工作内容 1.负责生产班组的调度与管理，保障生产任务按期完成； 2.统筹安排生产人员作业，确保各环节流程顺畅运行； 3.及时识别生产环节中的异常情况，并提出有效应对措施。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业的工作环境； 2.作风踏实、态度积极，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。

沧州市任丘市招工长/工程师

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，注塑机调试，统筹安排人员排班、工序调配及生产进度跟进，确保订单按时保质交付 任职要求： 1. 具备制造业一线生产管理经验，有注塑经验 电子、五金、塑胶或装配类产线带队经历者优先 2.责任心强，注重细节，认同务实高效、团队协作的基层管理文化

沧州市黄骅市招腻子/大白/墙漆、防水工、钢筋班长/带班

工作内容 1. 负责生产班组的调度与管理，保障生产任务按期达成； 2. 统筹安排生产人员作业，确保各环节流程顺畅运行； 3. 及时识别生产环节中的异常情况，并提出有效应对措施。 任职要求 1. 具备良好的体能条件，能胜任长时间站立作业； 2. 工作态度端正，认真负责，具有较强的执行能力和责任意识； 3. 具备良好的沟通技巧及团队协作能力。

招聘一个长期的高速路基施工工长，有长期的工作经验

沧州市黄骅市招腻子/大白/墙漆、防水工、钢筋班长/带班

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1.主要从事文化墙施工装饰装修，认识各种材料及工具，如PVC底板，木饰板，亚克力等等，会根据效果图施工图勘测现场，懂装修，懂布线，能指挥工人制作石膏板造型等，熟悉全部过程。 2.身体健康，无犯罪记录，非失信被执行人。 3.达不到以上要求的请勿联系，此岗位是工长。 4.年龄不超过50岁，有一定施工经验，工资日薪400元，包住包吃，试用期3天，试用时间内如发现能力不足，。

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《青县利方电子科技有限公司》诚聘：月薪5000-10000元！ 1、折弯工3名：18-45岁，要求熟练工 2、激光切2名：18-45岁，要求熟练工 3、电焊工数名：18-55岁，要求熟练工 4、打磨工数名：18-55岁，要求熟练工 5、组装工数名：18-45岁，熟练工、学徒工均可 6、质检员： 2名 18—40岁 熟练工、学徒均可 要求：有团队合作精神，有责任心，踏实认干，此招聘信息长期有效，工资月结，有诚意者面谈！ 联系电话： 地址：青县陈嘴乡邓庄子村

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本店招聘以下岗 凉菜:5500-6500 炒锅:8500-9500 配菜:5500-6500 打荷5000——6500 蒸箱:7500-8500 食安专员:5500-6500 片鸭师：7000-7500+ 配菜:7000-8500 烤鸭副烤7500-8500 洗碗工5000-5500 以上岗位提供免费工作餐 ， 免费住宿，24 小时热水，洗衣机，空调，暖气等设备齐全，月休4天，欢迎有梦想的青年加入我们。应聘电话：（）电话打不通，就，厨房信号不好。

青县金盛德箱厂招聘启事 一、招聘岗位及工作内容 打磨工：负责机箱焊接部位及表面打磨处理，去除毛刺、焊渣，使产品表面光滑平整，符合生产标准。 二、任职要求 ，身体健康，无传染性疾病、无妨碍从事对应岗位的身体缺陷。 年龄要求：18-55周岁，能适应车间生产节奏，服从工厂的岗位分配和管理安排。 学历要求：无需具备过高文化水平，会书写自己的姓名即可，无需提供学历证明。 三、薪资待遇 本厂薪资发放准时、透明，无拖欠，实行月结、日结两种模式，求职者可根据自身需求选择，具体标准如下： 磨工薪资：月结模式21元/小时，日结模式20元/小时。 其他：，，无需个人提前垫付。 四、吃住及入职相关 就餐安排：工厂包吃一餐，菜品丰富、营养均衡，满足员工日常饮食需求，无需个人承担餐费。 住宿安排：提供宾馆式住宿，均为4人间，全部配备下铺，住宿环境干净、整洁、舒适，配备基础住宿设施，方便员工日常生活；水电费由同宿舍员工平摊，费用透明，按月结算。 入职要求：入职无需体检，，携带个人有效身份证件即可办理入职手续，流程简单、快速上手。

钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长（只要硬手，混子勿扰） 5年以上一线土建带班经验。 自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。 身体健康，能吃苦，嗓门大，镇得住场子

大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长

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山东济宁水泥厂安装脱硫脱硝塔，招带班一名，精通非标图纸与吊装，懂管理，60岁以内，550-600/9小时，，工期大约2个月，联系电话

沿江高速雷波服务区收费站房建工程施工测量员，会使用全站仪和GPS测量仪器。

岗位职责: 1.负责设备维修班组的日常运作管理，保障生产设备稳定运行 2.组织并监督维修作业实施，提升维修工作的效率与质量水平 3.协同团队成员共同处理设备维修过程中的各类技术难题 任职要求： 1.具备药厂工作经历者优先考虑； 2.拥有自动化设备维护经验者优先录用； 3.熟悉高低压电系统及设备技术改造者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作； 5.能适应一定的工作压力，确保工作任务按时交付； 6.具备较强的故障分析与处理能力，可应对现场维修中的复杂状况

磨粉生产车间生产带班长，待遇优厚，长期工，正式入职可转享受长期岗位红利。要求有一定生产管理经验。

1.负责包装车间设备的调试与日常维护工作。 2.管理机工包装组人员，科学安排任务，提前备齐各类包材，优化人员配置与作业流程。 3.依据订单情况制定合理排产计划，统筹生产进度，确保按时交付，顺利完成生产任务。

岗位职责： 1、监督并指导生产线的日常运行，保障生产流程有序高效； 2、管控生产现场的安全、品质与效率，并推动持续优化； 3、合理调配人力，整合资源，提升产出效能并控制成本； 4、汇总分析生产相关数据，制定切实可行的改善方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队完成任务； 2、了解卫浴产品制造流程及工艺要求，拥有扎实的现场管理经验； 3、具备应急处理能力，可快速应对突发情况并解决问题； 4、有相关行业工作经历，具备生产班长履职经验者优先考虑。

1. 负责包装车间设备的调试与日常保养维护。 2. 管理机工包装班组人员，科学调配工作任务，提前备齐各类包材，按人员能力及工序流程有序安排作业。 3. 依据订单情况制定合理生产排程，统筹规划生产任务，确保交付周期，按时达成订单目标。

①高级养殖技工8k-10k（学历要求初中） 1、岗位职责： 【1】饲养管理：负责所辖单元内猪只的日常饲喂、巡栏等饲养管理工作； 【2】健康管理：承担管辖范围内猪群的健康监测任务，包括健康巡查、免疫接种、疾病治疗、注射给药及弱小病猪的专项护理； 【3】环境控制：监控并调节单元内的温度、湿度、通风、光照强度、饲养密度与环境卫生，定期维护智能化设备，确保系统稳定运行； 【4】生物安全防控：严格执行场区生物安全管理制度，落实各项防疫措施，保障生产安全。 2、任职要求： 1、男性年龄45周岁以下，女性40周岁以下，具备初中及以上文化程度，身体健康，能适应高强度作业； 2、愿意长期驻场封闭工作，自觉遵守猪场隔离制度及生物安全管理规范； 3、工作积极主动，责任心强，执行力好，服从工作安排； 4、退伍军人、有养殖从业经历或大型制造企业工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇 【1】试岗+学徒期：不超过1个月，按日结算，日薪180-200元/天； 【2】转正后：接猪后按批次正常核算工资，综合收入可达10000+！ 【3】管理干部：享有基础薪资、绩效奖金及股权激励，越早通过认证，越快上岗拿高薪！ 4、员工福利 【1】员工关怀：提供五险一金、免费住宿、员工食堂、节日福利； 【2】情感关怀：支持配偶或伴侣进场同住，实现团聚； 【3】子女关怀：节假日允许子女入场团聚，参与夏令营、“母子工程”等活动； 【4】父母关怀：优秀员工可申请父母进场共居，并享受年度健康体检； 【5】娱乐生活：定期举办生日会、运动会、啤酒节、国庆联欢、茶话会，配备齐全的健身设施 ②养殖技术岗8-10k（学历要求大专） 1、岗位职责： 【1】饲养管理：负责所属单元猪只的饲喂操作与日常巡栏等养殖管理事务； 【2】健康管理：执行猪群健康检查、疫苗接种、疾病诊疗、药物使用、打针治疗及弱势猪只的精细化护理； 【3】环境控制：调控单元内温湿度、通风状况、光照条件、饲养密度和清洁卫生，及时维护智能控制系统，保障设备高效运转； 【4】生物安全防控：严格遵循养殖场生物安全规程，全面参与防控体系实施。 2、任职要求： 1、具有大专及以上学历； 2、专业范围不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、生物技术、机械设计、机电一体化等相关专业优先； 3、具备较强的责任意识，踏实勤奋，吃苦耐劳，执行力佳，能够适应封闭式驻场管理模式。 3、薪资待遇 【1】试岗+学徒期：最长1个月，按日计薪，标准为180-200元/天； 【2】转正后：接猪即进入正式生产周期，工资按批次发放，月收入普遍在10000以上！ 【3】管理干部：享受基本薪酬、绩效奖励与股权分配，提前完成资格认定，即可提前接猪获取高收益！ 4、员工福利 【1】员工关怀：缴纳五险一金，提供宿舍、食堂及法定节日福利； 【2】情感关怀：允许配偶或恋爱对象进场共同生活； 【3】子女关怀：假期开放子女入场团聚，组织夏令营、“母子工程”等亲子活动； 【4】父母关怀：表现优异者可安排父母进场居住，并提供父母健康检查机会； 【5】娱乐生活：常态化开展生日庆祝、体育赛事、啤酒晚会、国庆庆典、茶话交流，健身器材配套完善

1.负责执裁部工作流程 2.培训执裁陪打裁判 3.有带团队的能力

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

岗位职责： 1. 生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产方案，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产任务按时达成。 2. 人员管理：负责包装团队的日常运作管理，组织开展人员培训等工作，提升团队专业水平与工作积极性。 3. 包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺规范与标准，指导员工按工艺要求操作，保障包装质量满足外贸订单相关要求。 4. 物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时确保物料供应及时，不耽误生产进度。 5. 质量监督：建立完善包装质量监控机制，对包装全过程实施监督，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准及客户期望。 6. 设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修人员快速响应设备故障，保障设备稳定运行，提升作业效率。 7. 安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期巡查包装车间安全状况，排查安全隐患，保障员工安全与生产有序进行。 8. 部门协调：加强与生产、质检、外贸业务等相关部门的信息互通与协作，及时解决跨部门配合问题，确保生产流程顺畅运转。 9. 数据统计与分析：定期汇总包装环节的各项数据，如产量、质量、物料消耗等，并开展分析，为企业生产决策提供数据支持。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3. 专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺及质量规范。 4. 能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力；具有较强的成本控制意识和质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5. 其他要求：工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

邢台市襄都区招钢筋绑扎、钢筋班长/带班