工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 任职要求： 1.持有相关资格证书者优先； 2.熟悉机电设备的安装、调试及日常维护流程； 3.能够熟练使用相关专业软件及工具； 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

用兼职一级机电建造师，中级机电职称，有b最好

我公司招聘二级机电建造师

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：09:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2025-12-31 大量招聘辽宁地区一级建造师、二级建造师及中高级职称人员

负责水电工程类图纸的审查与技术指导，监督现场执行情况，保障施工质量与工程进度

我公司招聘二级机电建造师

具备高级职称资格证书人员

招聘兼职 一级机电建造师，需具备中级机电职称，持有B证者优先

1、具备本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业背景。 2、拥有7年以上机械产品设计工作经验，具备产品设计或产品开发全过程经验者优先考虑。 3、熟练掌握机械制图、机械设计基础理论，熟悉零部件功能设计与测试原理，能够编制零部件加工及装配工艺指导文件。 4、精通产品设计过程中的各类计算、分析与校核工作。 5、具备创新思维和创造能力，可独立完成产品开发任务。 6、熟练操作二维及三维设计软件。 动手能力突出，具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神与责任意识。 工作职责： 1、负责自动化产品的结构设计，绘制装配图、零件图，编制物料清单等开发技术文档。 2、承担自动化产品设计与优化过程中的理论分析、计算验证与校核工作。 3、负责自动化产品中气动、液压及电气元件的选型与集成应用。 4、拟定产品测试方案，并完成相关测试机构的设计与实施。 5、编制试制阶段产品的工艺指导文件。 负责产品所需工装夹具、检测工具的设计开发。 工作地址：于洪区沈北西路239—10号

岗位职责: 1.负责机械设备与电气系统的日常巡检及维护，保障系统稳定运转。 2.对设备运行异常进行分析判断，快速定位并解决故障问题。 3.在突发故障时参与紧急维修，确保产线及时恢复运行。 任职要求： 1.具备扎实的机械与电气理论基础，能独立完成设备保养与维护作业。 2.熟练操作各类维修工具及检测仪器，具备精准的故障识别与处理能力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可高效调配资源完成维修工作。 4.严格执行标准作业程序和安全规范，确保维修过程安全可靠。

沈阳招聘司机送管，4.2米司机工资9000左右，6.8米司机工资10000左右供吃住交五险 电话

帅哥加工厂急招 1⃣机台工六组 要求手好，做工细致 2⃣缝合工3名 下机台就结账 联系电话

14号早7-11:30点，120结现，位置八家子批发市场，试吃鲜果，要求女120斤内，25-35岁，必须有亲和力销售能力强，能做联系

拾米 secret meet 招聘导购 要求:稳定性，积极上进，执行力强，善于沟通，性格开朗，有团队意识，能够独立完成个人销售目标（有女装销售经验者优先） 导购早晚倒班，月休4天。 福利待遇 底薪3000-4000，提成3提6.5提，保险缴纳，法假三薪，节日福利激励奖金、年终奖金 年龄：22岁-37岁 工作地点：沈辽路万达 ☎电话同步

沈阳市铁西滑翔附近（公共交通方便） 1、外保洁要求：65岁以下 身体健康、吃苦耐劳，工作时间：早6时-晚4:30时，午休2小时，周休一天。薪资：2300元有绩效。三餐（吃的好）。 2、室内保洁：65岁以下，身体健康，责任心强，工作时间6：30-16：00，周末休1.5天。工作轻松，工资1900元-2300元。 3、监控员要求60岁以下，身体健康、业务能力强，持证上岗。工作时间：上24休24，7点交接班。薪资：2800元。餐补：200元。工作轻松、环境好。 4、宿管员要求：58岁以下，身体健康、爱岗敬业。工作时间：上24休24 ，每天7:30分交接班。提供三餐，薪资：1800元。 5、招聘主管：要求55岁以下，会办公软件，有较强的责任心，薪资：2500元，提供三餐，周休一天。 6、招聘保安员要求（巡点、门岗）：63岁以下，身体健康、无不良嗜好，上24休24，早7时交班。薪资：1800元，餐补：150元（吃的好），11点后就寝，工作轻松 电话：

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

****具有大型工业洁净厂房管理经验，参与厂房类项目不少于3个，总面积不低于50万方**** 岗位职责 1.负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配相关资源；协调成本、设计、开发等业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2.负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理，保障各项目在进度、质量、安全和成本方面的目标达成； 3.组织开展图纸会审及施工图技术交底会议；审查施工组织设计，审核承包单位各阶段进度安排；审查监理单位编制的监理规划与实施细则； 4.组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导，审核工程款项支付，主持工程例会及各类专项会议，定期提交项目实施进展报告； 5.解决项目实施过程中出现的工程技术与管理问题；参与工程及材料设备的招标工作，提供技术需求文件，参与技术标评审工作； 7.负责对接建设局等相关政府主管部门的事务沟通；协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2.工作经历：具备3年以上建筑工程领域工作经验，有大型厂房建设项目经历者优先考虑； 3.具备扎实的工程管理能力，能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量问题； 4.具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点：孝感，后续项目及办公地点：襄阳

岗位职责： 1、负责机电安装项目现场的技术支持与施工管理，确保工程按图纸要求实施； 2、组织机电设备及材料的进场安排与验收工作，保障质量与进度达标； 3、监督施工现场安全作业，及时排查并解决安装过程中的技术难题； 4、保持与项目团队及供应商的有效对接，协调处理现场各类安装问题； 5、参与机电系统的调试与竣工验收，保证系统运行稳定可靠。 任职要求： 1、掌握机电安装相关的专业技术知识，了解施工规范及相关标准要求； 2、具有2年以上机电安装现场实操经验，能独立开展项目执行工作； 3、具备良好的沟通协调能力，可高效统筹现场多方协作资源； 4、重视安全生产，具备较强的质量把控意识，确保施工符合安全规定； 5、能适应工地现场工作条件，拥有较强的团队协作意识与现场应变能力。

1.配合总包单位开展新项目临时用水用电的规划与实施，严格执行既定技术方案。 2.统筹生活区、办公区、施工现场及作业面的水电安装工作，包括开关插座、灯带、电表、水箱、配电箱、照明设备、卫生陶瓷、喷淋系统、给排水管道及消防设备等设施的布设与安装。 3.具备现场带班管理能力，负责组织水电班组、点工及其他零星用工和机械设备的协调调度，按时提报并审核材料与机械使用计划，每日如实记录人工、材料、机械的实际使用情况。 4.负责对现场自有劳务人员的安全与施工质量进行监督与检查，注重成品质量与现场形象，发现问题及时反馈处理，做到工完料净场地清，控制材料损耗，防止物资遗失。 5.有中建系统各局工地临水临电施工经历者优先考虑，持有有效电工操作证者优先录用。 6.临水临电工作主要集中在项目前期，后期投入较少，公司后续将安排其他以水电为主的施工业务，本岗位为长期稳定岗位，非短期用工。

岗位职责： 1.负责建筑项目中水电工程的设计与统筹规划，确保技术方案满足安全规范及客户实际需求； 2.对水电施工全过程进行监管，及时解决现场出现的技术难题，保障工程质量和工期进度； 3.组织实施水电系统的调试与验收工作，确保各系统运行稳定、功能达标； 4.与项目组成员及其他专业工程师密切配合，协同优化整体工程技术方案。 任职要求： 1.熟悉建筑水电工程相关技术规范与行业标准，具有扎实的现场管理能力； 2.具备良好的沟通协调素质，能高效协调各方工作关系； 3.具有较强的分析判断与问题处理能力，工作细致严谨； 4.拥有大型建筑工程水电管理经验者优先考虑。

职责描述： 1.负责样机研发阶段的测试验证工作，制定验证计划并撰写报告，跟踪小批量试产问题，推进产品导入及测试执行； 2.独立编制装配、检验与维修作业指导文件，绘制工艺流程图； 3.协助优化生产工序，提升加工效率，解决现场技术问题，推动产品成本控制与持续改善； 4.设计与制作工装治具，并独立完成设备操作规范的编写； 5.细化标准工时核算，开展IE改善活动（包括动作分析、防错防呆设计、人机配合分析等）； 6.编制老化测试及验证相关记录文档。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电或电气专业优先，有家电或小型功能设备装配工艺经验者优先； 2.熟悉IE七大手法并具备实际应用能力者优先，掌握PFMEA、QC工程图编制者优先； 3.年龄25-45岁，具备2年以上装配工艺相关工作经验。

沈阳帮众，一家做搅拌机，提升机，输送机，除尘器的工厂，招聘有相关工作经验的机械工程师 要求:善于沟通，灵活的设计理念

岗位职责： 1.按照既定计划推进新产品研发工作，系统搜集、整合与研发相关的前沿理念、先进技术、新型工艺及材料信息，并完成资料归档，构建企业新产品技术数据库； 2.针对现有产品在性能上的短板、市场反馈数据、销售跟踪情况以及生产中出现的关键技术难题，提出切实可行的改进方案，开展研究工作，优化产品结构，降低制造成本，增强产品的市场竞争力； 3.组织实施新产品开发及老产品升级过程中的设计评审、小批量试产、样机测试和技术验证等技术管理活动；负责科研项目相关技术文档、工艺文件的编制、审核与归档管理； 4.跟踪新产品试制阶段的工艺执行与质量信息，及时收集、分析、整改并验证技术问题；依据ISO体系要求完善研发管理体系，规范产品设计与开发各环节的评审、验证和确认流程，保障研发进度可控； 5.有效管控研发风险与投入成本，提升新产品开发成功率，确保公司持续推出符合市场需求和技术趋势的高竞争力产品。 任职要求： 1.年龄不超过40岁； 2.本科及以上学历，机械类或机电相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，精通各类制图工具操作； 4.具备2年以上燃气轮机或工业制造类企业工作经验； 5.具备整体思维能力，富有创新精神，拥有良好的决策判断力、人际协调能力、沟通表达能力、计划组织及执行力，抗压能力较强； 6.在技术研发、新产品开发、新材料应用、新工艺探索或技术引进吸收过程中有创新成果或实际贡献； 7.主导过产品迭代升级的技术研究工作； 8.能够跟进项目生产全过程，指导并监督生产工艺执行，快速响应并解决现场技术问题； 9.按要求完成上级安排的其他日常及临时性工作任务。

1、承担非标设备的设计与优化任务； 2、向生产部门提供准确的生产工艺图纸，并同步给予及时的技术支持； 3、负责公司产品所需外购部件的采购申请工作； 4、完成领导交办的其他相关工作任务。

1、参与新项目样件工艺标准的建立，负责样件试制及过程能力评估，依据产品要求完成专用工装设计与工具选型工作。 2、编制作业指导书、控制计划、MSA、FMEA等工艺技术文件，确保文件符合质量体系要求。 3、负责化验室日常管理，制定化验室管理制度及标准操作规程，推动化验室5S实施，规范量具使用与管理，监督并指导化验员按要求执行各项检测任务。 4、生产过程质量管控：严格监控各工序工艺参数，定期巡查设备运行状态，确保生产过程稳定；持续推进工艺优化与设备改进，提升制程合格率。 5、原材料成本管控：在保障产品质量和生产稳定的前提下，对原材料使用情况进行跟踪管理，防止浪费与过量投料。 6、复核化验员提交的加料通知单，确保原料添加量符合工艺调整需求。 7、统筹安排工艺设备相关岗位人员的工作任务与资源配置。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

会CAD画图，拆图，最好懂下料编程

压力容器设计，本科毕业

绘图，测量尺寸，制定设计方案

机械类相关专业本科毕业，具备三年以上精益管理岗位工作经验，熟悉常用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程以及工装设计，具备较强的沟通能力、逻辑分析能力和数据处理能力，能识别生产过程中的异常环节，并提出改进措施，推动优化方案的实施与跟踪。

1.负责机加工时定额的制定，依据工艺流程和图纸要求，核算各工序单件加工时间（包括车、铣、刨、磨等），针对非标加工件开展理论工时测算，并结合车间实地调研本单位实际加工水平与工件复杂程度，综合评估后提交车间主管、总工程师及相关上级审批，协同确定符合本单位实际情况的工时定额标准，并完成归档管理；承担产品工序工时核算及劳动定额编制工作； 2.深入生产现场跟踪加工过程，掌握操作人员实际作业效率，摸清各岗位加工节拍； 3.审核统计员对工人工作卡中实际完成工时的记录与核算准确性； 4.核查一线生产人员定额工时达成情况，并参与绩效评分工作的监督与复核； 5.对工时利用效率、定额完成比例及劳动生产率等关键指标进行数据分析与评估； 6.承担产品劳动定额的日常管控、定期分析、动态修订及补充完善工作； 7.建立并维护产品劳动定额台账，为产品成本核算与报价提供准确的工时依据； 8.落实企业薪酬分配机制，组织实施超产奖励、加班工资及绩效薪酬的计算工作； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 三年以上机械加工行业基层工作经验，具备工时定额相关实践经历者优先考虑。 福利待遇：五险，免费午餐，