中华中学初中部招聘： 1、58岁以下两人，1米75以上，持有保安证，白班上一休一6：30—18：30，工资2660元/月。 2、58岁以下水电维修工一名，持低压证，上一休一8：00—20：00。工资3350元。 以上人员要求身体健康、 提供无犯罪记录证明、入职体检。 工作地点：南京市第一医院对面。联系人：陈

井号新能源储能机械调试项目 调试大工40元/小时 调试中工36元/小时 有住无吃，工期：长期，要求：锂电设备，能看懂图纸，可以独立装配，叠片机和模切机经验者优先，具备独立调试作业能力，整机联动调试，接触过新能源锂电设备（机型不限） 接受出差半年以上，服从安排调动，出差地：井号南京/江西/河北/昆山/台州/芜湖/厦门/桐城电话☎面试

招 聘：新港恒广路产业园招聘电工，持有高或低压证，年龄50岁左右，月工资税前5500元，可交保险。上24小时休24小时，有实际操作经验。配电房值班一名，待遇面议。 联系电话：

招聘岗位:运行电工 上班时间:8 点上 24 休 48 要求:电工证没过期的 薪资待遇:2230 元 工作地点:南京北街 55 号沈医二院旁 联系方式:(同步)

本公司招聘一名维修电工，持有低压电工证，月薪4500，有意者来电详谈， 单先生

南京市建邺区招水电，双休4500，。

岗位职责 1. 负责日常水电维修：更换灯具、灯管、开关、插座、水龙头、阀门等。 2. 疏通、维修下水管道、地漏，处理漏水、渗水问题。 3. 墙面、地面修补，打胶、补胶，门窗、五金件维修更换。 4. 负责简单电路故障排查与处理。 5. 遵守安全操作规范，注意用电、用水安全，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 持有低压电工证，有物业/园区/公司综合维修经验优先。 2. 熟悉水电维修，能独立完成换灯、管道疏通、打胶补胶、简单安装维修。 3. 动手能力强，做事细心，有责任心，服从工作安排。 4. 工作踏实，服务意识好，无不良从业记录。 薪资福利 • 薪资：面议

招水电工师傅，上半个月休半个月，工作地点姜家社区附近，联系电话：

新街口金融中心，因单位工作需要1人，招聘1名夜班低压值守人员，50岁以下，有低证就可以，夜班上二休二，12小时一班，打包价工资4500 有意向电话联系，田主管

南京，苏州找学徒工(电工)（钳工包吃包住，工作轻松自由，电话南京市

兄弟姐妹们，小象超市招配送员。 包住宿的，距离远的也没关系。 一个月稳赚8000以上。多劳多得吧，1万以上想多赚一点也完全没问题，勤快一点，但也要累一点。 小象超市全南京都有站点（江宁、鼓楼、雨花、浦口） 确定一个站点就只给这家站点送货，一般都在附近3km左右，比跑多家店要轻松一点点。 入职有很多补贴，全勤、住宿补贴、冲单补贴等等。 感兴趣的可以了解一下，随时欢迎你的沟通。

公司招高压值班电工一名 工作地址:下关中山北路623号。 工作时间:白班上一休三（11号的班）。12小时，7点30～19点30。 年龄:不超过50岁。（会倒闸操作） 联系电话

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新街口明瓦廊， 招聘炉头二 9000起步，主配一名，8000起，会管理冰箱，负配一名，7000起，手艺好工资好说。首先要求能吃苦，想安稳的，本店无压力，操子忽扰。 月休两天 电话 以上直接打电话，谢谢

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西安长安区招装修电工

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金华市永康市招学徒工、水电工

杭州市余杭区招弱电/安防，室外埋管，地下室配管，等

广州市花都区招水电桥架/支架安装配电房电缆高低压电柜安装，需要电工证

保利物业招聘启事 综合维修电工2名持低压电工证优先，要求品行端正，身体健康，能吃苦，年龄55岁以下，有工作经验，会日常的零星维修，工作环境好，领导、同事都好相处。 薪资：4000-5000元／月， 保障：入职及交保险。 时间：上班时间早8:30至晚17:30上6休1 福利：餐补、节日福利、年休假、员工关爱等 地址：大桥北路江畔明珠广场 联系人：戚女士 联系电话：

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作上手快，任务压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日全部休息，每月第一周双休、后三周周日休息，每年享有5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入5000-8000+。转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪7000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+系统化培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉关系，拓宽个人社交圈层； 2. 成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者，以努力和创新赢得回报，体验事业突破的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格外向、思维灵活，具备较强的进取意识和发展意愿。

岗位职责：（办公地点为安徽黄山，请详细查看，可以接受的投递简历） 1、依据客户反馈信息，识别服务流程中的薄弱环节，提出优化建议； 2、统筹汇总各环节用户意见，持续改进作业方式，提高服务水平与客户满意度； 3、主导突发状况的应急响应，组织团队高效应对紧急事件（如客户投诉等）； 4、负责部门内各岗位的培训实施与业务指导，确保客户服务、售后支持等流程顺畅运行； 5、承担客服团队的日常管理与团队发展工作。 【任职要求】 岗位要求： 1、******，性别不限，大专及以上学历； 2、具备三年以上大型家电领域客服管理经历，含一年以上团队管理实践； 3、具有优秀的沟通表达能力、应变能力和客户服务意识，擅长处理客户投诉并掌握相应沟通策略； 4、了解国内外家电行业动态，对家电行业未来发展趋势有一定认知

招聘高压电工

江苏南京。招聘工程 建业区写字楼，40岁至55岁左右，必须，持有高压，低压电工证，干活踏实，不滑头，领导好相处，活不多，有单独休息室，可以简单烧饭，双休，法定节假日休，工资6000，还可以面谈，电话: 陈，具体面议。还招保安。

新职场！晋升机会多！项目优质！ 【工作内容】： 1、无需外勤，全程室内办公，主要负责线上逾期提醒及通知催收工作。接受零经验人员，提供带薪培训 【薪资构成】：无责任底薪3500-5000+提成10%-30%+团队激励奖金 试用期享受全额提成待遇 【任职要求】 1.性别不限，具备基本电脑操作能力，工作认真负责，应变能力佳。 无经验者亦可，入职前享带薪培训。 2、无违法犯罪记录。 【晋升通道】：（优秀专员—高级专员—小组长—大组长—主管—经理）（保障逐级晋升） 【公司福利】： 1.每年组织1-2次年度旅游，每月开展1-2次团建活动；提供下午茶福利 2.按国家规定享受法定节假日休假 本岗位为公司直招，不收取任何费用（非外包岗位，全国拥有四十多家分支机构），简历可到公司现场填写 欢迎有意向的朋友咨询了解！也可随时联系我聊聊哦~

日常维护，设备安装

江苏南京崔所。西安门隧道招聘2名兼职的值班电工，上一休二，工资2800元/月。班次可调整。联系人:

物流公司专线，处理日常事务，开单客服

一、工作内容： 1、通过电话方式对逾期客户进行还款提醒，协助客户及时处理欠款事宜，帮助客户维护在银行系统的良好信用记录。（非销售岗位） 2、采用电话沟通、短信通知等形式与客户取得联系，指导其正确完成缴费流程。 二、工作时间 上班时间：9：00 - 12：30、14：00 - 18：00 三、薪资待遇 1、薪资：综合收入约7k。 2、定期组织员工活动，包括下午茶、月度生日会、团队聚餐、节日福利、年终奖金、带薪年休假等； 3、公司提供全面的带薪岗前培训及持续性的在职培训支持。 4、具备完善的晋升机制，晋升路径：员工-组长-主管-经理-区域总监 工作地点：南京市秦淮区常府街58号（紧邻常府街地铁站3号出口） 欢迎投递简历或来电咨询。