
工程造价员
4-8千/月
预算员/造价员经验不限大专土建工程装饰装修工程安装工程
技能要求:工程造价,计价软件,预算编制
1、负责施工图预算、结算及工料分析的编制工作,组织审核工程分包和劳务队伍的结算内容。
2、编制每月工程进度预算及材料价差调整(依据材料员提供的市场价或财务提供的实际采购价),并按时提交相关部门审批。
3、审查分包单位及劳务班组的进度预算,确保技术人员认可工程量后进行核算。
4、配合财务部门开展项目成本核算工作。
5、根据施工现场的设计变更与签证文件,及时完成预算调整。
6、在投标阶段快速准确地完成工程预算,为报价决策提供可靠支撑。
7、掌握市场最新材料价格与定额标准,动态更新预、结算数据。
8、及时向各劳务队伍提供对应工作内容的参考单价,辅助管理决策。
9、参与投标文件及标书的编制,整理各类工程项目造价资料,积累投标基础数据。
10、熟悉施工图纸,参加图纸会审并提出专业意见,对遗漏问题承担相应责任。
11、参与劳务及分包合同评审,从造价角度提出合理化建议。
12、建立并维护单位工程的预结算台账和进度报表体系,按时填报相关统计报表
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、通讯补助、项目奖金、带薪年假、弹性工作
预算员/造价师
1.5-3万/月
造价师预算员1-2人5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作
2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核,配合完成投标报价
3. 跟踪项目施工进度,动态开展进度款申报、结算资料整理及竣工结算审核
4. 协同工程、采购等部门进行材料价格询价、合同条款审核及变更签证费用核算
5.建立并维护项目成本台账,定期开展成本分析与偏差预警
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范,具备独立编审能力
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性驻场或加班
3.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
4. 工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景,学历不限
5.行业经验不限,欢迎应届毕业生投递,提供带教培养机制
工程预算员
1-1.3万/月
预算员/造价员3-5年大专
【岗位职责】
1. 项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
2. 负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3. 工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;
4. 变更洽商审核及处理索赔事宜;
5. 熟练掌握广联达算量软件GTJ2021,熟悉13清单及12定额。
【岗位要求】
1. 建筑工程、造价、预算等相关专业,大专以上学历;
2. 3年以上相关工作经验,有整体工程造价经验。
造价师1-2人大专
负责基本的工作,熟悉或初步掌握至少造价软件,如广联达GTJ(图形算量)、广联达GBQ(计价软件)或鲁班、斯维尔等;能熟练使用Excel进行数据统计和表格制作(如运用VLOOKUP、SUMIF等函数)。
成本控制部主管
1.5-1.8万/月
预算员/造价员5-10年本科成本控制成本核算成本分析成本计划
岗位内容:
1. 建立健全公司成本核算机制与成本管控方案,保障成本管理目标有效达成;
2. 参与产品成本预测及议价过程,支持产品定价策略的制定;
3. 评估企业成本构成并提出优化建议,助力提升整体运营效率;
4. 监控生产全流程中的各类成本支出,涵盖原材料、人工费用等关键项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工民建或相近专业背景者优先;
2. 拥有成本管理、财务分析相关经验,掌握成本核算流程与控制原理;
3. 5年以上相关工作经历,曾参与多个建筑面积超20万平方米项目的预决算工作;
4. 具备良好的项目协调能力与团队合作意识。
土建安装成本核算员
1-1.2万/月
预算员/造价员5-10年大专施工单位AutoCAD广联达
1.能够独立承担公司土建、安装及装修板块的预算与决算编制,以及公司招投标报价工作;
2.负责项目施工期间成本的动态监控与管理;
3.依据项目实际进度,及时完成施工过程中的变更签证报价、价格协商及相关资料的整理归档;
4.按时完成上级交办的其他工作任务,配合相关部门开展协同作业。
备注:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上相关行业项目造价主管工作经验,有独立负责项目成本管控经历者优先;
3、熟悉施工流程、材料市场价格及劳务市场行情,具有政府审计经验者优先;
4、熟练操作各类计价与计量软件,掌握现行计价规范及行业技术标准;
5、具备较强的沟通协调能力,思维缜密,责任心强,富有团队协作意识;
6、能适应出差安排。
项目地址 海南省三亚市
三亚吉阳区招气割,二保焊
450-500元/天
气割工气保焊电焊二保焊仰焊焊接1-2个月1-2人
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成本管控
8千-1万/月
预算员造价师1-2人5-10年本科
岗位职责:
1. 工程成本全流程管控
负责建筑工程项目前期成本测算、施工图预算、清单计价、成本概算编制,精准拆分材料成本、人工成本、设备租赁成本,区分纯人工费、设备费、主材辅材费用,建立项目成本台账,严控各项成本支出。
2. 成本动态分析与风控
实时跟踪项目施工过程成本变动,定期开展月成本核算与差异分析,对比预算与实际支出偏差,识别成本异常波动,排查超支风险,提出针对性降本增效优化方案并跟进落地。
3. 供应链与询价管控
负责建材、工程设备、施工劳务的市场询价、比价、核价工作,梳理供应商报价体系,审核各类材料、劳务、设备合同单价,规范报价审核流程,规避不合理成本支出,优化采购及施工成本结构。
4. 结算与对账管理
跟进工程进度款、分包工程款、材料款的核算核对,审核施工班组、分包单位结算资料,核对工程量清单,杜绝超算、错算、漏算问题,配合完成项目竣工成本结算、对账归档工作。
5. 台账与资料管理
建立完善的项目成本、报价、结算、损耗台账,整理归档预算书、报价单、合同、结算单据等全套成本资料,定期完成成本数据汇总复盘,为后续项目成本管控提供数据支撑。
6. 配合专项工作
配合公司开展项目成本复盘、招投标成本测算、成本体系优化工作,对接施工、采购、法务、财务部门,落实成本管控各项制度,完成领导交办的其他成本相关工作。
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理相关专业,具备施工总包企业工作经验;
2、5年以上房建、市政、水利等工程造价、成本、预结算相关经验;有过独立负责2个以上,大型房产项目及市政、旧改项目的预算及合约管理工作经验,熟练掌握定额及清单计价,熟悉建材、劳务、设备市场行情;
3、精通工程成本精细化拆分,能精准区分材料、人工、设备分项成本,对工程物料规格、施工损耗、市场价格敏感度高;具备较强的数据核算、数据分析、风险把控能力,严谨细致、责任心强。
3、熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定, 熟悉成本分析与控制、招投标管理、对上对下结算管理,熟练操作相关软件与工具;
4、责任心强,有较好的成本控制能力、协调沟通能力及计划能力。
5、广泛的地区适应性,适合长短期出差、间或驻场项目支持工作。
6、有建筑行业持证(二级造价师、资料员证)优先。
一级/二级造价师
1-1.2万/月
预算员造价师1-2人经验不限中专/中技持证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 跟踪项目进度,办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认
4. 收集整理市场价格信息,建立并维护企业定额与价格数据库
5. 配合审计、财务及成本部门完成项目成本分析与管控报告
任职要求:
1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作(广联达、鲁班等)
2. 具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础
3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先
5. 责任心强,能适应阶段性项目驻场或加班需求
招聘水利工程项目预算员
8千-1万/月
预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专造价员施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office水利工程
水利项目预算员招聘
职位描述:
1、负责水利工程项目的预算编制、审核与管理。
2、参与项目成本控制,进行工程量清单编制和审核。
3、协助项目经理进行合同管理和结算工作。
4、负责工程变更、索赔等相关预算工作。
任职要求:
1、熟悉水利工程预算编制流程和相关规范。
2、3年以上预算员工作经验,参与过2个以上水利工程项目。
3、熟练使用预算软件和办公软件。
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5、有水利工程预算工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
1、月薪8000元-10000元,具体面议,包吃住。
行政专员/助理
3-5千/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理物品采购/领用清洁绿化接待/外联印章管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,保障办公环境有序运行;
2.协助团队成员开展工作,提升整体运作效率;
3.参与筹备公司内部会议,完成会议纪要及后续事项跟进;
4.负责办公区域清洁管理及绿植维护工作。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件的操作与应用;
2.具备较强的组织协调能力和沟通技巧,能高效处理各项事务;
3.工作认真负责,具备独立完成任务的能力;
4.具有良好的协作意识和团队精神。
前台
3-5千/月
前台1-3年学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验有行政前台经验酒店包吃住有空调普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
会房态管理,录单,。退房,会线上运营,接待客人!
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住五险节假日福利全勤奖月休四天普通话流利
前台接待
三班倒 薪资3000-3300+全勤200+提成+奖金
以上岗位均包住,目前餐厅没有建好,每天补30元餐补。有五险 节假日三倍工资,工龄等福利。
前台1-3年学历不限22-24点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验
前台1名,工资面议。
要求:年纪22-35岁,形象气质佳,有前台经验的
工作地址:师部农场路
以上岗位,包吃,包住。
三亚吉阳区教务专员:2名,行政助理:2名联系:胡先生,
5-6千/月
行政专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联档案管理企业文化建设文书起草
教务专员:2名,行政助理:2名
联系:胡先生,地址:三亚市育才路01号海南和峰教育科技有限公司
三亚天涯区招聘前台接待客服
1-1.1万/月
前台中专/中技服务业前台接受无服务业经验
招前台接待3人
要求36岁以内
有工作经验形象气质佳有直播经验者优先录用
待遇:底薪+提成(综合工资7000—10000)
联系电话:
文员
4-5千/月
行政专员/助理经验不限大专文字功底扎实
岗位职责:
负责网络信息的整理与录入,接听并转接来电,及时在线回复客户咨询。
开拓新的客户资源渠道,协助置业顾问完成客户跟进工作。
任职资格:
普通话标准流畅,掌握基础办公软件操作!
不要求工作经验,公司提供带薪免费培训。
年龄在20至30岁之间优先考虑。
薪资待遇:
底薪+提成+奖金激励,综合月薪过万。
办公室办公为主,偶尔需外出,具备团队协作精神,能吃苦耐劳!
工作时间:
上午08:30-12:00,下午14:30-18:30
工作地点:
三亚河东路中恒建材城
人事行政专员
5-8千/月
行政专员/助理3-5年大专绩效管理员工关系人事培训
【岗位职责】
1、负责公司考勤管理、制度维护,办理员工劳动合同的签订、续签与终止,以及职务任免、人员调配、离职解聘等相关手续,及时更新部门人员信息,组织实施员工绩效考核工作;
2、配合各部门推进招聘工作,包括梳理招聘流程、整理面试记录、筛选候选人并推荐,同时承担新入职员工的企业文化与规章制度宣导培训;
3、负责公司对外接待事务,兼顾前台接待及相关行政支持工作;
4、保管公司公章、证照,归档保存重要合同及文件资料;统筹管理固定资产、办公耗材与劳保用品,落实盘点、维护与登记工作;
5、起草、推行并监督执行企业管理规章、行政人事管理制度、业务流程及绩效考评体系
【岗位条件】
1、大专及以上学历,具备两年以上人事行政相关工作经验,熟练使用Office办公软件;
2、熟悉国家人事、劳动法律法规及相关政策,掌握其在企业管理中的实际应用;
3、具备较强的招聘组织能力,责任心强,工作严谨细致,坚持原则,执行力突出,具有良好的职业操守与综合素质
工程造价
1-1.4万/月
预算员/造价员5-10年大专
职位概述:
全面主导项目施工全过程的技术管理、质量把控及技术创新工作。作为项目技术负责人,带领技术团队攻克关键技术难题,对技术方案制定、施工质量保障、安全技术措施落实承担核心责任,确保工程高效推进并满足各项技术标准与规范要求。
技术管理体系构建:
建立健全公司及项目层面的技术管理制度、工作流程和技术标准体系。
图纸与方案审查:
牵头开展施工图纸会审,组织编制并审核重大施工组织设计、专项施工方案(如深基坑、高支模等)、深化设计文件、设计变更内容及技术交底资料。
现场技术支持:
深入施工一线,指导处理复杂工程技术问题,监督各项技术措施有效执行。
质量与成本管控:
参与工程质量检查、验收评定工作,推广应用新技术、新工艺、新材料,通过技术手段优化施工过程,实现降本增效目标。
沟通协调职能:
作为主要技术联络人,统筹协调与业主单位、设计方、监理单位、分包商及政府监管机构之间的技术对接与交流。
资料归档管理:
确保各类技术文档、变更签证、竣工图等资料的完整性、准确性和及时归档。
团队管理与培养:
负责技术团队(包括施工员、质量员、资料员等)的组织管理与专业培训,持续提升团队整体技术水平。
技术研发与创新:
组织工法总结、专利申报等工作,推动BIM等信息化技术在项目建设中的落地应用。
美业前台主管,月薪10000+
1-1.1万/月
前台3-5年大专
招美业前台主管,月薪10000+,负责店内客人秩序管理,维护美业技师老师的关于与心态稳定,有团队精神,情商极高。急招前台主管,包住,每月有伙食补贴。
栏目概述
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