
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、监督并指导生产线的日常运行,保障生产流程有序高效;
2、管控生产现场的安全、品质与效率,并推动持续优化;
3、合理调配人力,整合资源,提升产出效能并控制成本;
4、汇总分析生产相关数据,制定切实可行的改善方案。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能有效带领团队完成任务;
2、了解卫浴产品制造流程及工艺要求,拥有扎实的现场管理经验;
3、具备应急处理能力,可快速应对突发情况并解决问题;
4、有相关行业工作经历,具备生产班长履职经验者优先考虑。
设备维修主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1、负责设备体系的优化建设与日常管控;
2、组织设备管理制度及标准的培训实施,并开展检查、验证、指导、纠偏与持续提升;
3、统筹生产设备设施从规划到报废的全生命周期管理;
4、承担牧场相关费用的监督与控制工作;
5、对标行业领先水平,推动新工艺、新技术、新能源、新设备的引入与应用推广;
6、落实上级交办的其他工作任务
6000-10000生产随班长两名
6千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
磨粉生产车间生产带班长,待遇优厚,长期工,正式入职可转享受长期岗位红利。要求有一定生产管理经验。
电厂热控班长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位要求】
1. 热工自动化、电力系统自动化、测控技术等相关专业,具备扎实的热控专业理论基础。
2. 拥有3年以上电厂热控设备检修维护经验,熟悉火力发电厂热控系统原理,精通压力、温度、流量、液位等热工仪表的校验与维修,掌握DCS/PLC系统组态调试及热工保护逻辑校验方法。
3. 具备较强的现场故障排查与应急处置能力,能快速响应并解决热控设备突发异常,适应电厂检修及项目现场作业节奏。
4. 持有电工证、热工仪表校验相关资格证书者优先。
发泡车间组长
7-8千/月
生产组长/拉长包住3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 按照当日生产安排科学调配人员,保障当班生产任务按时保量完成,并落实交接班流程管理;
2. 生产开始前核对当班所需物料情况,确保物料齐备且满足工艺标准要求;
3. 实时跟进生产进度,遇异常状况及时协调处理并向上级反馈;
4. 每日执行首件检查及生产过程中的巡回检验工作;
5. 负责生产现场人员管理及5S执行监督;
6. 日常组织并指导团队开展设备、模具等设施的点检与维护作业;
7. 具备发泡生产相关经验者优先考虑。
岗位要求:
大专及以上学历,具有3年以上班组管理实践经验,熟练掌握常用办公软件操作。
福利待遇:
五险,餐补,市区外免费提供住宿,节假日期间发放员工福利
钢筋班长/带班钢筋工
需要钢筋工现场管理一人,要求50岁以下,有10年以上带班经验,上能对接项目部,下能安排各项绑扎工作,对成本高控制精准,工期能按时,按工地要求,的优秀现场管理人员,必须在河北省沧州市施工过,的师傅,联系电话
沧州献县开发区招聘长期焊工5名管饭
8-9千/月
生产管理包吃6-10人月结
献县开发区招聘车间生产队长2-3人,要求会看图纸下料,带领团队生产,
中午管饭
钢筋班长/带班钢筋工
需要钢筋工现场管理一人,要求50岁以下,有10年以上带班经验,上能对接项目部,下能安排各项绑扎工作,对成本高控制精准,工期能按时,按工地要求,的优秀现场管理人员,必须在河北省沧州市施工过,的师傅,联系电话
保姆月结
青县保姆单,主要收拾家务做饭,要求干净利索,年龄不要太大,做饭家常饭就行,有无经验均可,有独立房间,家里四口人。两个孩子,一个上幼儿园,一个上小学,需要接送上小学宝宝,离得学校特别近,孩子在家帮忙看护,很乖,单休,工资5000联系电话
B2
招聘C本司机和B本司机。C本司机月薪5000-6000元,B本司机月薪7000-9000元。货源稳定,工资按时发放。工作内容为负责县域及周边货物配送,车辆由公司提供,需进行车辆检查和货物交接。岗位要求踏实肯干,服从调度安排。工作地址位于青县融辉物流。
B2月结
招聘B本司机。B本司机月薪7000-9000元。货源稳定,工资按时发放。工作内容为负责县域及周边货物配送,车辆由公司提供,需进行车辆检查和货物交接。岗位要求踏实肯干,服从调度安排。工作地址位于青县融辉物流。
要三个焊工学徒420一天包吃住不要证
400-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖餐补包吃五险一金夜班补贴11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
陕西西安邦泰地产项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可联系。
工长安全员技术员
邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可联系。
劳务公司找房建栋号长1人,要求3年以上工作经验
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
劳务公司找房建栋号长1人,要求3年以上工作经验,有劳务工作经验优先考虑。项目在武汉。年龄40岁以下
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求
5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求:
1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
生产运营文员
4-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计内勤/后勤生产物料管理证书制作资料归档流程管理
工作职责
1. 全面负责车间产品证书的制作流程管理,确保信息准确无误、符合规范,保障生产及交付环节的需求。
2. 对生产相关资料进行分类整理与实时更新,构建可追溯的档案台账,确保文件资料完整有序。
3. 承担车间生产数据的收集、统计与核算任务,编制精准的生产报表,为运营管理提供可靠的数据支撑。
4. 优化材料款项从申报、审批至核销的全过程管控,保证材料使用合规性及数据记录的可追踪性。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,行政管理、文秘或工业工程类专业者优先考虑。
2. 拥有1年以上制造行业生产文员或数据统计岗位经验,了解生产资料运作流程。
3. 熟练操作Excel等常用办公软件,具备良好的数据处理与分析能力,能独立完成各类报表编制。
4. 做事严谨细致,责任心强,具备优秀的沟通协作能力,能够高效联动车间与各部门间的工作衔接。
工艺主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专座椅乘用车布线
岗位职责(核心)
1、主导各产线工艺方案的开发工作,涵盖工艺流程规划、设备选型及加工参数设定等全流程生产技术支持;
2、配合客户开展过程审核,负责审核前相关文件编制(如PFMEA、CP等),参与现场陪审并落实后续整改措施;
3、编制与优化工艺作业指导书、参数对照表,依据设计图纸完成各工序加工图、BOM等技术资料,并跟进验证实施效果,保障制程稳定与品质提升;
4、承担工装夹具的设计、验收、维护与调试工作,针对产品尺寸类问题进行分析调整并记录,指导维修团队完成工装保养与修复,确保生产需求达成;
5、推进生产现场效率改善及自动化升级相关项目;
6、参与新设备的技术需求制定、选型评估、安装测试、验收确认及后期优化改进;
7、组织新产品试制阶段异常问题的分析与对策实施,负责不合格品评审及处理流程的跟踪闭环。
任职要求(硬条件)
1、具备3年以上汽车零部件行业工艺管理经验;具有座椅通风/加热/按摩或汽车电子产品工艺经验者优先考虑;
2、薪资可根据候选人原单位收入水平及个人能力综合评定,具体待遇面议,依法缴纳五险一金;
3、工作时间:8:00-17:00,单休制。
有箱变,集装箱生产管理经验的优先
8千-1.2万/月
厂长主任组长
生产厂长是企业生产体系的核心管理者,全面负责生产运营的统筹与落地,确保产品按时、按质、按量交付。其工作内容涵盖五大核心模块,具体如下:
生产计划与调度管理
根据销售订单或年度经营目标,制定月度、周度、日度生产计划,精确分解到各车间、班组;
实时监控生产进度,动态调整人员、设备、物料资源,解决瓶颈工序问题(如设备故障、物料短缺);
建立生产数据看板,每日追踪产量达成率、设备利用率、计划完成率等关键指标。
质量与工艺管控
严格执行ISO质量管理体系,监督首件检验、过程巡检、成品抽检流程,确保产品符合客户标准;
主导工艺优化(如工时压缩、良率提升),推动技术部门改进工艺参数(如注塑温度、焊接速度);
处理质量异常(如批量返工、客诉),组织跨部门(技术、品管)进行根本原因分析并制定纠正措施。
成本与效率优化
主导生产降本项目:通过精益生产(减少七大浪费)、自动化改造(引入机械臂)、批量采购谈判降低单位制造成本;
推行OEE(设备综合效率)管理,通过TPM(全员生产维护)减少设备停机时间;
监控原材料损耗率(如边角料占比)、能耗(电、水)消耗,设定节支目标并纳入绩效考核。
团队与安全管理
搭建生产团队架构(车间主任→班组长→操作工),制定岗位说明书与技能矩阵;
组织技能培训(如新设备操作、5S管理)、月度绩效面谈,培养多能工以应对产能波动;
落实安全生产责任制:每日巡查危险源(如高温设备、化学品储存),组织应急演练(消防、触电),确保工伤事故率为零。
跨部门协同与战略落地
对接销售部门:提前评估订单可执行性(如产能瓶颈、交期冲突),参与大客户订单评审;
联动供应链部门:监控原材料库存周转率,预警断料风险,推动供应商JIT(准时制)交付;
参与企业战略解码:将年度产能目标分解为车间KPI(如人均产值、交付准时率),定期向总经理汇报生产运营分析报告。
核心价值体现:生产厂长需在“效率、质量、成本、交付、安全”五维度实现平衡,最终支撑企业实现“降本增效、敏捷交付、客户满意”的经营目标。
生产设备管理
8千-1.2万/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理安装调试
岗位内容:
1. 负责生产设备的统筹管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。
2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定高效运行。
3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。
4. 执行质量、安全及环保相关规范,维护设备文档的准确性与完整性。
5. 组织开展设备操作培训,提升操作人员的专业技能水平。
任职要求:
1. 具有专科或相当专业学历背景。
2. 熟练掌握大型生产设备操作,具备2年以上生产设备管理经验。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
4. 重视质量与安全,工作积极主动,具备独立分析和解决问题的能力。
5. 了解现代生产管理工具与方法(如TPM、Lean、Six Sigma等)。
实习生
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职兼职假期工生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并解决现场质量问题
3.组织班组安全教育与隐患排查,严格执行EHS管理体系要求
4.协调设备、物料、质检等跨部门协作,提升产线运行效率
5. 做好生产数据记录与分析,定期提交产能、良率及改进建议报告
任职要求:
1. 具备制造业一线生产管理经验,熟悉非标智能装备或环保设备生产流程者优先
2.具备基础质量意识与5S现场管理能力,了解ISO9001/ISO14001体系要求
3. 良好的沟通协调与团队带教能力,能有效激励班组成员
4.吃苦耐劳,适应生产现场环境,具备较强责任心和执行力
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历及3-5年相关经验者更佳
生产线长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产线的组织与现场管理工作
2. 管理生产班组,确保生产任务有序进行
3. 监督生产流程运行,协调处理生产过程中的异常情况
4. 落实作业标准,保障生产效率与产品质量
【岗位要求】
1. 具备生产管理相关经验,熟悉班组运作流程
2. 具有较强的现场协调能力和问题解决能力
3. 工作认真负责,能够适应生产现场工作节奏
4. 具备基本的质量意识和安全生产意识
生产班长
7千-1万/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理与协调工作
2. 监督生产流程,确保产品质量与效率达标
3. 排查并处理生产中的异常问题,推动改进措施
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验
2. 工作认真负责,能适应一定强度的工作节奏
3. 有良好的问题处理能力,能够保障生产顺利推进
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