急招普车车工｜长期稳定岗 急缺老手，优质岗位速来应聘！ 薪资：7000-7500/月，薪资稳定不拖欠 要求：2-10年以上普车经验，熟练看懂图纸，技术过硬 福利：免费管午饭、晚饭，工作踏实稳定 地址:新郑新郑市顺丰速运（鑫瑞源建材店） 名额有限，有意直接联系，快速安排入职！

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作普通车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3. 做好设备日常保养与清洁，及时报告异常情况，保障安全生产 4. 配合质检人员完成首检、巡检及终检，确保产品合格率 5. 协同班组完成生产计划，服从车间调度与工作安排 任职要求： 1. 熟悉普车操作流程，能独立完成轴类、盘类等常规零件加工 2. 具备基本识图能力，了解公差配合、表面粗糙度等技术要求 3. 工作认真负责，有较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间作业环境，服从管理 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

机械厂现招聘元车工两名，工资待遇面议(论天论件都行)熟练工优先，诚心愿意学元车技术的也可，咨询电话️孙(非诚勿扰)

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岗位职责: 1、操作车床设备，按工艺要求完成工件的加工 任务 2、识读机械图纸，确保加工尺寸和精度符合技术标准 3、负责设备日常维护与保养，保持工作区域安全整洁； 4、完成产品自检保证产品质量; 任职要求: 1、具备基本机械常识，能熟练操作普通车床 2、能够适应车间生产环境,服从工作安排; 3、有责任心，注重安全生产与团队协作; 4、要求能吃苦，踏实 测量; 要求:有无经验均可 薪资:5千到8千，每周有单休，有节假日 活好事少，不加班 一天8小时

诚聘车工，数控车工。

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今天下午在碧云路装门头，需要两名师傅。

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岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

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有5年以上车床工，会电焊，氩弧焊优先

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作车床完成零件的车削加工，确保尺寸精度与表面粗糙度达标 2. 熟练进行工件装夹、刀具选择与参数设置，合理控制切削用量以提升加工效率 3. 对加工过程中的质量问题及时反馈并参与改进，做好自检与首检记录 4. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排查，保持设备良好运行状态 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 具备车工相关实操经验，能独立完成常规轴类、盘类零件加工 2. 熟悉常用金属材料特性及车削工艺，了解机械制图基本知识 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应车间生产环境及倒班安排 5. 持有车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

岗位职责： 1.操作数控车床完成零件的加工任务，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2.独立完成简单零件的工艺分析、程序编制及设备调试操作 3. 负责日常设备点检、保养及简单故障排除，保障生产连续性 4.按规范使用量具进行自检，如实填写加工记录和交接班日志 5. 遵守车间安全操作规程，配合班组完成生产计划与现场管理要求 任职要求： 1.熟练操作数控车床，具备独立编程与实操能力 2. 了解机械制图与公差配合基础知识，能识读中等复杂程度加工图纸 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和安全生产习惯 4.吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从工作安排 5.学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并反馈加工过程中的质量问题，参与工艺改进 4.做好设备日常保养与清洁，确保安全生产和规范操作 5.配合生产计划，按时保质完成加工任务 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能独立完成轴类、盘类等常规零件的车削加工 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全意识 4. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从工作安排 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

普通车床，熟练操作，单休，法定假，社保，工作餐

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

仓库理货员 分拣 扫码 质检 包吃 包住 岗位职责】 • 负责商品分拣、打包及理货工作 • 按要求完成任务 【职位要求】 • 无经验要求，可零基础上岗 • 不限学历、不限工作年限 • 能适应白班工作安排 【工作时间】 • 白班，具体班次面议 【薪资福利】 • 综合薪资：日结一天270，7500-8000元/月，加班费一小时30元 • 全勤奖金：按时出勤即享 • 福利：包住、包吃，薪资月结

18-45周岁 仓库物料 根据货单找对应的货物送到产线 35天7000 包吃住 人走账清

1 、年龄23-42岁 2 、三餐免费（四菜一汤） 3、 住宿免费（公寓式） 4、 生产汽车座椅 5、 郑州经开区

【三餐免费，住宿免费，面试完当天分宿舍】 工作内容：生产汽车座椅 招聘条件： 年龄：18-42岁，身体健康即可 薪酬福利： 综合月薪7000-7500，月结242一天，日结231一天 优势1:一日三餐全免费，顿顿水果酸奶，住宿免费，上下班班车接送。 优势2:转正后标准月薪+绩效+房贴+季度奖+年终奖+节日福利+高温补贴，综合收入6500-7500元/月 优势3:各类绩效奖金：月度工作质量奖、季度明星奖、骨干员工奖、各类评优奖、年终奖等。 优势4:健全的福利体制： （1）六险：养老、医疗、工伤、生育、失业+看病不愁的商业保险 （2）带薪休假：根据不同的工龄每年享受5-15天年休假。 （3）高温费、高温奖励费 （4）过节福利费+过节慰问 （5）衣食住行包了：免费工装、一日三餐、六人间宿舍。 （面试携带：本人身份证原件，被褥行李；当天面试完分宿舍并办理入职手续不能穿短裤 凉鞋 拖鞋 背心 大裤衩）

饮料食品厂（新增一个月超级短期工，也可留任） 长期工、短期工、实习生报名中 优势：1、 长白班、坐岗、进车间可带手机 优势：2、朋友一起的可分到一个宿舍和一个车间 优势：3、每周可预支工资；特殊情况也可发现金 一、工作内容：主要从事可乐、雪碧、奶茶等食品的包装、封口、贴标签、打日期码、质检等简单手工工作。恒温车间 二、薪资待遇： 1、短期工、实习生：185-230/天（） 2、长期工：试用期5000-5500，一个月转正后5500-7500（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，每周调休一天，可连休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿！！

招聘本周五21号博学路地铁口附近协助人员要求:18-30岁形象良好，身高173以上，机灵配合度高工作时间：8-18工作内容:活动现场搬点小东西发发物品，没有重活，摆放东西薪资待遇:90/天，管饭，不热，有大厅和门口，门口都是凉阴地集合地址:7.30之前到新发展楷林广场集合报名方式:姓名+电话++身份证照片(备案使用)

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

岗位职责: 1. 负责生产机器上下料及修边作业 2. 及时处理生产过程中出现的异常情况 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【富士康集团】 一天350元返费8000元 年龄18-50岁 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。