招聘电工，优先招聘持有低压电工证、登高证（无证件可以考）， 工作内容：低压运维，电表轮换。 工资范围：3000-8000（多劳多得，面议），月休四天。 工作地点：藤县（各乡镇）

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招聘：电工 薪资：4000-5000元/月 无

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

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1.普通话能沟通理解即可 2.态度积极，勇于接受挑战 3.勤奋踏实，具备较强责任心 工作时间：9:00-12:30，14:30-18:00 每天工作7小时，月休5天 公司运营稳定，管理人性化，注重员工成长。无需相关工作经验，入职提供岗前培训。 办公环境舒适，室内工作，无需外出，不接触客户，无风吹日晒。 薪酬福利：底薪+提成+全勤奖+达标奖励+工龄工资 综合收入2500-5000元，上不封顶

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