钢筋班长砼工小工打灰建筑木工班长浇筑
温州核电站土建项目招钢筋班长/带班、砼工/打灰/浇筑班长、建筑木工班长、工地小工/杂工班长、架子工班长，要求有自己的团队，最少20个人起步，年龄55周岁，工资12000一个月，三年工期
钢筋班长3-5人月结
、工人年龄要求：男工60岁以下，女工55岁以下。
【特殊工种：男工55岁以下，女工50岁以下】
2、所有进场人员需三个月之内体检报告【体检过程需拍照片发给安全员】
体检报告要求：
【县级以上医院】体检合格报告，医院应出具明确体检合格结论
1、血压89，139以内，
2、心肌酶五项检查，
3、心电图，
4、血常规检查，
5、视力检查，
6、【超50岁】工人持有半年内脑CT报告
3、工人需提供【农业银行】【中信银行】卡号
钢筋工月结
太平岭太平岭大量招收钢筋工，9小时工作制330一350一天(以技术考核工资），加班1:1计时工资，年龄49以下，54以下，本月工资次月15号过后全资发放，包住不包吃
建筑木工小工钢筋工长期包住11-20人月结
惠东核电站招人正式签劳动合同。
2. 必要要求：无犯罪记录，需要简单体检，血压、血糖这些，血压90-140是正常的，可以自己找个药房测一下再来也行，血糖这些只要没有糖尿病这些一般没问题，，其它不用缴任何费用。
3.招聘条件：53岁以下，认识字，参加简单培训和考试，培训时间3天，培训完等待1-2天办进场证，识字就能通过培训考试，培训、
4.工资以小时计算：钢筋工、木工35元/小时、小工30元/小时，钢筋工、木工要简单技能考核，有经验就能考核过，没经验算小工。
5. 工作时长：每天能上班10小时、11小时、13.5小时，也可以选择上8小时，多劳多得，勤快的人一天能挣400多。
6.按打卡计算；大雨躲雨不扣工时，太阳大有防晒网、冷风机、风扇，还备了茶水和防暑药品。
7.全年开工，除非刮大台风。工期5年以上，2班制。
8.工资发放：本月底发上个月全部工资，就是这个月工资下个月底发，离职当月发放上一个月全部工资，；需中国银行卡发工资
9，工资由项目通过农民工专户发放至每个人中国银行卡内。
10. 食宿：包住，住楼房公寓；不包吃，工地和宿舍有食堂，平均10元一餐。
11.公司发放工作服、工鞋，不用自己买上班衣物。
12不用带其他工器具。。
钢筋工长期月结点工吃苦耐劳
福建漳州，核电站工地招钢筋工、55岁以下，包住不包吃，加班另算，天天有班上，9小时，310一天，工期长，电话联系
建筑木工小工钢筋工砼工
我公司广东阳江热能项目现招钢筋工、木工、混凝土工、埋件工、小工若干名。工价（大工300-320，业务能力强的有上浮的空间，小工270-290元。工200-220元）工年龄限制58岁以下项目可以干四五年。联系电话：甄
广州花都区招砌砖师傅，350日结，到了就上班，每天日结可以做好多天
300-400元/天
砌砖长期1-2人日结
广州市花都区招砌砖师傅，350日结，到了就上班，每天日结可以做好多天
钢筋班长砼工小工打灰建筑木工班长浇筑
温州核电站土建项目招钢筋班长/带班、砼工/打灰/浇筑班长、建筑木工班长、工地小工/杂工班长、架子工班长，要求有自己的团队，最少20个人起步，年龄55周岁，工资12000一个月，三年工期
钢筋班长砼工小工打灰建筑木工班长浇筑
温州核电站土建项目招钢筋班长/带班、砼工/打灰/浇筑班长、建筑木工班长、工地小工/杂工班长、架子工班长，要求有自己的团队，最少20个人起步，年龄55周岁，工资12000一个月，三年工期
钢筋班长砼工小工打灰建筑木工班长浇筑
温州核电站土建项目招钢筋班长/带班、砼工/打灰/浇筑班长、建筑木工班长、工地小工/杂工班长、架子工班长，要求有自己的团队，最少20个人起步，年龄55周岁，工资I2000一个月，三年工期
泥瓦工钢筋工小工建筑木工20人以上
职位描述:宁波市象山县金七门核电站国家项目二二公司，工资有二二公司发个人账户，招工，2O0人，(工期三年)木工，泥瓦工，钢筋工，小工/杂工，工年龄20一54周岁，年龄20一49周岁，《每工种9小时1工》木工330一340元，钢筋工320一330元，泥瓦工320一330元，小工260-280元，小工280一300元，本月10一15号入厂，开无犯罪记录，十天左右，，苹果手机不能带，
泥瓦工钢筋工小工建筑木工20人以上
职位描述:宁波市象山县金七门核电站国家项目二二公司，工资有二二公司发个人账户，招工，2O0人，(工期三年)木工，泥瓦工，钢筋工，小工/杂工，工年龄20一54周岁，年龄20一49周岁，《每工种9小时1工》木工330一340元，钢筋工320一330元，泥瓦工320一330元，小工260-280元，小工280一300元，本月10一15号入厂，开无犯罪记录，十天左右，，苹果手机不能带，
3米粥铺
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平与财务合规
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保符合国家及地方监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化运营流程并向上级反馈经营情况
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限
2. 学历要求不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4. 有责任心、执行力强，能适应早晚班及节假日轮值
5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及餐饮管理系统
楼面经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力
3.监督服务质量与卫生标准，及时处理客户投诉并优化服务细节
4.协同厨房、采购等部门，保障出品时效与现场运营协调性
5.定期分析经营数据（如翻台率、客诉率、员工出勤等），提出改进建议并落实执行
任职要求：
1.具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐厅运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况
3.有团队管理经验，擅长激励员工、营造积极工作氛围
4.服务意识强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识
5.学历不限，持有餐饮服务相关证书者优先
钢筋工1-4天1-2人日结
广州白云招钢筋工广州白云，明天早上六点上班，附近的联系，一天九个小时3 60，日结，需要报备身份证，带上帽子反光衣，没有宿舍，干一天是一天，天天下班，，尺子画笔带上。8月12，号，早上上班
西餐厨师长，后厨主管/总厨
7000-8000元/月
厨师长月结全职
1. 后厨主管/总厨 1名
薪资：店长级，懂全套品类，负责菜单研发、品质管控、备货、库存、人员管理；能顶岗铁板、刺身、韩料。
招聘要求：精通铁板烧，同时有日料寿司刺身基础，懂韩料优先；有餐酒夜宵门店经验，能够兼顾白天正餐+夜间夜宵。
餐饮主管
餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。
一、经营管理
• 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。
• 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。
• 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。
• 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。
二、日常运营管理（现场主控）
• 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。
• 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。
• 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。
• 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。
三、团队管理（带人带队）
• 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。
• 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。
• 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。
• 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。
• 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。
四、服务与客诉（口碑维护）
• 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。
• 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。
• 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。
• 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。
五、成本与库存（利润管控）
• 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。
• 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。
• 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。
• 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。
六、卫生与安全（合规底线）
• 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。
• 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。
• 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。
• 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。
七、行政管理（流程闭环）
• 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。
• 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。
• 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供增城钢筋班长附近招聘在线招聘信息，主要招聘广州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
