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招聘电工小工小白都可以工价20/H,工期大概15天左右3～5人，干活踏实，年龄不包过55岁，人走帐清

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苏州横泾需要电工大工一名，管吃 没有住附近有空的兄弟联系，价格私聊

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昆山城北项目 电工大工：10人 钳工大工：10人 工期：1个月左右 明天能到岗的联系 包吃包住、人走账清 依法纳税、缴纳保险 联系电话：（同V）

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盛泽这边需要一名水电工。联系电话，。

职责： 负责平台线上外卖订单的商品分拣、备货工作； 按照打包标准完成商品分装、封口整理； 将打包好的订单有序放置骑手取货区域，无需直面客户沟通。 时间： 白班7：00-：21:30内排班，工作时长10-12小时左右。（全职） 夜班00-8:00，（全职） 兼职夜班：23:00-12:00内排班（8-11小时内排班），24元/小时 薪资: 白班：20元/小时+第二个月开始有0-500绩效（员工绩效根据技能、效率评分） 夜班：24元/小时+第二个月开始有0-500绩效（员工绩效根据技能、效率评分） 全职有额外奖励 要求：年龄要求：18-45 月休四天，食宿自理，接受无经验，需要食品级健康证，银行卡能正常使用，做事稳定

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江苏苏州有砌墙对外发包，有意向的班组，去现场看看，现场负责人付队长 看过现场后，有意者电话联系。

招收专业内粉沙浆抹灰师傅，招收工地普工，

苏州市常熟市天尚智慧产业社区，招临时氩弧焊师傅两名，气保焊师傅两名， 联系电话

浙江台州天台县招电工【招聘岗位】：电工3个 工资面谈 具体可以电话联系咨询

新疆乌鲁木齐需要2.3个电工师傅，接触网上部工抓紧联系我，需要有高空作业证的，工资包月9000电话

连锁店装修木工，电工 工作内容：铝塑板修贴，门头框架焊接，店铺布线，灯具安装。 要求有连锁店装修经验一年以上，涉及工种最少会两个以上。 要求年龄25至45岁优先考虑 待遇9小时350，月发生活费3000至5000，其余，有能力可以带班的过试用期380到400。有利润提成 另招学徒工，月工资8000至9000

日照市全城因业务发展需要 找长期的合作伙伴，能接下家装类全品瓦木水电油安装维修等平台各种订单，有跟某鸟等平台合作过的优先使用。 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，家装类的活都能接，能接受散单，小单，诚信合作的师傅加我微信

师傅们有没有电工，需要两三个。

电工中工 工作地址:凌云光旺山 38元/时

报价： 1、收到客户询价需求后，及时与客户沟通确认所需资料，协同技术经理高效完成报价文件并及时提交客户。 2、报价完成后每日跟进客户订单意向进展，完整记录跟进情况并将关键信息同步至管理层，必要时协调上级介入推动，直至成功签约。 接订单： 1、获取客户订单后第一时间录入系统，确保所有订单数据准确无误。 2、根据客户要求的交付时间，与计划员对接协调可行交期。 订单进度跟进： 1、实时掌握物料生产进程，重点关注异常物料进展，及时与计划人员沟通处理，必要时上报领导协助协调，全力保障按时出货。 订单出货： 1、散件类订单在出货前一日、项目类订单在出货前三日完成出货单并提交仓库，预留充足备货时间。 安装进度及验收： 1、跟踪现场安装进展及实施中出现的问题，协助（非主导）安装部门推进工作，确保顺利达成验收并签署验收文件。 对账、开票、款项统计： 1、项目类订单依据合同约定的付款条款，及时发起开票申请并跟进回款进度；散件类订单在发货当月完成对账及开票。准确登记所辖客户的应收与实收款项数据。 客户基本维护： 1、日常维护客户关系，挖掘客户潜在需求，维系稳定合作，助力公司实现持续创收。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年客服工作经验，熟悉钣金行业优先 3、责任心强，服从工作安排

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苏州市吴中区招水电，强电，消防安装，给排水

【招聘】‭通讯安装，主要是室内分布线路.学徒工4000-5000.工资随技术能力逐步增加。包吃住，上班跟车走，工作时间灵活自由，早8晚6 ‭‮作工‬‬地点:周边 要求:‭‮龄年‬‬18-40岁，‭‮期长‬‬稳定服从安排，有责任心，有团队意识

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配管 工作地址:港田路胜港街1号 白班 白班230/天 夜班240/天，最低要求打卡30天，18-45周岁

母线槽安装最好会做铜牌

电话处理客户的一些信用卡卡片问题工作简单收入稳定

岗位职责： 1.跟进客户订单进度，做好全过程沟通协调； 2.主动学习掌握产品相关知识，提升业务处理效率； 3.及时响应客户疑问，提供准确专业的解答服务； 4.保持与客户的良性互动，提升服务体验与满意度； 5.定期参加团队会议，交流工作心得与实操经验。 任职要求： 1.年龄在20至30岁之间； 2.拥有大专及以上学历； 3.具备优秀的沟通技巧和灵活应变能力； 4.为人诚实守信，态度积极向上； 5.学习能力强，能在高强度工作中保持稳定发挥。 薪资福利： 1.薪资待遇可面谈； 2.工作时间8:00-17:30，每周双休； 3.按规定缴纳五险一金； 4.转正后实行浮动底薪+业绩提成+绩效奖金+股权激励。