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主要工作内容：负责鸡舍内鸡群喂料，喂水，清粪，打扫卫生，日常巡检等 岗位要求：1.热爱养殖事业 2.有责任心 3.能够吃苦 4.能够接受驻厂，能够开车 55周岁以下

一、工作内容： 1.校园推广销售：通过朋友圈、社群等渠道，在校内推广办公用品、学习用品及耗材。 2.客户沟通维护：对接同学和老师，解答咨询、处理订单并提供良好服务。 3.反馈市场需求：收集校园客户的产品需求与建议，帮助我们优化服务。 二、应聘要求： 1.本校在校学生，熟悉校园环境。 2.积极主动，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3.责任心强，做事认真靠谱。 4.有销售经验或社团资源者优先。 无底薪，铺货制，双方合作关系 具体合作方式面议

养猪场招饲养员，55岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，管吃管住，有四季服装，工资月发，4000元，地址故城机场附近，电话

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招聘：电商主管【可提供住宿】 薪资：3000-6000 经验：经验不限 学历：学历不限 冠庆商贸中心招聘电商主管1名，岗位职责：• 团队管理：带领电商团队完成销售目标。• 运营推广：制定电商运营和推广策略。岗位要求；• 25-40岁，要求有责任心，细致，口才好，• 有一定修图和剪辑视频的能力。• 有过电商工作经验和销售工作经验的优先。底薪3000+提成，每月公休三天，可提供住宿。工作时间：8点半到6点，中间歇俩小时联系电话：邢总

招聘职培老师 ✨工作内容： 1.辅助总部老师上课，带小姐姐、阿姨们练习实操 2.给来的阿姨、大哥们做简历资料 3.招录家政劳动者 4.拍摄简单的视频 ✨福利待遇： 1、五险一金，平均薪资5000--7000/ 月 2、每年一次免费员工体检 3、每年一次免费旅游 4、生日礼金、入司周年礼金、逢年过节礼金～样样不少 5、优秀的伙伴公司提供总部培训机会，开通晋升通道 6、每月本休以外，另有全年18天带薪休假 7、工作地址：南湖区世纪广场北厅15楼 ...... ✨岗位要求： 1、性格开朗，踏实努力，初中以上学历，自培阿姨、有家政工作经验或者销售经历优先。有师傅带教。 2、年龄在30岁—45岁之间 3、岗位需要坐班 8：30—12，13：30—18点（不接受兼职） 期待寻找机会优秀的你的加入～ ☎： 徐老师

工作地点：浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌：PH Karin门店 岗位职责： 1、掌握品牌产品知识和销售技能，为顾客介绍产品和提供良好的服务，保障销售指标达成； 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作； 3、学习了解产品知识，提高销售技巧和服务质量 岗位福利： 底薪4500-5500，提成3个点起 1、做一休一，基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套工服 3、完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径 4、晋升通道：形象顾问－带班－店长－区长—销售经理 要求： 1、喜欢门店销售工作，抗压性强； 2、女生身高160以上，形象好，男生身高175以上，年龄22-38岁（优秀者可放宽） 3、语言沟通能力佳，善于搭配，提供情绪价值； 详情咨询电话:

利郎less is more招聘 人数：2人 上班时间：半班 薪资：底薪➕提成＝5000-15000上不封顶 要求：38岁内，有销售经验 联系人：刘女士 地址：乌鲁木齐市新市区杉杉奥特莱斯

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销售岗位招聘：（电话岗） 我司专注于企业标准化修订服务 工作内容：查询资料并外呼沟通！ 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄工资+提成+补助＝综合收入7000以上 享受交通补贴、餐补、全勤奖励、住房补贴、话费补贴及公司团建活动等福利！ 薪资结构清晰，收入稳定！办公环境舒适！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:00 每日工作7小时，周末双休，法定节假日全部休息！缴纳社保！ 任职要求：年龄24-40岁，具备销售工作经验，表达清晰，具备基础电脑操作能力，工作认真踏实，有较强赚钱动力，不限性别！ 工作地点：霸州

公司具有独家的北京客户资源，该岗位据此进行客户拓展。了解“税务非正常状态”和“税务未报到”企业的现状，分析客户需求，为其匹配合适的服务，促进客户成交 公司拥有独家客户资源、价格体系具有优势、机制灵活给与销售经理充分授权，更有利于达成较高业绩。公司采取分级累进提成，比例从15-50%。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容 无需自主开发客户，公司通过大量投放流量提供高质量客户资源，日常只需按标准流程发送信息即可。产品正规，流程规范，主要负责社群内的销售及客户跟进工作。任务轻松，公司统一配备手机和电脑设备。 1.公司投放流量获取客户，员工负责社群运营与销售转化。 2.掌握客户需求并持续跟进，维护客户消息及群内沟通，达成业绩目标，目标完成即享对应奖金！ 3.公司提供成熟操作流程，工作模式标准化，复制执行即可，具备销售经验者可快速上手。 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00），单休（支持调休），法定节假日正常休假。 4.无责任底薪4500元 5.有社群运营相关经验者优先录用

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化长期稳定合作； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别到店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并协助门店分期专员完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险判断力、语言表达力、协调沟通能力及应对突发情况的能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高业绩激励提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

业务员 18-45岁，善于沟通，会开车；有无经验均可，专人指导快速入门。负责推广、办理安装及客户维护，流程简单易上手 薪资福利:高提成上不封顶，时间自由无需坐班，每日提供精准客户资源，赚钱更高效 招工人数:数名 （）

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央视演播厅的“幕后英雄”招聘 -你的沟通决定节目的广度！ 选题编导/制片 5K-20K 储备经理 9K-不封顶 公司做的是央视媒体栏目的企业嘉宾甄选工作，主要是邀请有产品、有品牌、有服务、有特色的高营业额知名企业家和央视名嘴主持人进行一对一的访谈，讲述企业创始人的创业故事、品牌故事等。帮助企业做标准化的品牌方案，提升企业品牌影响力。 不用担心没接触过这个行业，怕做不好。公司90%新进员工都没有做过，公司有专业的培训沟通技巧，百问百答模板，别人都可以，相信自己只要用心做，肯定没问题! 工作内容： 中央电视台大型财经对话访谈节目，CCTV7、10、17专题纪录片,中央新影老故事频道专题节目。 1.通过，微信，邮件，电话等沟通交流方式与符合我们要求的企业取得联系和沟通； 2.介绍栏目的细节与价值，传递各栏目对于企业的重大意义； 3.全国范围内，将符合条件的企业邀约到北京的央视演播厅现场参加试镜评审活动，协助完成节目制作流程，完成合同的洽谈及签订； 4.收集企业资质，进行审查，入围报备复审并对接台里； 5.入围报备后沟通确认好后续的录制时间与央视主持人的档期，做好项目的跟进落实。 6.维护老客户并保持持续深入挖掘开发新题材新企业。 7.协调被采访受邀嘉宾与栏目组摄制团队之间的关系，进行有效沟通。 8.会有短途出差的安排，（参加电视台里的录制，或者跟随摄制组到企业内进行采访） 总结： A: 电话邀约 我们在筹备的是央视高端访谈节目，主持人是央视名嘴，根据提供的资源进行电话/微信邀约； B: 商务谈判能力 需跟企业家进行节目内容的沟通和谈判 任职要求： 1.20-30岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽），接受电话沟通，有亲和力，良好的分析能力和沟通能力，可接受应届毕业生 2.口齿清晰，普通话标准，反应灵活，具备快速的学习能力。 3.有房地产、金融、教育、招商、会销、销售、客服等行业半年以上经验者，优先安排面试; 有企业家资源优先；有b端销售经验优先；有传媒行业工作经验优先； 4.工作认真踏实，无需行业内部经验，老人一对一帮带 5.持之以恒，想在销售行业长期发展。 6.有亲和力，形象较好，身高无要求。 ◆工作时间：9:00-18：30，午休一个半小时，法定全休，超长春节假期； ◆员工培养：清晰的职业规划，健全的培训制度，新人入职全程老带新，帮助新伙伴尽快融入新集体； ◆薪资收入：入职半年后收入可达10000-30000元/月，上不封顶； ◆奖金补贴：业绩奖，日常激励奖金，绩效奖，全勤奖； ◆定期考核晋升，公开透明的晋升标准（选题制片/编导-组长-主任-总监）； ◆领导nice，高效、互助友爱的工作团队，公平完善透明的晋升机制，努力就能拿高薪，优秀就可以晋升管理层，调薪不限次数，没有时间限制。 温馨提示： 对于销售，我们不局限于任何的可能性，但是我们需要您有基本的品质，沟通能力、学习能力、抗压能力。我们也接受任何的从零开始，只要您有一颗热爱销售的心，我们有老带新的机制。当然，清晰明朗的晋升空间让您不错过成长路上的每次自我价值的体现。请您重新审视你自己，也请给我们彼此更多的可能性。 ****期待您的加入，一起开启职业媒体工作者的生涯之路！****

市场专员 岗位职责: 1、负责市场数据的收集、整理; 2、对市场新数据负责，对来源于市场的数据直接产生的业绩负责; 3、负责对接兼职市场专员工作，包括地推、陌拜、渠道合作等;用户群体针对医疗服务结构（不局限于医院、诊所、社区卫生服务中心） 4、通过多种渠道搜集市场信息及行业动态; 5、能适应出差地推，参与组织市场活动，储备客户资源; 6、对接合作商以及高校机构合作; 7、完成公司交付的其他任务；大型节点宣传工作；带领团队完成指标 任职要求: 1.年龄20-35， 2.学历不限，有具备一定的市场推广经验和谈判技巧；有医疗器械药品等销售代表工作经验优先 3.上下班时间早8：30-18:30 4.1-2个月试用期，有转正考核 5.口齿清晰、善于沟通，富有感染力和亲和力，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力，耐心、待人热诚，服务意识强热爱教育事业，具有极强的责任感和良好的团队合作精神 福利待遇: 1.薪资构成:底薪+提成+工龄工资+加班补助，无责底薪5000+ 2.高额提成+奖金，通提，业绩越高提点越高 3.按照国家法定节假日休息，带薪年假 4.新员工可享受入职培训专业培训，营销技能培训促进员工持续提升。 面试电话