
机械设计工程师
7千-1万/月
机械工程师经验不限本科设计工程师AutoCADSolidWorks
一、岗位职责:
负责主体结构设计及相关零部件图纸的绘制与审核工作。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、模具等相关专业;
2、熟练使用Solidworks与Auto CAD等制图软件;
3、具备扎实的专业基础,有项目开发经历或获奖经历者优先考虑;
4、学习能力强,逻辑思维清晰,富有责任心,态度积极乐观,具备以公为先的职业精神。
三、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、薪酬标准:本科8-10万/年、硕士10-15万/年(根据岗位及能力贡献有所差异)。
3、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖等。
4、工作环境:市区内花园式产业园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活配套设施。
非标自动化机械研发工程师(独立负责项目全流程)
1-1.8万/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备开发的方案评估和结构设计,满足评审需求和内部设计与工艺的需要;
2. 与客户进行方案检讨,并独立负责整个项目的进度管控;
3. 处理开发过程中异常,并能及时提出有效的解决方案;
4. 设计3D、2D图纸,并对装配人员、调试人员和助理工程师进行教导和培训;
5. 服从上级领导安排,并及时予以落实。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 通晓机械原理、液压、气动及设计标准化知...
机械运维工程师(提供食宿)
6-8千/月
机械工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提升运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持连续上班与集中调休,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
机械工程师
1.2-1.8万/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责技术方案及结构细化设计,并输出图纸;
2.负责技术方案的实施与验证;
3. 独立编写技术协议、说明书、技术调研、分析总结等技术资料。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 通晓机械原理、液压、气动。
机械设计工程师
1-1.5万/月
机械工程师5-10年本科研发设计结构设计自动化设备装配工艺钣金工艺SolidWorks
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业,具备5年以上相关工作经验,曾独立主导完成3个以上机械设计项目,有物流装备类产品(如堆垛机、RGV、桁架等)设计背景者优先考虑;
2、精通各类驱动与传动机构的选型与设计,掌握大型结构件的设计原理及相关规范,了解结构件有限元分析的基础理论;
3、需具备扎实的工程制图功底,对移动类设备的设计有浓厚兴趣,熟悉至少一类单机设备的设计流程,并拥有多个实际落地应用案例者优先;
4、思维敏捷,条理清楚,性格积极向上,具备良好的沟通协作能力。
岗位职责:
1、负责研发产品的机械结构设计、图纸绘制、参数计算及技术评审工作,并对整体设计质量承担责任;
2、编制并提交机械图纸、BOM清单、使用说明书、验收技术条件等全套技术文档;
3、开展产品结构的深化设计,输出工程图纸、物料清单及产品验收标准;
4、跟进产品生产过程中的技术执行情况,及时解决制造环节出现的技术难题;
5、配合完成上级交办的其他工作任务。
核心要求:须有独立承担3个以上机械设计项目的经验,具备突出的工程制图能力。
机电工程设计工程师
7-8千/月
建筑机电工程师3-5年大专施工单位设计工程师
岗位职责
1、配合技术负责人完成项目现场施工图、设计变更、工程联系函、洽商记录、会议纪要、影像资料、竣工图及现场人员培训等相关资料的整理、编制与归档,建立并维护工程资料分类台账;
2、负责编制施工组织设计、施工安全方案、质量技术措施方案,以及工程进度计划、人力资源计划、物资材料计划和机具设备使用计划;
3、组织并完成项目竣工资料的整编与移交工作;
4、承担施工图纸的绘制与深化设计任务;
5、执行技术负责人安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、机电、建筑工程类相关专业,大专及以上学历;
2、熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件,精通Office等常用办公工具;
3、具备3年以上施工现场工作经验;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的抗压能力与团队协作精神;
5、能够长期驻扎外省项目现场;
招聘人数:1人
办公场地:云南、贵州等
待遇:面谈
机械工程师
9千-1.3万/月
机械工程师3-5年本科CATIA自动化机械经验团队管理经验AutoCAD化工经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责矿山机械设备(如破碎机、输送机、钻探设备、挖掘机、通风设备等)的日常维护、检修及故障排除,确保设备安全高效运行。
2. 参与矿山机械设备的选型、安装、调试及技术改造,确保符合生产需求和安全标准。
3. 参与矿山机械相关项目的规划、设计与实施,协调内外部资源确保项目按期完成。
【岗位要求】
1. 机械工程、矿山机械或相关专业本科及以上学历。
2. 熟悉矿山机械设备原理、结构及常见故障处理。
3. 具备CAD/SolidWorks等设计软件和机械设备管理软件操作能力。
4. 持有相关职业资格证书(如机械工程师职称、安全证书等)优先。
5. 适应矿山现场工作环境,具备较强的抗压能力和团队协作精神。
机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械工程师3-5年大专继电器自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 方案设计与交付:根据生产及研发需求,主导非标自动化设备的方案设计,把控项目进度,确保设备按计划交付。
2. 开发与调试:负责设备的3D建模、工程图输出及BOM表制作;指导新设备的装配、调试及现场异常问题处理,对设备最终交付质量负责。
3. 降本与提效:负责设计、装配及调试计划的制定与监督;推动设备标准化、模块化设计;主导现有设备及自动化产线的技术改造,持续优化设备开发成本。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,自动化或机械相关专业;
2. 行业经验:具备5年以上非标自动化设备设计工作
机械工程师3-5年大专CATIA自动化机械经验新能源经验非标设计经验非标自动化有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责非标机械结构及机械部件的设计、标准件选型和材料选用,熟练应用直线导轨、气缸、拖链、CCD、检测类传感器、伺服模组、伺服电机等元器件;
2. 负责产品机械结构的仿真模拟;
3. 与电气工程师配合完成产品设计;
4. 整理技术文献并编写技术文档。
工厂机电工程师
热招启事:诚邀专业机电人才,共筑安全运维防线!
一、企业核心优势
1.行业标杆资质:深耕轨道交通运维领域十余年,是区域内轨道交通运营保障核心合作企业,拥有完善的运维服务体系和多项行业权威认证,业务覆盖多条核心线路,发展稳定有保障。
2.优质薪酬福利:提供行业内极具竞争力的薪酬结构,远超同岗位平均水平;入职即缴五险一金;话费补贴、团建资金、带薪年假、等全方位福利。
3.完善培训体系:配备专业的岗前培训+在岗技能提升体系,由资深技术骨干带教,提供标准化实操培训基地,助力快速掌握AFC/门禁系统核心运维技术,同时支持员工考取更高等级职业资格证书。
4.人性化工作环境:配备标准化车间、齐全的检修工具与安全防护装备;定期组织员工团建、技能竞赛、生日会等活动,营造团结协作、积极向上的团队氛围。
二、岗位职责
负责AFC(自动售检票)系统的日常维修与定期保养工作,确保设备稳定高效运行,保障轨道交通运营顺畅。
严格按照运维规范开展AFC系统设备日常巡检,精准排查设备潜在故障,及时完成故障修复,降低设备故障率。
协助车间、班组完成临时性设备专项排查、安全检查等任务,积极配合团队开展应急维修工作。
规范填写维修、保养、巡检、排查等各类工作记录,完成数据汇总、分析,并按要求及时汇报工作情况。
负责整理巡视检修后的日、月、季、年检修单,确保资料完整、准确,并按档案管理要求完成归档工作。
三、任职要求
轨道交通、机电、通信、计算机相关专业优先;优秀应届生均可,企业提供专项实习岗位与系统培训。
具备基础办公软件操作能力,能简单使用Word、Excel完成工作文档编辑与数据整理。
必须持有低压电工操作证,具备合法合规的电工上岗操作资质。
具备较强的责任心、动手能力与问题解决能力,能严格遵守安全操作规程。
能够接受夜班工作安排,适应轨道交通运维行业工作节奏。
四、职业发展前景
1.纵向晋升通道:设备机电检修员 → 资深检修技师 → 检修班组长 → 运维主管 → 运维经理,清晰的晋升路径,每季度开展技能考评与晋升评审,能力达标即可快速晋升。
2.横向发展空间:支持员工根据个人兴趣与能力,向技术研发、设备调试、培训讲师、安全管理等多个岗位方向转型,企业提供跨岗位学习与实践机会。
3.长期成长保障:随着企业业务持续拓展(新增线路合作、跨区域业务布局),核心技术人员将有机会参与重点项目建设,获得更多行业前沿技术学习与管理经验积累,成为轨道交通运维领域复合型人才。
五、工作地点
长沙市轨道交通6号线线机场站到迎宾路口站1沿线站点
我们重视每一位员工的成长与付出,期待怀揣梦想、热爱机电运维事业的你加入,与企业共成长、共发展!
保姆月结
河东紫荆城找住家带睡的,7000,月休4天,带1岁多双胞胎,家里有个住家阿姨,再找一个,一人一屋,有经验的联系
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
建筑机电工程师
6千-1.1万/月
机电工程师1-3年大专负责驻场给排水电气暖通地产公司施工单位二级建造师3ds MAXMicrosoft Project广联达传统行业施工工程师室内给排水建筑给排水消防管道采暖管道供暖系统通风系统
岗位职责
1.负责项目机电安装工程(给排水、电气、暖通、消防等)、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作;
2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价,完成工程量计算(算量)及定额套用;
3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算;
4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析,定期输出成本对比报告;
5.配合项目全过程造价管理,包括前期估算、过程管控、竣工结算对审;
6.对接业主、审计及第三方咨询机构,完成对量对价工作。
任职要求
1.大专及以上学历,工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业;
2.3年以上机电安装造价/预算工作经验,熟悉安装工程定额、清单计价规范(GB50500);
3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件,熟练操作 CAD 及 Excel;
4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情,能独立完成算量组价;
5.持有二级建造师机电证书;
6.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应短期出差者优先。
加分项
有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验;
熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询;
持有一级建造师
建筑机电工程师
8千-1万/月
机电工程师10年以上大专二级建造师施工工程师弱电智能化系统安防系统弱电工程师强电工程师
机电工程、建筑工程 建造师(二建居多)① 八号楼书法实验室建设
② 七号楼机房升级改造
③ 虚拟演播厅提质改造
④ 教室多媒体设施迭代升级
⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造
岗位职责:
1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作
2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目
3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造
4. 统筹教室多媒体设施(含电源、网络、智能中控)的规划、布线与集成升级
5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化
任职要求:
1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历,具备二级建造师(机电/建筑)资格证书
2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范,有教育类基建项目经验者优先
3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力
4. 责任心强,具备良好的现场管理与跨部门沟通能力
5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
电气设计工程师
5-6千/月
电气设计工程师电气设计师经验不限本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家及行业规范
4.配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题,提供技术支持
5.协同结构、暖通等专业完成多专业协同设计与优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3.熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,具备较强的学习能力与工程实践能力
设备电气技术员
8-9千/月
PLC调试工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、选型、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与设备电气安装、调试、验收及运行维护全过程
3. 解决现场电气故障,优化控制逻辑与系统稳定性
4. 配合项目团队完成跨专业协同与技术交底
5. 编制电气相关技术文档、操作规程及维护手册
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备设备电气技术员相关经验,熟悉PLC、变频器、低压配电系统
3. 能识读电气原理图、接线图,掌握AutoCAD或EPLAN绘图工具
4. 持有低压电工操作证,具备现场安全作业意识
5. 责任心强,具备良好的沟通能力与问题解决能力
设备工程经理
1.2-1.8万/月
机械设备工程师3-5年大专
岗位职责 1、部门全面管理:全面负责设备工程部的日常管理工作,统筹设备、电气、仪表、土建四个专业方向的团队管理与工作协调,制定部门年度工作计划及目标并组织实施。 2、团队建设与协调:领导并协调各专业工程师(设备、电气、仪表、土建)开展工作,合理分配任务,解决专业间接口问题,确保部门高效协同运作。 3、设备管理:负责全厂生产设备、动力设备的选型、采购技术支持、安装、调试、验收、维护保养及检修管理,保障设备安全稳定运行,提高设备完好率和利用率。 4、电气与仪表管理:审核电气、仪表专业的运行维护方案,监督自动化控制系统、供配电系统的稳定运行,确保符合化工生产安全规范要求。 5、土建管理:审核厂区土建工程的规划、施工方案及验收工作,监督厂房、构筑物、管廊等基础设施的维护与改造,确保满足生产及安全环保要求。 6、项目工程管理:负责新建、改建、扩建项目的设备工程部分统筹管理,参与项目立项、设计审查、施工管理、竣工验收及移交工作。 7、安全与合规:严格执行化工行业安全生产法规及特种设备管理要求,落实设备安全管理制度,组织隐患排查与整改,确保部门工作符合安全、环保、消防等相关法规要求。 8、预算与成本控制:编制部门年度预算,控制维修费用、工程费用及备品备件库存成本,推动降本增效。 9、制度建设:建立健全设备管理、电气仪表管理、土建管理等各项规章制度、操作规程及应急预案,并监督执行。 10、对外协调:协调与外部设计院、施工单位、设备供应商、政府监管部门等的关系,确保各项工作顺利推进。 任职要求基本条件 1、本科及以上学历,化工机械、机电一体化、电气自动化、过程装备与控制工程等相关专业; 2、8年以上化工生产企业设备/电气/仪表/工程管理经验,其中3年以上部门管理或团队负责人经验; 3、年龄一般不超过45周岁(条件优秀者可适当放宽)。 专业能力 1、至少在一个专业方向(设备/电气/仪表/土建)具备较强的技术能力和实践经验,能对该专业进行技术把关和指导; 2、了解其他相关专业的基本知识和工作原理,能够理解各专业工程师的技术方案,进行有效的跨专业协调与决策; 3、熟悉化工生产装置的主要设备类型、电气系统架构、仪表控制系统(DCS/PLC/SIS等)及土建工程基本要求; 4、具备特种设备管理知识,了解压力容器、压力管道、起重设备等的管理法规; 5、熟悉化工行业安全、环保、消防相关法规及标准规范。 管理能力 1、具备较强的团队管理和跨专业协调能力,能有效整合各专业资源; 2、具备良好的计划、组织、执行和问题解决能力; 3、具备较强的沟通表达能力和对外协调能力; 4、具备一定的项目管理经验,能统筹多专业协同作业。 优先条件 1、有注册设备工程师、注册电气工程师、注册安全工程师等执业资格者优先; 2、有大型化工项目(新建/技改)全过程管理经验者优先; 3、熟悉TPM、RCM等设备管理体系者优先; 4、有中大型化工企业(石化、煤化工、精细化工等)工作背景者优先。
竹材工艺工程师
9千-1.4万/月
工艺工程师PE1-3年硕士高分子材料经验AutoCAD需要出差现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 工艺研发与优化:基于木材科学理论,主导竹材预处理(脱脂/防霉)、成型(集成材/重组材等)工艺研发,设计新工艺方案、制定参数及 SOP,跟踪行业新技术并转化应用。
2. 生产技术支持:提供工艺培训与现场指导,解决生产中工艺异常(开裂/强度不达标等),巡检工艺执行情况,提升生产效率与合格率。
3. 实验与数据管理:设计并执行竹材工艺实验(原料测试/成品检测),分析数据形成报告,维护工艺数据库,支撑研发与优化。
4. 协作与项目推进:协同采购选评原料、制定质量标准,配合市场提供技术支持,推进竹材研发项目落地。
5. 行业与标准:参与行业技术交流,协助制定/修订竹材行业标准。
【岗位要求】
1. 学历专业:全日制硕士及以上,木材科学与技术、木材科学、林产化工(木材方向)相关专业,扎实掌握竹木加工理论。
2. 经验优先:应届生有竹木工艺课题/实习经验优先;1-3年竹材工艺研发/生产支持经验,熟悉集成材/重组材工艺者优先。
3. 专业技能:能独立设计工艺实验、分析数据;熟悉竹木检测标准(GB/T/LY/T)及设备(万能试验机等)优先;会 AutoCAD/SolidWorks优先;了解竹材加工设备者优先。
4. 综合素质:强问题解决、沟通协作能力,有学习创新意识,抗压性强,能撰写实验报告/工艺文件。
5. 其他:身体健康,可车间现场工作。
自动化工程师
5-6千/月
自动化工程师1-3年中专/中技电子电气/自动化相关专业
【岗位职责】
1. 负责自动化生产设备的日常维护、故障诊断及维修,确保设备稳定运行;
2. 参与自动化控制系统的调试、优化及程序编写,提升生产效率与稳定性;
3. 制定并执行设备预防性保养计划,建立完善的设备技术档案与维护记录;
4. 配合相关部门进行新产线或新工艺的自动化改造项目实施与技术落地。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气自动化基础知识,熟悉PLC编程(如西门子、三菱等)及触摸屏组态;
2. 熟练掌握变频器、伺服系统、传感器及气动/液压元件的原理与应用;
3. 能够看懂电气原理图,具备较强的电路分析与故障排查能力;
4. 具有良好的团队协作精神、责任心及现场问题解决能力,能适应一定程度的倒班工作。
风电项目电气技术员
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年大专电机工程师电控工程师
职位描述
1、大专及以上学历,电力系统自动化或电气工程相关专业,具备中级及以上职称者优先;
2、有风电、光伏项目经验,具备一至两年或参与过一至两个项目的电气专工施工管理经历;有变电站或升压站电气设备安装、施工及调试经验者优先考虑;
3、掌握电力工程操作规范与技术标准,精通电力工程施工管理流程,了解行业基础理论及相关法律法规;
4、具备较强的责任意识与工作主动性,理解能力突出,沟通协调能力强,具备良好的组织管理能力;
5、能适应高强度工作,身体健康,可长期出差,服从公司统一调配,接受全国范围内工作安排。
栏目概述
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