专职劳务预算，工资面议

技能要求：工程造价，计价软件，预算编制 1、负责施工图预算、结算及工料分析的编制工作，组织审核工程分包和劳务队伍的结算内容。 2、编制每月工程进度预算及材料价差调整（依据材料员提供的市场价或财务提供的实际采购价），并按时提交相关部门审批。 3、审查分包单位及劳务班组的进度预算，确保技术人员认可工程量后进行核算。 4、配合财务部门开展项目成本核算工作。 5、根据施工现场的设计变更与签证文件，及时完成预算调整。 6、在投标阶段快速准确地完成工程预算，为报价决策提供可靠支撑。 7、掌握市场最新材料价格与定额标准，动态更新预、结算数据。 8、及时向各劳务队伍提供对应工作内容的参考单价，辅助管理决策。 9、参与投标文件及标书的编制，整理各类工程项目造价资料，积累投标基础数据。 10、熟悉施工图纸，参加图纸会审并提出专业意见，对遗漏问题承担相应责任。 11、参与劳务及分包合同评审，从造价角度提出合理化建议。 12、建立并维护单位工程的预结算台账和进度报表体系，按时填报相关统计报表 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、通讯补助、项目奖金、带薪年假、弹性工作

施工图算量、清单编制、报价、签证变更、竣工结算，熟悉港航水工图纸、水运定额及海南计价规则；会造价软件，能独立完成整套预算造价。

岗位职责： 1.全面负责家装工程项目从开工到竣工的全流程管理，包括进度、质量、成本及安全管控 2. 协调设计、施工、材料、监理及客户等多方资源，确保项目按期优质交付 3.编制施工计划与预算方案，动态监控执行情况并及时优化调整 4. 主持现场例会，处理施工过程中的技术问题与突发状况，保障客户满意度 5. 配合公司完成工程验收、结算及售后回访工作，持续提升项目交付标准 任职要求： 1.具备家装工程行业项目经理相关工作经验，熟悉住宅装修施工工艺与验收规范 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立统筹多项目并行推进 3.责任心强，具备较强的风险预判与问题解决能力 4.持有二级及以上建造师证书或装饰装修类相关职业资格者优先 5. 最低学历不限，有成功交付家装项目案例者优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合项目部进行进度款审核、成本动态监控与偏差分析 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、过程可追溯、符合审计要求 任职要求： 1. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 2. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标法规 3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作习惯 4.有建筑、市政类项目造价经验者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目配合需求

招聘预算员。施工总承包单位驻场。要求:工程造价毕业生或从事工程造价专业毕业两三年

熟悉机电消防的结算及合同条约及现场变更签证

还有3~5年，三到五年经验，主要工作，二构，市政管网，园林！二把刀不要。打酱油不要！

须要2个敢上吊蓝电工师傅，工资400元，一天

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算，审计及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图预算、设计变更及现场签证的工程量与计价合理性 4. 配合完成工程进度款审核、竣工结算编制与对审工作 5. 建立并维护项目成本数据库，定期开展成本偏差分析与预警 6.在咨询公司做过经验，市政造价熟悉经验，重点会写取证单 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2. 熟练使用广联达等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑工程类相关专业背景，持有造价员/二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，具备独立处理造价事务的能力

招聘职位：持证电工（电表更换项目） 一、工作内容详情 主要负责居民或工商业用户的电表更换及相关配套设施安装工作，具体包括： 电表更换：拆卸旧电表，安装新的单相或三相电表。 表箱更新：更换安装新的电表箱体。 前端线路改造：更换从上级电源点到电表箱的进线（表前线）。 安全施工：确保所有线路均按照安全规范套接阻燃电工套管。 二、任职要求 硬性要求： 持有应急管理局（原安监局）核发的有效低压电工特种作业操作证。此为上岗必备，面试时需查验。 年龄在50周岁以下，身体健康，能适应户外及登高作业。 技能经验： 具备丰富的家庭或低压电力线路安装、改造经验。 熟悉电工安全操作规程，能独立、规范地完成上述工作内容。 识图能力强，能理解简单的电路图纸或施工要求。 个人素质： 责任心强，工作细致，注重施工质量和安全。 有良好的沟通能力和团队协作精神。 三、薪资待遇与福利 计薪方式：按件计酬，多劳多得。 更换单相电表整套：50元/块（此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。） 更换三相电表整套：70元/块（此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。） 单独更换表头：10元/块 单独更换模块：4元/块 薪资上浮机制： 工作认真、技术熟练、效率高者，经评估后可获得单件工资上浮，具体幅度根据工作质量与效率确定。 薪资结算：，。 离职结算:只需提前15天提出书面申请，办理完工作交接后，。 福利支持： 食宿：包吃包住，决您的后顾之忧。 工具提供：大型工具如梯子、工程车辆等由公司提供。 自带工具：请自备个人常用的基础电工工具（如电笔、螺丝刀、剥线钳、电动扳手、2米小梯子、万用表等）。 加入我们，用技术创造价值，让努力更有回报！

电表安装师傅，要求做过师傅的有电工低压证，可以带一个没证师傅或小工，按月发工资80%到第二个结第一个月结20%.滚动式付款，打电话不接因为工作忙请谅解，，了解单价请加微信私聊，联系电话.也是微信号，新手请勿打扰

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宁德时代福鼎项目招聘机电预算员一名，主要负责厂房机电安装与维保这块工作，包住、每月餐补900，周休一天。有宁德时代四、五段标段工作经历的优先。要求月底前到岗。

岗位职责： 1、负责各项目动态正本的审核、跟进、风险预警，并提出改进方案。 2、组织并审核招标工程量清单及指导价编制工作。 3、审核劳务商务谈判内容，完善合同标准化模板。 4、审核各区域项目成本数据、材料月度报表，并提供优化建议。 5、监督各类合同的履约执行情况。 6、核查公司价格数据库的准确性与完整性，推动更新修订及落地实施。 7、负责对甲方结算的审查及分包结算的复核工作。 8、参与项目目标成本的编制与评审。 9、协调处理项目费用争议中的重点难点问题。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程类相关专业，含土建、安装、装饰等方向。 2、具备5年以上施工企业预结算工作经验，或知名甲方成本管理背景。 3、掌握工程造价、成本管控、预结算等相关专业知识。 4、具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，具备一定分析判断能力。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位内容： （base南京） 1. 负责组织编制工程项目的造价预算及施工图预算，并开展预算的审核与优化调整； 2. 结合项目实际，选定适用的定额或细分定额标准，制定对应的单价明细表； 3. 参与设计方案的评审与优化过程，提供有助于成本控制的专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，掌握工程造价相关理论与实操知识； 2. 熟练操作各类造价工具软件，包括工程造价计算系统、BIM平台及CAD等制图软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与内外部相关方高效传递信息并推进协作； 4. 具有较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中持续保持高效输出。

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定节假日及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、采用单双休轮休机制，每月休息5至8天，国家法定假日均享带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致耐心，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意愿。 3、本单位为国有企业，注重长期发展，欢迎追求稳定职业者加入；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班制度，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；善于沟通，具有良好的团队协作意识和学习能力。 3、背景，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业成长的人员；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助，晋升机制公开透明。

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