：数据中心电气工程师大专及以上学历 3、工作经验：5年及以上数据中心电气专项工程师相关工作经验或

职责描述 1、高压电力系统运维保障： 全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作，及时解决电力高压系统出现的各类故障问题，确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划，对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试，记录分析运行参数，发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账，完善技术档案，实现设备全生命周期管理。 2、设备管理与故障处理： 需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作，能够快速定位高压设备故障，分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中，要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷，对突发故障进行应急处理，并召开事故分析会，编制事故报告，落实"三不放过"原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过）。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统，必须确保其可靠性，减少非计划停机。 3、工程项目与技术改进： 需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作，包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制（电气原理图、接线图等）以及现场施工监督。在技术改进方面，要根据设备运行状况，提出并实施系统优化方案，如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等，提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展，评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。 4、安全管理与标准执行： 严格执行国家电气安全法规、行业标准（如GB、IEC）及企业安全规范，定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期切换制）的执行情况，确保高压操作规范性和安全性。此外，还需制定高压电气系统应急预案，组织演练，提高团队应急处置能力，防范重大电力事故。 5、团队协作与技术支持： 需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合，了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求，提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导，提升团队专业技能水平，培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中，还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调，确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。 任职要求 1、基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑 2、工作经验： 具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验，参与高压电力系统改造、扩建项目的经验，包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。 3、 专业技能： 深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求，特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求，掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时，还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法，能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。 4、其他要求： 设计能力：熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型，具备电力负荷分析能力。 设备运维：精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护，掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。 自动化控制：熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试，了解WinCC等上位机组态软件，能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。 故障诊断：具备快速定位电力系统故障的能力，掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，不限性别，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉设备运行原理及日常维护管理 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（餐标三菜一汤，住宿为两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

1.设备全生命周期管理 统筹工厂各类设备（含前端预处理、碳化、石墨化车间核心装备）的规划、安装、调试、运维及退役处置，保障设备持续稳定高效运行。 制定并执行设备维护保养计划（TPM），推行预防性维护（PM）与预测性维护（PdM），有效降低故障发生频率，提升设备综合效率（OEE）。 2.设备维修与故障应对 牵头处理设备突发故障，组织技术力量迅速完成问题诊断与修复，最大限度缩短非计划停机时长。 开展设备故障根因分析（RCA），提出并落实改进措施，杜绝同类故障重复出现。 3.设备专业技术管理 前端车间设备：负责粉碎机、造粒机、混合机等设备的日常维护，优化易损件更换周期及工艺运行参数。 碳化/石墨化车间设备：确保碳化炉、艾奇逊炉、连续石墨化炉等高温装置稳定运转，重点监控炉体密封、加热系统、冷却系统等关键组件的维护状态。 公用工程设备：对空压机、真空泵、循环水系统、废气处理设备等辅助设施实施可靠性管控。 4.备件管理与成本控制 构建设备备件安全库存机制，优化采购策略与仓储流程，兼顾维修响应能力与成本效益。 严格管控设备维修预算，通过技术升级、国产替代等方式降低维保支出及能源消耗。 5.安全规范与标准化推进 落实设备安全操作规程（SOP），监督压力容器、起重机械等特种设备的定期检测与合规管理。 建立完整的设备维修记录体系，推进CMMS数字化管理系统应用，实现设备管理流程规范化、可追溯。 6.团队建设与跨部门协作 培育维修工程师和技术人员队伍，强化机械、电气、自动化等专业能力建设。 联动生产部门提升设备运行效能，协同工艺团队完成设备改造及新工艺落地实施。

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，不限性别，具备5年以上设备或电气类工程师或以上管理岗位经验 熟悉各类设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

1、严格遵守公司及客户各项管理规定与操作规范； 2、负责数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的各类故障； 3、电气方向：全面负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化工作，持续推动流程改进与效率提升；承担一线技术人员的培训与指导任务；参与并执行电气系统相关升级改造项目的现场实施工作； 4、负责团队成员的日常管理工作，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、承担机房内突发故障或事故的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备3年以上相关工作经验 2、学历及专业要求：大专及以上学历，数据中心电气工程相关专业 3、工作经验：具有5年以上数据中心电气专项工程师岗位实际经验

1.组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2.负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3.建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4.参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5.参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6.协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7.牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8.跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9.主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10.组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11.策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12.承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13.协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14.配合部门按期完成各项既定工作任务。

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40周岁，不限性别，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉各类设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（餐标三菜一汤，住宿为两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区