养猪场各岗位工作内容 一、配种岗位 · 执行猪群的繁殖计划，负责公猪与母猪的配种工作。 · 熟练进行猪只的肌肉注射等基础免疫操作。 二、产房岗位 · 负责妊娠母猪的后期护理与接产工作，确保母猪顺利分娩。 · 对产后母猪及新生仔猪进行及时的药品注射与保健护理。 · 本岗位需24小时轮值待命，以应对母猪分娩等突发情况。 三、保育岗位 · 负责断奶仔猪的日常饲养管理与健康巡查。 · 执行仔猪的常规断尾、磨牙等标准化操作。 · 对病弱猪只进行识别与人道化处理，维护猪群整体健康。 四、育肥岗位 · 负责育肥猪的每日饲喂（一日三次）、饮水管理及圈舍清洁。 · 完成育肥猪的免疫注射及日常健康观察 ️各岗位随机分配，也都会轮岗。工作都是简单好上手的。 待遇:包吃住，枕头，被褥三件套都免费提供，顿顿有肉吃，免费工作服+工作鞋 长白8小时，综合收入:5500~6500 男女均可

招聘光伏推销数名

鸡注射疫苗，按只多劳多得模式

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！电话少且客户精准，公司配备工作手机、客户资源及全套支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！首月额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先，无经验也可带教，工作内容简单易上手，无需担心学习问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！渴望高收入、追求高薪的你欢迎加入

自动化

1、负责养殖场内卖猪、赶猪、称重划猪等销售工作，保证销售计划顺畅、高效准确、高质量执行 2、无卖猪业务时，服从其他工作安排 3、高标准落地执行生物安全防控标准，保证生物安全零风险。

年龄50-65之间，包住水电。

岗位职责： 1.负责公司水产饲料产品的市场销售工作，完成销售目标。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3.维护和管理现有客户关系，提升客户满意度。 岗位要求： 1.具备3年以上饲料行业销售经验，熟悉水产饲料市场。 2、公司大力引进资深行业人才，岗位定级及薪资可具体面谈，销售提成上不封顶

主要进行养殖工作，月入轻松过万

岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州等地制造业、批发业中小企业负责人（公司提供目标客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户在电商运营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介我司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力，表达清晰 熟练使用Excel进行客户信息及跟进记录管理 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户资源池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业数据 赋能工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间：冬令时8:30-11:30，12:30-17:00；夏令时8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

鼓楼区屏山附近银行顶班一名上班时间24号7.55分到下午6.50左右↗能连续3天的联系↓58以下140一天电话

《六合居育红店》重要事情说三遍 招传菜一名服务员一名（长期工）要求值班保底工资4000元+菜品提成+工龄，带薪休假2天，电话地址育红东街六合居。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘 招聘 招聘 地点:南京浦口研创园 服务员若干 薪资5000➕提成 收银员一名 薪资5000➕提成 前厅经理一名 薪资7000➕提成 以上岗位月休四天，节假日补休，包吃包住 ☎

工资没有上限能力多挣的多

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

工作内容：1:与客户进行电话沟通，介绍产品资讯 2：建立相关资料库，及时维护客户关系 职位要求：1、男女不限 2、学历不限 3、性格开朗，善于沟通 4、品行好，有团队意识 5、普通话标准，流利，反应灵敏 无责保底6000+五险（真实薪资不画饼） 节假日福利、团建旅游等等应有尽有。 工作时间：早9:00晚7:00法定节假日正常带薪休息， 福利待遇： 1、底薪6000起+高提成(10%-40%)+绩效奖金(3000-50000)+开单奖+五险+超大额年终奖;【福利体系】1、新人试用期平均1W-3W，转正3W-5W;3、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵;4、公司每日提供下午茶、水果、各种小吃零食;5、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软;6、别墅轰趴，国内外豪华游 【福利待遇】1、培训：带薪培训，一对一带教；2、奖金：全勤奖、邀约奖、开单奖、转正奖、达成奖......拿到你手软！3、聚餐：每月每周都有聚餐，爱吃爱玩，加入我们准没错；4、每月生日party，秋天第一杯奶茶，炸鸡，汉堡，披萨；5、每年2次全员省外游，包吃包住包完玩的就是开心；6、缴纳五险一金；7、公司办电话卡，公司充话费，不用自己操心。

工作内容: 公司通过渠道投放获取对话资源，咨询员在平台与主动咨询的患者进行沟通。 了解患者需求后，协助完成就诊预约。 自营本地医疗机构，资源丰富、流量稳定，对话量有保障。 我们希望你: 1、具备销售意识，乐于学习，不限学历； 2、适应能力强，不限工作经验与年限； 3、追求高收入，愿意接受挑战。 在这里你将获得: 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；无需住宿者，距离公司3km范围内可享800元/月起住房补贴！ 3、设有员工福利食堂，免费供应中晚餐，三菜一汤、营养均衡； 4、丰富下午茶，团队氛围轻松融洽； 5、享受带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……15天封顶）、婚假、生育假、员工旅游、结婚礼金1000元、生日福利等； 6、设立月度、季度、年度优秀员工奖金及表彰机制，晋升通道公开透明。

岗位职责: 1. 开展市场调研，掌握客户需求，拓展新客户资源，维护既有客户关系； 2. 拟定销售方案，达成销售指标，提高产品市场份额； 3. 参与商务洽谈，落实合同签署，保障销售流程高效推进； 4. 汇总市场信息，为产品优化及新品研发提供有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判能力，能独立推进业务开展； 2. 有销售相关从业经历，熟悉市场发展趋势； 3. 工作积极主动，责任感强，适应一定工作压力； 4. 具备良好的团队协作意识，可与公司各部门顺畅配合。

【要求】 具备3个月及以上电话客服或电话销售经验； 【福利】 ； 三餐补贴、交补、油补等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 【工作内容】 公司在省级电视台投放产品广告，顾客打进热线后，促成顾客下单并做好客户后续的维护和复购,。岗位前期会有师傅带 【薪资】 当前在职员工平均月薪9000元+。新人前3个月：约 5000元 (回访为主)。第6个月左右：勤奋者可达 8000 - 10000元+。现top员工：税前约 15000元 【工作时间】 时间灵活，月休 6 天

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2-通过电话、微信等沟通方式，有效建立并持续维护良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户匹配高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，增强客户信赖与合作意愿。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，挖掘潜在采购量，提升单客贡献值，增强客户粘性。 6-凭借专业的知识储备和优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7-严格执行公司各项销售管理制度与服务规范，确保推广与客户服务工作合规高效开展。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且多元的职业晋升通道。 2、新员工将享受一对一导师带教机制，并参与系统化的专业培训，全面提升业务能力与职业素养。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶产业具备广阔发展空间与长期稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台坚实可靠。 薪酬福利： 1、提供住宿支持 2、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 3、入职即按规定缴纳社会保险 4、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态获取更高收益 5、入职前3个月享高薪保底待遇，转正后月均收入5000-25000元，上不封顶 招聘对象： 1、具有房地产、汽车、保险等行业销售经验者优先 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验的人员 3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定发展平台并注重自我提升的人群 5、不限性别，欢迎有理想、有目标、有毅力、有行动力，愿意学习、能吃苦、敢突破的有志之士加入

全南京门店就近分配 岗位职责: 1. 提供专业的房屋租赁服务，保障客户满意体验 2. 维持优质的客户互动关系，助力业务持续增长 3. 主动适应市场动态，优化服务流程与质量 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神 2. 能够高效执行工作任务，具备积极的工作态度 3. 具备较强的服务意识，乐于面对工作挑战 欢迎无经验人员加入，需会操作智能设备，有销售背景者优先考虑 工作时间：9-19，午休两小时

岗位职责： 1. 负责公司科研技术服务项目的市场推广与宣传； 2. 开拓潜在客户资源，深入了解并分析客户需求； 3. 配合销售经理推进销售工作，推动项目落地； 4. 达成既定销售指标，跟进回款进度，确保账款及时回收； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备销售工作经验者优先考虑； 3. 有拼搏精神，执行力强，具备良好的自主学习能力； 4. 具备出色的口头表达能力和人际沟通技巧。 岗位福利：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、月度奖、黑马奖、冲刺奖、突破奖、杰出业务员奖、国内外旅游。

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不涉及加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车行业动态及延保领域最新信息； 任职资格： 1、高中及以上学历，需提供毕业证书； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、服务意识强，具备良好沟通技巧及客户关系维护能力； 4、热爱销售工作，追求高收入目标，具有较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资结构：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利待遇：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日福利、培训晋升机会、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等） 发展空间： 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

生意好，包住宿，当天安排上班住宿

工作内容： 1、负责开发B端客户资源，收集并整理客户相关信息； 2、挖掘客户潜在需求，围绕政企单位员工日常及节日福利场景，提供专业的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务内容及品牌价值观，与客户建立并维护长期稳定的关系，定期进行客户回访，传递公司对客户的重视与关怀； 4、及时收集并整理客户反馈的意见与建议，协调内外部资源高效响应，持续提升客户满意度； 5、执行上级领导及公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），市场营销类专业优先考虑； 2、性格亲和，工作态度积极主动，具备较强的进取心和乐观心态； 3、拥有良好的语言表达能力与学习适应能力。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000-8000+高提成+季度奖金，月综合收入10-15K； 2、8:30-18:00，周末双休，五险一金，节日福利、团建活动、带薪年假、育儿假等； 3、良好的办公环境、轻松的工作氛围。