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风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统通讯系统输送电系统机械传动系统
服从贵州云南区域分配一、职位要求: 1、依据风电机组安装技术标准,承担设备到货验收、现场组装、调试运行等工作,保障机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护保养任务,确保设备稳定运行; 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业; 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改,建立完善风机运行台账; 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度及成本管理相关工作,并及时反馈现场情况。 二、任职要求: 1、年龄20-35岁,具备大专及以上学历,电气、机械、新能源类相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元 2、休假:每工作60天享8天休息,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡(符合条件员工每月由公司以补贴形式汇入父母账户) 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应津贴。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,以实物形式发放。 3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属非固定收入部分。
风力发电维保工程师
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限
懂风力发电维保流程及资料
扇叶技改主修
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限高中
岗位职责: 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理,确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造,提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态,及时发现潜在问题并提出解决方案 4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务,保障发电指标达成 5.严格遵守安全生产规程,落实各项安全措施,杜绝安全事故发生 任职要求: 1.学历不限,具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先,能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理,掌握基本的电气与机械知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
新能源风电运维工程师 要求:大专及以上学历,30周岁内,身体健康,有3个月经验优先,持特种作业三证(没有证可以初审过后公司统一组织,入职后) 待遇:实习5k左右,转正7k左右,工作一年9k左右,有六险一金,三个月休一次假15天(带薪休假),按公司标准;,特种作业证书,电脑话费,节假日福利,高温补贴6-9月/200,人才定向培养,晋升管理空间
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电实施风电检测风电安装调试变浆系统
风电运维工程师岗招聘区域:西南区域及全国 招聘条件: 1. 年龄:18—35周岁 2. 学历:大专及以上学历,中专少量录用 3. 身体健康、无恐高症、无色弱 4. 三证齐全,无证者面试通过后统一安排考证 薪资架构: 1. 实习工资:每月5600-7000元,转正后综合工资8000-10000元,每半年进行一次考核,考核通过即上调薪资,工作满2年且表现合格者综合收入可达12000元以上 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补贴 + 伙食补贴 + 工龄工资(根据岗位等级差异,薪酬待遇有所不同) 转正后签订正式劳动合同,享受节假日福利:中秋、端午各500元,元旦1000元,生日慰问200元,并缴纳六险一金 工作时间:实行常白班轮休制,每连续工作2-3个月,享受带薪休假10-15天
风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
1、设备巡检:定期对风电机组进行现场巡检,检查设备的运行状态、电缆连接 情况、设备紧固程度等,确保设备正常运转。 2、故障诊断与维修:在风电机组出现故障时,及时诊断故障原因并采取相应的 维修措施,具备扎实的电气和机械知识,以快速有效地解决问题。 3、定期维护:按照设备维护计划,定期对风电机组进行维护保养,包括清洗设 备、更换磨损部件等,以延长设备的使用寿命。 4、数据记录与分析:详细记录设备运行数据和故障情况,并对这些数据进行整 理和分析,以找出设备运行规律和潜在问题。 5、制定工作计划:根据设备情况和季节变化等因素,制定工作计划和检修计划, 并确保计划的执行。 6、现场安装与调试:负责风电机组的现场安装、调试和试运行,确保设备在投 入使用前达到最佳状态。 7、安全管理:监督现场作业的安全、质量和进度,及时上报和处理各种安全隐 患。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
风电运维工程师岗 招聘区域:西南区域及周边 招聘条件: 1年龄:18—40周岁 2学历:大专及以上学历,中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全,无证面试通过后安排考证! 薪资架构: 1、实习工资:每月4500-5000元,转正综合工资是8000-12000元,工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 转正后签订正式劳动合同 节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200,缴纳六险一金 工作时间:常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天
风力发电打磨,维修工作地址新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县Z556
2-2.2万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限可以过去学。风电运维低压电工证登高证风电运维经验
班组!一台8万。3片叶子
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
免费考证低压、登高 一、岗位名称:风电运维工程师 二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等,保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求:18-35周岁,中专及以上学历,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等;上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证); 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元,转正后工资8000-12000,工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。 18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
黔南瓮安县布依族苗族自治州招种植工/杂工、砍伐工
种植工砍伐工
黔南布依族苗族自治州瓮安县招种植工/杂工、砍伐工
黔南 瓮安县
5月15日 15:26拨打电话
叉车工包住包吃1-2人月结
贵州涟江源新材料开发有限公司招聘 叉车工1名,有证,3年以上的叉车经验,年龄50岁以下,要求工作责任心强,公司包吃住,工资6000元左右。 地址:惠水县大坝社区山河村 电话:
黔南 惠水县
5月15日 15:24拨打电话
黔南龙里县布依族苗族自治州招建筑木工
280-350元/天
建筑木工6-10人
黔南布依族苗族自治州龙里县招建筑木工
黔南 龙里县
5月15日 15:21拨打电话
凯里市重晶石矿开采,已经在施工中,
3000-8000元/月
路隧桥矿承包
贵州省凯里市重晶石矿开采,已经在施工中,因资金问题,急需资金合作共同经营开发中介勿扰
黔南 福泉市
5月15日 15:17拨打电话
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(甘肃区域内安排,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场装配及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业; 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,建立完善风机管理档案; 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管控工作,并及时反馈执行情况。 二、任职要求: 1、年龄20-35岁,具备大专或以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域统一调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构:月度工资(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元 2、休假制度:每工作60天可休息8天,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀; 3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚贺金; 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利; 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金; 3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等专项补贴; 3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放; 3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定性收入。
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(河南区域内安排,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,开展机组到货验收、现场装配及试运行工作,保障设备顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、缺陷处理和维护保养任务,确保设备稳定运行; 3、参与机组故障排查与处置、大型部件更换配合、辅助性技改及改造实施等现场作业; 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改,建立完善风机运行台账; 5、配合现场负责人落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业相关岗位实际工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响工作的禁忌病症,能适应风电行业的特殊作业环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月度收入(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元 2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴存; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金待遇; 3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的婚庆礼金; 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司依规发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利; 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金; 3.7、提供高温津贴、高原津贴、特殊区域补贴等; 3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季发放御寒保暖物品,均以实物形式进行; 3.9、项目奖金:根据项目完成情况核定发放,属于非固定性收入。
风电运维工程师3-5年大专风电安装调试风电检测变浆系统
一、人员需求:服从大区调配。 二、调试-中级服务工程师任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年及以上风电领域专业知识及现场工作经验,熟练掌握2种以上机型作业流程,可独立识别并解决复杂故障问题,能够带队完成整机调试任务; 2、精通倍福控制系统与运达高压变桨系统,熟悉各功能模块及其运行逻辑,能准确判断故障源于硬件还是程序层面; 3、熟知风轮、主机、塔基之间的电气连接线路,具备快速识别电气安装异常的能力; 4、在执行指导书、整改方案等文件过程中,能发现实际操作中的潜在问题,并及时提出优化建议; 5、具备新员工带教能力,可独立指导他人规范、高效处理电气或机械类较复杂故障; 6、能识别机组运行中存在的设计或装配缺陷,提出改进措施并推动产品性能提升; 7、具备良好的沟通协调能力,能准确把握业主需求,合理规划调试进度; 8、能依据调试规程完成各项调试任务,完整填写调试记录和工单信息,对重大、批量或疑难问题做到及时上报; 9、具有项目管理经历或曾主导调试工作,或参与过5万千瓦及以上规模项目的调试管理工作。 三、特种作业要求:高处作业证、低压电工证、高压电工证。
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(一)岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作; 2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行; 3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失; 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作; 5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。 (二)任职要求 1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状; 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证; 3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先; 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。 (三)福利待遇与职业发展 1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整; 2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培 训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(一)岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作; 2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行; 3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失; 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作; 5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。 (二)任职要求 1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状; 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证; 3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先; 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。 (三)福利待遇与职业发展 1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整; 2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培 训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
电气设计师1-4天
要求:1.价格美丽,现结。2.需要具备工程咨询乙级资质。3.需去当地现场参加评审一次,现场在惠水经开区。。
电气工程师
1-1.7万元/月
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责: 1、负责各类成套开关设备的技术设计任务。 2、在本部门项目执行过程中,开展设计方案优化,推动设计降本增效。 3、协同物资部门推进库存元器件的合理再利用。 4、参与生产现场的技术支持与指导工作。 5、配合生产及质检团队,开展产品质量评估与检验工作。 6、协同相关职能单位,提供售前、售中及售后阶段的技术与商务协助。 7、依据不同客户的产品需求,组织并落实专项研发项目的推进与实施。 任职资格: 1、具备统招大专或以上学历。 2、电气工程及其自动化相关专业背景,持有助理工程师或初级工程师职称证书者优先。 3、具有5年以上同行业技术设计岗位工作经验。 4、掌握电气(机械)成套设备专业知识,熟悉成套产品设计流程与理念。 5、熟练操作电气及结构类专用设计软件,以及常用办公工具,具备良好的公文撰写与语言表达能力。
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年中专/中技电气工程师证
1、电气工程及其自动化、自动化等相关专业,具备工程师及以上职称者优先; 2、具有 3 年以上煤化工、化工或大型制造业电气专业工作经验; 3、熟练掌握第三方购电流程、电力交易规则、丰谷电价政策及应用策略,有第三方购电、电力市场交易经 验者优先; 4、精通电气系统原理,熟悉高低压配电、电机控制、PLC/DCS 等系统; 5、具备电气设备故障诊断和处理能力,能独立完成电气设备的检修和维护工作。了解煤化工生产工艺对电力供应的要求。
水电安装工程师
8000-12000元/月
水电工程师3-5年本科住宅地产一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)注册电气工程师(供配电)
岗位职责: 1、统筹工程水电从报装到验收备案的全流程管理; 2、负责建筑电气与给排水工程的现场质量、进度、安全及成本控制,并开展相关协调工作; 3、对接施工期间临时用水用电及正式用水用电的前期报装事宜; 4、组织消防、电梯、强弱电、给水、排水等专业的竣工验收管理工作; 5、参与水电专业图纸审查、设计方案优化及施工技术方案的审核工作。 岗位要求: 1、具有房地产企业水电安装相关工作经验,具备实操经验者优先考虑; 2、掌握电气自动化、给排水、暖通等专业领域的设计、施工及验收标准,熟悉供配电系统知识,了解机械设备动力配置及弱电系统布局; 3、熟悉各类配套工程实施流程,具备与各配套单位良好沟通与协调的能力; 4、能熟练使用办公软件及AutoCAD绘图软件。 职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、年终分红、弹性工作、节日福利
强电工程师
1-1.1万元/月
强电工程师5-10年学历不限
35变10千伏变电站安装
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科电机Protel设计安装/调试测试
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持,协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的落地应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历,主修电气工程及其自动化或相近专业。 2. 拥有3-5年电气相关领域实际工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练运用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具进行电路开发。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术,可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极,具备良好的团队协作意识与项目推进能力,沟通表达顺畅。
电气工程师
7000-8000元/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责: 1.负责电气系统的设计与优化,完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制 2.参与项目需求分析,根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案 3.配合机械、自动化团队进行设备联调,确保电气系统的稳定性与安全性 4.对现有产品进行技术支持和改进,解决生产及现场应用中的电气问题 5.跟踪行业新技术发展,推动设计标准化与创新应用 任职要求: 1.具备扎实的电气理论基础,熟悉常用电气元件选型与应用 2.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 3.了解PLC、变频器、伺服系统等工业自动化产品的配置与调试 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应短期出差 5.有电气设计相关项目经验者优先,学历不限
光伏支架设计师,熟悉户用光伏设计,优先考虑能合作的伙伴,有责任心,
1-1.5万元/月
光伏系统工程师1-3年大专
户用光伏设计师,
电气工程师大专
1.大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业毕业。 2.至少5年以上工作经验。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够胜任教师角色。 4.善于运用多媒体教学工具,能够创新教学方法,激发学生的学习兴趣。
电气工程师
7000-8000元/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责: 1.负责电气系统的设计与优化,完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制 2.参与项目需求分析,根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案 3.配合机械、自动化团队进行设备联调,确保电气系统的稳定性与安全性 4.解决生产及现场安装过程中出现的电气技术问题,提供及时的技术支持 5.跟踪行业新技术发展,推动现有产品电气设计的持续改进 任职要求: 1.电气、自动化或相关专业背景,学历不限 2.熟练掌握电气元件选型与CAD控制系统设计,具备独立完成项目能力 3.熟悉常用电气标准和安全规范,能适应一定程度的出差 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责 5.有工业设备或工程项目电气设计经验者优先考虑
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