一、任职资格 学历要求：大专及以上，化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验，其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位，全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程，能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求：熟练操作3C软包电池主要生产设备（如涂布机、辊压机、分切机、封装机等），具备日常维护及常见故障判断与处理能力；了解ISO9001/TS16949质量管理体系，具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求：持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用，无任何重大安全事故记录。 其他要求：年龄在25至40周岁之间，能接受两班倒或三班倒工作安排，服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理：统筹班组日常生产执行，科学配置人员、物料和设备资源，保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接，确保完成产能、良率及交付周期目标；严格执行标准作业程序（SOP），监督作业规范落实，杜绝违章操作行为。 质量管控：组织开展班组内过程质量巡查，针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改；协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件，持续降低不良品率。 设备与安全：组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作，发现异常及时报修并跟进处理进度；贯彻安全生产责任制，定期开展安全教育与隐患排查，预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理：负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作，提升整体操作水平；协调团队关系，营造积极协作的工作氛围，保障班组稳定高效运转。 数据与汇报：如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据（如产量报表、不良品记录），按时向上级主管汇报工作进展，并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求：严格遵守公司各项管理制度及环保规定，确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。

有多年手袋行业生产管理经验，对产线排工序熟练，薪资面议。

岗位职责: 1. 负责日常生产运作的监督与统筹，保障生产目标顺利实现； 2. 优化生产工艺流程及产品品质，提升整体生产效能； 3. 组织并协调团队作业，确保各项生产任务按期交付； 4. 及时应对生产环节中的异常情况，维持生产运行稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队开展工作； 2. 能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题； 3. 拥有较强的问题分析与处理能力，可快速识别问题根源； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。

岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项工作的协调，保障生产进度与质量目标的实现 2. 与团队成员保持高效沟通，及时应对并解决生产过程中出现的问题 3. 持续改进生产流程，推动工作效率不断提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够快速适应工作变化，妥善应对生产中的各类突发状况 3. 具备较强的问题分析与处理能力，可带领团队顺利完成既定任务

工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

1. 掌握批次管理及产房作业流程； 2. 主持产房日常人员统筹与协调； 3. 承担产房各类数据的统计与维护工作。

岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、材料、新能源等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习意识与沟通能力； 3、热爱新能源领域，能适应基层工作，具有踏实进取的成长意愿； 4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力； 发展方向：设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化 培养方式：导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼 上班时间：单休，日班8:00-17:30，晚间18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月深入生产一线掌握9大核心工序，后3个月轮岗学习（生产部、技术研发部、品质部、设备部），总培养期6个月，期满后根据表现定岗定薪。 晋升通道：储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

岗位职责： 1、落实生产排程，科学安排生产岗位，准备物料资源及工装夹具，保障生产流程顺畅； 2、组织班组例会，传达任务目标、品质管控重点、公司规范制度，并开展产线异常应对培训； 3、处理生产过程中的异常问题，跟进反馈直至恢复稳定生产，并完成相应报告的填写与上报； 4、汇总计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息，以及不良品、报废品统计； 5、推行现场5S管理，监督员工行为规范； 6、落实首件检验、自检确认工作，管控产品及物料的流转过程； 7、组织开展新员工岗前培训，实施考核并提供必要的培训资料； 8、统计员工考勤，办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。 任职资格： 1、性别不限，年龄35周岁以内； 2、高中或中专及以上学历； 3、需具备1年以上制造行业生产管理经验，有电池制造从业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调与团队管理能力。

岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营与管理，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产环节及产品品质，确保达到规定标准。 3. 带领团队持续提升作业效率与工作质量。 4. 及时应对生产过程中出现的问题，保障流程稳定运行。 5. 协同参与生产计划的规划与优化调整。 任职要求： 1. 热爱生产管理工作，具备较强的组织协调与带队能力。 2. 具备良好的沟通技巧，能够有效衔接各方协作。 3. 工作踏实负责，能适应一定的工作强度与压力。 4. 面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。 5. 认同团队协作价值，善于激发团队成员共同达成目标。

新增针车流水一条，车包上手一名。车双针1名，做上手一名 贴后排里布一名。先到优先安排，鞋都二期

云岭垃圾处理厂（原来的养猪厂），明天需要小挖掘机干两天，有空联系；吴

还确少1位小工

找临时小工，八小时200元，加班另算，五天活，包吃住，至5号，电话.帮我朋友找的，急

招聘：磨床师傅 薪资：8000元以上/月 年龄20-45周岁，学历不限；3-5年以上手摇小磨床加工工作经验。熟悉磨床操作、保养等流程；并能够独立操作完成单个零件的加工，熟悉五金连续模；

长城(注塑厂)——诚聘 1⃣ 注塑领班：1名，工资面议 要求：有三年以上杯盖生产经验，会五轴机械手. 地址：长城工业区，北湖路18号 电话：

五里工业区电钢琴厂诚聘 1、现场车间组长: 2人 2、来料QC检验：1人 3、财务：1人 4、采购文员:2人 联系电话： 朱女士 （ ） 地址:福建晋江市五里工业区冠厦路3号佳德美电钢琴

招聘：注塑领班 薪资：7500元以上/月 熟悉上下模和注塑机的调机，能独立带班完成一个班组生产任务

31、【威威科技】不体检，后日结220—260/天！有人发名单，我电话联系 招聘要求：25—42 岁，一起的不要！工资日结白班220，夜班240，后日结，第四天工资第五天发，以此类推！ 招聘岗位: 一，品质测量员岗位—工资日结220-240/天，要求有巡检经验，能看得懂简单的产品图纸，会使用常规的测量工具，千分尺，游标卡尺等，2个月后转正式工！ 二，注塑技术员岗位—工资日结240-260/天，要求有注塑厂工作经验，要会立式机和卧式机工艺参数设置，警报处理等！2个月后转正式工！ 三，车间班组长岗位—工资日结240-260/天，要求有带班经验，熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验等，2个月后转正式工！ 以上岗位要求中专及以上学历，不穿无尘衣，不是流水线！ 公司距离青剑湖和唯亭很近，骑电瓶车5-10分钟路程！。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督涂装工艺执行，把控作业标准、质量与安全规范 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.协同品质、工程、PMC等部门推进制程优化与效率提升 5.做好生产数据记录、报表汇总及上级交办的其他工作 任职要求： 1.有涂装、制造类企业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应车间环境，责任心强，执行力强 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关要求 5. 学历不限，有班组长/拉长实操经验者优先

有2年生产计划相关工作经验

工作职责： 1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系（如IATF16949、ISO9001）的建立与持续维护，保障体系有效运行。 2. 组织实施生产全过程品质控制，涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验，有效降低产品不良率。 3. 搭建质量问题响应机制，主导客户投诉及内部异常问题的原因分析、纠正措施制定与闭环管理。 4. 负责品质团队日常管理，编制培训方案，提升团队技术水平与执行效率。 5. 推进质量改善专项，优化品质作业流程，增强产品稳定性和可靠性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上3C软包锂电池领域品质管理工作经验，熟悉锂电池制造工艺及质量规范。 3. 了解质量管理体系标准（IATF16949/ISO9001），具备体系推行或审核实操经历。 4. 有品质团队管理背景，具备良好的组织协调与问题应对能力。 5. 熟练运用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA），能够基于数据分析推动质量提升。

熟悉碎石、水稳料、级配料、AB料等生产及经营

招拉长之前有过拉长经验，做事认真负责，

【吉安某餐饮店招聘】诚聘厨师长一名！明天急需带班人员，有炒菜、打荷或配菜经验者均可联系，阳师傅亲自带教，手把手指导，快速上手！工作地点位于江西省吉安市，薪资面议，待遇优厚，表现优异者可晋升核心岗位。欢迎有责任心、热爱餐饮事业、能吃苦耐劳的你加入我们的团队，一起做出地道好味道！有意者请直接联系阳师傅：，非诚勿扰！

餐饮部经理（储备） 具备酒店餐饮管理相关经验，熟悉餐饮运营流程；有较强统筹能力、服务意识及抗压能力；沟通协调佳，能带团队，执行力强。统筹餐饮部日常运营管理，把控服务品质、菜品质量；负责人员排班、团队管理、成本管控；市场开发和对接客户接待、宴会预订，保障门店高效运转 薪资福利:薪资面议 工作地址:吉安市泰和县嘉禾大道白凤仙子国际大酒店

任职要求：45岁以下，大专及以上学历，粮食工程或机械设计制造及其自动化等相关专业；有食品或粮油生产企业5年以上同等岗位经验优先。 工作内容：负责生产和设备维护计划的制定、组织执行，产品品质和车间日常管理等工作。

一、任职资格 （1）学历专业：大专及以上学历，化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先；年龄28-45岁，身体健康，能适应制造型企业管理节奏与工作强度。 （2）工作经验：具备5年以上3C软包锂电池生产经历，其中至少3年担任同岗位管理职务；熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺，熟悉各环节关键控制参数，有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。 （3）核心能力：具备生产计划编制与资源统筹能力，可有效识别并解决产线瓶颈；熟悉精益生产理念（如6S/IE），了解ISO9001/IATF16949质量体系，能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理；知晓主要生产设备运行原理，具备协调处理设备异常的能力。 （4）证书记录：持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先；过往无重大安全或质量事故责任记录。 （5）综合素质：具备较强的团队管理能力，能够有效激励与带领班组；善于跨部门协作沟通；抗压能力强，可根据生产需求灵活调整工作时间；具备数据意识，能基于数据提出改善建议。 二、岗位要求 （1）生产管理：根据订单需求制定生产排程，统一调度人力、设备与物料资源，保障各工序协同运转，确保产量与交付周期达成，并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。 （2）质量管控：建立和完善各工序的质量控制标准，主导日常巡检及异常响应（如涂布不均、封装渗液等问题），配合客户开展质量审核，持续降低不良品率。 （3）设备与成本：制定设备保养计划，组织并协调维修保养工作以减少非计划停机；监控原材料使用与能源消耗，推动生产环节降本增效。 （4）团队建设：负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展（包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶），优化人员结构，降低流失率，提升团队整体执行力。 （5）安全合规：严格执行安全生产管理制度，定期组织安全教育与应急演练，识别并整改现场隐患（如化学品管理、高温作业防护）；落实环保要求，确保顺利通过各类监督检查。 （6）数据与优化：准确记录生产关键指标数据，定期形成报告并向上反馈；结合数据分析结果，提出工艺改进、设备优化及管理提升方案，推动生产体系持续完善。

薪资待遇:8-12k 岗位职责 1、落实生产计划，编制并推进生产作业安排 2、制定部门内各项生产指标，并监督目标达成情况 3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配 4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作 5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程 6、主导生产人员的选拔、考核，并组织各环节技能与职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务，并推动执行落地 8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况 任职要求: 1、中专/高中及以上学历 2、需具备3年以上生产管理实操经验 3、具备钻研意识与敬业精神，反应迅速，善于数据分析，沟通顺畅 4、责任心强，具备良好的抗压能力 5、综合能力要求：在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例

吉安市吉水县招钢筋工