
松原前郭尔罗斯蒙古族自治县大安市新平安镇用电工4人,500一天,10千伏线路高压电缆变台,半个多月活,要附
电缆线路强电工电工
大安市新平安镇用电工4人,500一天,10千伏线路高压电缆变台,半个多月活,要附近的大工,
水电工电工证
岗位职责:
1.负责水电安装、维修及日常维护工作,确保设施正常运行
2.按照施工图纸和技术要求完成管线布设、设备安装与调试
3.及时处理现场突发故障,保障作业安全与效率
4.配合团队完成项目施工任务,遵守安全操作规程
5.定期巡检维护水电系统,提出优化改进建议
任职要求:
1.具备水电相关工作经验,能独立完成常规作业任务
2.持有相关职业资格证书,熟悉国家电气安全规范
3.具备基础识图能力,掌握常用工具和材料特性
4.工作认真负责,注重安全,具备良好的服务意识
5.身体健康,能适应施工现场环境,服从工作安排
保洁开荒保洁保安烧菜
招聘需要一名保洁打算卫生,要求干净利落,要求年龄在55岁以内,地址在吉林松原能出了门的可以,工作不累就打算三楼的公共区域,每天就3-4个小时的活吧,管吃住,工资每月4500元有想出门的联系。备注还需要一名看大门的保安,60岁以内,还需要个会炒菜的,给大厨帮忙做二十多个人的饭有意着联系。电话
服务员临时工
顾小时工白班10点到4点13元一小时,晚班4点半到11点15元一小时,小庆海鲜烧烤恒大御景湾西门电话
电工1-4天1-2人日结
惠州惠阳项目电工大工一位8小时550元开工,工期两天。在惠州惠阳的兄弟优先。人走账清。同道的兄弟请联系张生
上海水电安装工早8晚57-8000缴上海五险一金工厂内水、电、气等设备改造施工,有设备二次
7000-8000元/月
水电工月结
水电安装工早8晚57-8000缴上海五险一金工厂内水、电、气等设备改造施工,有设备二次经验者优先25-45岁,持电工证、焊工证,高中及以上文凭
工地学徒工通信工程小工熔纤1-2人月结
通信施工领队人员,能看懂图纸,具有一定的协调工人与施工现场的简单沟通,另招光纤熔接大工,小工,学徒,薪资待遇优厚4000元到8000元。
售后专员/人事助理
3000-7000元/月
售后客服有提成3-5人月结经验不限高中全职兼职不接受居家办公正常工作制办公室坐班
人事:
【岗位内容超轻松】
纯人事内勤,只负责招聘、面试邀约、入职办理。有无经验都可,带薪培训上手快,应届生、宝妈、想换稳定工作的姐妹都能冲!
【售后专员】
售后专员工作:维护老客户关系,做好老客户的售后服务工作,替老客户代办业务。
-公司提供客户 不用自己找客户
上岗公司带薪培训,工资上不封顶,晋升空间大!
• 岗前带薪系统培训,一对一带教,零基础可快速上手,无经验也能轻松胜任
敲黑板:五险一金 双休法休 带薪休假年假节日福利、定期团建、免费专业培训,稳定有保障,晋升透明,干得越久越吃香!
松原宁江区招聘话务员3名,在家就可以工作,有意者联系电话
3000-4000元/月
电话客服3-5人经验不限学历不限全职兼职假期工
招聘话务员3名,在家就可以工作,有意者联系电话
食堂提供高绩效五险一金客服
5000-6000元/月
客服专员月结经验不限学历不限提供食堂入职缴纳五险配备电脑
薪资待遇:
1、底薪2300~4000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元,入职3~6个月员工平均月薪达8000以上,新人前两个月享有保底工资,后续保底金额更高(2500~8600),无需担心无单无收入。
2、入职即缴纳五险一金,工作满一年后每年享受5天带薪年假,公司每年组织一次集体旅游及一次健康体检。
3、不收取任何费用,公司直招岗位,面试通过即可参加带薪岗前培训。
4、提供工作午餐,餐食口味佳,卫生有保障。
5、正式员工入职即参保五险一金,未毕业实习生配备商业雇主责任险,可保留应届生资格。
6、每月休息5-8天,享受国家法定节假日带薪休假。在国家规定春节假期基础上,额外享有公司提供的5~15天带薪年假,并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。
7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。
岗位职责:
办公室车险客户服务岗位,主要负责通过电话联系车险即将到期的客户,为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容简单清晰,无需自行开发客户资源,公司提供精准客户名单。车险属于车主刚需,报价后客户认可即可完成出单。业务可通过手机操作完成,也可选择到店办理,现场有前台人员引导协助。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历;
2. 年龄在20~40周岁之间。
工作时间:
每日工作八小时,上班时间8:20-18:30,午间休息一个半小时。
如对岗位感兴趣,欢迎直接联系或提交简历,信息回复可能存在延迟,请谅解。
维修设备1-2人月结
养牛场招聘修理工,5000/月 2天休息/月,每天工作九个小时,每月15号开支,要求年龄55岁以下,会车辆的保养和简单修理,维修牧场的设备设施。
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