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九江濂溪区风机运维检修人员
1-1.1万/月
风电运维工程师1-3年高中
风机运维检修人员
风电巡检技术员
7千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。 2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。 岗位职责: 3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
工作地点:粤闽赣区域内安排(不接受指定地点面试) 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作。 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行。 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作。 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案。 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 一年及以上风电行业相关工作经验。 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查)。 4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元。 2. 休假:60天休8天,不休可累计。 3. 员工福利: 3.1 六险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金。 3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5 传统节假日福利:派发实物礼品作为员工的福利。 3.6 父母敬孝卡:符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上。 3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8 夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,以实物发放形式。 3.9 项目奖金:视项目执行情况而定,非固定收入。
江西九江濂溪区急招风机运维人员,合同2年,后期可以继续签订,月薪过万。
1-1.1万/月
风电运维工程师1-3年大专
江西九江急招风机运维人员,合同2年,后期可以继续签订,月薪过万。
风电运维工程师1-3年学历不限
诚聘风场叶片维修主修,辅修人员5名 工资12000-15000,工资月结。公司交社保, 要求双证(登高证/低压电工证),详情电话联系
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 就近安置风电运维
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
机电工程师
9千-1.1万/月
工厂机电工程师5-10年大专
诚招高速公路强弱电(含安防)升级改造机电工程师(有证),具有同类项目技术及管理经验者优先,年龄在50岁以下,身体健康,能协调各种关系,精通图纸,薪资面议!
机电工程师1-3年本科机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程熟悉HMI技术擅长SolidWorks
一、岗位方向 电气方向:电气工程、电机与电器、电磁场与微波技术等相关专业,聚焦电磁场仿真、电机电磁性能分析、电气系统热管理等领域 机械方向:机械工程、力学、流体力学、热动、结构工程等专业背景,涉及结构强度、热-流耦合、多体动力学、疲劳寿命评估等方面 二、岗位职责 依据项目实际需求,独立承担建模仿真任务,覆盖结构、电磁、热、流体及多物理场耦合分析范畴; 熟练使用Ansys、Abaqus、Comsol、Fluent、Maxwell、Workbench、LS-DYNA、Adams等主流仿真工具,完成模型构建、求解计算与结果解读; 协同产品设计、测试及工艺团队,深入分析仿真输出,提出可行性优化方案,助力产品性能持续提升; 编制仿真分析报告,参与技术评审会议,为设计决策提供可靠数据支持; 关注仿真技术前沿发展动态,积极参与内部培训与经验交流,推动团队仿真技术水平提升。 三、任职要求 本科及以上学历,电气工程、机械工程、力学、热动、流体力学等相关专业毕业; 理论基础扎实,掌握有限元分析(FEA)、计算流体动力学(CFD)、电磁场仿真、多体动力学或多种物理场耦合仿真方法; 至少熟练掌握3种以上主流仿真软件(如Ansys、Maxwell、Fluent、Comsol、Abaqus等),具备独立建模、求解与结果分析能力; 具有2年以上仿真相关工作经验,拥有完整项目经历者优先考虑; 具备良好沟通协调能力、团队合作意识和创新思维,能独立应对复杂工程问题; 具备良好英文阅读能力,可准确理解英文技术资料。 四、加分项 了解电机、电控、变压器、电磁兼容(EMC)等电气系统仿真应用; 熟悉结构优化、拓扑优化、疲劳分析、热管理系统设计相关内容; 具备Python/Matlab/Simulink等工具在仿真自动化或二次开发中的应用经验; 有仿真与试验对标实践经历,能够指导试验以验证仿真模型的准确性。
机电工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
职责: 1、通过开展电力与给排水系统的日常点检、巡查、运行操作、维护保养、检修作业、参数调节及定期工作任务,及时识别并处理运行中的异常状况; 2、承担变电所值守任务,实时监控系统运行参数,对系统发出的告警信息进行核实判断,遇无法处置的异常情况须立即上报反馈。 3、负责电力及水系统所需备品备件的采购需求提报,以及各类水电计量表具数据的抄录、汇总与分析工作。 要求: 1、具备中大型制造企业3年以上相关岗位工作经验,熟练掌握冰机、空压机、冷却水塔等设备的运行与维护。 2、具备良好的沟通表达能力,工作态度严谨踏实,责任心强,能适应一定工作压力
店长手机维修
【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位:电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红(需一年以上从事相关工作经验)门店招合作:招手机维修师傅四名,门店地址马狮,三里街,阳光国际,大树下(不需要师傅出房租,要求师傅服务态度好,踏踏实实,诚信为本,没有敬业精神的勿扰)应聘面试请联系:()工作地点:江西省九江市浔阳区,门店就近安排!
九江 浔阳区
9月25日 14:36拨打电话
九江修水县招外墙漆/真石漆
350-370元/天
外墙漆真石漆长期3-5人二把刀勿扰
九江市修水县招外墙漆/真石漆
九江 修水县
9月25日 14:30拨打电话
江西九江鎏金天辰小区,明天需要打扫卫生,有时间的阿姨请联系
保洁1-4天
鎏金天辰小区,明天需要打扫卫生,有时间的阿姨请联系
九江
9月25日 14:28拨打电话
江西九江【招聘】老五中附近需要找个半天班1500一个月加提成8:00至午一点要求会简单操作
临时工有提成月结
【招聘】老五中附近需要找个半天班1500一个月加提成8:00至午一点要求会简单操作手机40岁以下
九江
9月25日 14:23拨打电话
江西九江【招聘】十里大楼附近快餐店招一名厨师,工资8000,月休两天电话
8千/月
厨师1-2人月结
【招聘】十里大楼附近快餐店招一名厨师,工资8000,月休两天电话
九江
9月25日 14:23拨打电话
招风力发电风叶维修师傅多名!要求现场能全通上岗
1.5-2万/月
风电运维工程师1-3年高中叶片维修打磨,抽真空,调胶风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证风电运维经验
微信号
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电运维/定检/技改 工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金 工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容: 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5.风机维护与保养等 吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排 任职要求: 1.年龄:18~40周岁 2.学历:中专及以上学历+持有相关证件 3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维
5-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据,编写运行分析报告,提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求: 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场(多位于偏远地区),具备较强抗压能力 4.责任心强,安全意识突出,无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生,有风电/电力行业实习经验者优先
风电运维工程师
1-1.5万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维高压电工证登高证风电运维经验
风电维修
风电运维站长
1.2-1.5万/月
风电运维工程师5-10年大专
岗位名称 风电场站长 工作地点:江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年(根据经验和项目规模面议) 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**,组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案,确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标,对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**,组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造,跟踪缺陷闭环,降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**,落实安全生产责任制,组织安全培训和应急演练,杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**,做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理,搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**,保持良好客户关系,按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**,合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理,提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**,电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**,其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**,熟悉主流风机机型(金风 / 远景 / 明阳 / 运达等) 3. **持有高压电工证**,具备登高作业证,有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统,掌握 SCADA 监控系统,能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力,能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**,适应偏远地区生活环境,能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**:基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴,综合年薪 15-18万 - **完善的福利**:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**:站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**:公司处于快速发展期,管理岗位空缺多,能力突出者可快速晋升 - **培训体系**:新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升,助力职业发展
电气工程师
8千-1.5万/月
电气工程师3-5年大专安装/调试设计PLC设计西门子
岗位职责: 1)负责与乙方对接,审核项目电气系统设计内容,涵盖电气方案拟定、电气原理图绘制及电气元件选型等工作,确保设计方案满足项目的功能、性能与可靠性需求,并符合相关行业标准与规范,同时对电气设计提出优化建议。 2)协同乙方推进电气设备的安装与调试,编制完整的调试计划与实施方案,指导施工团队完成电气设备的安装与调试任务,及时处理现场复杂的电气技术问题,保障安装调试工作有序开展。 3)承担电气系统的持续优化与升级职责,结合项目运行实际及业务需求,制定电气系统改进方案,实施自动化产线电气部分的技术改造,提升产线运行效率与系统稳定性。 任职要求: 1)具备大专及以上学历,专业为电气自动化、机电一体化或相关方向 2)具有三年以上非标自动化领域电气控制开发设计经验,熟悉非标设备整体开发流程 3)具备良好的沟通表达能力,拥有较强的团队协作意识 4)掌握主流PLC编程技术,如西门子、欧姆龙、三菱、基恩士、倍福等品牌;至少精通其中一个品牌PLC编程;有西门子或倍福PLC使用经验者优先;具备3年以上编程实践经历,熟练应用各类通信及网络模块 5)熟悉主流HMI编程设计,包括西门子、威纶通、Pro-face等品牌;三年以上HMI开发经验,能独立完成常规人机界面编程 6)熟练操作常用电气绘图软件,如AutoCAD Electrical、EPLAN等 7)掌握常用电气元器件的选型方法及其性能特点 8)熟练运用常规办公软件 9)了解非标设备开发过程中常见的风险识别、失效分析及相关管控流程
自动化工程师中专/中技
自动化设备操作员 男女不限,20至45岁,中专以上学历,机械、电子等相关专业,应届毕业生或有电气自动化工作经验者优先,要求长期稳定做,能配合加班 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:德安县工业园西区渊明南二路翡翠城后面
招聘带登高证仪表工
6-8千/月
自动化工程师学历不限
招聘带登高证仪表工,全职,月上26天班,8小时
电气工程师5-10年大专安装/调试设计维修/保养PLC设计自动化设计控制器传感器西门子三菱PLC
岗位内容: 1、负责为项目制定详尽的PLC程序设计与调试执行方案; 2、把控项目程序设计进度,主动识别并反馈影响进度的关键问题,提出有效应对措施以降低影响; 3、主导程序设计标准的确认与定稿,并组织对PLC团队成员进行相关培训; 4、带领PLC团队完成离线程序开发、虚拟调试及现场PLC程序调试工作; 5、监督项目实施各阶段的施工质量,牵头组织项目的PLC程序功能验收及客户验收,推动验收进程,提升内外部客户满意度; 6、主导建立面向特定客户群体的PLC编程与调试作业标准知识库; 7、协助部门负责人提升PLC工程师在质量控制方面的能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气自动化、机械电子等相关专业; 2. 具备5年以上PLC编程开发经验,精通PLC编程技术; 3. 熟悉自动控制原理与方法,能独立完成完整的电气控制系统设计; 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,工作态度端正,责任心强,富有工作热情。
设备工程师5-10年本科化工设备精细化工制药化工设备管理
岗位职责: 1、负责精细化工生产设备的日常保养与运行管理; 2、按计划开展设备巡检与维护,确保装置长期平稳运转; 3、参与设备异常情况的排查与修复,制定优化方案; 4、编制及持续完善设备操作规范和技术文件; 5、配合新设备的技术评估、现场安装、调试与验收流程; 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,过程装备与控制工程、化工机械或相近专业; 2、具有8年以上精细化工领域设备管理实际工作经验; 3、掌握化工类设备的运行原理与操作流程,具备扎实的故障分析与处置能力; 4、拥有较强的设备问题识别与解决能力; 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
强弱电技术员
6千-1万/月
机电工程师3-5年中专/中技设备维修/保养
年龄要求50岁以下,能吃苦耐劳,身体健康。 具备2年以上机电管理相关工作经验,持有专业资格证书,动手能力突出。 强电工程师需掌握空调系统、高低压配电柜等设备的操作规范, 弱电工程师需熟练操作道闸、门禁、监控等智能化设备。 薪资待遇6000-10000元。
自动化工程师1-3年本科五险双休
1、具备出色的市场拓展能力、商务沟通及项目全流程管理经验; 2、可独立负责技术方案对接、项目协商、合同签署及履约过程跟踪; 包吃双休缴纳五险
设备工程师
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年本科自动化设备特种设备
【岗位职责】 1. 负责组织设备技术管理规程、技术措施制度的修订和完善。 2. 负责设备的技术监督鉴定及设备定级和质量评定工作。 3. 负责组织对本专业重要设备和备品的验货工作,对所辖设备备品配件、检修材料有采购建议权,对本专业设备更换、改造、选型有建议权。 4. 负责本专业管理制度的制订、执行和修订,组织和参与本专业的重大技术问题讨论、分析等工作。 5. 依据生产中的编程条件编制软件,编制逻辑原理框图。 【岗位要求】 1. 机械设计及其自动化、过程装备与控制、化工过程机械等相关专业统招本科以上学历。 2. 具有8年以上化工行业设备管理相关经验,有3年以上自动化设备管理相关经验,熟悉设备管理全流程工作。 3. 了解相关法律法规,能制定并完善设备管理规章制度。 4. 熟悉常见化工设备相关知识原理,有设备维修及新项目建设经验优先。 5. 具有固体粉料自动输送、粉碎、包装经验。
设备TPM工程师
1-1.5万/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备电气设备
岗位职责: 1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,推动管理改进措施,提出可行性改善建议并落实执行,降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、经验要求:具备5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推进工作经验,能够独立构建设备TPM管理体系,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的设计与应用。 2、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业毕业,年龄35岁以内,掌握统计学与逻辑学基础知识,具备基本的问题分析、推理与归纳能力。
风电运维工程师1-3年大专
工作地点:粤闽赣区域内安排(不接受指定地点面试) 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作; 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行; 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作; 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案; 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先; 2. 一年及以上风电行业相关工作经验; 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查); 4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元; 2. 休假:60天休8天,不休可累计; 3. 员工福利: 3.1 6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行; 3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金; 3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金; 3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问; 3.5 传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利; 3.6 父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上); 3.7 高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等; 3.8 夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式; 3.9 项目有项目奖金,这个视项目执行情况而定,非固定收入。
自动化工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 非标产线自动化方案的项目跟进、运维、调试与改善(铸造线); 2. 对接供应商,推进自动化项目导入进度; 3. 独立诊断并解决常规的技术问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,智能制造、机械、自动化相关专业; 2. 1-3年及以上非标自动化产线项目推进、运维、调试工作经验(熟悉铸造优先); 3. 具备非标自动化系统改造经验和工业机器人集成应用项目的选型、程序设计、安装调试; 4. 服从上级安排并可接受出差、加班,抗压能力强。
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