我们期待您具备以下能力： 1.熟练掌握Solidworks／Pro－E及Autocad设计工具； 2.具备扎实的机械设计理论知识； 3.熟悉常用材料特性，掌握钣金加工相关工艺。 工作职责包括： 1.负责机械结构与零部件设计，完成三维建模及BOM清单编制； 2.输出2D加工图纸并明确技术规范要求； 3.编写生产制造工艺流程及相关技术文档。 同时，希望您富有责任心，具备良好的团队合作精神。 欢迎您的加入，携手探索创新，共同成长！

1、大专及以上学历，年龄25—45周岁，模具或机械类相关专业。 2、具备四年以上机械工程领域工作经验，熟悉机械加工流程，能够独立完成产品工艺分析，掌握切削刀具特性，可自主设计工装、夹具及检测工具。 3、具备良好的统筹规划与组织协调能力。 4、熟悉APQP、PPAP开发流程；熟练使用AutoCAD、Solidworks或Catia等三维设计软件及Office办公工具。 5、性格开朗，善于沟通，具有较强的团队协作意识和协作经验。 6、工作地点：如皋丁堰。 7、综合薪资：9000—11000+元。 8、依法缴纳五险。

综合月薪根据能力面议 五险 学历：本科及以上，40岁以下 专业：化工机械、过程装备与控制工程等相关专业 工作经验：具备3年以上压力容器设计或校核经验，熟悉设计流程及常见问题的应对方案 专业技能：熟练掌握CAD、Solidworks、PROE等三维设计软件，有PDMS软件使用经验者优先

岗位职责： 1.承担非标自动化设备的开发与设计工作，涵盖工艺规划、结构方案设计及标准件选型等内容； 2.推进在研项目中机械部分的任务执行，包含方案导入、工艺流程优化、节拍与效率评估、机械结构设计、硬件配置、参与项目评审及图纸绘制等环节； 3.处理工程实施过程中出现的技术难题，提供有效解决方案； 4.按照任务分配，开展团队内部设计图纸的审核，以及工艺规范或标准化内容的交叉校核工作； 5.提供设备装配与调试阶段的技术支持与指导服务； 6.参与项目团队间的设计对接与沟通协作，确保信息传递准确高效； 7.编制、修订、整理和归档项目相关的机械技术文档，并配合完成研发项目的认证与验收流程； 8.提供相关设备运行后的售后技术支持； 9.协同项目组进行项目复盘与持续改进工作； 10.完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责设备的日常维修与维护，确保设备正常运行； 2.负责制定设备保养计划，监督保养执行，并建立完善的标准化维护记录及归档体系； 3.负责解决设备的复杂故障，提出并实施长效解决方案； 4.监督机电设备现场安装施工，核查施工质量与设计一致性，主导设备调试工作，解决安装调试过程中的技术难题； 5.整理设备技术档案（包括说明书、图纸、检修记录），确保机电系统运行符合国家及行业的安全、环保、能耗法规要求； 6.参与跨部门协作，对接供应商或施工方，跟进机电相关项目进度，保障项目顺利运行。 任职资格： 1.具备高中及以上学历，持有中级以上机电类工程师证书及高压或低压电工证书； 2.拥有五年以上相关工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，扎实的专业知识和专业技能； 4.能够对工程项目进行统筹管理，合理安排运维人员；

机电工程师，施工管理

岗位职责： 1、结合市场反馈需求，统筹SLM3D打印设备整机方案的整合与优化； 2、负责成形室及成形缸内部传动结构的设计与力学验证； 3、开展主机整体结构的空间布局规划与设计； 4、完成核心部件的选型计算、品牌确认及设备运行精度控制； 5、参与技术专利文件的撰写与整理。 岗位要求： 1、机械设计或自动化类相关专业背景； 2、熟练使用至少一种力学仿真分析工具； 3、掌握一种及以上3D建模或CAD绘图软件； 4、具备本科及以上学历。

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制造进度，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并推荐适用的设备型号； 3、销售支持：根据销售部门反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊配件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性； 二、任职条件： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关领域； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工制定个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期健康体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴； 四、了解欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部学习机制，并支持外部进修； 3、配备行业资深技术工程师，提供一对一指导、技术交流与专业培训； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围积极融洽； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有抱负者加入共创未来； 7、员工活动丰富，团队充满活力，沟通顺畅，协作高效； 8、公司提供住宿安排及工作餐保障。

公司主要产品为喷砂机械，涂装机械类产品 负责机械设备相关设计及销售工作 岗位职责 1、承担机械设备的结构设计、零部件选型及设计图纸输出； 2、参与产品试制、调试及批量生产转化工作； 3、解决产品在生产与装配环节中的各类技术问题； 4、编制相关技术资料与文件文档； 5、配合完成招投标过程中的技术支持工作； 6、协同开展市场相关推广与活动执行； 7、协助销售总监与客户对接，维护公司对外合作关系； 8、负责业务成交前的跟进工作，并对项目执行中出现的问题进行协调处理 任职资格 1、有机械设备类企业设计经验者优先； 2、具备1年以上相关设计岗位工作经验； 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件及常用办公工具； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 勤奋务实，乐观进取，具备较强的学习意识； 做事沉稳耐心，持之以恒，细致专注； 有同类行业经验者优先录用

机电一体化设计安装维修

明天招一两个钢筋工师傅，下车发钱

连云港市灌云县招拆除/运渣

连云港市赣榆区招工地小工/杂工

招聘：美麟湖畔花园招保洁1名，月薪2300元，上班时间：上午7：30-11：00 下午14：00-17：30，上六休一。联系电话：

招海上光伏安装工人50人，班组优先。 1，海上光伏安装项目，在码头上安装桁架，包括装板 2，工人每个月生活费实名制打卡 3，可包可点 4，年前工资结清 5，班组优先，个人勿扰 6，年龄不能超过53周岁

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

岗位职责： 1、负责施工现场的组织管理及技术复核等相关工作。 2、编制项目施工进度计划及班组作业进度安排表。 3、组织对施工作业班组进行技术交底，参与现场工单签认及确认工作。 4、负责施工日志记录、工程资料的收集、整理与移交。 5、协助完成各阶段工程报验、验收及竣工验收相关事宜。 6、监督施工过程中的工程质量，参与项目检查与验收组织。 7、协助控制项目施工成本，保障工程安全、规范、有序实施。 8、配合处理施工过程中涉及的设计问题及工程变更事项。 9、持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。 10、具有机电安装类项目施工实际经验。 11、仪容得体，具备较强的沟通协调能力。

职位描述： 负责智算中心/大型数据中心机电系统（暖通、电气、消防等）的施工图深化设计工作 应用BIM技术开展管线综合排布与碰撞分析，提升机电系统空间布局合理性 参与项目全周期技术对接，协助处理现场施工过程中涉及的机电专业技术问题 跟踪研究智算中心先进机电技术方案，持续优化能源使用效率（PUE）指标 任职要求： 本科及以上学历，暖通、电气、机电一体化等相关专业背景 8年以上数据中心机电设计工作经验，主导或深度参与不少于3个大型智算中心/数据中心项目（1000+机柜） 熟练掌握AutoCAD、Revit等主流设计工具，熟悉GB50174等相关国家数据中心设计规范 持有注册工程师资格（暖通/电气方向）或取得BIM高级认证者优先考虑 具备良好的沟通协作能力及团队合作意识 加分项： 具备超大规模智算中心（如华为、阿里云类项目）实施经验 了解高密度机柜散热技术方案（如液冷、蒸发冷却等）

（1）具备二级机电建造师资格（持有一级者优先）； （2）熟练操作CAD、PS及Office办公软件； （3）持有C1或更高级别驾驶证； （4）能够胜任施工现场带班管理，以及技术方案编写与图纸绘制工作 待遇： 薪资构成 基本工资：每月2590元 出勤奖励：每日100元 职称津贴 中级工程师：每日50元 高级工程师：每日100元 建造师津贴 二级建造师：每日100元 一级建造师：每日150元 工作制度与休息安排 工作时间：实行经劳动行政部门审批通过的不定时工作制，便于灵活调配工作时间，兼顾生活与工作平衡 休息休假政策 每月固定休息2天，结合项目进度合理安排调休，保障员工休息权益 春节享受15天假期，方便与家人团聚共度新春佳节

岗位职责： 1.负责建筑机电工程（电气/给排水/暖通空调系统）的方案制定、施工图纸绘制及深化设计工作； 2.协同项目组完成机电专业与土建、结构等其他专业的对接与协调； 3.参与施工现场的技术支持，处理机电安装环节中的各类技术难题； 4.编制设备选型方案、材料清单及技术文件，提供招投标阶段的技术协助； 5.配合开展机电系统的调试、验收以及竣工资料的归档整理； 6.具备BIM应用能力者优先，可使用相关软件进行管线综合排布优化。 任职要求： 1.学历专业：电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业，本科及以上学历； 2.工作经验：5年以上建筑机电设计或施工经历，具备大型商业/住宅/公共建筑项目背景者优先； 3.技能要求： -熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具； -掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准； -具有现场协调能力和实际问题处理能力； 4.证书资质：持有注册电气工程师、建造师（机电方向）或其他相关资格证书者优先； 5.综合素质：工作认真负责，具备良好的团队合作意识，能适应外派现场工作。 工作地点:接受外派

岗位职责: 1.负责机械产品的方案设计、研发及优化升级； 2.完成产品图纸的绘制与审核，确保设计满足相关行业规范； 3.协同生产环节，保障设计方案的有效落地与实施。 任职要求： 1.熟练使用SolidWorks等专业设计工具； 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3.热爱机械设计工作，能独立承担设计任务并推动项目进展。

全日制本科及以上学历，应届毕业生或往届毕业生皆可； 冶金工程、金属材料工程、材料成型与控制工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 具备较强的学习能力、沟通表达能力以及团队协作和组织协调能力。

28-45岁，全日制大专及以上学历 岗位职责： 1.负责各生产环节设备的巡检工作，提出设备维护与检修建议，并监督落实执行情况； 2.参与新建、技改及维修项目的技术方案评审与实施过程，跟踪项目质量、进度及合同执行情况； 3.组织开展设备维护与管理相关的技术培训工作； 4.编制并持续优化设备点检与维修的技术规范与标准。 其他要求： 1.机械设计制造及其自动化相关专业，具有中级职称资格； 2.拥有全流程钢铁企业设备管理实际工作经验； 3.熟悉烧结、炼铁等生产工艺流程及相关设备运行特点； 4.精通机械传动原理及通用机械设备的维修技术； 5.具备基础的供配电系统知识； 6.熟练操作常用办公软件及AutoCAD或Solidworks等制图工具； 7.工作责任心强，具备优秀的团队协作能力及对企业文化的认同感。

综合月薪按能力面议五险 学历要求：本科及以上，年龄40岁以下 专业要求：化工机械、过程装备与控制工程及相关专业 工作经验：具备3年以上压力容器设计或校核经验，掌握设计流程及常见问题解决方案 专业技能：精通CAD、Solidworks、PROE等三维设计软件，有PDMS软件使用经验者优先

大专及以上学历，理工科专业背景（优先考虑机电一体化、机械制造、电气等相关专业）

岗位职责: 1.负责焊接工艺的设计、实施与持续优化，保障产品品质与性能满足规范要求。 2.对焊接生产线的运行进行技术指导与现场监督，保障生产流程高效有序。 3.开展焊接工艺试验与效果评估，及时处理生产中出现的技术问题。 4.严格监控焊接作业环节，确保操作符合安全规范及环境保护要求。

负责公司产品的电气设计，熟练使用CAD软件，承担工程现场的电气施工方案设计、PLC程序开发与调试文档编制、元器件选型等工作，要求专科及以上学历，电气或工业自动化相关专业，具备相关工作经验者优先考虑

招聘电气工程师熟悉西门子PLC电气线路图纸绘画 缴纳社保提供工作餐年底奖金工资可面议

电气制作及其售后，能适应出差

一、岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，听从工作调度与指挥，以身作则，严格执行劳动纪律及内部管理要求。 2、落实岗位与安全责任制度，规范佩戴个人防护装备，保障人员与设备运行安全。 3、统筹电仪团队日常管理，科学安排工作任务，确保部门运作高效顺畅。 4、拟定部门阶段性工作计划与目标，跟踪执行进度，并根据实际情况优化调整工作部署。 5、构建现代化运维管理体系，完善部门管理制度、作业流程和执行标准，并推动落地实施。 6、牵头制定电气设备巡检机制与维护保养方案，及时排查并处理设备异常，对重大故障进行现场协调与处置，保障系统稳定运行，减少故障发生频率。 7、提供电气与仪表专业技术支持，主导解决复杂技术问题。 8、参与企业技改项目及新工程建设，评审电仪系统设计方案，确保技术方案先进且可靠。 9、关注行业前沿技术动态，推动新技术、新工艺的引入与应用，持续提升电仪技术管理水平。 10、编制部门年度预算，控制设备维护与更新支出，优化备品备件库存结构，降低存储成本，保证物资供应及时性。 11、监控能源使用情况，推行节能降耗措施，有效降低能源开支。 12、加强跨部门协作，协调解决生产设备运行与生产计划之间的衔接问题。 13、对接政府相关部门及外部技术服务单位，确保获取及时有效的技术支持与服务资源。 14、定期组织内部业务培训，提升员工专业能力，确保全员持证上岗、技能达标。 15、开展安全教育培训与应急演练，增强员工安全意识与突发事件应对能力，定期组织隐患排查，消除潜在风险。 16、定期向上级汇报部门工作进展，为管理层决策提供数据支撑与建议。 17、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、电气、自动化或相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验，三年以上中高层管理经历，熟悉现代化工厂电仪设备管理理念与方法。 3、精通配电室、变压器及各类电仪设备的点检、巡检内容及相关作业标准。 4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。 5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜开发及电气元件选型；了解西门子PLC控制系统，掌握常用电气设备与仪表的工作原理。 6、熟练操作CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。 7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队领导力，具有良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，踏实肯干。