
装备工程师
8千-1.3万/月
机械工程师3-5年本科电气自动化机械经验环境工程AutoCAD非标设计经验机械非标SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
研发工程师(装备类)
【岗位职责】
1. 独立承担水处理设备(一体化污水处理装置、膜组件装备)、废气治理装备(吸附/脱附罐体、催化燃烧炉)、固废处理设备(热解/焚烧炉本体)的非标结构设计。
2. 负责整机装备的三维设计、零部件工程图绘制。
3. 负责核心零部件的选型与计算,包括但不限于搅拌系统、泵阀管路、风机管道等配套件的参数匹配与强度校核。
4. 跟踪外协加工及样机组装调试过程,处理现场工艺技术问题,依据反馈进行设计优化与迭代改进。
5. 负责装备在特殊环境下的结构适应性设计(如防冻、防腐、抗风等),确保设备在极端工况下的运行可靠性。
6. 对设计方案进行力学计算与强度校核,从材料选型、加工工艺、成本控制等维度进行综合经济性分析,确保设计方案的工程可行性与性价比。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上学历,硕士优先,机械等相关专业。
2. 经验:5年以上非标机械结构设计工作经验,有环保装备(污水处理、废气治理、固废处理相关设备)设计经验者优先。
3. 熟练掌握运用三维机械设计的专业知识和技能,熟练使用SLOIDWORK等工程设计软件。
4. 具备独立分析问题和现场解决问题的能力,能从加工可行性、成本控制、维修便利性等角度优化设计。
5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,能与工艺研发人员有效对接,将工艺要求转化为合理可行的装备结构。
6. 能适应阶段性出差,参与现场安装调试与技术支持工作。
喷墨打印设备机械设计工程师
1.6-2.4万/月
机械工程师5-10年本科研发设计制图设计结构设计非标设备打印设备AutoCADSolidWorks
岗位内容:
1. 负责喷墨打印机机械类产品的研发工作,提供技术支撑与系统性解决方案。
2. 评估机械部件的性能表现与可靠性水平,提出产品优化建议。
3. 联动生产、品质及营销团队,保障产品满足客户实际需求。
4. 处理客户在设备使用与维护环节中遇到的技术问题。
5. 审查机械设计图纸:重点审核其加工可行性、装配合理性、尺寸精度、公差匹配及功能实现性;
6. 根据客户生产工艺调整,协同完成相应的产品设计更新;
7. 在确保设备功能实现的基础上,推进结构与成本的合理化改进;
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业学历背景。
2. 掌握扎实的机械产品知识,具备技术支持实践经验。
3. 熟知机械类产品从设计到制造的全流程环节。
4. 具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力。
航空燃油系统设计工程师
1.2-2万/月
机械工程师5-10年本科AutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:负责有人机及无人机燃油系统的研发工作
任职要求:
1,统招本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2,具有航空燃油箱(材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等)研发背景;
3,熟练掌握catia软件,具备快速完成三维建模与二维出图的能力,基础技能扎实
机电工程师
7千-1万/月
机电工程师5-10年大专电气机电仪表机务设备调试
岗位职责:
1、掌握污水处理厂施工的基本流程与规范,了解污水处理设备的工作原理;
2、熟悉设备吊装与安装的技术要求,能够协调并指导解决安装施工中的各类技术问题;
3、具备良好的沟通能力,可有效协调施工过程中各相关单位的配合关系;
4、负责安装与调试期间相关资料的整理与归档管理工作。
机械工程师
1-2万/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责相关整机产品的结构设计。
2. 依据项目系统要求,负责机械部分的设计与开发。
3. 负责机械零部件设计、图纸绘制、制造与装配工艺设计。
4. 负责独立完成部件设计开发、外购件选型、外协采购件质量的跟踪。
5. 参与分析和解决生产中出现的技术问题与工艺难题。
6. 参与设备设计方案的编写及设计成果评审。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,硕士优先,机械等相关专业。
2. 有数控机床、非标设计工作经验优先,1年...
机电一体化工程师
4-6千/月
机电工程师1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责产品(充气柜、开关柜、箱变等)进厂来料检验、过程检验及出厂检验等品质检验工作。
2. 配合完成生产项目现场消缺、售后工作,解决产品现场故障等问题,能快速响应、精准排查。
3. 对接客户开展设备操作、维保培训,配合第三方、业主单位完成抽检及验收工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程、机电一体化、电力系统等相关专业。
2. 3年以上高低压开关成套质检、售后相关工作经验,熟悉各类柜体结构及性能,能快速看懂一二次电气图纸并能根据图纸进行产品检验。
3. 熟练使用各类电气检测仪器,掌握机械特性、耐压、绝缘、继电保护等试验操作,熟悉国家、地方及行业标准。
4. 具有良好的团队精神和执行力。
中级机械工程师
1.1-2万/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD仪器仪表经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责
1.项目前期介入:深入冶金、核电、化工等行业项目现场,开展详尽的需求调研与精准的现场勘察,为后续项目设计提供一手资料,例如在冶金连铸项目筹备阶段,实地了解现场空间布局、工艺需求等。
2.方案设计主导:依据项目需求,主导制定机械设计方案,并参与各项方案评审会议,确保方案的科学性与可行性。以核电智能仓储系统为例,设计出高效、安全的机械搬运结构方案。
3.机械结构设计与绘图:运用专业设计软件,如 SolidWorks、AutoCAD 等,精心进行机械结构设计,绘制精准的三维模型与详细的工程图纸,为设备制造提供精确蓝图,如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。
4.零部件选型与供应商沟通:根据设计要求,严格筛选合适的机械零部件,与供应商进行沟通谈判,把控零部件质量与成本,确保项目整体性价比,例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。
5.样机制作与调试支持:参与样机制作过程,对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决;在样机调试阶段,提供机械方面的专业支持,保障调试工作顺利进行,如在冶金新设备样机调试时,解决机械传动卡顿等问题。
6.项目现场技术服务:前往项目现场,为设备安装、调试提供技术支持,及时处理现场出现的机械技术问题;对客户进行设备操作与维护培训,确保客户能够正确使用与维护设备,如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备,并培训客户相关操作技能。
7.技术文档撰写:编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档,为设备的全生命周期管理提供技术依据,助力技术传承与知识共享。
任职要求
1.专业背景:机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历,无挂科、重修,有突出项目经历者可适当放宽要求。
2.设计经验:具有 3 年及以上机械设计工作经验,有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先;熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑,例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。
3.软件技能:熟练掌握至少一款三维设计软件,如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等,以及二维绘图软件 AutoCAD;能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。
4.知识储备:具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识;熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识,能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。
5.沟通协作:善于沟通交流,具备良好的团队协作精神,能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作,共同推进项目进展。
6.学习能力:具备较强的学习能力与创新意识,能够快速掌握新知识、新技术,适应机械行业快速发展的趋势,不断优化设计方案。
7.其他要求:能适应国内短期出差,具备较强的问题解决能力与抗压能力,能够在项目现场及时处理突发技术问题。
成长收益
1.前沿项目实践:深度参与冶金、核电行业的前沿项目,如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统,在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置,积累宝贵的项目经验,大幅提升个人技术水平。
2.职业晋升通道:表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理,负责重要项目与团队管理工作,带领团队攻克技术难题,实现个人职业的快速发展。
3.培训学习资源:公司定期组织内部机械技术培训,邀请行业资深专家开展讲座,分享最新的行业动态与技术发展趋势;同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动,拓宽专业视野,与行业前沿保持同步。
4.项目经验积累:积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验,无论是冶金领域的大型自动化生产线建设,还是核电领域的智能监测系统研发,都将为你的履历增添亮眼成绩,提升你在行业内的知名度与竞争力。
5.薪资福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,为你的生活与工作提供坚实保障;此外,公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制,充分认可你的工作价值。
6.“导师制” 培养:公司实行 “导师制” 培养体系,由资深工程师一对一指导,帮助你快速熟悉公司业务,掌握工作技能,少走职业发展弯路,加速个人成长。
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
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【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
建筑机电工程师
6千-1.1万/月
机电工程师1-3年大专负责驻场给排水电气暖通地产公司施工单位二级建造师3ds MAXMicrosoft Project广联达传统行业施工工程师室内给排水建筑给排水消防管道采暖管道供暖系统通风系统
岗位职责
1.负责项目机电安装工程(给排水、电气、暖通、消防等)、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作;
2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价,完成工程量计算(算量)及定额套用;
3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算;
4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析,定期输出成本对比报告;
5.配合项目全过程造价管理,包括前期估算、过程管控、竣工结算对审;
6.对接业主、审计及第三方咨询机构,完成对量对价工作。
任职要求
1.大专及以上学历,工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业;
2.3年以上机电安装造价/预算工作经验,熟悉安装工程定额、清单计价规范(GB50500);
3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件,熟练操作 CAD 及 Excel;
4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情,能独立完成算量组价;
5.持有二级建造师机电证书;
6.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应短期出差者优先。
加分项
有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验;
熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询;
持有一级建造师
建筑机电工程师
8千-1万/月
机电工程师10年以上大专二级建造师施工工程师弱电智能化系统安防系统弱电工程师强电工程师
机电工程、建筑工程 建造师(二建居多)① 八号楼书法实验室建设
② 七号楼机房升级改造
③ 虚拟演播厅提质改造
④ 教室多媒体设施迭代升级
⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造
岗位职责:
1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作
2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目
3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造
4. 统筹教室多媒体设施(含电源、网络、智能中控)的规划、布线与集成升级
5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化
任职要求:
1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历,具备二级建造师(机电/建筑)资格证书
2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范,有教育类基建项目经验者优先
3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力
4. 责任心强,具备良好的现场管理与跨部门沟通能力
5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
自动化工程师
5-6千/月
自动化工程师1-3年中专/中技电子电气/自动化相关专业
【岗位职责】
1. 负责自动化生产设备的日常维护、故障诊断及维修,确保设备稳定运行;
2. 参与自动化控制系统的调试、优化及程序编写,提升生产效率与稳定性;
3. 制定并执行设备预防性保养计划,建立完善的设备技术档案与维护记录;
4. 配合相关部门进行新产线或新工艺的自动化改造项目实施与技术落地。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气自动化基础知识,熟悉PLC编程(如西门子、三菱等)及触摸屏组态;
2. 熟练掌握变频器、伺服系统、传感器及气动/液压元件的原理与应用;
3. 能够看懂电气原理图,具备较强的电路分析与故障排查能力;
4. 具有良好的团队协作精神、责任心及现场问题解决能力,能适应一定程度的倒班工作。
设备工程经理
1.2-1.8万/月
机械设备工程师3-5年大专
岗位职责 1、部门全面管理:全面负责设备工程部的日常管理工作,统筹设备、电气、仪表、土建四个专业方向的团队管理与工作协调,制定部门年度工作计划及目标并组织实施。 2、团队建设与协调:领导并协调各专业工程师(设备、电气、仪表、土建)开展工作,合理分配任务,解决专业间接口问题,确保部门高效协同运作。 3、设备管理:负责全厂生产设备、动力设备的选型、采购技术支持、安装、调试、验收、维护保养及检修管理,保障设备安全稳定运行,提高设备完好率和利用率。 4、电气与仪表管理:审核电气、仪表专业的运行维护方案,监督自动化控制系统、供配电系统的稳定运行,确保符合化工生产安全规范要求。 5、土建管理:审核厂区土建工程的规划、施工方案及验收工作,监督厂房、构筑物、管廊等基础设施的维护与改造,确保满足生产及安全环保要求。 6、项目工程管理:负责新建、改建、扩建项目的设备工程部分统筹管理,参与项目立项、设计审查、施工管理、竣工验收及移交工作。 7、安全与合规:严格执行化工行业安全生产法规及特种设备管理要求,落实设备安全管理制度,组织隐患排查与整改,确保部门工作符合安全、环保、消防等相关法规要求。 8、预算与成本控制:编制部门年度预算,控制维修费用、工程费用及备品备件库存成本,推动降本增效。 9、制度建设:建立健全设备管理、电气仪表管理、土建管理等各项规章制度、操作规程及应急预案,并监督执行。 10、对外协调:协调与外部设计院、施工单位、设备供应商、政府监管部门等的关系,确保各项工作顺利推进。 任职要求基本条件 1、本科及以上学历,化工机械、机电一体化、电气自动化、过程装备与控制工程等相关专业; 2、8年以上化工生产企业设备/电气/仪表/工程管理经验,其中3年以上部门管理或团队负责人经验; 3、年龄一般不超过45周岁(条件优秀者可适当放宽)。 专业能力 1、至少在一个专业方向(设备/电气/仪表/土建)具备较强的技术能力和实践经验,能对该专业进行技术把关和指导; 2、了解其他相关专业的基本知识和工作原理,能够理解各专业工程师的技术方案,进行有效的跨专业协调与决策; 3、熟悉化工生产装置的主要设备类型、电气系统架构、仪表控制系统(DCS/PLC/SIS等)及土建工程基本要求; 4、具备特种设备管理知识,了解压力容器、压力管道、起重设备等的管理法规; 5、熟悉化工行业安全、环保、消防相关法规及标准规范。 管理能力 1、具备较强的团队管理和跨专业协调能力,能有效整合各专业资源; 2、具备良好的计划、组织、执行和问题解决能力; 3、具备较强的沟通表达能力和对外协调能力; 4、具备一定的项目管理经验,能统筹多专业协同作业。 优先条件 1、有注册设备工程师、注册电气工程师、注册安全工程师等执业资格者优先; 2、有大型化工项目(新建/技改)全过程管理经验者优先; 3、熟悉TPM、RCM等设备管理体系者优先; 4、有中大型化工企业(石化、煤化工、精细化工等)工作背景者优先。
设备电气技术员
8-9千/月
PLC调试工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、选型、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与设备电气安装、调试、验收及运行维护全过程
3. 解决现场电气故障,优化控制逻辑与系统稳定性
4. 配合项目团队完成跨专业协同与技术交底
5. 编制电气相关技术文档、操作规程及维护手册
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备设备电气技术员相关经验,熟悉PLC、变频器、低压配电系统
3. 能识读电气原理图、接线图,掌握AutoCAD或EPLAN绘图工具
4. 持有低压电工操作证,具备现场安全作业意识
5. 责任心强,具备良好的沟通能力与问题解决能力
风电项目电气技术员
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年大专电机工程师电控工程师
职位描述
1、大专及以上学历,电力系统自动化或电气工程相关专业,具备中级及以上职称者优先;
2、有风电、光伏项目经验,具备一至两年或参与过一至两个项目的电气专工施工管理经历;有变电站或升压站电气设备安装、施工及调试经验者优先考虑;
3、掌握电力工程操作规范与技术标准,精通电力工程施工管理流程,了解行业基础理论及相关法律法规;
4、具备较强的责任意识与工作主动性,理解能力突出,沟通协调能力强,具备良好的组织管理能力;
5、能适应高强度工作,身体健康,可长期出差,服从公司统一调配,接受全国范围内工作安排。
竹材工艺工程师
9千-1.4万/月
工艺工程师PE1-3年硕士高分子材料经验AutoCAD需要出差现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 工艺研发与优化:基于木材科学理论,主导竹材预处理(脱脂/防霉)、成型(集成材/重组材等)工艺研发,设计新工艺方案、制定参数及 SOP,跟踪行业新技术并转化应用。
2. 生产技术支持:提供工艺培训与现场指导,解决生产中工艺异常(开裂/强度不达标等),巡检工艺执行情况,提升生产效率与合格率。
3. 实验与数据管理:设计并执行竹材工艺实验(原料测试/成品检测),分析数据形成报告,维护工艺数据库,支撑研发与优化。
4. 协作与项目推进:协同采购选评原料、制定质量标准,配合市场提供技术支持,推进竹材研发项目落地。
5. 行业与标准:参与行业技术交流,协助制定/修订竹材行业标准。
【岗位要求】
1. 学历专业:全日制硕士及以上,木材科学与技术、木材科学、林产化工(木材方向)相关专业,扎实掌握竹木加工理论。
2. 经验优先:应届生有竹木工艺课题/实习经验优先;1-3年竹材工艺研发/生产支持经验,熟悉集成材/重组材工艺者优先。
3. 专业技能:能独立设计工艺实验、分析数据;熟悉竹木检测标准(GB/T/LY/T)及设备(万能试验机等)优先;会 AutoCAD/SolidWorks优先;了解竹材加工设备者优先。
4. 综合素质:强问题解决、沟通协作能力,有学习创新意识,抗压性强,能撰写实验报告/工艺文件。
5. 其他:身体健康,可车间现场工作。
电气设计工程师
5-6千/月
电气设计工程师电气设计师经验不限本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家及行业规范
4.配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题,提供技术支持
5.协同结构、暖通等专业完成多专业协同设计与优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3.熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,具备较强的学习能力与工程实践能力
柱塞泵设计研发工程师
1.2-2万/月
机械工程师10年以上本科CATIAUG铁路/船舶/航空/航天经验仿真设计经验ANSYS柱塞泵,液压元件有机械工程师经验
岗位职责:
1. 承担柱塞泵的研发任务,保障产品的质量与性能达标
2. 参与产品设计、试验验证及优化改进,增强产品市场竞争力
3. 协同团队攻克技术难关,确保研发项目按计划推进
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通
2. 拥有较强的分析与解决问题能力,可应对研发过程中的各类挑战
3. 对航空技术方向具有强烈兴趣,致力于在柱塞泵研发领域实现技术突破
机械工程师
6-8千/月
机械工程师1-3年本科AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位要求】
1. 大专以上机械相关专业,25-45周岁
2. 三年以上塑胶电子设计经验
高级机械设计工程师
1.5-3万/月
机械工程师5-10年学历不限制图设计结构设计工艺设计精密设备非标设备机床设备研发设计质量管理
岗位职责:
1. 参与数控机械的研发与开发实施,制定新型数控机械设备的开发方案。
2. 负责完成数控自动化设备的总体装配图及零部件图纸设计工作;
3. 按项目进度要求完成数控机床技术文档编制与图纸输出,及时记录各项技术要素,形成完整的技术资料文件。
4. 配合生产部门开展批量生产过程中的装配与调试任务,解决调试阶段出现的设计相关问题。
5. 归纳总结数控机械研发成果,持续优化新设备性能,并根据客户或内部部门需求进行设计调整与改进,推动新产品定型落地。
6. 解决客户现场技术难题,协同销售团队提供专业技术支持与服务保障。
7. 完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 具备五年以上数控机械研发设计工作经验,精通五轴联动、高速钻攻机、龙门式、加工中心等类型数控机床的设计开发。
2. 熟练操作CAD、SolidWorks等机械设计软件,掌握机械材料特性、结构设计、制造工艺、装配调试等相关理论知识。
3. 熟知数控机械加工流程及装配工艺规范。
4. 热衷于技术研究、分析验证工作的推进与总结,具备独立解决研发、生产及售后环节技术问题的能力;
5. 具备良好的职业素养与道德品质,遵守技术保密制度,拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
6. 有在台一、台群、台川、巨冈、埃弗米、钶锐思、乔锋等同类企业从业经历者优先考虑。
从事数控机械行业同岗位工作五年以上,具备完整研发与设计经验,曾在深圳市创世纪机械有限公司,东莞市台一盈拓品,苏州市台群机械有限公司,深圳市华领智能装备有限公司,乔锋智能装备股份有限公司,东莞市台一自动化科技有限公司,李东艾普升智能装备有限公司,广东创能精密机械有限公司,江西乔扬数控设备有限公司,广东明科机械智能装备有限公司,重庆仕兴鸿智能装备有限公司,重庆仕兴鸿精密机械设备有限公司,广东仕兴鸿智能装备有限公司工作过的候选人优先录用!!!!
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