招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

急招高速公路机电（含安防）项目管理/安装人才 持机电工程师证/二建证（机电类），2个以上同类项目经验 6～8年经验优先，薪资面议，期待合作！

岗位职责 1、参与项目前期需求分析与方案设计，承担BIM模型的搭建与深化设计工作； 2、跟进项目施工进程，协调相关单位，负责BIM模型的动态更新与优化调整； 3、执行现场BIM数据核验、模型深度完善、信息校对与补充，并基于此推进数字孪生系统建设； 4、与施工方、设计团队、分包单位等保持高效沟通，确保BIM模型与工程实际一致； 5、参与BIM技术培训及内部技术研讨活动； 6、协助推进BIM相关的科研与技术创新任务； 7、负责线上BIM协同平台的日常运维及使用指导； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、土木工程、水电暖通、工程造价等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握BIM建模工具，具备较强的文字表达能力，有电力能源领域经验者优先； 3、具备5年以上BIM项目落地经验及现场施工实践经验； 4、持有图学会BIM二级或同等资质证书者优先考虑； 5、根据项目实际需求，能接受驻场工作安排。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

从事矿山机电日常工作

一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症，色盲等 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压电工证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施设备技术升级及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应频繁外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能长期驻外作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可就地休息，每工作满三个月享有10天带薪返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及辅助设备加装等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，实操能力强，能适应长期外派出差，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月可享受一次带薪休假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（须持三证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的疾病或禁忌，动手能力突出，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

工作年限： 具备2年以上设备或电力相关岗位工作经验，有无猪场从业经历不限 能力要求： 1、能够适应封闭式工作环境； 2、精通电力系统及设备维护技能，做事认真细致，具备较强的原则性，无不良嗜好 岗位职责： 1、负责配电房、备件房、水塔等设施的日常运行管理 2、统筹猪场内各类机电设备的管理工作，实施定期维护保养，建立设备台账，落实设备挂牌管理，并完成巡检记录 3、在收到停电通知后，及时做好发电机启动前的各项准备工作 4、每日开展猪场巡查，发现异常情况须立即处理并按流程上报

招三个上皮了，高空证，一天400，江西九江，电话

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

匣机撤场，装车

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九江市湖口县招泥瓦工

风电叶片维护技改要求熟练工持有高低压电工证登高证

项目地点新疆大阪，有6000个风电叶片维修项目。需要有叶片维修经验的施工人员或班组长联系

有风电工作经验，有登高或高低压电工证件人员。服从项目经理安排工作，有团队合作精神，身体健康，无恐高，高血压，心脏病等高空作业疾病，能吃苦耐劳。

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 一、沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边 年龄要求50岁以下，上岗快，想去的报名

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 一、沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边 年龄要求50岁以下，上岗快，想去的报名

岗位职责： 1、电气系统设计与开发：承担电气控制系统（包括PLC、伺服驱动、配电系统）的硬件方案设计、元器件选型及电路原理图绘制；运用EDA工具（如Altium Designer、Eplan）进行PCB布局或电气柜结构规划。 2、编制电气BOM（物料清单），参与供应商关键元器件的技术评估与选型确认。 3、编程与调试：编写PLC（西门子/三菱/欧姆龙）控制程序、HMI操作界面及运动控制逻辑；负责设备现场调试，处理EMC干扰、信号异常等实际技术问题。 4、协同机械工程师推进机电一体化设计（如传感器配置、线缆布线设计）；支持生产环节解决装配与测试阶段的电气故障（如短路检测、接地改进）；配合售后团队诊断客户现场问题，提供现场或远程技术支援。 任职要求： 1、具备3年以上非标自动化领域电气控制系统的开发设计经验，有汽车钣金、冲压、抛光行业背景者优先考虑。 2、精通主流PLC编程技术，如西门子、欧姆龙、三菱、基恩士、倍福等，必须熟练掌握西门子系列。 3、熟练应用各类通讯及网络模块，了解常用电气元器件的选型方法及其性能特点。 4、掌握主流电气图纸设计软件，能熟练操作AutoCAD Electrical、EPLAN等相关工具。

岗位职责: 1. 负责电气设备及系统的调试与日常维护； 2. 编制电气工程项目的实施计划和技术规范； 3. 协同项目组成员，保障电气工程按期完成； 4. 监控电气系统运行状态，确保稳定高效运转； 5. 处理电气系统运行中出现的各类技术故障； 6. 熟悉变频器与PLC控制器的操作与应用。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识和团队协作能力； 2. 具备良好的沟通能力，能独立应对技术挑战； 3. 对电气工程技术有持续学习的热情； 4. 可接受弹性工作安排，含周末及法定节假日； 5. 持有电工相关操作资质证书者优先考虑。

岗位要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有一年以上相关设计经验者优先，应届毕业生须取得本科学历； 3、有工作经验的设计人员年收入8-15万元； 4、应届毕业生一经录用，首年保障薪资不低于4.5万元； 公司福利： 1、公司统一购买保险； 2、提供专业培训机会； 3、每周一至周六上午上班，国家法定节假日正常休假； 4、每年组织员工体检及外出旅游活动； 5、公司安排住宿；

1. 负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运转； 2. 制定并执行关键设备年度维保方案，管理备品备件库存及定期检修任务； 3. 参与自动化设备的研发、技术评估与运行测试，编制相应的操作规范文件； 4. 结合生产工艺需求，优化和升级现有自动化装置； 5. 熟悉西门子、三菱等主流控制系统操作与维护； 6. 具备汽车行业相关工作经验者优先； 待遇： 年底发放第13薪，享受带薪年假；法定节假日休假及节日福利；入职即办理五险；定期组织团队建设活动

岗位职责: 1.负责电气系统与设备的调试及日常维护工作； 2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范； 3.协同项目团队推进项目进度，保障电气工程按时完成； 4.对电气系统运行状态进行监测，确保系统高效稳定运转； 5.及时处理电气系统在运行中出现的各类技术故障； 6.熟悉变频器及PLC控制器的操作与应用。 任职要求： 1.具备较强的责任意识和良好的协作能力； 2.具备良好的沟通能力，能有效应对并解决技术问题； 3.热爱电气工程行业，具备持续学习新技术的意愿； 4.能够接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日值班； 5.持有电工相关操作资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4.熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 5.具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目制工作节奏

岗位职责： 1、负责冲压、焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化，推动工艺动作的迭代升级； 2、构建设备电气/PLC系统的爆炸图，并依据图纸编制维修保养及故障处理手册，助力MTTR/MTBF目标实现； 3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业维修保养能力，牵头解决设备疑难故障并推动持续改进，支撑可靠性指标达成； 4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、经验要求：具备6年以上设备电气/PLC调试及故障排查相关工作经验。 2、本科及以上学历，电气自动化类相关专业，年龄不超过35岁，熟练掌握西门子、三菱、倍福等品牌PLC的编程与调试技术。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化系统开发经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4.具备现场调试能力，能适应短期出差与产线配合工作 5.责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

一、技能要求 1. 精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 理解机械设计基本原理，具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 掌握PLC编程技术，具备基础电气系统知识 5. 熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力，能高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责，具备团队合作精神，适应一定强度的工作节奏 2. 富有创新意识和自主学习能力，持续关注行业发展新趋势 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与综合解决 4. 具备良好的职业道德，严格遵守公司各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议，提供五险一金、带薪年假、员工培训等相关福利。

岗位职责： 1、运用EPLAN或CAD软件绘制电气原理图、编制电气BOM清单，撰写技术报告、操作手册及相关支持文档； 2、协助并指导现场自动化设备的安装部署、装配调试、故障处理及客户最终验收工作； 任职要求： 1、大专以上学历，机器人、电气、机械类相关专业优先； 2、能够适应倒班工作安排。