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生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责生产组织,确保生产任务按时完成。 2. 控制生产流程,保障产品品质达标。 3. 落实人员安全管理,开展技能培训工作。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历,有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位:车间主任
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容: 1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数量的统计工作。 2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护以及现场管理工作。 福利待遇: 入职即缴纳五险一金,提供食宿,定期组织团队建设与培训活动,具备晋升机会,发放劳动保护用品,享有生日福利及国家规定的各类节假日。
RH炉长
1.2-1.6万元/月
生产管理1-2人1-3年大专
岗位职责: 负责RH炉日常生产组织与管理,确保冶炼过程安全、稳定、高效运行;严格执行工艺规程,优化操作参数,提升钢水质量与产量;协调各工序配合,保障生产计划顺利实施;组织班组人员技术培训与安全管理,落实安全生产责任制;参与工艺改进与技术创新,推动降本增效。 任职资格: 45周岁以下,大专及以上学历,3年以上真空炉长工作经验,同时具备LF炉长操作水平。有冶金行业相关背景者优先;熟悉RH炉冶炼工艺流程,具备良好的现场管理与应急处理能力;责任心强,具备团队协作精神与沟通协调能力;有硅钢或高端特殊钢生产经验者优先考虑。工作地点:河北唐山市乐亭县。 职位类别: 精益生产
铆焊班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 负责铆焊作业流程的统筹安排与现场管理 2. 保障铆焊操作满足质量要求及安全规程 3. 对团队成员进行技术指导并监督任务执行 任职要求: 1. 拥有较强的沟通协调能力,能高效推动团队协作 2. 能在既定时间内完成上级指派的工作内容 3. 具备良好的团队意识,可快速融入集体工作氛围
生产段/班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
6000-8000元/月 大专及以上学历,具备两年以上大型钢铁企业管理工作经历 要求:热爱企业、敬业负责,具有团队管理经验 熟悉生产设备巡检流程,能吃苦耐劳,服从工作安排,执行力突出 生产节奏控制与设备理论知识由公司统一组织培训
激光切割下料组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理设备管理
具备激光切割加工经验,能积极配合主管工作安排,工作认真负责,识图能力强,有班组组织与协调管理经历
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 组织班组成员完成既定生产任务目标。 2. 监督并保障产品品质达到规定标准。 3. 持续优化作业流程,提高整体工作效率。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力。 2. 能够及时处理和协调现场生产问题。 3. 有食品行业生产车间管理相关经验。
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理,确保生产任务按时完成。 2.监控生产流程,保障产品质量达到规定标准。 3.组织并协调团队协作,提升整体工作效率。 4.及时处理生产中遇到的各类问题,保障生产运行平稳有序。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历,有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位:车间主任
镀锌班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划管理生产质量管理
一、工作职责 1. 能够组织新员工进行专业技能培训及生产操作指导。 2. 具备独立负责镀锌机组生产运行与管理的能力。 3. 拥有良好的组织管理能力,能有效应对和处理突发生产事件。 4. 可及时分析并解决镀锌生产过程中的设备故障与产品质量问题。 5. 依据订单计划及工艺要求制定排产方案并组织实施生产。 6. 协助车间主任完成日常车间的各项管理工作。 二、岗位要求 1. 具备中专及以上学历。 2. 具有五年以上钢铁行业从业经历,或三年以上冷轧厂镀锌机组工作经验。 3. 熟悉现场生产工艺流程,具备扎实的实践经验及一定的团队管理经验。 三、福利待遇 1. 月薪7k-9k,缴纳五险一金。 2. 提供食宿、交通补贴等福利。 四、工作地点 唐山市丰南区黑沿子镇。(丰南沿海工业区)
坡口加工班长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
具备火焰开坡口操作经验,能按上级要求完成工作任务,工作认真负责,识图能力强,有班组组织与协调实践经验
汽车底盘汽车维修补胎3-5人日结全职
岗位职责: 1.负责汽车底盘系统(悬架、转向、制动、传动等)的故障诊断、检测与维修 2.执行底盘部件更换、调整、校准及性能测试工作 3.参与维修方案制定,配合完成车辆综合检修与出厂检验 4.规范填写维修工单,确保维修过程可追溯、质量达标 5.配合团队完成日常保养、应急抢修及客户技术咨询支持 任职要求: 1.熟悉主流车型底盘结构与维修工艺,有汽车维修实操经验者优先 2. 具备基本电路与机械识图能力,能熟练使用四轮定位仪、举升机等设备 3.责任心强、动手能力强,服从管理,吃苦耐劳 4.持有汽车维修工职业资格证或机动车驾驶证者优先 5. 初中及以上学历,热爱汽修行业,学习意愿强
唐山曹妃甸区招钢结构安装/打板
1-1.2万元/月
钢结构打板1-2个月包住包吃3-5人月结
唐山市曹妃甸区招钢结构安装/打板
唐山 曹妃甸区 曹妃甸区中心城区
7月4日 14:38拨打电话
河北唐山有待着的安装焊工吗?谁待着联系我私信或电
焊工
有待着的安装焊工吗?谁待着联系我私信或电
唐山
7月4日 14:37拨打电话
烧菜1-2人月结
唐山路北区兴源道大里路交叉口南行100米曹妃宴海鲜招聘炒菜师傅一名,工资7500。公休4天节假日有补休。联系电话刘
唐山 路北区
7月4日 14:37拨打电话
A2
招收:A2一人一车司机,或跑一趟息一趟,路线唐山。会弄平台,吃苦耐劳者优先。黑名单勿扰联系电话招收:A2一人一车司机,或跑一趟息一趟,路线唐山。会弄平台,吃苦耐劳者优先。黑名单勿扰,诚招40名联系电话
唐山
7月4日 14:36拨打电话
生产管理包吃20人以上月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
1、防务部18-40岁,大部分长白班,偶尔会倒班 身材不能太胖 坐岗 2、生产班组长 和QC班组长 有工厂管理经验,工资小时工16/时, 招聘要求:视力良好,无高度近视 上班时间 8:30-20:30 招聘要求:男女不限,不要学生,能长期工作,有电子厂工作经验优先,视力良好。视力正常可以放宽,主要做电子产品链接器,光纤,操作简单,坐岗, 综合工资:4000至5500元左右/月,节假日有福利, [福]有住宿,厂车免费接送(万象,天越,平政,科园路口,凯撒花园) 工作地址:经开区三江大道,
急!发泡组组长
8000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单建材
急!墙板发泡组组长。 发泡组班组长,要的就是“全能型老油条” 不是纯技术工,也不是纯行政岗—— 你要能压出发泡墙板精品,也能拿表管出效率。 懂设备、会电脑、能带人,缺一不可。 我们给:年薪10~12万,包吃包住交社保,工资按时发,不画饼。 地址:芜湖湾沚区。 行不行,聊了算。 加微信/打电话:(备注“喷涂”优先通过) 来了就是兄弟,活干漂亮,钱拿痛快。
IPQC
5000-7000元/月
生产组长1-2人月结1-3年高中
会千分尺 卡尺 高度规 岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作,监督工艺执行与作业标准落实 3. 熟练使用千分尺、卡尺、高度规等量具进行首检、巡检及过程质量控制 4. 协调处理生产异常,及时反馈并推动问题闭环解决 5. 组织班组安全教育与5S管理,营造高效安全的作业环境 任职要求: 1. 有产线管理经验,熟悉制造业生产流程与现场管控要点 2. 精通常用精密量具的操作与校准,具备基础质量意识 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境 5. 学历不限,有电子/机械/五金等行业生产组长经验者优先
黄埔班组长10000起
9000-10000元/月
生产管理免费培训20人以上月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制副业物流仓储
提前报名可以提前安排宿舍,郑重承诺本招聘不收取任何费用,穿普通工衣工作轻松,环境好,加班不受控制,人性化管理,工资高,机会难得,广州黄埔小鹏物流招聘班组长岗位、 班组长:36/小时-39/小时含餐补,具体薪资标准根据现场面试后定级,可根据个人能力提级! [强]法定节假日加班按照国家标准执行。,每个月20号发放薪资 [强]全新电梯公寓宿舍4人间,住宿交通统一标准: 住宿:10元/天。交通费:5元/天电水费平摊。 住宿离厂区3公里,坐车需10-15分钟。。 商业保险:100元/人/月 劳保用品:劳保鞋,头盔,手机防窥套,马甲,合计:100元/人。除马甲,其他可自行准备。 注意:提前在微信小程序申请好《无犯罪记录证明》 温馨提示: 。 当天安排接人,当天安排宿舍。
生产管理包住1-2人月结全职
岗位描述: 1、现场管理全流程管理,确保产线高效运转; 2、优化人员配置,提高人效; 3、数据记录、异常处理 岗位要求: 1、有产线管理经验,懂CNC产线最好; 2、学历大专尤佳; 3、年龄24-45岁之间
唐山迁西县招钢筋工、钢筋绑扎
300-330元/天
钢筋工钢筋绑扎15-30天1-2人完工结算
唐山市迁西县招钢筋工、钢筋绑扎
唐山 迁西县
6月30日 19:03拨打电话
餐饮店长
2000-3000元/月
餐饮店长月结全职
岗位要求:具备长期稳定工作的意愿,工作认真负责, 岗位职责:负责正新鸡排门店的日常运营工作,卫生的干净整洁,确保各项业务有序开展, 岗位待遇:2500-3000+,用心干,认真干,干得好,薪资越高,待遇越好 岗位地址:滦南金茂, 内有空调,冬暖夏凉,主要就是忙饭点,没人就歇着,肯干肯学,吃苦耐劳的,态度认真,一切都可谈
唐山路北区招钢筋制作
300-340元/天
钢筋制作1-2人
唐山市路北区招钢筋制作
唐山 路北区
5月14日 21:36拨打电话
唐山滦州市招工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎
240-260元/天
小工钢筋工钢筋绑扎3-5人
唐山市滦州市招工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎
唐山 滦州市
7月4日 08:01拨打电话
全屋定制生产主管
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001全屋定制生产团队管理与培训跨部门协调
工作职责 1. 全面负责全屋定制车间的日常生产运作,组织制定并落实生产计划,保障订单准时、保质完成交付。 2. 持续改进生产工艺与操作规范,提高产线运行效率,减少材料浪费,控制制造成本。 3. 负责车间人员的组织管理与技能培训,建立合理的绩效评估体系,提升团队工作动力与专业水平。 4. 严格执行质量管控措施,牵头开展质量问题排查与整改,确保产品满足个性化设计标准。 5. 对接设计、供应链等相关部门,统筹资源调配,确保各生产环节高效协同、无缝衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械类、家具制造或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上全屋定制或家具制造领域车间管理经验,精通定制化产品的生产流程。 3. 具有良好的生产排程能力和现场应变处理能力,能适应多品种、小批量订单的生产节奏。 4. 有精益生产或6S管理实际应用经验者优先录用。 5. 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力,能够有效带领团队实现生产目标。
唐山路北区招钢筋制作点包为主2人
300-340元/天
钢筋制作1-2人
唐山市路北区招钢筋制作点包为主2人
唐山 路北区
6月22日 18:13拨打电话
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 组织并带领团队推进生产工作,保障各项生产指标按时完成。 2. 监督团队严格执行生产工艺及品质规范,确保作业标准化。 3. 跟踪生产运行情况,及时发现并处理异常,保障产线稳定运转。 4. 推动团队效能提升,持续改进生产作业流程。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效指导团队运作。 2. 能够应对和解决生产现场突发状况,确保作业连续性。 3. 拥有良好的协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标。 4. 适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题分析能力。
设备运行维护工
4000-5000元/月
生产设备管理员经验不限中专/中技设备运维系统运行维护
职位描述 岗位职责: 1、安全质量管控:落实安全生产规范,监督作业流程合规性,保障系统稳定安全运行。 2、生产运维管理:统筹转炉烟气显热回收系统日常运行,制定设备巡检、维护计划,确保系统稳定高效运行。 3、工艺优化执行:熟练掌握系统工艺流程,分析运行数据。 4、故障应急处理:快速响应系统异常(如设备故障、参数波动),组织完成抢修,降低停运时间。 5、团队协作管理:负责班组排班、岗位人员调整、技能培训及绩效考核,提升团队安全操作与应急处置能力。 任职要求: 1、高中以上学历,具有1-3年工作经验 2、具备较强的组织协调能力与执行力。 3、有钢铁冶金行业工作经验或运行、维护管理经验优先。 4、熟悉转炉炼钢工艺、余热回收设备(如余热锅炉等)原理及操作规范的优先。 5、持有特种设备操作证、安全员证或相关专业技术职称者优先。 6、 发展空间:有行业专家指导、技能培训、参与新项目建设与调试。
唐山乐亭县招电焊、钢筋工
电焊钢筋工
唐山市乐亭县招电焊、钢筋工
唐山 乐亭县
4月2日 09:31拨打电话
厂长/主管3-5年大专装配工艺钣金工艺焊接工艺技术工艺标准深化图纸技术研发
个人特质: 1. 具备扎实的技术素养,精通相关专业领域知识; 2. 拥有强烈的责任意识,对待工作任务认真严谨; 3. 性格沉稳细致,重视工作中的细节与精确性; 4. 逻辑思维能力突出,能高效分析并解决各类问题; 5. 富有钻研与创新精神,致力于技术优化与突破; 6. 具备良好的团队合作意识,善于与他人沟通协作。 专业技能经验: 1. 掌握系统的专业知识,覆盖机械制造、制造管理等相关方向; 2. 积累丰富的技术实践经验,可熟练处理各类生产技术难题; 3. 熟悉生产全过程流程,具备流程优化能力,提升生产效能; 4. 善于运用系统化思维方式,全面剖析和攻克技术瓶颈; 5. 精通CAD绘图软件、三维建模软件及常用办公软件等工具; 6. 持续跟进新技术发展,主动学习行业前沿知识,保持技术领先; 7. 创新能力强,能够推动工艺改进与产品升级迭代; 8. 具备优秀的协同作业能力,与团队共同推进技术任务落地。 岗位职责: 1. 牵头制定公司技术管理制度与工艺标准,实现技术管理规范化、工艺执行标准化; 2. 参与技术团队建设,就生产部门技术资源配置与组织架构提出方案建议,选拔匹配技术人员,培育并稳定核心骨干力量; 3. 制定阶段性工作目标,统筹技术资源解决工程与管理难题,建立完善的技术管理体系,并对重大技术事项提供决策支持; 4. 组织编制各类工艺文档,依据产品图纸设计工艺方案与流程,制定工艺控制点、质量控制点等指导性文件; 5. 主导新产品试制工艺方案的制定,结合首件试产反馈持续优化工艺,最终确定可行的项目实施方案; 6. 制定员工培训计划并组织实施,定期开展技术培训,并根据员工实际表现进行考核评估; 7. 负责产品工时定额的编制工作,监控生产过程中工时执行情况,及时调整不合理项,确认最终版工时标准; 8. 主管质量事故的判定与处置,组织填写《质量(装备)事故报告表(A02版)》,召集相关人员进行复盘分析;监督出厂产品符合公司《产品质量检验标准》; 9. 负责标书的技术部分编制与审核,针对招投标项目按要求完成技术标书的撰写与把关; 10. 指导技术人员向车间进行技术交底,下发开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等资料,并指导首件产品的实施过程; 11. 负责外协事务管理,组织对合格供应商开展定期评审,跟踪外协件的质量与交付进度,确保材料按时供应满足生产计划需求; 12. 组织并监督项目结束后技术资料的整理归档工作,确保所有技术文件分类清晰、完整存档; 13. 落实成本管控措施:通过工艺方案优化和工艺纪律执行降低工艺成本;通过严格执行采购计划和领料流程控制采购支出;通过工时定额管理、工序转运工装使用及辅材消耗控制生产环节的成本; 14. 完成上级交办的其他工作任务。
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