压力容器班组负责人
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产进度管理生产成本管理机械制造
工作职责：
1. 根据生产计划与任务安排，把控生产作业的执行进度；
2. 负责生产现场的全面管理，规范人员、物料、设备、环境及工作效率等各项要素；
3. 组织推进生产现场管理工作，落实5S标准要求，并对未达标情况承担管理责任；
4. 执行各项生产管理制度，监督并推动员工落实安全生产规范；
5. 负责现场各类文件与记录的归档管理，确保符合质量体系运行要求；
6. 定期开展数据统计与分析，建立台账并形成书面报告向上级反馈；
7. 协助上级准确、及时地反映产线实际运行状况，并提供合理化建议；
8. 参与制定并实施提升生产效率和优化产品质量的相关改进措施；
9. 负责团队人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设。
任职要求：
1、机械类相关专业，具备中专或以上学历；
2、年龄不超过40岁，身体健康，能适应一线工作强度；
3、能够识读零部件图及总装图纸；
4、具有3年以上压力容器制造班组管理经历；
5、掌握压力容器生产工艺流程，了解相关法规标准；
6、徐州本地户籍优先，有ERP系统操作经验者优先考虑；
生产管理
4000-5000元/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单新能源家居家具服装生产
计划，质量，工艺管控
生产组长(10152)
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
岗位职责：
1. 负责生产现场的日常运作管理，科学分配生产任务，确保生产进度按计划推进，保障产品品质与作业效率
2. 监督生产环节的操作规程落实情况，指导团队成员规范使用设备与工具，及时应对并处理生产过程中的异常状况
3. 汇总每日生产相关数据（如产量、合格率、物料使用情况等），完成生产记录并定期向上级反馈
4. 组织开展班组内的技能培训与安全教育，持续提升员工操作能力与安全生产意识
5. 与质检、物料等相关部门保持良好协作，推动生产各环节高效衔接
任职资格:
--- 硬性要求:
---- 教育背景：初中及以上学历
---- 工作经验：1-3年食品生产制造领域工作经验，具备生产现场管理经历者优先考虑
---- 技能要求：掌握生产设备的基础操作与日常维护，熟悉生产工艺流程及质量管控要求，能够理解基本的生产图纸或作业指导文件
--- 软性技能:
6. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅与班组成员及跨部门人员协作交流
7. 工作责任心强，执行力高，能够切实落实各项生产任务与管理指令
8. 具备一定的现场应变与问题处理能力，可迅速响应并解决突发情况
9. 具有团队管理意识，能够带动组员提升工作主动性和整体效率
10. 安全意识良好，严格遵守各项安全生产规章制度
生产领班/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 组织团队落实生产任务，保障生产目标顺利完成；
2. 监控生产环节运行情况，确保产品质量稳定达标；
3. 及时处理生产中出现的各类问题，持续优化作业流程；
4. 合理调配资源，推动生产效率稳步提升；
5. 指导新进员工操作规范，增强团队整体作业能力。
任职要求：
1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力；
2. 善于沟通协作，能够调动团队积极性；
3. 热爱生产一线工作，具备较强的学习意识和进取精神；
4. 工作踏实负责，重视安全生产与品质控制；
5. 面对突发情况能迅速响应并妥善处置。
外场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责：
1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品的现场安装与部署；
2、在外场作业期间，对接并协调现场各相关负责人工作；
3、统筹安排外场4～5名组员的具体工作任务；
4、处理外场执行过程中出现的突发问题，以及采购、报销等相关事务；
5、掌握基本电力常识，熟悉单相与三相电原理，具备实际接线操作能力；
6、及时收集现场信息，并按周期向公司总部提交工作报告。
岗位要求：
1、年龄在25至45周岁之间；
2、具备团队管理能力，可有效带领小组开展工作；
3、了解全国地域分布情况，能接受频繁变动的工作地点；
4、具备应变处置能力，善于沟通协调；
5、视力正常（含矫正后），无色盲、色弱情况；
6、身体健康，能胜任长时间站立及重复性操作任务；
7、工作细致认真，责任心强，确保设备运行稳定；
8、具备良好协作意识，能与团队成员配合完成任务目标；
9、具有较强的保密观念，严守工作信息。
加分项：
1、有服役经历者优先；
2、具备大专或以上学历。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
1. 负责生产线的日常运作，把控生产进度；
2. 持续优化生产工艺，提升效率并确保产品质量；
3. 组织团队培训，强化员工专业技能；
4. 执行与生产管理相关的其他工作任务。
要求：
1. 具备3年以上生产管理相关工作经验；
2. 熟悉生产作业流程及现场管理；
3. 具有良好的团队管理与培训指导能力。
现场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责：
1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署；
2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务；
3、统筹管理外场4～5人小组，合理分配工作任务并监督执行；
4、处理外场工作中出现的突发情况，以及相关采购、报销等事务性工作；
5、掌握基本电力常识，熟悉单相与三相电原理，具备实际接线操作能力；
6、及时采集现场运行信息，并按周期向公司总部提交工作报告。
岗位要求：
1、年龄范围为25至45周岁；
2、具备团队领导经验，可有效组织和带领作业队伍；
3、了解全国行政区划分布，能接受频繁变动的工作地点安排；
4、具备较强的应变能力和语言表达能力，能够高效应对现场问题；
5、视力正常（含矫正后），无色盲、色弱等视觉障碍；
6、身体健康，能胜任长时间站立及重复性体力劳动；
7、工作细致认真，责任心强，确保设备运行稳定可靠；
8、具有良好的协作意识，能与团队成员配合完成各项任务目标；
9、具备高度的保密意识，严格遵守信息安全规范。
加分项：
1、有服役经历者优先；
2、持有大专或以上学历证书。
徐州丰县招聘挤奶工1名。年龄要求在48周岁以下，男女不限。工作实行三班倒制度，要求能长期稳
4300-4500元/月
挤奶工包住包吃1-2人月结
招聘挤奶工1名。年龄要求在48周岁以下，男女不限。工作实行三班倒制度，要求能长期稳定工作，可以接受牧场环境并适应夜班。薪资范围为4300至4500元，按月结算。入职即缴纳五险一金，薪资不拖欠。每月公休4天，享有带薪年假和法定节假日。提供季度劳保、生日福利和节日福利。食宿免费，其中餐费标准为30元每天每人。入职满一年后享有工龄工资。面试时间为每周一至周五上午8:00至17:00，可拨打电话联系。工作地址位于省徐州市丰县顺河镇青年路南。
养殖主管月结
招聘饲养经理1名。要求年龄在40周岁以下，大专及以上学历，具备规模型牧场管理经验，熟练掌握分析日粮制作、体况评分、成本管控以及团队管理。薪资为11000元以上，月结，入职即缴纳五险一金，不拖欠。每月公休4天，提供带薪年假及法定节假日。享有季度劳保、生日福利及节日福利。食宿免费，餐费标准为30元每天每人。入职满一年后享有工龄工资。面试时间为每周一至周五上午8:00至17:00，可拨打电话联系。工作地址位于省徐州市丰县顺河镇青年路南。
炊事员
招聘炊事员1名。岗位职责包括厨具清洗消毒、现场环境整洁维护、根据菜谱搭配三餐。要求持有健康证。薪资范围为3600至3800元，薪资月结。入职缴纳五险一金，不拖欠工资。每月公休4天，享有带薪年假和法定节假日。提供季度劳保、生日福利和节日福利。食宿免费，餐费标准为30元每天每人。入职满一年享有工龄工资。面试时间为每周一至周五上午8点至17点，可拨打电话联系。工作地址为江苏省徐州市丰县顺河镇青年路南。
炊事员
招聘炊事员1名。负责厨具等清洗消毒，保证现场环境整洁，根据菜谱搭配三餐，需持有健康证。薪资范围为3600-3800元，薪资月结，入职缴纳五险一金，不拖欠。每月公休4天，享有带薪年假及法定节假日。提供季度劳保、生日福利及节日福利。食宿免费，餐费标准为30元/天/人。入职满一年享有工龄工资。面试时间为每周一至周五上午8:00至17:00，可拨打电话联系。工作地址为省徐州市丰县顺河镇青年路南。
养殖主管月结
招聘饲养经理1名。要求年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备规模型牧场管理经验，熟练掌握分析日粮制作、体况评分、成本管控以及团队管理。薪资为11000元以上，月结，入职缴纳五险一金，不拖欠。每月公休4天，提供带薪年假和法定节假日。有季度劳保、生日福利和节日福利。食宿免费，餐费标准为30元/天/人。入职满一年享有工龄工资。面试时间为每周一至周五上午8:00至17:00，可拨打电话联系。工作地址在省徐州市丰县顺河镇青年路南。
工长工程师
项目工程师，1具备2年以上相关工作经验，熟练操作CAD、PRO/E、UG等工程设计软件；能够独立完成打样工作，并独立开展项目任务
施工工长（机电水暖土建带班技术员）
8000-10000元/月
工长月结全职
岗位职责：
1、担任施工现场带班技术负责人，统筹水电、暖通、土建装饰各工种施工人员日常作业管理。
2、落实现场施工技术交底，指导水电暖、土建班组依照图纸及规范标准施工，整改现场不规范施工问题。
3、配合项目经理把控施工进度与施工质量，统计现场用工、用料数据，及时上报施工异常情况。
4、巡检施工现场，协调多工种交叉施工衔接，重点管控水电隐蔽工程、暖通预埋等关键工序验收，落实现场安全生产管理。
任职要求：
1、技术出身，精通水电、暖通安装及装饰土建施工工艺，能看懂施工图纸，具备带班管理工人的实操经验。
2、熟悉家装、工装现场施工规范，可独立处置水电暖、土建施工中的各类现场技术故障。
3、擅长沟通管理班组人员，高效协调各工种矛盾，现场落地沟通能力优异。
4、为人正直公正、廉洁自律，干练务实，责任心强。
带班
8000-10000元/月
工长工程师月结
月薪一万，由总包单位从农民工专户支付，如总包未支付工资，每月可预支五千元生活费。提供住宿，生活自理，工地有食堂。
符合下列条件的再联系，不要浪费大家的时间！！！
1、有强电安装的施工经验，至少经历过三个强电安装项目全周期，对管道管线预埋、电缆电线敷设、电气设备安装、配套管井、基础制作等都有实操经验；
2、日常需要自己动手带班干活，施工面大或者工人多的时候做好现场指挥监督，做好日常施工记录；
3、能读懂图纸、会工程量计算，对成本和利润有基本概念；
4、有一定的表达能力，在现场对接甲方技术人员、其他班组人员，做好配合和协调。
5、需提供无犯罪记录证明及出入境记录。
有能力的你尽情表现，三个月以后工资奖金都可以谈。
深圳宝安区福田区室外道路工长，要求能懂施工图、有施工经验、会用水准仪、RTK，安排生产。
工长
深圳市福田区室外道路工长，要求能懂施工图、有施工经验、会用水准仪、RTK，安排生产。
pack工程师
6000-12000元/月
生产运营1-3年本科
一、岗位职责
1、工艺文件执行与监督：协助工艺主管制定PACK生产工艺技术文件（SOP、CP等），现场监督工艺文件的执行情况，对违反工艺标准的行为进行纠偏考核。
2、生产过程维护：熟悉PACK生产工序各关键控制点（电芯分选、模组堆叠、焊接、测试等），及时处理生产现场出现的工艺技术问题。
3、员工技能培训：对生产线员工进行现场技术指导和工艺培训，确保操作人员掌握标准化作业要求。
4、异常分析与改善：参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作，提出预防措施。
5、合理化建议推进：受理生产一线提出的合理化建议，按程序评估并推动落地。
二、岗位要求（示例）
1、本科及以上学历；电化学、机械、自动化等相关专业 。
2、具有2年以上锂电池PACK工艺工作经验 。
3、熟练掌握PACK生产工艺流程，了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线 。
4、熟悉质量管理工具（如PFMEA、SPC）者优先 。
5、具备良好的沟通能力和现场解决问题能力。
板式家具生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作
2.对生产流程进行监督，保障产品品质与作业效率
3.组织开展团队技能培训，提升员工专业能力与协作水平
4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺，具备识图能力
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源
2.抗压能力强，可确保各项工作按时保质完成
3.有团队意识，适应力强，能迅速融入集体并协同作业
厂长
1.4-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、在总部总经办的统筹指导下，推进工厂内部运营管理工作，保障公司整体经营有序开展，
每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》（含月度总结、月度计划等内容）至总部。
2、依据销售部下达的销售订单，牵头组织订单评审，统筹调配各类资源，确保所有订单按时保质保量交付。
3、每周组织召开经营管理周会，对当月工作进行复盘、分析与评估，并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。
4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作，对各部门工作落实情况进行检查与督导。
5、牵头构建工厂管理体系，审核二级文件，批准三级文件，确保体系规范运行。
6、组织内部体系审核及管理评审工作，配合完成客户对工厂的各项审核要求。
7、主导安全生产体系建设，推动安全生产责任制的全面落实。
8、及时应对和处置各类突发状况，根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。
9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养，落实管理责任机制及绩效考核制度。
10、结合生产经营实际与发展需要，适时推进系统软件的新设、优化与调整。
11、在总部统筹规划下，推进工厂培训体系搭建，组建并培育内部讲师队伍。
12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作，明确并追究成本失控责任。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理生产过程中的各项事务；
2. 熟悉生产流程与设备操作，具备快速响应和解决生产问题的能力；
3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识；
4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态；
5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。
生产主管
1-1.1万元/月
生产总监5-10年本科机械设备机械零部件生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理精益生产全面质量管理TQM生产质量管理
负责生产部门的日常运营与团队管理
需具备本科及以上学历，专业相符。有5年以上制造业管理岗位工作经验
本岗位招聘1人
电动车生产管理
8000-22000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责：
1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善
4. 管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设
5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏
5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先
部门学员实习生储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专工程管理方向生产管理方向
岗位描述：
1、通过在公司热电项目所辖各职能部门（如运行、化水、电气机务、燃料等）轮岗开展工作；
2、依据每月综合绩效表现实行人性化定岗定薪机制；
3、表现突出者可获得长期培养机会，并具备直接晋升至管理岗位的资格；
岗位要求：
1、应届毕业生及实习生优先，面向24-26届学生（26届需能稳定长期在岗），机电、电气、发电、动力热能等相关专业；
2、具备较强的学习能力和环境适应能力者优先；
3、有进取心，追求职业发展者优先；
4、乐于接受工作挑战者优先；
薪资福利：
试用期：3500（大专）-4000（本科）+免费提供食宿
三个月转正后：基础岗3500-4000+工作绩效+加班费+免费食宿+五险一金
每3-6个月组织晋级考核：阶段性提升岗位工资与绩效待遇
徐州周边150公里范围内人员优先考虑，支持长期稳定发展
全日制本科可申请丰县政府人才政策，缴纳五险满半年后
享受每日补贴2000元，连续三年，交通补贴2000元/年，学费补贴1-1.5万元，购房补贴最高8万元
栏目概述
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