1，负责自助售货机的调试工作 2，机电或电气类相关专业，具备基本电路知识 3，大专及以上学历 4，能够适应加班安排

熟悉钣金常用材料（如不锈钢、铝板、冷轧板）的性能特点及加工规范。 -熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计工具，具备钣金展开计算能力。 -掌握激光切割、数控冲床、折弯设备的技术参数与编程要求。 1.负责钣金件的工艺路线规划，编制科学的加工流程（包括下料、冲压、折弯、焊接、表面处理等环节）。 2.依据产品图纸与技术条件，开展工艺可行性评估，分析成本、效率与质量潜在风险。 3.承担钣金加工所需模具、夹具及工装的设计任务，并配合完成验收与调试工作。 4.推进新工艺、新技术的研发与应用，持续优化生产效率或控制制造成本。

岗位职责: 1.负责机械结构的设计与图纸绘制，依据项目实际需求完成技术出图工作 2.配合团队推进机械设备的生产及组装流程 3.参与设备的运行测试与现场调试，保障产品性能达到质量规范 任职要求: 1.具备扎实的机械设计理论基础和实操能力 2.熟练操作各类绘图工具软件，可独立承担图纸设计任务 3.具有良好的协作意识，能与相关部门高效沟通、协同作业

工作内容 1.配合完成机械产品的设计、生产及组装相关任务； 2.承担产品检验与质量把关工作； 3.及时汇报生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作要求； 2.作风严谨，具备较强的责任意识； 3.有机械工程相关工作经验者优先录用。

岗位职责：本公司负责岳阳、长沙高速公路管理处机电系统维护工作，该岗位需对辖区内收费站各类机电设施、ETC门架天线、路段监控摄像头等设备开展日常巡检维护，并承担弱电系统、网络通信光缆及相关设备的故障排查与处理工作。 工作地点：岳阳，长沙。 任职要求：需掌握基本的强弱电原理，具备一定实操能力，熟悉计算机软硬件及网络通信系统的维护操作，机电类或弱电相关专业背景及工作经验者优先考虑； 持有C1及以上驾驶证，且具备3年以上实际驾驶经验。 性格开朗，能适应户外作业环境，吃苦耐劳；具备良好的沟通协调与任务统筹能力，学习能力强，积极主动，善于提问。具有高度的责任意识和团队协作精神。 岗位福利：提供住宿，餐费补贴，公司缴纳社保，享受返程交通补贴，配备工作用车。

具备优秀的沟通技巧，工作认真负责，熟练掌握CAD制图，精通西门子、三菱、欧姆龙PLC编程，大专及以上学历。

非标机械设计：2人 薪资待遇： 基础机械设计师薪资：5000—7000； 资深机械设计师薪资：7000—18000；（含全勤、津贴、补助、奖金、绩效） 工资发放：每月15号准时发放，不拖欠员工薪酬，遇节假日提前支付。 岗位要求： 本科及以上学历，熟练掌握3D设计软件，了解非标自动化设备开发流程，熟悉位移与压力传感器应用，具备伺服元件实际使用经验，能阅读基本英文技术资料，有汽车行业非标设备设计经验者优先考虑；若具备扎实的相关行业实践经验，学历条件可适当放宽。

岗位职责: 1.承担柱塞泵的研发任务，保障产品的质量与性能达标 2.参与产品方案设计、试验验证及性能优化，增强产品市场竞争力 3.协同团队攻克技术难点，确保研发项目按计划推进 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合 2.拥有较强的分析与解决问题能力，可有效应对研发中的各类挑战 3.热爱航空技术方向，致力于在柱塞泵研发领域实现技术进步

任职要求： 1、学历及年龄：中专及以上学历/****** 2、熟悉机械结构设计，具备独立开展机械开发工作的能力，掌握电路控制基本原理，了解各类气动元件、液压元件及自动化电子电控元器件的实际应用；熟练使用CAD、Solidworks等三维设计软件。 3、其他要求：具有良好的团队协作意识和较强的沟通表达能力，三年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，适应加班需求。 工资待遇： 1、月薪7000-20000元，另有项目提成 2、设有全勤奖励 3、提供社保、年终奖金、生日福利、工龄工资、包食宿等福利待遇

大专及以上学历，机械、自动化等工程类专业，熟悉机械原理、机械设计、机械制造工艺等基础知识，能够对机械部件进行设计、分析和改进，熟练使用CAD(计算机辅助设计)软件，如AutoCAD、SolidWorks等，进行配件的设计和看图

招聘：门店营业员1名 薪资：面议 门店营业员1名 薪资：面议 月休：2天，不包吃 工作内容：门店导购员日常管理 工作地点：沅陵县古城路古城御景 联系电话：

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

招聘：服务员、裱花师、烘焙学徒、厨房阿姨 薪资：面议 糖果爸爸蛋糕店招聘： 1、服务员，男女不限，18-28岁，有工作经验者优先。 2、裱花师、烘焙学徒、厨房阿姨。 电话：

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

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①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

任职要求： 1.机电工程专业注册建造师，承担机电安装各专业技术管理职责； 2.负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿管施工方案、调试方案以及各分项工程施工方案；牵头开展机电各专业的技术交底工作； 3.牵头实施机电安装施工图的图纸会审，并完成相关签字与盖章手续； 4.组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题； 5.主责机电安装质量管理，组织材料封样确认、进场材料验收及报验流程； 6.组织编制机电施工质量保证资料，配合技术部和质检人员完成技术文档的归档工作； 7.协助总工程师推动具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备的引入与落地实施； 8.参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理体系计划； 9.参与大型机械设备的现场验收组织工作。

岗位职责： 1.掌握设备及机电安装相关的材料与人工成本，及时完成售前询价及投标报价工作； 2.负责项目工程量的计算，包括设备安装、管道安装和电气安装等内容； 3.承担工程项目的概算、预算编制及竣工结算工作（以预算为主）； 4.对新增或变更工程项目及时进行报价并参与签证审核； 5.具备建模算量能力，熟悉相关操作流程。 任职要求： 1.工程造价、电气类等相关专业本科毕业，条件优异者可放宽至大专学历； 2.熟悉管道、线缆、桥架、电气等常用材料市场价格者优先考虑； 3.精通机电安装领域造价管理，具有一年以上预决算实际工作经验； 4.能熟练运用定额与清单进行报价，掌握广联达等计价及算量软件，能使用CAD软件绘图； 5.具备良好的团队合作意识，工作踏实，能适应一定程度的工作压力。

1、年龄不超过38周岁； 2、全日制本科及以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业背景； 3、具备6年以上机电安装领域工作经验，其中至少3年在房地产甲方担任同等职位； 4、拥有住宅项目从设计到施工至交付全过程的完整管理经验； 5、曾独立主导不少于2个建筑面积超10万㎡住宅项目的机电系统交付，掌握现行国家规范与行业技术标准； 6、熟练掌握BIM技术进行管线综合排布与碰撞分析，精通AutoCAD等专业设计软件操作； 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统深化图纸审核能力； 8、具有覆盖项目全流程的成本控制经验，熟悉招采流程、材料选型及设备技术指标设定； 9、擅长组织跨部门协作（包括设计院、总包单位、监理单位），能够有效推动现场问题快速解决并实现闭环管理； 10、能适应高节奏工作环境，接受项目关键阶段加班要求。

1.负责机电工程项目开工前的筹备工作，如审查设计资料，编制机电监理实施细则，参与施工图的优化调整等； 2.针对机电设备的选型、配置与布局提供专业技术建议； 3.对机电工程施工全过程进行监督，涵盖现场进度、质量、安全等方面，及时发现并提出整改方案； 4.协调各专业分包单位之间的配合，保障机电工程按设计图纸及合同条款顺利实施； 5.审核进场的机电设备与材料质量，组织开展验收工作，确保其满足规范标准及合同规定； 6.实施施工进度管控，确保机电工程进度处于合理可控区间； 7.参与处理工程变更、索赔及争议事项，提供必要的技术支持与专业意见； 工作地址：中山

工作职责： 1、负责ACDC产品量产阶段的工艺管理及人员技能培训； 2、负责量产过程中产品质量异常的分析与闭环处理； 3、主导影响产品加工质量、生产效率、成本控制及交付周期的关键技术难题改善。 任职资格： 1、具备电源类产品的研发、制造、设计或工艺优化相关背景； 2、在电源产品制造企业拥有3年以上PE岗位工作经验； 3、熟悉电子组装流程，掌握SMT、波峰焊等核心工艺，具备电子性能问题分析能力； 4、思维敏捷、逻辑性强，能够快速定位并解决量产中的突发异常； 5、大专及以上学历，电子信息类相关专业者优先考虑。

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懂设备安装调试程序修改

工作职责 1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及现场人员操作培训； 2、负责量产产品制造过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理； 3、主导影响产品加工质量、生产效率、成本控制及交付周期的关键技术难题改善； 4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞及过期品的技术评审并输出解决方案。 任职资格 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续优化经验（PE或NPI方向均可）； 2、具有PCBA制程工艺优化实际经验者优先； 3、具备扎实的电力电子基础知识，熟练掌握电路分析方法，动手能力强，可独立完成电源类技术问题的定位与解决； 4、精通SMT及波峰焊核心工艺技术，能有效应对常见工艺缺陷，有成功改善案例者优先； 5、掌握产线良率提升、成本降低或效率优化的方法论，曾主导实施相关改善项目者更佳； 6、熟练使用仿真、计算及PCBlayout等设计工具，具备丰富的工艺理论知识储备； 7、具备良好团队协作意识，工作细致严谨，追求持续改进。

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会使用三维软件

工作职责: 1、依据生产安排制定设备保养方案，并落实设备预防性维护措施； 2、监督车间重点设备的TPM管理及配套数据的更新与维护； 3、负责车间主要设备突发故障的抢修与处理，编制故障分析报告； 4、参与车间产线新设备增配的可行性评估，承担部分新设备引入的技术评审； 5、推进车间设备优化项目的落地实施，执行特定设备的技术改造与升级； 6、统筹车间设备备件月度采购需求，完成请购计划的汇总与申报； 7、落实QCC改进类提案的具体执行工作。 任职资格: 1、大专学历，机电一体化或自动化相关专业优先考虑； 2、具备机械与电气类设备故障诊断能力及持续改善意识； 3、熟悉设备控制理论并具有丰富的实操经验； 4、掌握PLC控制逻辑，能通过I/O信号定位设备异常； 5、有现场设备运维经历，能够及时应对突发维修任务； 6、具备变压器类非标设备维修或售后服务经验者优先； 7、熟练使用Cad、SolidWorks等绘图软件，可结合实际工况提出改进方案； 8、遵从管理安排，品行良好，责任心强，具备团队协作精神，能保质保量完成既定工作。

工作职责: 1、负责所辖区域设备的日常运维管理，包括设备的保养与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与区域内设备优化与升级的技术方案制定与输出，持续推进设备效能改进； 3、带领一支小型团队（2-4人），统筹人员任务分配与工作协调，并组织技能提升培训； 4、主导区域内新设备引进的评估工作，涵盖技术方案撰写、评审会议组织、采购申请提交及到货后的安装调试支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上波峰焊工艺实践经验（若具备突出团队管理能力者可适当放宽要求）； 2、具有5年以上设备维保相关工作经验； 3、掌握波峰焊、AOI、灌胶机、螺丝机、UV涂覆机、点胶机等设备操作原理，有实际维护经历者优先考虑； 4、具备设备优化或技术改造项目经验者优先； 5、有现场团队管理或ME主管岗位经验者优先。

工作职责: 1、识别车间在效率、质量及生产周期方面的问题，主动推进并落实改善措施； 2、开展车间工时测量，建立并维护动作要素数据库； 3、实施标准工时的优化与管理，牵头组织各类改善项目的执行； 4、参与新车间或生产线的布局设计，依据产能需求规划人力与设备配置； 5、参与新设备引进前的技术评估与可行性分析； 任职资格: 1、工业工程、机械制造、电子等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD软件操作； 3、具备工厂整体规划及新建产线规划的实际经验； 4、熟悉生产计划运作及周期优化流程者优先考虑； 5、具有大型制造类企业生产实践经验者优先录用；

工作职责: 1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及现场人员的操作培训； 2、主导量产产品在生产过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理； 3、针对影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题进行专项优化与改进； 4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞料及过期品的技术评审并输出解决方案。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续改进工作经验； 2、具有500W以上开关电源、逆变电源或能源类电源NPI导入或工艺优化经验者优先考虑； 3、具备扎实的电力电子理论基础，良好的电路原理分析能力，动手能力强，可独立完成电源类技术问题的排查与解决； 4、精通SMT及波峰焊核心工艺技术，能有效应对常见制程问题，有实际产线工艺改善案例者优先； 5、掌握生产线良率提升、成本控制或效率优化方法，曾主导实施过相关改善项目者优先； 6、熟练使用电路计算、仿真工具及PCBlayout软件，具备丰富的工艺设计与实践理论知识； 7、具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，追求持续改进与卓越品质。