工作氛围轻松 工资准时 团队合作意识强 厨师长

我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招徐州，郑州，合肥，济南，南京的储备工长;（目前筹备中） 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 地区：徐州本地 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市

负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

跟项目上对接，跟工人交底，把我质量，安排协调工人合理上材料。

有责任心能吃苦耐劳者

徐州市贾汪区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

跟项目上对接，跟工人交底，把我质量，安排协调工人合理上材料。

徐州市贾汪区招自建房钢筋工班组

我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招江苏省，河南省，山东省，安徽省的工长 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市

南通市崇川区招水电、电焊、建筑木工、建筑木工班长、钢筋班长/带班

招聘钢结构铆工、焊工、埋弧焊工、阻力工，工作地点在徐州丰县。包吃住，工资月结。有意者可报名。

泰丰再生资源有限公司及报废车公司招聘拆车气割工，要求持有相关证件，招聘多人。同时招聘挖机工，白班和夜班岗位均有。

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手机摄像头电子厂 日结工资190/天 免费三餐 恒温坐岗，轻松不累 主要工作：质检检验， 生产手机摄像头 宿舍4人间，有空调 能洗澡 需要穿无尘服， 无工作经验要求， 工作非常轻松 坐岗为主 上班时间12小时两班倒，

张部长地址：凤城街道经济开发区丰邑路576号[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----【招聘】①：仓库管理员，月薪4000-500025-40岁，有叉车证优先工作内容：负责三轮车零部件出入库管理②：研发工程师，月薪5000-8000要求：有整车研发工作经验或者试制工作经验，会制作工装夹具等

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

工作地点位于水头南北线，薪资待遇需电话详谈。

群力旧楼改造项目招聘技术员和工长。有意者可报名。

招聘机工，薪资需电话详谈。人员确定后即可上岗，工作路线为浙江以北线路。

招聘养老大副，工作地点在厦门。薪资需面议，确定人选后安排具体事宜。

徐州丰县赵庄镇招钢筋工，木工

徐州市丰县赵庄镇后刘菜园，招建筑木工、木模、水电、泥瓦工，钢筋工

徐州市丰县招钢筋工

徐州市丰县招钢筋工

徐州市铜山区、沛县、丰县招建筑乡村自建房劳务班组，活多，长期有。

明天在丰县城西招聘6-7名钢筋工。

徐州市丰县赵庄镇后刘菜园，招建筑木工、木模、水电、泥瓦工，钢筋工

苏州市虎丘区招钢筋班长/带班

雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

招聘数名厨师长/副厨/主管/厨师（南京/上海/杭州/苏州/温州） 厨师长（10-15k），副厨（8-12k），主管（6-8k）厨师（5-7k） 【全国连锁厨师长】 一、岗位职责 1.负责管理并完善门店厨房各项工作，培训并辅导厨房员工的技能及规范操作； 2.对厨房的成本管控、出品品质、食品安全等有深刻的认知，并全权负责； 3.审查厨房的每日审购原料计划，管理厨房使用的各种原料； 4.吃苦耐劳，能适应长期快节奏的工作环境，有良好的服务意识和责任心、高效的执行力； 5.主持厨房员工例会、定期组织厨房内部的员工沟通会，组织、安排厨师的培训工作； 6.接受上级的检查及评估，汇报班组工作情况； 7.进行菜品分析并进行菜品创新； 8.贯彻厨房人员严格落实公司规章制度，对如何提高餐厅产值提出合理化建议； 9.服从上级领导的工作安排。 二、任职要求 1.全国西餐连锁餐饮工作及管理经验； 2.年龄40岁以内，须有3年以上同等厨师长岗位工作管理经验； 3.熟练掌握厨房订货、备货、仓储等专业操作； 4.具备一定的团队建设能力，带领厨房高效执行完成任务。