1具有管理能力2精通机修电焊氩弧焊

可独立负责饮料、啤酒等项目的方案设计与项目管理，熟悉设备选型流程，掌握与项目配套的电气自动化系统设计。

机械类管培生：3名 工资3000元～3500元 1、熟悉产品涉及的相关标准及设计规范； 2、本岗位属于管理储备性质，未来发展方向包括机械工程师、安装经理、品质工程师、销售经理、采购经理等管理或技术岗位； 3、严格执行《公司保密制度》，落实技术资料及相关信息的保密措施； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、专业背景需为机械类相关方向； 2、不限工作经验； 3、具备专科或以上学历，年龄范围20—30岁； 4、熟练操作AutoCAD及常用办公软件； 5、在校期间学习成绩优异者优先考虑； 工作时间早7:30-晚17:30，公司提供免费午餐，并安排住宿。 面试/工作地点：沈阳市苏家屯区丁香街156-3号，沈空压缩机厂院内二楼。 联系电话：***********（王女士）

工作内容 1. 负责机械密封产品的设计、研发及优化，确保产品符合生产要求并达到行业规范； 2. 承担机械密封故障的分析与维修工作； 3. 开展机械密封性能测试及相关改进措施； 4. 配合商务部门完成产品选型、参数计算与技术分析。 任职要求 1. 具备机械工程相关专业背景； 2. 了解大型机械设备与精密装置的运行原理； 3. 熟练运用AutoCAD软件进行图纸绘制与设计。 工资：1万-3万，具体可面议详谈。 福利： 1. 大连、旅顺提供通勤车； 2. 工厂内免费提供午餐； 3. 可安排住宿； 4. 缴纳五险一金； 5. 每月设有满勤奖励； 6. 实行六天工作制，工龄每满一年增加100元工龄工资； 第一工厂地址：旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车到长岭南下车第二排。 第二工厂地址：大连金普保税区十三里工业乘风路23号。

岗位职责: 1. 承担窑炉的方案设计与技术开发，保障产品品质及运行效能 2. 协同团队推进项目执行，确保设计与制造环节无缝衔接 3. 持续优化设计策略，提升生产工艺并强化成本管理 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推动项目各项事务对接 2. 可独立承担设计工作，具备扎实的技术问题分析与解决能力 3. 富有团队协作意识，能迅速融入团队并适应协作氛围

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 任职要求： 1.持有相关资格证书者优先； 2.熟悉机电设备的安装、调试及日常维护流程； 3.能够熟练使用相关专业软件及工具； 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：09:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2025-12-31 大量招聘辽宁地区一级建造师、二级建造师及中高级职称人员

岗位职责: 1.负责机械设备与电气系统的日常巡检及维护，保障系统稳定运转。 2.对设备运行异常进行分析判断，快速定位并解决故障问题。 3.在突发故障时参与紧急维修，确保产线及时恢复运行。 任职要求： 1.具备扎实的机械与电气理论基础，能独立完成设备保养与维护作业。 2.熟练操作各类维修工具及检测仪器，具备精准的故障识别与处理能力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可高效调配资源完成维修工作。 4.严格执行标准作业程序和安全规范，确保维修过程安全可靠。

客户覆盖矿山、冶金、港口、化工、电力、水泥等领域。为推动企业可持续发展，现诚聘具备相关经验的优秀人才加入团队，携手共进！ 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件，具备一定的技术设计与研发能力； 有带式输送机行业设计或生产相关工作经验者优先考虑； 参与产品投产前的技术文档、试验资料、产品方案及图纸文件的编制与修订工作； 熟悉矿山、冶金、港口、电力等行业所用设备者优先录用； 能接受短期出差，赴现场开展实地勘察与调研工作；

【工作内容】 - 承担机械设备、工装及夹具的方案设计、研发实施与优化升级，保障产品功能满足既定技术指标。 - 参与机械系统的整体架构设计，涵盖零部件选型、材料匹配及结构力学性能评估等工作。 - 编制相关技术资料，包括设计图样、使用说明和保养规程，为生产制造和现场应用提供支持。 - 组织设备调试与功能验证，及时排查并解决制造环节中的技术难题。 - 与多职能团队协同推进项目执行，参与计划制定、节点把控及品质监督。 - 持续关注行业前沿技术动态，推动产品迭代升级与技术创新。 【任职要求】 - 具备机械电子工程或相近专业本科及以上学历。 - 拥有2年以上机械设计与开发实际工作经验，具备完整项目经历者优先录用。 - 精通AutoCAD、SolidWorks或同类三维设计软件的操作与应用。 - 掌握扎实的机械基础理论，可独立开展机械系统的设计与性能分析。 - 具备良好的表达与协作能力，能够高效对接跨部门协作任务。 - 对新兴技术具有敏锐洞察力，乐于面对挑战并持续拓展专业技能。

河东杨杨豆皮小肉串招聘烤工一名，工资6千_6.5千，上班时间11点到11点，每月休息4个半天，小店不忙，不累，待遇好，伙食好，老板人也好，具体面谈，二把手勿扰，杨

需要管工2人 8小时 工资保准 联系电话

招聘箱货司机，岗位职责，C1-B2驾驶执照，有货运资格的货车司机。有工作经验者有限1、负责公司的货物运送、数量清点；年龄不限，工作地点，李石经济开发区上亿物流园，工作时间，8点～17点，工资，4000-4500元联系电话，

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

抚顺市东洲区招工地小工/杂工，，热电厂检修。年龄不超 55 周岁能上高。260 一天九小时，，。无高血压，心脏病，体检合格就行。二十多天活

1.独立负责公司项目的专项设计工作，独立解决项目中遇到的技术问题 2.对项目进行成本管控 3.配合完成现场工作及进度控制 4.领导交派的其他工作 任职资格 ，2-8年工作经验 .（暖通专业）,大型设计院工作经历

注：当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的 生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用 工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验，有完整 项目周期经历； 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算 核量要; 4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力，核量成 果可直接作为结算依据； 5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力； 6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力； 7、具备图纸审核能力，熟练使用CAD及办公软件； 8、责任心强，能适应长期驻场工作。 福利待遇： 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利

负责收费站。服务区 隧道 公路的机电安装

1，前期技术准备 审核强弱电、给排水、暖通、消防、智能化图纸；核查管线碰撞、 2，技术交底 向施工队、监理、分包班组做技术交底：明确工艺、标准、安全要点、验收规范。 3，进度管理 落实周/月计划；协调与土建、装饰交叉作业 4，专业覆盖 ①电气：强电（配电、照明、防雷）、弱电（智能化、安防、综合布线） 给排水：生活给水、排水、雨水、热水、中水 ②暖通空调：通风、空调、防排烟、 ③消防：消火栓、喷淋、火灾报警、防排烟、应急照明 ④智能化：监控、门禁、楼宇自控、停车场、信息网络

【职责描述】： 1、负责客户侧项目需求的沟通跟进，根据客户提供的电气图纸，规划点位图、设备清单、实施方案等； 2、远程跟进设备的物流，项目的实施等； 3、负责系统的应用配置，并对客户进行远程培训，提升客户对产品的了解和操作能力； 4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气自动化/物联网/建筑智能化/机电等相关专业优先，1年以上弱电智能化或电气施工相关经验； 2、扎实的电力、自动化、电子基础知识，熟悉软件、硬件协同物联网系统，有CAD电气图绘制能力尤佳； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的关系； 4、有高度的责任心，良好的团队协作精神，细致认真，执行力强； 5、能及时响应处理客户、施工方的问题。 【岗位特色】远程办公、热门方向、成熟产品

机械设计工程师 学历：大专以上 技能要求： 1、承担新产品开发与设计工作； 2、负责在售产品的优化与技术改进； 3、熟练运用SW、CAD等制图软件完成图纸绘制； 4、掌握机械加工相关工艺流程； 5、了解破碎、筛分及磁选等分选作业流程； 6、可接受短期外出差任务。 薪酬：6000-10000，缴纳五险 工作时间：早8：00晚5：00，周休1天 职位福利：交通补助、定期团建、补充医疗保险、加班补贴、员工免费食堂、出差补贴，节日福利，公司团建旅游。 工作地点：抚顺市望花区太平洋工业城

*****，电气、机械类专科及以上学历，具备开关柜安装与调试工作经验，熟练使用CAD制图软件及SOLIDWORKS三维设计软件，能熟练操作办公软件，掌握扎实的机械专业知识。

需精通CAD等制图软件，能够适应工厂环境下的工作。

岗位职责: 1.独立负责机械产品的概念构思、方案规划直至最终交付全过程。 2.运用专业设计工具开展产品设计工作，涵盖二维图纸绘制与三维建模等内容。 3.熟练操作相关软件，承担阀门及非标类产品的设计开发与试制验证任务。 任职要求： 1.具备较强的创新意识和设计思维能力，可独立分析并解决设计中的技术问题。 2.精通常用设计软件，例如AutoCAD、SolidWorks等，具备扎实的操作经验。 3.拥有良好的团队协作态度，能够与团队成员进行高效沟通与配合。

机械设计师 学历：大专以上 技能要求： 1、承担新产品开发过程中的设计与研发工作； 2、负责在产产品的优化改进与技术升级； 3、熟练运用SW、CAD等制图软件完成图纸绘制； 4、掌握常规机械加工方法及制造工艺流程； 5、了解破碎、筛分、磁选等物料分选工艺环节； 6、可接受阶段性短期外出差任务。 薪酬：6000-10000，缴纳五险 工作时间：早8：00晚5：00，周休1天 职位福利：交通补助、定期团建、补充医疗保险、加班补贴、员工免费食堂、出差津贴，节日福利，公司组织团建旅游。 工作地点：抚顺市望花区太平洋工业城

1.具备独立承担新产品开发与设计的能力， 2.熟练运用二维及三维软件进行产品建模与分析绘图， 3.负责产品工艺装备的相关设计工作。

一、岗位要求： 1、设计工程师：具备专科及以上学历，流体机械或机械制造类专业，年龄不超过52岁，从事离心泵行业工作满5年，表达清晰，具备良好的沟通能力。工作职责：可独立承担项目合同中的技术资料编制，包括外形基础图、PID图、密封与系统图确认、泵机组配套设计图纸等。具备独立设计能力者优先考虑。薪资待遇面议。 2、技术支持工程师：专科及以上学历，流体机械、机械制造等相关专业，年龄在52岁以下，具有5年以上离心泵行业经验，熟悉泵类配套设备相关知识，语言表达流畅，沟通协调能力强，能适应短期出差。工作职责：独立完成投标所需技术文件的编制工作（如选型参数表、技术协议、PID图、公用工程条件、仪表自控说明、初步外形基础图等），并具备技术文件审核与指导能力。薪资待遇面议。 3、机加工艺员：熟悉各类机加设备的技术参数与加工特性，熟练操作行业常用软件，具备10年以上离心泵领域机加工艺经验，沟通表达清晰，协作能力良好。年龄不超过50岁，专科及以上学历，机械制造相关专业背景。工资面议

PLC编程，CAD等熟练使用相关应用，电控柜设计，现场指导施工

岗位内容： 1. 承担机械零部件图纸的设计与审核任务； 2. 参与机械产品的开发及结构优化，提升产品性能与市场竞争力； 3. 编制并完善机械制图的相关标准与技术规范。 任职要求： 1. 具备机械设计或相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉常用机械设计软件，如Creo、SolidWorks等； 3. 拥有机械制图与三维建模实践经验，可独立完成零部件的设计与改进； 4. 具备良好的团队合作意识，能主动与相关部门沟通协作，推动项目顺利实施。

岗位职责: 1. 制定并优化焊接工艺流程，保障焊接品质达到规范要求。 2. 对焊接成品开展技术评估与问题诊断，及时排除异常情况。 3. 组织焊接工艺相关的培训与现场指导，提升作业人员操作能力。 4. 参与工艺方案的优化与技术创新，持续提升生产效率。 任职要求： 1. 具备扎实的问题分析与处理能力，能独立应对各类技术挑战。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可有效带领和鼓舞团队成员。 3. 熟悉焊接工艺原理，掌握相关技术操作要点。 4. 具备较强的技术革新意识，能够推动工艺优化方案的落地实施。