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岗位职责 利用公司提供的客户资源，精准识别具有融资意向的客户，通过电话、微信等渠道进行深度交流，逐步建立稳固的信任关系。 有效邀约客户到公司实地洽谈，全面讲解融资方案，及时回应客户关切，协助完成签约各项流程。 全程跟踪客户融资进展，针对客户在过程中遇到的问题提供专业指导与支持，保障融资高效推进。 任职要求 学历不限，专业不限，欢迎渴望挑战高收入的优秀人才加入。 年龄18 *****，形象端正，气质良好，工作期间需穿着正装，体现专业职业形象。 无不良嗜好，具备基本职业操守，严格保护客户隐私信息。 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能够准确把握客户需求动向。 有相关行业工作经验者优先录用，熟悉贷款操作流程者优先考虑。 薪资福利： - 无责任底薪5000元+阶梯式高额提成+五险一金，整体收入不设上限。 - 健全的福利体系：入职即缴五险；享受节日礼品等多重福利；定期举办生日会，共享温馨时刻；每周固定提供下午茶，缓解工作压力；不定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力。 发展机会：公司配备系统化培训机制，助力员工快速提升业务能力；晋升通道公开透明，业绩突出者可晋升至管理岗位，开启职业发展新篇章。

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工作内容： 主要负责商家与消费者之间问题的责任判定（非销售岗） 配备标准处理话术并提供系统培训，无需担心上手问题 薪资待遇 无责底薪：3000元+500元（前两个月新人补贴）+绩效（上不封顶） 绩效按计件核算，完成单量越多收入越高，完全体现多劳多得原则 公司依法缴纳五险 特别说明：绩效不涉及任何销售任务或指标 工作时间：实行八小时工作制 早九晚六，中间有休息时间 休息安排 每月安排6-8天休息，采用轮休机制，工作节奏弹性灵活 在排班允许范围内，尽可能优先满足个人休息需求 额外福利 公司配备冰箱、休息室、微波炉等便利设施 享受生日及节日礼品、可自愿参与公司组织的团建活动 职业发展 设有明确的内部晋升通道，表现优异者可获得晋升机会 入职满一年享5天带薪年假 发放生日蛋糕卡，持续享有节日福利 培训安排 提供统一的带薪岗前培训，培训周期为9天 培训期间每天发放100元补助 培训地点：本公司 公司地址：现代服务业总部大厦22楼整层（李先生）

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中国移动10086接听客服（7月7日开班培训） 岗位职责： 负责接听移动10086人工服务热线，为客户办理业务查询、解答疑问并提供高效优质的服务支持。（管理岗班长及质检岗位同步招聘中）纯接听类工作，不涉及外呼。提供住宿安排。 上班时间： 每日工作时长8-9小时 薪资福利： 培训期7天，每天补贴50元 试用期月薪3000-7000元 转正后月薪4000-9000元（业绩优异者收入上不封顶） 依法缴纳五险，法定节假日享受三倍工资待遇，拥有内部晋升通道，定期组织团队建设活动，工作氛围轻松和谐，人际关系简单融洽 岗位要求： 性别不限，年龄18-45周岁（男性：*****，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制） 普通话表达清晰，具备基础办公软件操作能力 具备良好的语言沟通技巧和服务意识 有呼叫中心从业经验者优先考虑，应届毕业生或新入职人员亦符合条件

辅助工，年龄：18-55周岁。负责现场动能管线敷设、巡检。薪资福利：辅助工：210-260元/天。电工：220-280元/天 过年有补助10000-18000不等，盈利绩效奖励 500-1000元/月，5-6-7-8-9有满勤奖，加班 费。工资发放时间为每月15日，节日福利，免费 发放劳保护具，免费提供住宿，每年指定医院进 行体检。

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招聘一名，变电所值班人员，45岁左右，有责任心，干24休48.所内环境整洁。