广西梧州招聘一名电器接线工，工资面议

梧州市万秀区招水电

招聘：电工 薪资：5001-7000元/月 中专及以上学历，持电工操作证，有1年以上电气维修工作经验。

梧州市长洲区招弱电/安防、水电、充电桩安装，价格合理，时间合适，听安排，能够沟通，充电桩维护可兼职，工作比较多。

万秀村这里急找一名电工现在就要。工钱和老板谈

梧州市苍梧县招家具安装、水电、木门安装、开槽/切割、充电桩安装

梧州市龙圩区招给排水、水电

梧州市龙圩区仪表配导压管

招聘：电工 薪资：4000-5000元/月 无

梧州市万秀区招弱点(电工)、水电、光伏安装 安装计量表和终端

招10千伏及以下外线电工，要求:具有高压电工证及登高证双证齐全，年龄五十岁以下，经验丰富可以适当放宽年龄，具有责任心，能吃苦耐劳，服从安排，听从指挥，包吃住，有意者电话联系。

招10千伏及以下外线电工，要求:具有高压电工证及登高证双证齐全，年龄五十岁以下，经验丰富可以适当放宽年龄，具有责任心，能吃苦耐劳，服从安排，听从指挥，包吃住，有意者电话联系。

招聘广西梧州地区的开料工一名，工作期限为280天。

为满足生产需求，广西梧州龙圩再生资源工业园招聘叉车工两名，要求白班工作八小时，薪资优厚，购买五险，月休四天，工作现场流水线作业且禁止携带手机，尤其欢迎熟手叉车工，联系人为林总。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐厅日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

南宁市武鸣区招水电

280一天，招水电，18~50岁男女不限，要有电工证的才可以，包吃住

昆明市呈贡区找一个水电工，一下午活安装电棒，要求会看图纸，一下午150下班结账4个半小时，能来的联系，事多冒充的勿扰

招水电熟悉图纸单独操作

白银市平川区招水电、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试工作 2.依据施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业 3.配合项目经理完成现场安全管控、质量自检及施工进度汇报 4.参与系统试运行、性能测试及竣工资料整理归档 5. 协助处理安装过程中的技术问题，及时反馈并配合优化施工方案 任职要求： 1.学历不限，具备电工证、登高证等特种作业操作资格者优先 2.光伏安装、电力工程、机电等相关领域工作经验不限，有现场实操经验更佳 3. 熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术标准与安全规范 4. 身体健康，能适应户外高空及阶段性异地作业，责任心强、团队协作意识好 5.无不良从业记录，服从项目调配，接受岗前安全与技术培训

招聘：水泵工(梧州市鑫峰特钢有限公司） 薪资：5001-5500元/月 身体健康，责任心强

梧州市长洲区招弱电/安防、工地学徒工

梧州市苍梧县招水电预埋

招聘：电工 薪资：4000-5000元/月 部分食宿

广西梧州招电工数名，日工日结 地点：岭南文化园内 内容：安装钢丝，拉电安装灯笼 工资：300，8小时，不包餐 有意者联系

梧州龙圩招强电/安防，

任职要求： 1.中专以上学历，无线电专业、机电一体化、电气工程、机械制造等相关专业； 2.电器维修经验5年以上且设备维修技术熟练，持有效制冷工操作证或电工特种作业操作证； 3.持C1证照并能熟练驾驶小车，接受县域内工作派遣； 4.有责任心，具较强的沟通能力和交际技巧。 岗位职责： 定期检查和维护设备、机器、设施等，确保其正常运行；对故障设备进行诊断和修复，迅速恢复设备的正常运转；进行预防性维护操作，延长设备使用寿命，减少故障率；负责设备的维修，以及为各项目（部门）提供专业的技术服务；负责设备的巡检工作，并做好运行记录；进行设备的小修、中修、大修工作，以及厨房设备、制冷设备、暖通设备的维护、检修、安装工作；填写相应的巡检记录，并严格执行岗位操作规程。

梧州市藤县招水电

岗位职责: 1.核实客户信息并完成登记工作 2.为客户解答疑问并提供专业咨询支持 3.通过线上方式回访客户，保持良好关系维护 薪资待遇:无责底薪2800+500全勤奖+提成+奖金 上班时间:9:20-18:20（中午休息两小时）每日工作7~8小时周末双休法定节假日+年假+年度旅游 我们公司的优势 1:工作无需外勤，在写字楼内办公，环境舒适，四季空调开放 2:团队成员均为90后，氛围轻松融洽，管理扁平化，沟通无障碍，同事关系简单和谐，整体稳定性强，人员流动少 3:公司拥有充足的客户资源储备，自主研发办公系统，实现智能化高效运作 4:每周不定期安排下午茶，每月组织大型团队建设活动