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工作内容： 1.每日查看运营数据、排班安排等信息，统筹协调当日人均任务分配及运营目标达成。 2.跟踪员工绩效数据，分析业绩变化趋势，快速制定并落实提升方案。 实时巡查运营现场，抽查员工是否存在从事与工作无关的行为，如浏览无关网页、闲聊、观影、听音乐等情况。 遇突发状况时，第一时间进行现场调度与应急处理。 3.核查班组考勤记录及请假休假执行情况，班长需将当月出勤信息准确录入并提交，运营主管负责监督审核。 每日跟进人员缺勤动态，并将最新情况反馈至上级经理。 在班表发布或调整后，及时完成传达与宣导，确保员工明确自身班次并准时到岗。 4.关注团队成员的工作情绪与心理状态，对员工表现给予正向引导，营造积极主动的工作氛围。 当员工出现情绪波动时，及时介入沟通、疏导与安抚。 5.按要求及时汇总并上报各类运营数据及相关工作报告。 职位要求：具备3年以上呼叫中心管理岗位工作经验 工作时间：依照一线客服排班制度执行 薪资待遇：无责任底薪+绩效+奖金，综合收入稳定在5.5-6.5K 福利补助：节日礼品发放、年终奖金、公司定期组织团建活动等

薪资福利 月薪 3500-5000 元，收入稳定有保障硬核守护薪资 工作内容：负责店铺售前咨询、订单处理、售后问题解答。 岗位要求： 会电脑打字即可上岗，面试通过率超高，新手小白也能轻松拿捏 工作优势： 无夜班！办公室坐班，作息规律不折腾 工作简单不用费脑，氛围轻松可适当 “摸鱼” 适合想安稳躺平、拒绝内卷的你

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国企新奥天然气客服岗位招聘（高薪+七险+冬暖夏凉办公环境） 工作内容：处理用户在使用天然气过程中遇到的各类问题 工作时间：早6-23点内8小时倒班制，主要安排长白班，每周含一至两次早晚班轮值，月休自由 薪资待遇：综合薪资转正后基本工资+绩效+全勤+话务补贴平均薪资可达4k+ ◎福利待遇 1、高端办公环境、带薪岗前培训、专业岗中培训、通畅的晋升通道； 2、社会保险、带薪法定假期、节假日福利、带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假...... 3、员工独立文娱室、乒乓球室、独立就餐区、不定期下午茶、不定期团建、员工专享电商购物优惠、电影票优惠券、品牌餐饮折扣..... 4、*****