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衡阳市蒸湘区招空调安装/维修，家电维修，水电安装

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衡阳市蒸湘区招：家电维修、空调安装/维修、水电安装/维修、空气能、制冷/制热设备维修。 服务内容：暖通(空调/热水/净水)工程安装、售后，维保。机电安装、售后、维保。

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衡阳市蒸湘区招水电、门窗安装/塞缝、玻璃安装（主要负责家庭，水电维修，门窗维修维护，管道疏通，水不漏）

衡阳市蒸湘区家佳帮科技有限公司招聘 水电安装及维修、门窗安装/塞缝、家电维修、管道疏通/测漏、给排水 岗位分类职责: 1.负责家庭维修工作，包括但不限于电器维修、管道疏通等 2.响应客户需求，提供专业的维修服务，确保服务质量 3.与团队合作，共同完成维修任务，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的技术能力，能够独立解决家庭维修中的问题 2.注重服务态度，能够耐心倾听客户需求，提供满意解决方案 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务。 有意者请联系，非诚勿扰 许经理

招聘：水电维护员薪资：面议岗位要求：1、持有电工证，有物业工作经验，大型楼盘工作经验，具有水电、空调、电梯、弱电等专业技能；2、负责所管区域各类供水、供电设备和公共设施的维修与保养；3、负责每天巡查设备仪表的运行情况，认真做好记录，发现问题及时处理，保证正常的水、电供应和公共照明；4、负责业主的日常报修工作及特约维修服务。

衡阳市衡南县招工地小工/杂工

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衡阳市祁东县招挖机/钩机司机

衡阳祁东县招普工，工作地点在祁东，工作内容是工地简单体力活，日工每天120，要求55岁以下，身体健康。工作地址：衡阳祁东县

河池市罗城仫佬族自治县招水电、给排水、工地小工/杂工、贴砖

佛山市南海区招电工师傅1名装灯带，带小吸尘器。电烙铁。附近师傅马上过来一天活350元

陵水黎族自治县招水电安装，有个套房，要装一下，开关插座，还有几个灯，有空的联系我

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

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岗位名称：客服 【日常工作】 在办公场所内使用电脑系统，通过电话、短信、信函等形式联系逾期客户，协助其完成还款提醒，助力客户维护良好信用记录 团队成员均为00后，工作环境轻松融洽，无复杂人际，纯办公室固定岗位，全天恒温空调覆盖，冬暖夏凉，无需外勤，非销售类岗位，入职即享带薪岗前培训 【福利制度】 1、入职即缴纳五险 2、同步办理公积金 3、传统节日发放专属礼品 4、提供婚庆礼金、春节红包 5、定期组织特色部门团建活动 6、享受年假、婚假、产假、陪产假等法定休假权益 【岗位要求】 1、年龄*****之前，性别不限 2、中专及以上学历，欢迎应届大专生及实习生报名（可开具实习证明），适合无社会经验的新人 3、个人征信无不良记录 4、无违法犯罪记录 5、具备基础沟通表达能力 6、熟练掌握电脑操作，打字速度达标 【上班时间】 周一至周五 9:00—12:00；13:30—18:30 周六 9:00—12:00；13:30—18:00 每周日固定休息，法定节假日按国家规定正常休假 【薪资福利】 底薪3000元+高比例提成+业绩达成奖金+排名激励+五险一金，综合收入5000元以上，上不封顶 试用期保底薪资3000-4000元/月+五险一金

衡阳市衡南县招水电学徒工

岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2. 保证通话服务质量，展现公司专业形象与服务规范 3. 整理客户意见与建议，配合优化服务流程 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务意识 2. 熟悉电话系统操作，能高效应对多种来电情况 3. 具有协作意识，能与团队成员共同推进工作目标 薪资福利底薪3000+提成+奖励+入职购买社保 （试用期保底3000-4000元）

寒暑假工勿扰，电话客服正常工作制 办公室坐班全职岗位 【工作内容】 协助银行及金融机构处理信贷逾期事务，通过电话提醒客户按时还款，工作内容无销售性质。 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:30 月休4～6天 【薪资待遇】 底薪2800+五险+全勤奖+提成+绩效奖金，在职人员平均综合收入6000以上 【任职要求】 1、普通话标准，表达清楚，沟通顺畅 2、年龄18-40岁，反应灵敏，具备团队协作意识 3、踏实肯干，有进取心，能适应一定工作压力 【公司福利】 1.定期组织团建活动，发放节日礼品，举办员工生日会 2.晋升通道清晰透明，提供良好的成长发展空间 3.重视员工关怀，重大节日赠送专属慰问礼物 员工福利 节日福利 底薪加提成 五险