懂风力发电维保流程及资料

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

服从贵州云南区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护保养任务，确保设备稳定运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立完善风机运行台账； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度及成本管理相关工作，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式汇入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应津贴。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属非固定收入部分。

年龄18-40岁 薪资：8000-12000【入职缴纳六险一金】 风电运维工程师主要承担风力发电机组的日常巡检、故障处理及设备检修工作，保障机组高效稳定运行。 主要工作职责 - 负责风电机组的周期性巡视与维护作业，包含零部件检测、润滑保养、设备清洁等内容，降低故障发生概率。 - 快速响应设备异常报警，准确判断并处理机械、电气及控制系统的故障问题，最大限度缩短停机时长。 - 汇总记录设备运行参数、维护操作和故障处置过程，编制运维报告，为后续技术改进提供数据支持。 - 协助拟定设备维护方案与应急响应预案，参与备件库存管理与使用规划。 - 严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，配合开展安全巡查与隐患治理工作。 任职要求 - 能够适应野外作业环境及轮班制度，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和现场应变能力；持高低压电工证、登高作业证等三证者可直接参加岗前培训上岗；无证人员可通过指定机构完成培训取得三证后，进入培训上岗流程。

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

1、年龄要求在38周岁以内； 2、需具备统招本科及以上学历，专业方向为机电、暖通、给排水等相关领域； 3、具有6年以上机电安装相关工作经验，其中至少3年在房地产甲方担任同等职位； 4、拥有住宅项目从设计到施工至交付全过程的管理实践经验； 5、曾独立主导完成不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付工作，掌握现行国家规范与行业技术标准； 6、熟练掌握BIM技术中的管线综合布局与碰撞分析，能够熟练操作AutoCAD等专业工具软件； 7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统深化图纸的审核能力； 8、具备项目全周期成本控制经验，熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标设定； 9、擅长组织协调多方单位（包括设计院、总包单位、监理单位），有效推动现场问题快速解决与闭环管理； 10、能适应较高强度的工作节奏，接受项目关键阶段加班安排。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 中专以上学历 2.小白友好零经验可带 3.仅显 4. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强责任心和应急处理能力

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理 4.目前我国在风电运维（陆地风电、海上风电）都是大力扶持的，各方面待遇都很好，也是我国电力发展的重中之重！

需要三证，最好做过风电行业或者中高压变压器方面的项目，预计6台风机配合检查送电，估计3-5天

工作职责 1. 全面负责矿山井下及地面机电设备（采掘/运输/通风系统）的日常运行维护与突发故障的应急处置，确保生产作业稳定推进。 2. 牵头实施矿山机电系统的升级改造工程，提升设备运行效率，满足磷矿/煤矿复杂地质条件下的作业需求。 3. 编制并执行机电设备预防性维护方案，完善设备点检标准与安全作业制度，保障系统可靠性。 4. 统筹机电技术队伍管理，组织开展业务培训与绩效评估，持续提升团队技术水平与协作能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或矿山机电类相关专业背景。 2. 拥有10年以上矿山机电工作经验，具备磷矿/煤矿等硬岩矿井现场管理经验者优先考虑。 3. 熟悉大型矿山设备（如掘进机、提升机、压风机）的构造原理及维修工艺，掌握井下防爆电气安全技术规范。 4. 能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成设备优化设计及技术方案编写的能力。 5. 具备出色的现场问题分析与处理能力，以及团队管理经验，可高效协调多部门资源应对紧急工况。

做钢架棚加阁楼电焊,氩弧焊

永州市招绿化种植、绿化修剪、园林养护 割草熟手直招！保底300起 能手稳拿400+ 内容：本岗位仅招熟练割草工，新手勿扰！ 要求：必须熟练操作汽油割草机，有山地割草作业经验，能吃苦耐劳、服从安排、稳定出勤。 薪资：保底300元/天，熟练工日均300-400元，技术过硬、效率高的能手日均400元以上，多劳多得，上不封顶。 活稳量大工期长，无押金无套路，工资按时足额结清，绝不拖欠克扣，有意者直接电话联系！ 工作地址：广州

锚网台车操作手 1.熟悉锚网台车使用、维护，并能排除基础故障；2.1 - 3年以上操作工作经验；。负责井下锚网台车作业及维护工作。 薪资福利:绩效工资制，多劳多得，上不封顶。具体可面谈。 工作地址:福泉牛场镇

高压电工 1、中专以上学历，持有电工证（高低压或高压）；2、具备专业理论知识，5年以上矿山高低压电工工作经验；3.责任心强，能下井作业，工作环境适应能力强。负责项目内及井下高低压电气及设备运维。 薪资福利:7 - 8k 工作地址:福泉牛场镇

促销员 年龄18 - 35周岁，热爱销售、勇于挑战。在餐饮、夜市等场所，负责雪花啤酒的推广、试饮和销售。 薪资福利:2500元 - 3000元/月，工作时间8:00 - 00:00，每周休息1天（周五至周日除外） 工作地址:福泉城区

风力发电维护工程师

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期6000左右，包吃住；转正7000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

1.需要对散热器防护罩刷漆 2.使用强力洗车枪清洗冷却器上的灰尘 3.需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻等 4.材料由甲方提供

叶片的巡检、维修等 接受风场上班 月综合8-10K+ 缴纳五险一金

会干风机力矩，拉伸卫生，对中，能尽快到岗的联系，联系电话 岗位职责： 1.负责风机安装过程中的力矩紧固、拉伸校验及设备对中等关键工艺操作 2. 严格执行风电场现场安全规范与作业流程，确保施工质量与人身安全 3. 配合项目团队完成设备调试、巡检及基础运维支持工作 4.按时完成阶段性工作任务，具备快速响应和到岗执行能力 5. 做好施工记录与交接，保障作业可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备风电或机械类实操经验者优先 2.能够适应现场作业环境，身体健康，吃苦耐劳 3. 具备基本的机械识图与工具使用能力 4. 无地域限制，欢迎各地人才应聘（原“”存在地域歧视，已依法删除） 5. 能够尽快到岗，具备良好的职业素养与团队协作意识

岗位内容： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查与分析。 2. 整理并归档相关技术文档，配合编制设备维护手册和操作说明文件。 3. 参与设备的技术改造与升级工作，提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织实施职业技能培训及安全生产宣传相关活动。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，机械或自动化类相关专业背景。 2. 熟悉机械设备注安装与调试流程，掌握基本的维修与保养技能。 3. 具备一定设备升级改造及技术支援经验，熟悉行业相关标准与法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，服务意识好，身体健康，能适应出差和倒班工作。

要求:1.价格美丽，现结。2.需要具备工程咨询乙级资质。3.需去当地现场参加评审一次，现场在惠水经开区。。

户用光伏设计师，

1、电气工程及其自动化、自动化等相关专业，具备工程师及以上职称者优先； 2、具有 3 年以上煤化工、化工或大型制造业电气专业工作经验； 3、熟练掌握第三方购电流程、电力交易规则、丰谷电价政策及应用策略，有第三方购电、电力市场交易经 验者优先； 4、精通电气系统原理，熟悉高低压配电、电机控制、PLC/DCS 等系统； 5、具备电气设备故障诊断和处理能力，能独立完成电气设备的检修和维护工作。了解煤化工生产工艺对电力供应的要求。

岗位职责： 1、参与关键设备的选型工作，推动其顺利导入生产环节，完成验收及后续管理工作；协助公共设施的选型导入与后期运维管理 2、针对关键设备运行问题进行分析，统计停机频次与时长，提出预防性改进措施以降低故障发生率 3、依据关键设备保养手册及技术说明书，监督制定维护保养计划，并跟踪执行落实情况 4、协同EHS部门定期开展车间设施设备安全检查，及时识别风险并推动整改闭环 5、实施设备电气系统的优化与技术改造，提升运行效率与稳定性 6、统筹规划设备的维护保养工作，监督执行过程，协调资源保障设备持续稳定运转 7、配合设备主管跟进新项目资源配置，提供及时支持，确保项目按计划推进 8、完成上级交办的其他工作任务 个人专业能力： 1、熟练使用CAD制图软件 2、掌握电气自动化原理与系统设计逻辑 3、具备PLC控制技术及编程能力 4、精通Office办公软件操作 5、熟练应用CAD专业绘图工具 6、具备良好的沟通技巧和跨部门协作意识 7、拥有较强的现场问题诊断与持续改善能力 8、英语具备良好的读写及口语交流能力

35变10千伏变电站安装

岗位职责： 1.负责电气系统的设计与优化，完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制 2.参与项目需求分析，根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案 3.配合机械、自动化团队进行设备联调，确保电气系统的稳定性与安全性 4.解决生产及现场安装过程中出现的电气技术问题，提供及时的技术支持 5.跟踪行业新技术发展，推动现有产品电气设计的持续改进 任职要求： 1.电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握电气元件选型与CAD控制系统设计，具备独立完成项目能力 3.熟悉常用电气标准和安全规范，能适应一定程度的出差 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责 5.有工业设备或工程项目电气设计经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责电气系统的设计与优化，完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制 2.参与项目需求分析，根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案 3.配合机械、自动化团队进行设备联调，确保电气系统的稳定性与安全性 4.对现有产品进行技术支持和改进，解决生产及现场应用中的电气问题 5.跟踪行业新技术发展，推动设计标准化与创新应用 任职要求： 1.具备扎实的电气理论基础，熟悉常用电气元件选型与应用 2.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 3.了解PLC、变频器、伺服系统等工业自动化产品的配置与调试 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应短期出差 5.有电气设计相关项目经验者优先，学历不限

1.大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业。 2.至少5年以上工作经验。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够胜任教师角色。 4.善于运用多媒体教学工具，能够创新教学方法，激发学生的学习兴趣。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的落地应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，主修电气工程及其自动化或相近专业。 2. 拥有3-5年电气相关领域实际工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练运用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具进行电路开发。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识与项目推进能力，沟通表达顺畅。