
焊工班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常运作及任务分配
2. 监控焊接作业的质量控制与项目进度
3. 协助处理生产过程中出现的焊接技术问题
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力
2. 善于沟通,能高效调配团队成员工作
3. 熟悉焊接工艺,具有相关实践经验
生产车间主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2. 审核生产车间的批量生产记录文件;
3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况;
4. 推行并落实车间5S现场管理标准;
5. 针对生产过程中发生的各类异常问题,能够独立分析原因、协调沟通并有效处理;
6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程;
7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1. 具备服装行业1至3年基层管理经验;
2. 具备较强的抗压能力;
3. 从事相关岗位工作满1年以上;
4. 中专及以上学历,年龄在25至45岁之间;
5. 吃苦耐劳,具备一线管理实践经验,拥有独立判断与解决问题的能力。
岗位福利:
1. 提供住宿
2. 缴纳五险
生产储备组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、保持吃苦耐劳的工作态度,积极参加公司组织的专项管理培训,持续掌握车间管理方法与生产技术关键点,快速提升组织协调与统筹规划能力,以胜任车间班长岗位为目标,主动挑战自我,逐步具备独立开展班组全面管理工作的能力;
2、积极学习车间生产管理知识及方便面全工艺流程技术(包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节),协助车间主任制定生产计划、分解任务安排,监控生产进度、效率与产品质量,在实际工作中积累管理经验,为未来独立承担班组管理工作打下坚实基础,体现成长潜力;
3、主动掌握生产指标管理、成本控制、质量管控等核心管理技能,配合完成车间各项任务目标,准确填写生产及管理相关记录,协助推动车间标准化运行,积极参与管理优化方案实施,在实践与学习中全面提升综合管理素质。
岗位要求:
1、身体健康,无传染性疾病,符合食品行业健康从业标准(需持有效健康证),能适应生产车间倒班安排(作为储备管理人员,须服从公司统一排班调度)。
2、具备较强的沟通协调、组织管理和学习能力,责任心强、执行到位,能够以身作则、严格自律,善于调动班组成员积极性,共同完成生产任务,有明确的晋升目标(意向成长为车间班长)。
3、具备基本的文字表达与读写能力,能规范完成生产及管理记录填写,无不良从业记录,服从公司培训安排与岗位调整,具备良好的团队意识和全局观念。
优先考虑:
有康师傅、统一等知名方便食品企业工作经验者优先;经验丰富、综合能力突出者,薪资可协商上调,具体面议。
基层管理岗位
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、通过企业内部人才培养机制,未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作
2、需具备大专或以上学历;
3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域,有PLC编程实践经验者优先考虑
方便面生产班组长
1-1.4万元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、全面负责班组方便面生产全流程的组织与实施(涵盖油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节),制定班组生产计划,合理分配任务,监控生产进度、效率及质量水平,确保班组高效达成公司下达的各项生产目标,做到按时、按质、按量交付。
2、统筹班组员工日常管理事务,包括考勤管理、技能培训、岗位安排、思想沟通及绩效奖惩,严格执行操作规范、卫生要求与防护措施(如全程穿戴防尘服、口罩等),建设纪律严明、协作高效、作风扎实的班组队伍,及时解决员工在工作中遇到的实际问题。
3、主导班组生产现场的安全与质量管理,每日开展安全隐患和质量风险排查,落实整改措施;独立应对生产过程中出现的突发状况(如设备故障、工艺异常等),协调班组内部及跨班组、跨车间的工作衔接,保障生产稳定运行,杜绝安全与质量事故的发生。
4、负责班组生产成本的管控工作,科学调配人力与物料资源,降低损耗与浪费;准确填写生产、管理、安全等相关记录报表,定期提交至车间负责人,积极配合推进车间标准化管理体系建设,持续优化作业流程,提升整体运行效率。
5、发挥表率作用,秉承吃苦耐劳的工作态度,主动适应车间作业环境,带领团队克服高温、粉尘、气味等不利因素;积极配合公司及车间开展培训、考核、检查等各项管理工作,严格执行各项制度规定,推动班组管理水平不断提升。
6、承担储备班长的带教任务,指导其掌握班组管理技能、积累实战经验,促进其快速成长,为车间管理人才梯队的建设提供有力支持。
岗位要求:
1. 核心素质(必备)
具备强烈的吃苦耐劳精神、抗压能力与责任担当,能够长期适应并带头应对车间生产环境挑战:油炸与蒸煮区域温度较高,需全程穿着防尘服、佩戴口罩,环境相对闷热;调料区域存在粉尘与固有气味,能坚守岗位,主动履职,以身作则带动团队。
2. 工作经验(硬性要求)
优先录用(核心优先):具有康师傅、统一等同类方便面企业班组长工作经验者优先,熟悉方便面全工序生产流程,具备独立管理班组的能力,能迅速进入角色,妥善处理各类生产与管理问题。
基础要求:至少拥有3年及以上食品行业基层管理经历,其中包含1年以上正式班组长管理经验,熟知食品生产卫生标准、现场管理规范及安全生产制度,具备独立组织班组生产与团队管理的能力。
保定安新县招泥瓦工、架子工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、钢筋班长/带班
200-300元/天
浇筑架子工打灰钢筋工泥瓦工钢筋班长砼工1-2人
保定市安新县招泥瓦工、架子工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、钢筋班长/带班
班组长
7000-8000元/月
生产管理免费培训包住月结经验不限大专全职
1、生产线的生产过程管理工作;
2、依据生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导;
3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善;
4、关注生产指标,针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核,并对异常及时纠正;
5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准,做好品质问题的纠正和预防工作;
保定雄县招工长/工程师,熟悉电力土建部分充电桩基础图纸,可以独自带工人施工
1-1.2万元/月
工长月结全职
保定市雄县招工长/工程师,熟悉电力土建部分充电桩基础图纸,可以独自带工人施工
电厂运维资料员
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职其他资料资料员证
岗位职责
1. 资料归档与管理:负责电厂日常运维、检修、技改、消缺等所有工程资料、技术资料、设备资料的收集、整理、核对、分类、归档及电子化录入工作,建立完整的资料台账,保证资料齐全、规范、可追溯。
2. 日常报表汇总:每日、每周、每月统计机组运行数据、设备缺陷数据、检修工作记录、备品备件使用记录,按时制作运维报表、工作总结、数据汇总表,及时上报部门及上级单位。
3. 台账建立更新:负责建立并动态更新设备台账、检修台账、缺陷台账、安全培训台账、隐患整改台账、特种设备台账等各类运维专属台账,确保数据实时准确。
4. 文件收发管理:负责部门规章制度、技术规程、施工方案、报审文件、通知公告的接收、登记、传阅、存档;对外对接业主、总包、监理及电厂各部门,完成各类资料报审、上报、对接工作。
5. 竣工及验收资料:配合电厂机组检修、技改项目、零星工程的验收工作,整理验收资料、竣工资料,完善签字盖章手续,协助完成项目资料移交归档。
6. 安全资料整理:配合电厂安全生产管理工作,整理安全例会记录、安全检查资料、隐患排查整改资料、应急演练记录、人员培训档案等安全运维资料。
7. 资料借阅与保管:负责纸质资料、电子资料的统一保管,规范资料借阅登记流程,定期整理库房资料,做好防潮、防火、防盗工作,定期备份电子资料,杜绝资料丢失。
8. 临时性工作:完成领导交办的各类运维数据整理、资料整理、文书编辑及部门辅助性工作。
任职要求
1. 学历专业:中专及以上学历,电力工程、机电一体化、工程造价、文秘、档案管理等相关专业优先,有电厂工作经验者可放宽条件。
2. 工作经验:有无经验均可,有火电厂、光伏、风电、热电厂运维资料工作经验者优先,熟悉电厂运维、检修工作流程者优先。
3. 技能要求:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),精通 Excel 数据统计、公式制表、台账制作;能够熟练完成文档排版、数据汇总、报表制作;会使用资料归档系统、工程管理系统者优先。
4. 能力素质:细心严谨、责任心强,对数据敏感,具备极强的条理能力和资料整理能力;执行力高,服从工作安排,抗压能力强,能够适应电厂工作节奏。
5. 职业素养:具备良好的沟通对接能力,可高效对接各班组、各部门及外部单位;遵守电厂安全管理制度、保密制度,工作踏实稳定。
6. 其他要求:身体健康,无不良从业记录,能够适应厂区驻场工作,有电工证优先。
薪资福利
1. 薪资:4000–6000元 / 月(根据工作经验、技能水平定级,资深资料员薪资可面议)
2. 福利:包吃包住、带薪年假、节日福利、劳保福利
3. 保障:,岗位稳定、工作轻松,办公环境良好
4. 培训:新人岗前培训、岗位技能培训,零基础可带教
工作地点
电厂厂区
应聘方式
有意者可直接投递简历,简历初审通过后安排面试,择优录用。
河北保定易县安格庄需要木工师傅二人做二次结构,包吃包住待遇优厚工作地址:
二次结构木工1-2人
河北保定易县安格庄需要木工师傅二人做二次结构,包吃包住待遇优厚工作地址:保定
工长月结全职
河北省承德市丰宁县,风电叶片修补,现招聘两名师傅做样板,吊篮上干活,修补日工500元包吃包住包路费,河北附近最好,有高空作业证,经验丰富,工期5年内蒙辽宁吉林甘肃新疆宁夏…欢迎班组加入,诚聘工长一名工资面议!联系人:宋清华
北京朝阳区岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进2.组织技术交底、安全培训及
9000-11000元/月
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 协调各工种作业,解决现场技术问题,保障施工安全与质量
4.编制施工日志、验收资料及竣工文件,配合项目结算与交付
5.监督材料使用与设备管理,控制施工成本与资源损耗
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 能适应施工现场环境,责任心强,执行力突出
5.持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
工长日结
徐水的进群啦!司机小时工半天工小时工长期工各类好工作。[烟花]另招发信息小时工,一小时5-25元,工资现结,简单好操作[嘿哈]:
钢筋制作6-10人日结
雄安新区招钢筋后台制作人员!5/6个人!!56周岁以下!日工资320到340元!工作时间10小时!!
生产跟单员
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
生产组织:依据生产计划统筹班组日常运作,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。
质量把控:全程监控生产流程,督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。
安全与现场:落实安全生产制度,定期巡查设备运行状态与作业环境,排查并消除潜在安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。
沟通反馈:实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况;收集班组员工的合理建议与诉求,确保信息双向畅通。
任职资格:
大专学历及以上
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2.审核生产车间的批量生产记录文件;
3.监控各生产工序的工艺流程及参数执行情况;
4.推进并落实车间5S现场管理;
5.对生产过程中发生的各类异常问题能独立分析、协调沟通并及时处理;
6.跟踪新产品工艺中试及现有产品工艺优化试验的实施过程;
7.负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1.具备1年以上相关工作经验;
2.中专及以上学历,年龄25-45岁;
3.工作踏实肯干,具备基层管理经验,抗压性强,具有独立判断与解决问题的能力;
4.有服装行业1-3年管理经验者优先;
5.具备较强的抗压能力。
岗位福利:
1.提供住宿;
2.缴纳五险
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