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公司规模——2005年成立于【深圳、郑州】，全国设有40余家分支机构； 业务资源——携手多家大型银行及持牌互联网机构，合作方涵盖招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等知名企业，多次荣获表彰。 业绩突出——在本领域郑州区域稳居前三，全国排名跻身前十； 非销售岗位：坐拥海量优质客户资源，是推动业务高速发展的关键力量。平台氛围简单高效，无需复杂人际周旋，专注努力与业绩，即可实现高收入与快速晋升。 职位亮点： 追求高挑战工作节奏，体验带领团队的成长与成就。 岗位职责： 1. 根据支付宝委托开展信用风险管控（无需自行拓展客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障用户信用体系； 2. 依法依规提醒逾期账户按时还款，完整、精准记录沟通细节及相关信息； 3. 本职位不包含销售任务。 任职资格： 1. 年龄24-40岁，具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2. 具备良好的沟通协调能力，擅长谈判者优先； 3. 拥有一定分析判断力，性格耐心细致，具备基础客户服务意识； 4. 结果导向，渴望通过业绩达成高收入，抗压能力强； 5. 责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信情况； 6. 有催收、电销、客服、电话支持、信用卡相关工作经验者优先录用。 福利政策： 1. 薪酬组成：丰厚无责底薪+提成+银行激励奖金，月综合薪资7k-11k，上不封顶；常规表现收入5000-8000，优秀员工可达10000-20000； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3. 享有国家规定法定节假日及带薪年休假； 4. 每年生日礼品赠送，重大节日均发放精美节日福利； 5. 定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、不定期聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6. 入职即享带薪岗前培训，配备绩优员工一对一指导，助力快速上手；持续提供专项技能提升机会，全面支持职业成长路径。 发展通道： 1. 专业序列：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）； 2. 管理序列：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司处于快速发展阶段，人员持续扩张，管理晋升空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可晋升为经理级别！ 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，月休5-7天（每月第二个周六为正常工作日）

中国人寿售后客服岗位招聘 一、公司文化与岗位地位 中国人寿，作为副部级和保险行业的标杆企业，始终践行“成己为人，成人达己”的核心价值观，致力于为客户提供专业、可靠的保险服务。我们拥有一支富有活力与责任感的团队，售后客服岗位在其中承担着关键的连接作用，是维系客户关系、提升服务体验的重要纽带。每一位售后客服人员都代表着公司的服务形象，其工作质量直接关系到客户的满意度与信赖度，对维护公司品牌价值和市场影响力具有重要意义。 二、岗位职责 1. 客户服务对接：与已投保的老客户保持沟通，提供全面的售后服务支持，包括通知客户领取积分回馈礼品，传递公司对客户的关心与感谢。 2. 保单相关提醒：及时提醒客户完成保单续费，保障其权益持续有效；协助整理家庭保单信息，帮助客户清晰掌握保障内容；提醒客户领取红利、生存金、养老金等款项，并告知VIP客户生日及节日专属礼品的领取安排。 3. 客户接待与协助：热情接待来访客户，提供细致周到的服务；指导客户办理理赔手续，在关键时刻给予支持与帮助；为客户查询老保单信息，确保其对自身保障情况清晰明了。 4. 保险知识与资讯传递：主动普及保险基础知识，增强客户对保障理念的理解；第一时间将公司最新动态及客户可享福利传达至每位客户，确保权益落地。 5. 舒适办公环境：工作地点位于公司标准化办公区，环境整洁舒适，四季恒温；无需加班、出差或外勤作业，专注于室内客户服务工作。（特别说明：本岗位非电话销售性质！） 三、任职资格 1. 年龄要求：25 - 45 周岁，能力突出者可放宽至50周岁。 2. 学历要求：高中或中专及以上学历，具备大专及以上学历者优先录用。 3. 综合素养：具备良好礼仪修养，诚实守信，品行端正。是否具备经验不限，公司设有系统化的新员工培训机制，助力新人快速上手并实现职业成长。 四、福利待遇 1. 薪资结构：底薪3000元，综合收入5000元以上，只要用心服务好已有客户，即可获得相应回报。 2. 保险保障：入职后与中国人寿签订正式协议，公司将根据岗位职级免费配置商业五险一金，全面守护个人未来。 3. 节日关怀：享受生日礼遇、节日慰问等多重福利，在重要时刻收获公司的温暖心意。 4. 团建与旅游：定期开展团队建设活动，增进同事间协作默契；另有免费旅游机会，丰富业余生活，拓展人生视野。 5. 工作时间：每日工作时段为8:30 - 11:30，14:30 - 16:30，无加班安排；周末双休，法定节假日照常休息，保障工作与生活的良好平衡。 如果您希望在一家稳定且具发展潜力的企业中开启职业生涯，享受完善的福利体系与人性化的办公氛围，那么中国人寿售后客服岗位将是您理想的选择！诚邀有志之士投递简历，加入我们专业而温馨的团队！

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周六日单双轮休，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家规定的各类节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享受带薪年假等待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：缴纳五险，定期组织部门聚餐，发放节日福利（如春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等），派发奖励红包，举办员工生日会。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游活动。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

做六休一朝九晚六

闲职工作，简单操作，宝妈，有想给自己加个副业的都可以做

有什么都可以问，我们没有面 试的kpi，聊好了再面试 什么神仙公司，天天听歌上班 基本都是90后00后 老板主打一个开心轻松赚钱 不加班到点就走！！！ 免费提供住宿 不定期有团建和下午茶哦 【任职要求】 1、愿意从事游戏行业并且为之努力； 2、年龄：18-32岁，男女不限，会电脑手机的基础作； 3、无经验要求，无学历要求，只要肯努力，我们愿意给机会； 4、勤劳、热情、性格开朗，沟通能力强，能融入团3人； 5、有赚钱欲望的优先，能服从管理安排； 【薪资待遇】 、薪资：3700＋提成，人均8K＋； 提成，人均8k 2.住宿：面试通过即可提供纯面试住宿，就在公司对面（走路5分钟），公寓楼，电梯房，空调、洗衣机，家电齐全，每天有阿姨打扫卫生 3.免费包吃，不外出，直接从餐到公司，俩荤一素 4.晋升通道：员工-主管-经理-分公司负责人-公司合伙人 5.不定期下午茶、聚餐、团建活动，公司领导小伙伴们都非常好相处 6.人性化管理，没有苛责的规章制度 7.小白有人一带一 8.办公氛围干净整洁，阿姨打扫卫生，轻轻松松无压力赚钱

衡阳市衡阳县招钢筋工、钢筋绑扎、仰拱、二衬

招聘烧腊中工 任职要求： 1.年龄30~45岁 有3-5年以上烧腊实操经验， 2. 效率高，刀工好，出品稳定，做事勤快干净 3. 身体健康，服从管理，能吃苦耐劳 薪资待遇：8000/月，包吃包住、 月休3天、 工作地址：湖南衡阳衡东 联系电话： 陈总（非诚勿扰）

本店招厨师1名，工资七千到七千五，地址南岳方广路锦和私厨，联系电话

明天日结 智谷13元包吃 7:30集合。

诚招 工作：鞋快递打包，鞋快递拆包长期工！ 要求：手脚勤快做事麻利，年龄25以上要有责任心。 月薪4500~5000，有意向的可以加我私聊。 电话：

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岗位职责： 1. 提供专业修锁、开锁、换锁服务，快速解决消防门锁锁死无法开启等紧急情况 2. 对各类机械锁、智能锁、防火门锁具进行检测、维修与更换，确保符合消防及安全规范 3.现场评估锁具故障原因，提供合理解决方案并规范施工操作 4.做好服务记录与客户沟通，保障服务响应及时、过程安全、结果可靠 5.配合物业、单位或个人客户完成应急抢修及日常锁具维护任务 任职要求： 1.具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，熟悉消防门锁结构及行业标准 2. 能独立判断锁具类型与故障原因，熟练使用专业开锁及维修工具 3. 无犯罪记录，具备良好职业道德与服务意识，注重客户隐私与现场安全 4.身体健康，能适应上门服务及突发性应急任务安排 5.学历不限，持有锁具维修相关培训证书或从业证明者优先

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雇两个日工干零活。一天180，管顿饭。耍滑的不要。电话

衡东招聘： 物流文员1人，要求沟通能力强，责任心重 美的品牌电器售后维修师傅 空调维修安装师傅 厨热安装维修师傅 洗衣机冰箱安装维修师傅 家电清洗师傅 学徒也可以，专师带训 联系电话:赵总

岗位职责： 1.负责通过微信等线上渠道为客户提供保险业务咨询、保全服务及问题解答 2.准确记录客户诉求，及时跟进处理并反馈结果，保障服务闭环 3.主动识别客户需求，协助完成投保引导与续期提醒等增值服务 4.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务指标达成 5.严格遵守客户服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.1年内相关工作经验，有保险行业或客服经验者优先 2. 熟练操作微信等主流社交工具，具备良好的语言表达与倾听能力 3. 中专及以上学历，具备基础办公软件操作能力 4.服务意识强，耐心细致，能适应重复性工作节奏 5.具备团队协作精神，有管理经验者可适当放宽其他条件 岗位职责： 1.通过微信等线上渠道为客户提供保险业务咨询、保全服务及问题解答，确保响应及时、专业准确 2.准确记录客户诉求并全程跟进处理，及时反馈结果，实现服务闭环管理 3.主动识别客户需求，协助开展投保引导、续期提醒等增值服务，提升客户满意度与黏性 4. 按要求完成日常数据录入、工单归档及服务指标达成，保障运营规范高效 5.严格遵守客户服务标准与信息安全规定，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.1年内相关工作经验，有保险行业或客服经验者优先 2.熟练操作微信等主流社交工具，具备良好的语言表达与倾听能力 3. 中专及以上学历，具备基础办公软件操作能力 4. 服务意识强，耐心细致，能适应重复性工作节奏 5.具备团队协作精神，有管理经验者可适当放宽其他条件

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招聘：临时工13一小时薪资：13元一小时有意向可以投递简历或者电话联系：陈生.手脚慢勿扰

各位求职者下午好！ 社区网格现招募网格专员1名 薪资待遇 - 六险一金 - 底薪3000（终身）+提成，综合月入约8000，上不封顶 - 享受国家法定节假日休息 任职要求 - 大专及以上学历 - 年龄25-45岁 - 有销售经验 欢迎自荐或推荐！ ☎李经理

5.5天制！！每天工作五小时！！工作时间自由适合带娃的 岗位职责： 1、对接公司内外客户，收集并整理客户资料； 2、维护良好的客情关系，及时处理客户的反馈和建议； 3、组织和策划客户活动，提升客户满意度和忠诚度； 4、负责客户售后问题的跟进与解决，确保客户问题得到及时有效的处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件进行文档整理和客户信息管理； 4、有较强的客户服务意识，能够积极主动地解决问题； 5、有一定的组织协调能力，能够独立完成客户活动的策划和执行。

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于 2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。 历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标引领下，公司总部位于深圳，设有40余家分、子公司，驻点机构超200个，员工规模近4000人，整体发展持续稳健且不断提质扩容。 一、岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户进行提醒与通知，协助推进不良资产处置，了解客户实际状况并完成相关资信审核工作； 2、面向已逾期持卡人开展规范、专业的信贷知识宣导，助力维护个人信用记录； 3、通过合规电话沟通方式，及时更新并登记客户信息，协助解决其在还款过程中遇到的各类问题，严格执行银行操作规范，推动达成二次协商方案； 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2. 具备良好的共情能力，善于表达与沟通； 3. 反应灵敏，具备一定抗压能力，认同团队协作价值； 4. 普通话清晰流畅，熟练使用电脑办公软件，个人征信无不良记录； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。 三、福利待遇： 1. 提供具有竞争力的底薪（前三个月保底3400元）+五险一金+提成+业绩奖励＋公费旅游＋舒适办公环境＋系统化的入职与在职培训支持； 2. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为全司正常出勤日）； 3. 社保福利：依法缴纳五险一金，公积金每年根据政策进行调整； 4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康需求； 5. 休假制度：依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 6. 日常关爱：每周组织趣味活动/下午茶点、生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日慰问、年终盛典等丰富福利； 四、晋升通道： 建立完善且高效的晋升体系，每年开放四次调薪晋升机会。 横向晋升路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人； 纵向发展空间：业务员→培训岗、行政岗、质检岗、招聘岗、客服综合后台主管岗； 全面覆盖职业成长多元选择！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日礼遇、定期团建

省钱电话，有工作经验优先

寒暑假工勿扰，电话客服正常工作制 办公室坐班全职岗位 【工作内容】 协助银行及金融机构处理信贷逾期事务，通过电话提醒客户按时还款，工作内容无销售性质。 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:30 月休4～6天 【薪资待遇】 底薪2800+五险+全勤奖+提成+绩效奖金，在职人员平均综合收入6000以上 【任职要求】 1、普通话标准，表达清楚，沟通顺畅 2、年龄18-40岁，反应灵敏，具备团队协作意识 3、踏实肯干，有进取心，能适应一定工作压力 【公司福利】 1.定期组织团建活动，发放节日礼品，举办员工生日会 2.晋升通道清晰透明，提供良好的成长发展空间 3.重视员工关怀，重大节日赠送专属慰问礼物 员工福利 节日福利 底薪加提成 五险

售后服务部