底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

育肥猪饲养，从小猪养到肥大概6月，二幢圈一幢700头一幢800头

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

岗位职责： 1、从事过水产动保销售、养殖管理、饲料销售经验业优先； 2、负责开拓新客户，维护老客户，对新老客户进行公关，维护业务市场； 3、负责对下属的业务员进行管理，包括人事管理、日常工作安排、业务培训等，对业务员的工作开展进行指导，监督业务员对业务目标的达成情况进行负责； 4、根据公司的要求和市场需求，制定和实施各种促销、宣传活动； 5、根据公司的整体战略，制定年度的销售业务目标，并对目标进行细化和下达，确保销售额目标达成。 6、需要自带交通工具，适应长期驻点工作。 任职要求： 年龄25-45岁之间，身体健康，沟通能力强，积极向上。 工作地点：江苏省内均可

给养鸡场，鸡做防疫，

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

岗位职责 精准开发：通过电话对接本地制造业、批发业中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户店铺运营薄弱环节（提供标准化话术培训） 方案推荐：推介我司核心代运营服务项目： 1688/淘宝代运营 抖音店铺运营 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力 熟练使用Excel登记并维护客户跟进记录 具备较强抗压能力与灵活应对问题的能力 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州区域20000+制造业企业资源（历史开单率80%） 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺运营后销售额增长200%） 工作时间： 冬令时：8:30-11:30，12:30-17:00 夏令时：8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

招聘育肥猪饲养员若干名工资面议

20年养猪老企业，能接受全封闭式管理，公司提供标准食宿，待遇在4000-9000元，公司依法缴纳五险一金，另外工作还有额外补贴，每月25号左右发工资。试用期1-3个月。，另外每月15号左右有少量用工名额，统一视频面试，猪企直聘，闲人勿扰。

有养猪经验的优先，包吃包住。欢迎来电咨询。

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

直聘: B照驾驶员2名 ；上一歇二；具体面议 。工作地址 栖霞区。 有意者联系电话:。

南京市江宁区招工地力工，一天九个小时，中午15元饭费，，一天200元，能干3天.干完结清，有踏实能干的联系

南京市浦口区招门窗安装/塞缝

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：28/小时，320—天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：28/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：28/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天 5000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：28元/小时，综合收入9000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周未双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】1:16-45周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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岗位名称：学习规划师 【岗位概述】 学习规划师是公司招生团队的重要成员，主要职责是与客户建立有效联系，推动销售业绩提升。通过积极的客户沟通与销售服务，完成既定目标，同时提供专业、贴心的客户支持。 【职责描述】 1.开发新客户：通过组织体验活动及各类销售推广，挖掘潜在客户资源并开展有效沟通。 2.维护现有客户关系：持续跟进在籍客户，保持顺畅交流，提供售后支持，及时处理客户疑问。 3.销售目标达成：结合个人销售计划，运用专业谈判技巧，积极推动成交，确保业绩指标完成。 4.销售数据分析：整理销售相关数据，掌握市场动态与竞争态势，提出可行的优化建议。 5.报告和记录：定期向上级反馈工作进展与客户意见，准确登记客户信息及跟进情况。 【任职要求】 1.学历要求：大专及以上学历。 2.销售经验：具备一定销售工作经验，熟悉基本销售流程与方法。 3.沟通能力：表达清晰，善于倾听，能快速建立客户信任。 4.团队合作：具有协作意识，能与团队共同推进任务执行。 5.目标导向：结果驱动，执行力强，能高效完成阶段性销售任务。 6.技术能力：熟练操作常用办公软件及销售管理工具，具备基础的数据处理能力。 【资质要求】 1.掌握专业的销售技巧与谈判策略。 2.具备客户关系维护与深度开发的能力。 3.能够进行市场趋势分析，并参与制定有效的销售方案。

工资高

一、工作职责： 1.依托抖音、小红书、微信等社交渠道对接客户资源，无需电话销售，高效达成业绩目标； 2.负责客户咨询回复、订单进度跟踪及售后问题处理，持续提升服务体验； 3.结合销售数据复盘表现，动态优化推广策略，提高转化效率； 4.与店长及合伙人协同作业，共享公司房源信息，表现优异者有机会晋升并带领团队； 5.定期梳理销售成果，向上级反馈门店运营情况并提出优化建议。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与客户服务意识； 2.能够自主应对并解决工作中出现的问题； 3.拥有团队协作精神，快速适应团队节奏； 4.注重职业形象，保持得体仪容与文明举止。

公司地址： 总部：江宁云谷大厦（总部提供住宿，地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 (以上办事处就近安排办公) 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿！ 2、内部晋升空间广阔（95%以上管理岗由内部员工晋升）！ 3、工作氛围轻松活跃，管理模式年轻化，团队成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补助、等多重补贴 3、总部统一安排住宿（政府认证人才公寓，配备齐全家电、高速WIFI） 4、地铁沿线提供免费班车接驳（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学） 5、支持学历提升，健康管理师 6、三大节日双份礼品赠送（员工及父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房及瑜伽室 9、免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用年龄3-10岁） 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、可享受不少于10天的带薪年假 【薪资待遇】 1.薪资结构：基础薪资4300元+人效工资+奖金（每单120元-400元不等） 2.入职前三个月平均收入5K-6K； 3.半年后月收入可达7K-8K，表现优异者月薪过万； 一年以上员工平均月薪稳定在1万元以上。 【工作内容】 面向已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动客户持续复购 【任职要求】 1.具备高中，中专或以上学历 2.性格真诚自信，积极向上，富有责任感 3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作 【提升培训】 1、每月至少开展一次商品知识培训、心态引导、销售技巧进阶及主管1对1专项辅导 2、支持员工考取健康管理师证书，增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路径：健康管理师

【岗位职责】 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍产品或服务，解答客户疑问。 2.记录客户信息及需求，整理并提交销售报告。 3.参加公司组织的销售培训，提高个人销售技巧。 4.定期跟进已开发客户，维护客户关系。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限。 2.至少1年销售工作经验，熟悉电话销售流程。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务。 4.熟练操作办公软件，具备基本的英语听说能力。 5.有责任心，能承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 6.有团队合作精神，愿意接受挑战，积极进取。 【福利待遇】 1.月薪3000-5000元，根据业绩表现可获得提成。 2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 3.办公环境舒适，提供必要的办公设备。 4.享有年度旅游、节日福利等额外奖励。

一、【职位描述】 公司直招，地铁1号线、2号线、3号线、4号线、5号线沿线站点，地处繁华商圈，南京多家门店可就近安排，期待你的加入 二、【薪资待遇】 无责任底薪4000-5000+业绩提成25%-80%+额外奖金 每三个月一次晋升机会，底薪上调+团队提成 公司50%员工月薪过万 生日福利、每月团建、不定期组织出游 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，经验不限，性别不限 三、【工作内容】 1.在线沟通客户，发布房产信息 2.根据客户需求匹配合适房源，安排带看并促成成交 3.无需经验，入职有专人带教，操作简单，新人也能快速上手开单 四、【福利待遇】 1、每月举办大型表彰会，设立销售精英季度奖、年度大奖 2、完善后勤支持体系，丰富多样的员工文娱活动，年终举办大型年会 风雨无阻，我在公司等你！ 快来加入我们，一起开心工作，快乐赚钱！！！

租房带看公寓拍摄/双休/早10晚5到点下班/综合2w+ 工作时间：上午10点上班，下午5点准时下班，每月休息6天，支持连续休假 工作内容轻松，会骑电动车、会手机拍照即可上手，无需经验，资深同事一对一指导教学 接单模式轻松变现，线上回复租客咨询，简单操作匹配合适房源，完成带看促成签约，录入房源信息，整理优质房源资料，协助安排签约事宜 我们是一家专注于房屋租赁领域的创新型协作平台，现面向社会招募有赚钱意愿的伙伴。如果你对房产租赁有兴趣，期待加入一支充满活力的团队，欢迎你的到来！

【我们需要这样的你】 ▲热爱销售行业，拥有不断突破自己的目标； ▲大专及以上学历,21~27周岁,拥有一颗拼搏的心; ▲思维敏捷,表达能力强，具有较强的沟通能力与交际技巧，具有亲和力； ▲吃苦耐劳，责任心强，有较强的团队沟通、组织、协调、策划、管理能力; ▲熟练使用互联网及办公软件 【我们可以给予你】 ▲薪资待遇:底薪+提成+绩效+奖金月均工资10000~30000 底薪：5000~8000+ 提成：6%~25%均随业绩与晋升机制同步 绩效：1000+ 奖金：一年设置十二次月度评比,四次季度评比,一次年度评比,单项奖金上不封顶 ▲双休,五险一金,八小时工作制，国家法定节假日休息 ▲员工休婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等按照国家政策规定执行 ▲节日奖金礼品、办公室零食、团队聚会，半年度旅游公费全包！ 【我们可以给你这样的平台】 ▲晋升空间：设置16级晋升路径，其中含管理岗及独立负责新市场的机会; ▲“专家、管理双通道模式”的晋升途径； ▲岗前培训、专题培训、技能培训等健全的培训体系; ▲劳逸结合的工作机会和简单愉悦的工作环境 ▲令社会尊敬、令员工幸福、令客户称赞的良心企业。 【我们需要你做到这些】 ▲海关数据营销——掌握公司产品知识及业务技能；通过电话、网络、见面、e-mail筛意向客户，根据客户需求，沟通谈判，与客户建立紧密联系、实施关怀，帮助客户制定海关数据市场解决方案并制定合同，在公司授权下签订合同; ▲负责组织客户售后管理工作——为客户提供专业的数据解读和分析服务,对客户进行公司产品的指导与培训，处理客户的意见和异议，保证服务质量、确保客户满意； ▲定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系; ▲人人都是人才,公司提供最好的机制,让每个人的才能都能最大限度的发挥出来，为每个人提供公平、公开和公正的发展环境和晋升空间,营造良好的工作环境和健康向上的企业文化,让每一位员工都感受到凝聚力和归属感，同时为员工提供有竞争力的薪酬水平和福利待遇，实现企业利益和员工利益的双赢。 跨境搜期待与优秀的您共创数据未来!

只争朝夕，不负韶华 应届毕业生需要什么？ 能力——收入——发展 2020届应届毕业生作为公司重点储备干部，将参与系统化轮岗培养计划，覆盖市场部、人力资源部、销售部、财务部等核心部门。完成轮岗后，根据综合表现分配至各区域担任部门管理岗位。 职位要求： 1、2020届应届毕业生，性格外向，工作积极主动； 2、具备良好的学习能力，乐于接受新挑战，具有责任感与团队协作意识； 3、能适应一定工作压力，具备较强的自我调适能力和执行力； 4、责任心强，拥有出色的沟通协调与应变能力； 5、有明确的职业发展规划，具备进取心和竞争意识。 薪资福利： 1、基本工资：底薪4000-6000+提成+奖金；享受季度奖金及年终奖励； 2、通过公司考核后可进入带薪培训体系，包含岗前培训、定期在岗培训、产品知识培训、销售技巧提升、团队管理课程及企业管理训练，表现优异者可选派至总部或海外参与交流学习； 3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 4、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 应届实习生--→见习主管--→部门主管--→经理--→总经理 5、每年为优秀员工提供一至两次国内或出国培训旅游机会； 6、各分公司每年举办一至两次中高层管理人员休闲度假会议； 7、节日礼品、生日福利一应俱全。 团队不在人数多少， 贵在志同道合

我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享有六险一金 2、享受三餐补贴、交通补助、油费补助等多项补贴 3、提供配套齐全的住宿条件（政府人才公寓标准，配备家电与高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学） 5、支持学历深造，健康管理师等证书 6、传统三大节日均发放双份礼品，您与父母各享一份 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房及瑜伽室，倡导健康生活 9、每年提供2-3次晋升机会，流程公开透明 10、享有不低于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪资结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，可视作无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%核算 2.入职前3个月平均月薪在5K-6K之间 3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上在职员工平均月薪稳定在1万元以上 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间为5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2万-2万元，并享有外部培训资源及公司不定期激励红包 2、成为主管半年后可报名参与储备经理培养计划，通过内部竞聘流程即可晋升为部门经理，经理级岗位年综合收入可达40万元以上 3、本次招聘岗位隶属于公司战略发展重点新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识培训、心态调整指导、销售技能进阶课程，以及主管一对一专项能力辅导 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力全面提升 【工作内容】 负责承接意向客户并维护会员关系，向客户详细介绍产品信息及核心优势，推动成交并完成订单转化