
挤出工程师
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
1.负责挤出生产线单螺杆的日常操作、调试、维护与保养工作。
2.根据生产指令和工艺要求,独立完成开机、停机、换模、换料等操作,确保生产顺利进行。
3.熟练掌握配方和工艺,能及时调整工艺参数(如温度、转速、真空度、牵引速度等),解决生产过程中出现的表面粗糙、尺寸偏差、塑化不良等常见问题,保证产品质量稳定。
4.负责对挤出产出的半成品/成品进行首件检验和过程抽检,做好质量记录。
5.指导并培训操作工正确操作设备,提升团队整体技能水平。
6.协助上级完成生产任务的安排与执行,提高设备利用率和生产效率。
7.负责工作区域的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保安全生产。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年大专及以上团队管理物流仓储库存/仓储管理
【九江速享电商公司】
招现场管理一名:
要求:不限性别,大专及以上学历,年龄30-45岁,具备管理经验者优先
工作内容:
1、负责打包人员的工作分配及物料发放;
2、日常巡查生产线运行状态,及时发现并处理异常情况;
3、在岗期间检查作业环境,排除潜在安全风险。
薪资待遇:底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保,综合收入5000-6000元
联系电话:***********
地址:柴桑区九江出口加工区
生产领班/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1.跟进并确保生产计划按时完成;
2.负责现场5S执行与工作纪律监督;
3.组织开展员工安全教育培训;
4.管理日常加班考勤及绩效考核工作;
5.完成生产主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗学习,掌握设备操作技能与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
生产组长/线长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年中专及以上
岗位职责
1.负责果蔬脆片生产车间的日常运营,包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作;
2.监督各工序操作规范,保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求;
3.定期组织班组会议,传达公司相关制度,协调处理生产过程中出现的问题;
4.负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作;
5.严格执行安全生产管理制度,排查潜在风险,确保车间安全无事故;
6.协同质检部门开展质量抽样检查,持续改进工艺流程,减少生产损耗。
任职要求
1.年龄:25-45岁
2.学历:中专/高中及以上,食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑;
3.具备2年以上食品生产领域工作经验,有1年以上班组长或类似管理岗位经历;
4.熟悉果蔬脆片加工流程(如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等)及相关设备操作;
5.具备良好的组织协调与团队管理能力,能够适应倒班作业安排;
6.了解ISO、HACCP等质量管理体系,工作认真负责,注重细节;或学习能力突出,可接受培训后上岗
7.无食品行业限制性健康问题,需持有有效健康证明
福利待遇
1、薪资结构:基本工资+绩效奖金+全勤奖
2、缴纳社保,提供带薪年假、节日福利
3、提供住宿
生产拉长+有拉长经验+岗位补贴
5000-7000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
由于订单加大,急招!!!
要求:有一年以上电子厂组长/拉长管理经验,中专及以上学历
工作时间:
8:00-12:0013:30-17:3018:00-21:00
岗位职责:
1、执行车间生产计划
2、执行生产作业计划,按时完成收尾工作,及时入库。
3、现场人员作业指导、培训、维护现场7S,现场物料管理及车间余料整理及清理,确保生产安全,提高作业效率。
4、收集各种数据,填写生产日报表、考勤,确保数据胡准确性及及时性。
5、执行上级领导安排的其他工作事项。
福利待遇:
1、薪资面议
2、包吃三餐,包住(新宿舍,独立卫生间,配有热水器、空调)
3、重大节日赠予员工节日礼物;每月举办生日会,凡是该月出生员工均可参加。
由于信息量大,可以直接来公司面试沟通或者电话联系,效率更高。
保姆月结
【订单类型】:钟点工
【工作地点】:袁州宜人华府
【上户时间】:面试成功 立马上户
【到手薪资】:3000元,月休4天
【工作内容】:八点到客户家打扫卫生就可以走不用做饭,下午三点半接送孩子做晚饭大概到七点
【要求】:做饭好吃,有责任心
【证件】:身份证,九项体检报告
【联系方式】:陈老师()
营业员有提成免费培训月结
影城兼职
1、年龄18岁以上;2、身体健康,五官端正,性格开朗向上,工作积极主动,服务意识较强;3、喜爱电影,希望对电影工作有更深的了解;4、能适应倒班制、能上晚班(春节等节假日需上班),周一至周五分两班,中班12:30 - 21:00晚班17:20 - 结业(结业平常00:00前后),周六日及节假日分3班,早班09:00 - 17:00,中班12:30 - 21:00,晚班17:20 - 结业(结业平常01:00前后)。1、负责售票、检票、影城卖品等日常服务工作,提供优质观影体验;2、指引观众入场、协助维持影厅秩序及清洁;3、主动解答顾客咨询,处理基本问题与需求;4、配合值班经理完成值班安排,确保运营流程高效有序
薪资福利:1、薪资3000+,购买5险,有提成、有全勤;2、可享受员工免费观影福利;3、月休4天,轮休制
可直接前往影城与值班经理沟通交流;识别二维码,关注我们;团体票、浪漫求婚、会员福利、市场活动、场地租赁、场地广告、影厅冠名、包场包厅、异业联盟等;影院热线:
工作地址:高安市锦惠中路鹏泰百货4楼
C1司机8千保底加提成,月收入13000—15000
8000-10000元/月
网约车司机保险高温补贴包住社保11-20人日结C1照驾龄1-2年
工作地点在上海总部,公司直接招聘,绝非中介。
公司提供车辆,负责接送乘客,完成公司派单任务。无需司机买车、租车或者以租代购,纯司机0套路。
任职要求:
1. 年龄在20周岁-60周岁,持有C1驾驶证,且具备2年以上实际驾驶经验,能熟练驾驶自动挡小车。
2. 无醉驾记录,无重大交通事故,有较强的安全意识。
3.熟练使用导航软件,会看导航的规划路线。
4. 有无经验均可,上手快,前期有专人一对一指导,一天就能熟悉工作流程!
薪资福利:
1. 固定底薪8000元,,综合收入13000—18000,公司车型多,模式多,更具自己喜好做,流水可自提,不锁流水,工作时间自由安排,多劳多得!
2. 公司提供住宿,宿舍热水器空调洗衣机等设施设备齐全,解决后顾之忧,让你安心工作和生活。
3. 公司每月组织车队人员聚餐,营造良好团队氛围。每月评选优秀司机并给予奖励,福利多多!
4. 工作真实可靠,诚邀各位司机加入,有意向请联系我!
装修工长月结
西安咖啡连锁店招精装修工长,十年以上管理经验优先,50岁以下,基本工资7000元,上社保,能吃苦,会开车,沟通能力强,有咖啡店管理经验优先。
车间管理
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限
车间管理员的主要职责包括:
工作地点:江西宜春江西户籍优先,主要加工大理石,懂开雕刻机者优先!陈总
1.制定并执行生产计划和流程优化。
2.监督生产任务完成情况并协调资源。
3.协调员工工作安排及考勤记录。
4.维护设备设施并监督更新维护。
5.管理物资采购与库存。
6.监督安全措施落实及处理安全事故。
7.协调相关部门合作以确保任务完成。
8.总结工作发现问题并提出改进措施。
岗位要求:
1.具备较强的责任心和服务意识。
2.熟悉车间生产流程及操作规范。
3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。
4.热爱制造业或相关工作经验者优先。
钢筋笼子综合承包砌砖水电工
找自建房技术好的,价格合理,包工砌墙,粉墙,扎钢筋,模板,水电,浇水泥楼面,所有的架都是你们自己的,房栋只管买材料其它的不管,价格200左右一点,签合同对大家都好,有兴趣的可以骚扰我,
江西隆源化工招聘仓储主管/经理
5000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统团队搭建/管理
主要职责概述:
落实仓库管理制度,依照流程规范开展收发货作业,确保账目与实物一致。
工作职责描述:
1、依据国家相关法规及公司制度开展储运作业,保障储运过程合法合规,实现安全零事故;
2、根据上级分工安排各班组工作任务并推动执行,负责班组间的工作协调与监督管理,参与流程审核,对班组人员考核具有建议权;
3、组织实施所辖物料的保管工作,监督执行过程,保证账物相符;
4、负责所辖物料的仓储管理,组织装卸作业,将货物送至指定库区整齐堆放,保持库区及物料整洁、标识清晰完整
砼工钢筋绑扎长期日结
本人浙江温州厂房道路水泥路面,装槽钢扒混泥土,钢筋绑扎,现招宜春人,年龄40一58周岁,身体健康,做事忠厚老实,工资电话谈
生产主管(宜丰)
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验半导体经验新能源经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、在总经理的指导下,落实并推进公司各项方针与政策的实施。
2、全面主持工厂生产管理事务,保障生产体系高效运转。
3、负责审核生产任务单,结合生产负荷分析确定交货周期,并协同相关部门实现均衡生产,确保订单按时保质保量交付。
4、制定生产计划,对可能延误交付的产品及时与生管部门沟通处理,无法协调时迅速向总经理汇报。
5、拟定员工薪酬方案,制定计件工资核算标准,并按时提供准确的工资计算依据。
6、强化内部岗位管理,严明劳动纪律,推行奖惩机制,规范员工行为,提升工作积极性与主动性。
7、组织员工开展消防安全教育、技能培训及生产现场管理,保障作业文明、安全合规。
8、科学安排加班时间,优化生产工艺流程,提升生产效率,充分释放产能潜力,持续降低制造成本。
9、建立完善的生产运营机制与质量管理体系,健全生产部门规章制度及各岗位职责,保障各工序协调有序运行。
10、积极推进公司ISO9000质量管理体系建设和6S管理体系的有效运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大中型制造企业生产经理岗位工作经验
2、熟悉成本预算、控制及整体运营,在成本统筹方面具有扎实的实践积累
3、精通生产流程分析、质量管控及设备维护,兼具理论基础与实操能力
4、具备出色的计划制定、组织协调、审批决策及执行落地能力
栏目概述
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