1、负责新媒体平台（抖音、快手）线索的跟进与回访，协助客户预约到店； 2、通过电话联系意向客户，邀请其到店看车； 3、接听客户来电，提供专业咨询，通过有效沟通深入了解客户需求。

岗位职责: 1. 负责受理银行类业务来电，为客户解答疑问并提供专业化的咨询服务。 2. 如实登记客户提出的需求及意见，按时提交至对应部门，配合推动服务提升。 3. 持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验满意度。 4. 参与话务流程的梳理与优化，助力提高整体服务响应效率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询。 2. 熟悉银行基本业务内容，可清晰说明相关规则与办理步骤。 3. 具备较强的应变能力和心理承受力，适应快节奏工作环境。 4. 富有协作精神，善于与同事交流协作，共同达成工作目标。 工作时间：六日双休 上午8：30—12：00 下午2：30—6：00

岗位职责: 1. 通过电话积极对接客户，提供专业的咨询与服务支持。 2. 维护良好的客户互动关系，确保服务过程中出现的问题得到及时响应与处理。 3. 参与团队例会，共同探讨服务优化方案及客户反馈情况。 4. 按计划开展客户回访工作，整理并传递客户的实际需求与建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识。 2. 能在团队中协同作业，积极配合完成整体服务任务。 3. 热爱客户服务工作，具备应对各类客户咨询与突发状况的能力。 4. 学习能力强，能迅速掌握新知识并适应服务流程的调整。

上班时间周一至周五上午半天 周末双休，法定节假日休息 要求：年龄24—50岁 性别不限 高中及以上学历 有销售经验者优先考虑 无责任底薪+提成+补贴+节日福利+晋升奖金+保险

负责新媒体后台私信回复电话基本操作接打电话

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.接收并解答客户咨询，处理常见异议，必要时转介至售后或技术支持部门 5.参与销售培训与业务分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知水平 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展，经验不限 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

1.通过电话方式对客户进行回访与跟进，挖掘潜在客户需求并推动意向转化； 2.负责客户售后支持工作，保持及时沟通，处理订单相关咨询，确保客户满意度； 3.收集客户资料，分析客户具体需求，完善并维护客户信息档案； 4.每日完成工作数据统计及客户问题反馈的整理记录。 工作时间：单休； 福利：享受国家法定节假日休假安排，节日福利待遇。

岗位职责: 1.负责信息科技服务部的日常运营事务 2.与客户保持顺畅沟通，保障服务品质达标 3.主动参与团队协作，协同推进项目顺利执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能快速融入工作环境，拥有较强的问题分析与处理能力 3.对信息科技服务领域有强烈兴趣，具备持续学习与发展的意愿

岗位职责: 1. 负责电话销售工作，推介产品并达成销售指标 2. 维持客户联系，保障服务品质 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和表达说服力 2. 可独立开展工作，拥有较强的责任意识 3. 态度积极主动，能适应高效工作节奏

现在走需要工人数名，整理黄芪，日工130元，工资当日现结，有做的速度联系，

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顾两个开大拖拉机师傅。想干的和我联系

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顶班，调试，整改电机维修绕线圈，来的联系

电话咨询 工作时间8点半-5点 周六日大小休 午休一小时 法定节假日休息 底薪2900元＋300元全勤＋阶梯式提成 上不封顶 多得多劳

【岗位职责】 按照平台服务规范，依托专业知识库，为市民提供精准的政策咨询、事项查询、诉求受理等服务。 规范记录市民需求信息，确保诉求流转、数据录入准确完整，保障服务闭环高效完成。 协同团队推进民生服务相关工作，维护优质的对外服务形象，提升市民满意度。 【任职要求】 学历：全日制大专及以上学历，中文、行政管理、文秘相关专业优先。 年龄：35 周岁以下，形象得体，符合岗位仪容仪表要求。 能力：普通话标准流利，粤语 / 英语流利者优先；汉字输入速度 45 字 / 分钟以上，熟练操作电脑设备。 素质：服务意识突出，责任心强，心理承受能力良好，具备优秀的沟通表达与问题理解能力。 经验：有无经验均可，有呼叫中心、客服相关工作经验者优先。 形象要求：无纹身，发色发型为深色；不做美甲，不留长发；体型标准，可适配统一工服要求。 【薪资福利】 薪酬待遇：培训期薪资 3700 元 / 月，培训考核通过后综合年薪 5.5-8 万，夜班另有专项补贴（与服务量挂钩）。 福利保障：全额缴纳五险一金，叠加通讯补贴 50 元、交通补贴 200 元、餐补 150 元；法定节假日加班按国家规定足额支付加班费。 假期体系：培训期法定节假日正常休假，入职满 1 年享有带薪年假、带薪病假，假期权益完善有保障。 其他福利：配备年度体检、团队建设活动，办公环境舒适（中央空调 + 直饮水），提供系统化在职培训与个人能力提升课程。 【工作信息】 工作地点：深圳市福田区（同心路信息大楼 / 福强路益田电信机楼 / 益田路枢纽大厦，根据工作分配）。 工作时间：培训期 9:00-18:00，每周休息 2 天；转正后实行 7×24 小时轮班制，每日工作时长不超 8 小时，月休 6-8 天。 职业发展：搭建清晰的晋升路径，提供民生服务专业培训，积累优质工作经验，助力长期职业发展。

上海·长宁区新华路(近10号线伊犁路地铁站) 经验不限|高中可投|男女不限 【薪资待遇 税后真实可查】 薪资范围:10000-15000元/月(综合收入) 新人保障:前3个月保护期保底7000元/月，无业绩要求，兜底无忧 薪资组成:保护期后无底薪+饭补+提成+奖，综合收入1-2万左右 提成方式:按单提成，多劳多得，上不封顶 福利补贴:入职缴纳五险一，另有餐补、饭补、绩效奖 、通讯补、交通补 发薪准时:入职签订劳动合同，薪资按时发放 【工作内容纯坐班无外勤】 岗位属性:银行中后台客服岗(非贷款、非催收、非办卡)，正规稳定 工作模式:系统自动呼入银行官方电话，针对浦发信用卡近期消费/待还款用户 核心职责:协助客户开通账单分期功能，操作简单，银行提供资源，无需找客 办公环境:办公室坐班，纯电脑作业，不外出、不跑客、无加班 [员工福利齐全贴心] 基础保障:五险一+补充医疗保险+年终奖+带薪年假 生活补贴:餐补+通讯补+交通补+饭补 节日福利:节日礼品/福利，暖心关怀到位 【公司&地址】 华道数据处理(苏州)有限公司(浦发银行官方合作企业) 工作地址:上海长宁区万都中心7楼 面试地址：长宁区协泰中心2202号 正规企业，1000-9999人规模，稳定靠谱

职位说明：永泰地铁站附近 大小周（节假日不用调班） 社保 午休2小时 提供午休床（妥妥的午休躺平） 公司平台优势大（2026年扩展一倍多工位与业务渠道），提供精准客户，资源充足高转化，有人带，高提成轻松到手，主要是90，00后，团队年轻气氛好！ 一、岗位职责： 1.通过电话沟通的形式，添加客户微信到公司企业微信即可， 2.办公环境舒适，无需销售，无需成交，无需外出 3.有话术有人带，出单快，高提成轻松到手，公司提供一切工作设备。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁，口齿清晰，身体健康，普通话流利，有经验者优先 2.沟通表达能力强，目标感强，声音具有亲和力性 3.具备良好的服务意识与说服力能力 三、薪资待遇： 1.无责任底薪+全勤+高提成+加粉奖励+合同额客服奖等，综合薪酬5000-8000元，优秀员工达20000元。 2.完善的晋升空间：内部良好的多序列晋升渠道，专业和管理双向晋升，能者上； 3.员工关怀：不定期聚餐，丰盛下午茶，生日会，节日礼品，外出团建旅游（含春节前旅游），带薪年假； 4.工作环境：开放式工作环境，内部有微波炉，冰箱。 办公环境轻松自在，领导很nice,同时和谐。 四、公司介绍： 卓燿集团总部位于广州市白云区及子公司位于陕西榆林东沙，公司成立于2016年1月，现有员工近50人，是一家为建设工程行业提供专业资质咨询代理服务，专业一站式（全流程）代理广东省建筑业企业资质、建设工程设计资质、建设工程勘察资质、建设工程监理资质、安全生产许可证、安防资质等。 五、加入卓燿集团的四大理由 理由一 高于市场水平的固定薪酬。没有个人考核，只有团队目标。信息共享，但不能相互打听工资，，除全员都能了解到公司的经营信息 理由二 3倍速个人成长。每人都有双导理由师(专业导师和发展导师) 理由三 知识平等尊重的双高文化。信息共享、知识共享，除了不能互相打听 工资，全员都能了解到公司的经营信息。 理由四 高质量增长的企业，过去10年公司持续增长。

广州从化公寓｜粤语客服 男女不限，18-35岁｜办公室坐班 工作主要内容：对接香港客人推荐珠三角的公寓，会流利粤语沟通即可 无责底薪3500+全勤300+提成1500-3500/单 （综合月薪5000-9000） 包吃包住 宿舍步行5分钟 工作地点：广州从化区

1. 目标与计划制定：依据公司年度预算经营指标，制定售后部门月度、季度及年度工作目标与实施计划，并统筹推动落地执行。 2. 业务流程管理：监督、检查并指导售后部落实厂家及集团的各项规章制度、业务流程、经销商标准和5S管理要求，组织开展售后业务合规性自查工作。 3. 客户关系维护：主动应对重大客户投诉，及时化解矛盾，提升客户满意水平；负责售后客户资源拓展及重点客户的持续维护。 4. 团队管理与培训：建立售后团队绩效考核机制与激励方案，并监督执行；组织实施针对各岗位的培训计划，开展培训效果评估与考核。 5. 部门协调与合作：统筹协调前台、保险理赔、车间及零件部门间的工作衔接，促进团队协作；配合市场部推进售后服务类营销活动的落地实施。 6. 数据管理与分析：完成售后部门月度、季度及年度经营数据的汇总与分析，定期向总经理及集团售后总监汇报；动态掌握厂家商务政策，科学制定策略并做好沟通反馈。 任职要求 1. 专业知识：大专及以上学历，汽车技术、汽车维修等相关专业背景，具备汽车行业基础知识。 2. 工作经验：3年以上汽车售后服务工作经验，其中至少1年售后管理岗位经历。 3. 能力素质：具备较强的组织协调能力，沟通表达流畅，性格积极乐观，富有进取心；认同企业价值观，自信且抗压能力强；具备团队协作意识，恪守职业道德，职业素养良好。

1.全天班，早八点半到晚上七点 2.做售前与售后的工作 3.一对一客的服务 4.克丽缇娜全系统的培训，未来可以月薪上万元

1、协助销售人员完成区域内的销售任务 2、负责按区域进行电话沟通 3、打印销售相关单据 4、传递检验报告文件

DCC邀约专员岗位职责 1、建立并维护客户信息库，掌握公司目标客户群体特征，开展市场调研，主动宣传公司产品与服务，并结合客户意见持续优化客户数据管理体系； 2、依托公司现有的线上平台（如抖音、快手等）进行客户信息管理及电话邀约，工作内容清晰易上手，向客户讲解公司新推出的产品与服务，了解客户需求，引导客户完成下单； 3、完整记录每一次电话沟通的详细情况与最终结果，动态更新客户资料，确保信息准确及时； 4、执行上级安排的其他与岗位相关的工作任务。 DCC邀约专员岗位任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上电话营销或销售类工作经验； 2、具备良好的语言表达能力、销售技巧及客户导向的服务意识； 3、拥有较强的时间规划能力和主动工作意识； 4、熟练使用电子表格软件，能熟练操作计算机。

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，支持宝妈按个人安排灵活协调，每月可带薪调休4天 薪资体系：2500+绩效提成，综合收入3500以上 工作要求：普通话流利，具备较强的责任心和良好的沟通能力，欢迎男性女性共同申请

1、年龄22~55周岁，有客服相关经验者条件可适当放宽 2、有各类话务岗位工作经验者优先考虑 3、薪酬福利：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+多项激励奖金，享受法定节假日带薪休假，整体收入水平高于行业同类岗位 4、工作时间：上午9:00至下午17:30，午间休息两小时便于充分调整状态，单双休制度，按国家规定享受法定假期，也可选择单休

【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需的专业知识与沟通技巧，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，说明银行规定的还款时间，并与客户协商制定合理的还款方案。 2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进客户沟通进展，推动还款事宜落实。 3、引导客户及时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人征信记录，有效降低银行坏账风险。 4、本岗位无销售性质，不涉及产品推销任务。 【任职要求】 1、学历：全日制大专及以上； 2、专业：金融学、经济学、管理学、法学类专业优先，不限制具体专业背景； 3、年龄：*******，身体健康； 4、普通话达到二级乙等以上水平，具备较强的心理承受能力、沟通能力和语言表达能力，能够顺畅与不同类型的客户交流； 5、思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压能力； 6、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信良好，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-11K； 2、全面福利保障：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假+节日福利，同时提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等各类假期，定期组织员工活动，每月开展团建、公司聚餐、生日会等丰富文娱项目； 3、成长支持体系：提供专业岗前培训（5-7天）+实用在岗培训+阶段性进阶培训+管理层储备培养计划； 4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升，建立公平公正的内部晋升机制。为每位员工制定清晰的职业发展路径。全国设有47家分支机构，团队规模超3000人，各地新分公司持续拓展，优秀者可参与竞聘分公司负责人等关键岗位。 【晋升渠道】 公司设有健全的内部晋升体系与完善的成长机制，若您关注平台实力、行业前景与发展机会，恒源昊将是理想之选！ 我们期待敢于追求高收入、性格积极乐观、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的人才加入。 恒源昊为广大员工提供实现自我提升与成长的舞台，承载你对发展的渴望、对机遇的追寻、对高薪与成就的梦想。在青春正当时奋力拼搏一次，成就一段值得铭记一生的事业历程，恒源昊定不负所托！ 【办公地点】 区明泽广场B座

1、发音标准，普通话流利 2、善于表达，具备良好的沟通技巧，能自然地与不同人群交流 3、乐观积极，具有团队协作精神 4、有客服相关工作经验，且在以往服务岗位中表现优异者优先录用 5、不设学历门槛，注重实际能力 薪酬福利： 1、休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假及带薪假期 2、晋升机制透明，重视员工职业成长空间 3、公司提供免费下午茶点

岗位职责： 1. 负责对接合作银行委托的信用卡逾期账户，开展还款沟通与协商； 2. 无需自主拓展客户，不涉及产品推销，成功促成客户还款可获得相应提成奖励； 任职要求： 1. 不限学历、不限专业，欢迎应届生及无经验者加入，对工作经验无硬性要求； 2. 具备良好的语言表达能力，能熟练使用基础办公软件； 3. 工作态度端正，积极进取，有长期稳定发展的意愿者优先； 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，个人征信记录良好； 岗位福利： 1. 无责任底薪+业绩提成，综合收入参考5000-10000元，收入上不封顶； 2. 缴纳五险一金，入职满一年享带薪年假，每季度举办员工生日会，发放节日礼品，每年组织两次大型团队建设活动； 3. 办公室全天候提供丰富饮品，下午茶持续供应，包含咖啡、茶饮、奶茶等多种选择； 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，法定节假日正常休假。

通过电话推广种子产品，公司提供客户资源