岗位职责： 1.负责建筑项目中的机电系统设计、安装及调试工作； 2.参与机电工程项目的规划、评估及实施，确保技术方案的可行性； 3.对机电设备进行定期检查和维护，预防故障发生，保障系统稳定运行； 4.解决现场出现的技术问题，提供专业的技术支持和指导； 5.与项目团队紧密合作，确保工程质量和进度符合要求。 任职要求： 1.机电工程、自动化或相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2.熟练掌握机电系统的设计、安装和维护技术； 3.具有良好的项目管理能力和团队协作精神，能够有效沟通； 4.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够适应现场工作环境； 5.必须具备熟悉CAD图纸，对机电材料设备熟悉。

1、机电、电气自动化等相关专业背景，持有一、二级建造师资格证书及中级职称者优先，具备现场带队管理经验者优先考虑（具有丰富现场实践经验者，条件可适当放宽）； 2、全面负责施工现场技术工作，熟悉电力建设相关规范、施工流程及技术标准，掌握国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识，熟练操作办公软件及CAD制图工具；能积极配合项目部其他部门完成相关协作任务。 3、有光伏发电项目、变配电站房建设或电力线路安装施工经验者优先录用。 4、品行端正，责任心强，富有事业心，心态积极乐观，具备良好的抗压能力； 5、身体健康，无不良嗜好。 6、能适应出差安排，享受相应差旅补贴。 薪酬福利： 工资10000——20000元，能力突出者可面议；试用期1——3个月，根据个人表现可提前转正，缴纳五险，每周单休，法定节假日休息，享有节日福利。

1、机电、电气自动化等相关专业背景，持有一、二级建造师资格证书，具备中级职称者优先；有现场带队管理经验者优先考虑（具备丰富现场实践经验者，条件可适当放宽）； 2、全面负责施工现场技术工作，精通电力建设相关规范、施工流程及技术标准，了解国家相关法律法规，掌握岗位所需的专业知识，熟练操作办公软件及CAD制图工具；能积极配合项目部其他部门完成协作任务。 3、具有光伏发电项目、变配电站房建设或电力线路安装施工经验者优先考虑。 4、品行端正，责任心强，富有事业心，心态积极乐观，具备良好的抗压能力； 5、身体健康，无不良嗜好。 6、能适应出差安排，享受相应差旅补助。 薪酬福利： 月薪10000—20000元，能力突出者待遇可面议；试用期1—3个月，表现优异者可提前转正，缴纳五险，每周单休，法定节假日休息，享有节日福利。

熟练掌握机械设计图纸相关软件，具备二维及三维绘图技能。 能够独立完成绘图任务并拥有实际设计经验，需具备3年以上设计绘图工作经验，无经验者请勿扰！

薪资1w-3w 工作内容： 1、配合申请人梳理技术方案，进行技术检索与分析，完成专利申请文件的撰写； 2、处理专利复审事务，撰写补正答复及审查意见答复文件。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、计算机、通信、大数据、机械等相关专业背景者优先考虑； 3、入职初期由资深员工指导带教。 薪资待遇： 试用期底薪4500-5000，转正后实行底薪加绩效制度，综合收入8000以上，享有五险、带薪培训、带薪休假、带薪旅游及节日福利。 上班时间： 8:30-17:30，每周双休，享受法定节假日，无需加班

①标准件的选型配置； ②煤矿类设备的机械结构设计、液压系统原理图绘制，以及零部件图与装配图的出图工作； ③产品设计过程中的计算分析、投标资料编制、产品使用说明书撰写、BOM清单整理； ④与供应商开展技术对接、生产工艺能力评审、厂内生产异常处理，以及客户现场设备故障排查与问题分析； 岗位要求： ①具备良好的沟通协调及组织能力； ②具有较强的抗压性，工作态度认真细致，责任心强，学习意愿高； ③熟练掌握Solidworks和CAD等制图工具； 有煤矿机械设备设计相关工作经验者优先。

岗位内容： 1.负责机械零部件及设备的设计与开发工作； 2.开展材料选型及加工工艺方案制定； 3.编制产品测试方案并组织实施验证流程； 4.协同参与企业产品发展战略与技术规划的制定； 5.针对在研或量产产品，解决设计与制造环节中的技术问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2.具有机械设计与项目开发相关工作经验； 3.熟练使用SolidWorks、CAXA等主流设计工具； 4.掌握机械加工方法及常用材料性能特点； 5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作意识。

岗位内容： 1.负责机械零部件及设备的结构设计与开发工作； 2.开展材料选型与制造工艺方案制定； 3.编制产品测试方案并组织实施验证流程； 4.协同参与企业产品发展战略与技术发展规划的制定； 5.针对在产产品在设计与制造环节中的问题提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2.具备机械结构设计及相关开发实践经验； 3.精通SolidWorks、CAXA等主流设计工具； 4.掌握常用机械加工方法及材料性能特点； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1.具备良好的抗压能力，能适应现场作业环境 2.愿意扎根一线，踏实完成基础性工作 3.具备基本的语言表达与协调能力 岗位职责： 1.在机电部门承担日常机电设备的安装、调试及维护任务； 2.按周期开展设备巡检，保障机电系统稳定运行； 3.及时处理设备使用中出现的技术故障与异常情况； 4.配合制定设备操作规范及维护保养方案。 任职要求： 1.能够承受工作强度，具备较强的环境适应性与自主学习意识； 2.接受从基层岗位做起，具有一定的沟通协作能力； 3.熟悉机电技术基础知识，并具备实际操作经验。

1、负责配电房、配件房、水塔的日常运行与维护 2、开展猪场机电设备的定期保养与管理工作，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善巡检记录 3、收到停电预警后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡回检查，发现异常情况立即处理并上报 5、能够适应猪场封闭式管理模式

保定市涞源县招装修木工、隔断、石膏板吊顶、水电

易县广恒商贸招聘 岗位： 1⃣电脑信息客服员2名 熟悉电脑操作者优先 2⃣家电送货工 5名 3⃣维修人员 3名 4⃣安装工 5名 5⃣学徒工5名 6⃣易县京东安装业务对外承包。 薪资待遇：3000-8000元 联系电话： 工作地址：易县东关花园西区六号楼10号

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

（周一8点面试） 二保焊焊❗有经验即可❗ 保定徐水长城KD物流！ ✔二保焊，需要有证！ ✔有经验即可！需要证！两倒班！ ✔20-45岁！焊接方管，架子等！ ✔日结27元/小时，月结28元/小时 ✔8-8点，包吃住！月8000以上！ ☎同 ！

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括水电、暖通，压力管道等）的现场管理与技术支持，确保各专业系统合理布局并符合规范要求 2.监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度 3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作，及时解决施工过程中出现的技术问题 4.审核机电专业的图纸和技术方案，提出优化建议，提升系统运行效率和节能水平 任职要求： 1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景，学历不限 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限 3.熟悉国家相关设计规范和施工标准，能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应施工现场环境

岗位职责: 1.负责机电设备的安装、调试及日常维护工作； 2.保障机电系统运行的稳定性和安全性； 3.参与编制机电系统的操作规范与维保方案； 4.对突发机电故障进行快速排查与修复，降低停机时间。 任职要求： 1.持有建造师证书，具备良好职业操守； 2.熟悉机械与电子基础知识，具有较强实操能力； 3.能适应长期外派项目工作，具备较强的沟通协调和团队协作意识； 4.具备优秀的问题分析与处理能力，可高效应对紧急情况。

招建筑机电工程师，必须有东南亚地区（最好是印尼）项目设计经验

岗位职责： 1.承担建筑项目中水电工程的设计与规划工作，确保技术方案满足安全规范及客户实际需求； 2.负责施工现场的水电工程监督，及时处理技术难题，保障施工质量与工期进度； 3.组织实施水电系统的调试及验收流程，确保各系统运行稳定可靠； 4.与项目组成员及其他专业工程师密切配合，协同优化整体工程技术方案。 任职要求： 1.熟悉建筑水电工程相关技术规范与标准，具备扎实的现场管理能力； 2.具备良好的沟通协调技巧，能高效协调各方工作关系； 3.具有较强的分析与应变能力，工作细致严谨； 4.拥有大型建筑工程水电管理经验者予以优先考虑。

岗位职责: 1.参与建筑水电系统的设计、施工、运维及故障排查工作。 2.协同项目组推进水电工程实施，保障工程进度与施工质量。 3.定期巡检并维护建筑物内水电设备，及时发现并消除隐患。 4.处理建筑水电工程中的各类技术难题，确保系统稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，推动项目高效执行。 2.热爱水电工程技术领域，具备持续学习与自我提升的意愿。 3.工作认真负责，能按时保质完成所分配的工作任务。 4.具备独立分析和解决现场技术问题的能力。

维修电动工具园林工具电机水泵等

熟练掌握制图软件进行加工图纸绘制，了解加工工艺流程，具备机电一体化背景者优先。公司注重长期培养，表现突出者将获得重点发展机会。

岗位描述： 1-承担长城主机产品在实际场景中的开发支持任务 2-承担主机与仪表相关功能的测试执行工作 3-负责现场软件功能的联合调试，配合客户完成现场问题处理 岗位要求： 1-具备多年主机或仪表类产品的开发与测试经历 2-持有专科或同等以上学历 3-工作踏实肯干，具备较强的责任意识

三项异步电机的设计与生产制造 伺服电机及步进电机的实际应用

1：熟练掌握SW软件 2：了解高压工艺或相关零部件工艺者优先

（1）全日制本科，理工科专业，熟练使用常用办公软件。 （2）能吃苦耐劳，能适应车间环境， （3）能服从领导安排。最好是定州本地人。 主要工作内容和职责： （1）对工艺方案进行落地，追踪整个工艺过程，能采集，整理过程数据。 （2）通过培训后，能进行工艺制度编辑和落实， （3）追踪来料数据，制程和成品数据，样品管理。 （4）协助工程师进行研发实验验证，对研发物料进行管理。

公司现面向电气自动化专业在读大学生开展技术岗位人才培养计划，诚邀具备吃苦精神、坚韧品质、责任意识强、心胸开阔、条理清晰的学子加入。要求在校期间善于独立思考，面对问题能积极分析并寻找解决方案。同等条件下，优先考虑来自偏远山区的在校生，退役军人优先录用。

户外健身器材结构设计师主要负责户外健身器材的结构设计与优化，确保产品在功能、安全及使用体验方面的综合表现： -产品设计：承担健身器材新产品机械结构的研发与设计工作，涵盖传动系统、承重框架等核心部件，保障设备的功能实现及使用过程中的安全性与舒适性。 -方案优化：结合实际生产工艺条件，对设计方案进行持续优化，提升可制造性，有效控制制造成本，推动设计成果高效转化为量产产品。 -力学分析与人体工学应用：开展结构力学分析，包括承载能力计算、传动效率校核等，增强产品结构稳定性；同时融入人体工学理念，优化操作姿态与交互界面，提高使用者的舒适度。 -跨部门协作：积极与生产、工艺等相关团队配合，参与技术方案评审，协调解决研发与制造环节中的技术难题，确保设计与生产流程无缝对接。 -技术更新与资料管理：编制完整的技术文档，关注行业前沿技术动态，跟踪新材料、新工艺的发展趋势，并将其合理引入产品设计，持续提升产品技术水平和市场竞争力。 任职资格 -学历专业：机械设计、机械自动化等相关专业背景，具备健身器材、户外设施、医疗器械、自行车或五金类产品设计经验者优先，必须熟练掌握SolidWorks软件操作。 -技术能力：具备独立完成新产品开发的能力，熟悉项目管理或团队管理流程；精通传动机构设计与力学分析，熟练运用3D建模软件及结构分析工具；了解材料特性与加工工艺，掌握人体工学基本原理。 -工作经验：一般要求3年以上机械结构设计工作经验，具有从概念设计到批量生产的全流程实践经验，熟悉健身器材领域者更优。 -综合素质：具备较强的逻辑思维与问题解决能力，善于沟通协作，注重实际应用效果，能在功能性能、成本控制与制造可行性之间取得平衡。 设计标准 -必须严格执行国家强制性标准《室外健身器材的安全通用要求》（GB19272-2024），该标准对器材的总体安全要求、材料选用、结构布局、空间尺寸、功能组件设计及结构耐久性等方面作出明确规定，适用于产品研发、生产、安装、维护、检测和认证全过程。

机械设计，产品研发

工作内容 1.负责热管理工程领域的相关任务，涵盖热管理系统的产品设计、开发及性能优化； 2.承担热管理系统的测试与验证工作，确保产品满足相关标准与技术要求； 3.负责热管理相关问题的分析与处理，持续提升产品的运行效率与可靠性。 任职要求 1.具备热设计工程师岗位经验，掌握热管理工程的基本原理与实施流程； 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与各部门高效配合推进项目； 3.具备较强的故障排查能力，可迅速准确识别并解决热管理过程中的各类技术问题。