岗位职责: 1.负责统筹生产环节中的各项任务安排，保障生产流程高效运转 2.对生产现场作业进行监督，确保产品品质符合标准 3.配合处理生产中出现的各类问题，持续优化操作流程 任职要求： 1.男女不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，具备工厂生产相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 3.适应能力强，可同时处理多项任务并维持高效工作状态 4.具备积极的团队合作意识，能在压力环境下保持稳定心态

一、岗位职责​ 1.​厨房统筹管理​ •全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营，确保出品质量稳定且符合品牌定位。 •制定鹅肉类菜品的烹饪标准（如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等），把控食材选材、加工及摆盘流程。 •监督厨房卫生与食品安全，定期组织员工培训，落实食品卫生法规。 2.​团队建设与协调​ •管理厨房团队（切配、炒锅、冷菜等岗位），合理分配任务，提升团队协作效率。 •协调与前厅服务、采购部门的沟通，确保出餐效率及客户满意度。 3.​成本与供应链管理​ •制定鹅肉及辅料采购计划，优化库存管理，控制食材损耗与成本。 •定期分析菜品销售数据，调整菜单结构以提升盈利能力 二、任职要求​ 1.​专业技能​ •年龄30-50岁，中专及以上学历，持有厨师等级证书（如高级厨师证），5年以上中餐厨房管理经验，其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。 •精通鹅肉处理技法（如腌制、卤制、火候掌握），能独立研发鹅肉创新菜品。 2.​管理能力​ •具备优秀的团队领导能力，熟悉厨房标准化操作流程，能高效解决突发问题。 •熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。 3.​职业素养​ •责任心强，吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通与抗压能力。

1.按要求安排生产车间工人进行服装⽣产，把控质量 2.按样⾐教⼯人生产服装 3.做产前样⾐ 4.保质保量完成生产任务

1.按要求安排生产车间工人进行服装⽣产，把控质量 2.按样⾐教⼯人生产服装 3.做产前样⾐ 4.保质保量完成生产任务

车间组长 男女不限，三年以上制衣车间管理经验，带过50人以上的生产线，对针织/梭织类面料操作熟练，有团队合作精神，熟练车间各类工序制作 薪资福利:底薪5000+月超产奖 招工人数:1名 应聘携带本人第二代有效身份证（谢绝假证） 工作地址:务川自治县大坪街道敬贤社区B13栋2楼贵州鑫城服饰有限公司(壹教育幼儿园旁)

岗位职责: 1. 负责服装厂生产作业的统筹监督与日常管理 2. 保障生产环节有序运行，提升整体运作效率 3. 协同团队成员推进生产质量优化与效能提升 任职要求: 1. 具备优秀的组织规划及现场管理能力 2. 能够及时应对并处理生产中的各类突发状况 3. 拥有良好的沟通协调技巧，具备团队协作精神

- 日常运行管理：统筹班组人员开展供水设备（如水泵、水箱、管网等）的定期巡查、维护与保养工作，记录运行参数，及时识别并处理设备异常，保障设备稳定高效运行。 - 水质安全保障：依据国家水质标准，监督落实水质检测流程，确保出厂水及管网水质量达标，杜绝水质污染风险。 - 班组人员管理：科学分配班组成员工作任务与值班安排，负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导，持续提升团队专业能力与工作效率。 - 应急处理：建立健全供水突发事件应急预案，遇管网破裂、停水或水质异常等情况时，迅速组织抢修处置，降低对用户影响，并及时上报处理进展。 - 报表与协调：准确记录运行数据、设备维护及抢修情况，按时完成各类报表填报；与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通，协同推进供水各项工作。 - 设备运行管理：组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护，记录压力、温度、流量等运行参数，及时排查异响、泄漏及参数异常问题，确保设备正常运转。 - 生产过程管控：严格执行生产工艺规范，监控氧气纯度、压力、产量等核心指标，保证产品符合国家标准；优化资源配置，确保生产任务按期完成。 - 安全管理与班组建设：落实车间安全管理规定，组织开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识，预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生；合理安排人员作业与排班，做好考勤、考核及技能指导，提升班组综合执行力。 - 应急处置：完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案，事件发生时立即组织应对，控制事态蔓延，减少损失，并第一时间向上级汇报。

遵义市湄潭县招钢筋班长/带班

组长 年龄18到55岁（有经验可以放宽），需要有带组经验。本公司是一家主要生产时装的外贸型制造企业，环境优越，待遇优厚，订单充足，流水线作业 薪资福利:3000—8000元／月（满勤奖200，加班费，离家远的可以包吃包住，生日福利） 招工人数:3人 工作地址:绥阳县幸福金港二栋一单元2楼

岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

矿业电工招聘信息工资8000—10000 三、岗位职责 1. 设备安装与调试： ● 根据矿山生产需求，参与新电气设备的安装、接线及调试工作； 2. 设备维护与检修： ● 定期对矿山变压器、配电柜、电机、电缆线路等设备进行巡检，记录运行状态； ● 按计划执行设备保养，更换老化或损坏的电气元件，确保设备性能达标； ● 对高压供电系统、井下照明系统、通风设备等进行专项检查与维护。 3. 故障处理与应急响应： ● 快速响应设备故障报警，及时排查并修复电气故障，恢复生产； ● 参与突发停电、设备短路等紧急事故的应急处置，确保安全供电； ● 分析故障原因，提出改进措施，降低设备故障率。 4. 安全管理： ● 严格执行矿山电气安全操作规程，落实防爆、防触电措施； ● 定期检查电气设备的接地、绝缘情况，确保符合安全标准； ● 参与安全培训，掌握消防器材使用及触电急救技能。 5. 文档与报告： ● 填写设备维护记录、巡检报表及故障处理报告； ● 协助编制设备维修计划、备件采购清单及能耗分析报告。 6. 其他职责： ● 完成上级交办的其他临时任务，配合跨部门协作。 任职要求 学历：高中、中专或以上学历。 年龄：原则上45周岁以下，条件优异者可适当放宽。 经验：井下电工工作经验者优先 证书：持有电工特种作业操作证（高压/低压电工证），熟悉矿山电气设备操作； ● 掌握电气原理图、接线图识图能力，熟悉PLC编程、变频器调试者优先； ● 熟练使用万用表、示波器、摇表等检测工具； ● 具备基本的机械维修知识，能协助处理机电联动故障。 素质：身体健康，无从事井下作业的禁忌症；具有良好的职业道德，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备团队协作精神。 薪资福利 薪资范围：月薪8000-10000元，具体面议（根据个人经验与能力评定）。 保险保障：依法签订劳动合同，缴纳五险。 福利待遇：享有节假日福利、绩效奖金、各类劳保用品及完善的休假制度。 职业发展：为员工提供稳定的工作环境及技能提升的空间。

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那个木工师傅有空，金鸡山安置区有几道门要安，打电话

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招聘：装配线长薪资：6000-80001、能独立安排拉线；2、懂得处理产线异常；3、数据观念强有良好的语言表达能力；任职资格：4、有化妆品包装工作经验优先。

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主要是找木工班组和钢筋班组，要有实力的班组，觉得这个项目感兴趣，可以和我联系。

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岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求，进行钢筋的下料、、绑扎及安装作业

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