1.负责与物业公司、小区管理处等建立联系，推广公司免费提供的车牌识别设备及广告道闸。 2.通过沟通谈判，促成合作，确保设备顺利进入物业并完成安装。 任职要求： 1.工作积极主动，抗压能力强，能够在目标导向下高效推进任务。 2.具备良好的职业素养和服务意识。 我们提供： 1，线上提供客户资源

业务范围肇庆清远佛山云浮广州市鸭养殖场推销鸭饲料拿提成业务客户稳定在家躺着都能拿工资

全国线上免费开工号，可做团队长)(总部培养)(帮忙搭建团队) 提供无犯罪证明，参加线上反诈考试，开具线上开卡权限，在你当地进行团队拓展，在当地开展广电5G电话卡推广。因为广电的套餐具有高性价比，我们的口号是降低通信资费，5G通信造福国民，抢占第二卡槽。 任职要求: 头脑清晰，有正常的思维逻辑，热爱学习和进步，在当地有销售类经验，热爱销售工作，有电话卡推广相关经验优先，在当地人脉资源有团队最好。 岗位优势: 在当地想做点事情的，传统行业前途渺茫想换个赛道的，欢迎宝妈!时间自由，无业绩考核。2.0模式，官方发放奖励，可发展团队! 产品优势: 广电电话卡资费便宜，每个月仅需29元就可以享受192G全国通用流量，不限速，无套路，信号好，用户评价高等优势。 开卡奖励: 1.买断版120元/张或28.5+6%长期话费分成2选1 2.发展团队则全团队所有人开的卡，你都可以拿到他们开卡的额外奖励及话费分成差价+开卡分红+推荐奖 3.给你开后台，所有奖励会自动发放至你的后台，团队每个人都有自己的后台都是自动发放!

53岁以下，包吃包住，身体健康，服从管理，需要驻场，休假可以外出。夫妻优先，分娩舍，保育舍，配怀舍均可，工作地点新兴或者周边

大广食品集团招聘！！！ 1、产房饲养员多人 岗位要求：55岁以下优先，夫妻工优先，认识字，会普通话，能使用智能手机，能适应传统场。 综合收入：5k-7k 工作地点：广东江门，河南平顶山 2、配怀饲养员多人 岗位要求：55岁以下优先，夫妻工优先，认识字，会普通话，能使用智能手机，能适应传统场。 综合收入：5k-7k 工作地点：广东江门，山西长治 3、育肥饲养员4人 岗位要求：55岁以下优先，夫妻工优先，认识字，会普通话，能使用智能手机，能适应传统场。 综合收入：5k-7k 工作地点：广东江门 联系人：孙先生

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

农场养殖员一名，50岁左右工人，有无经验都可以，能适应户外工作，包食住，无心者，混日子匆扰！

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协助家禽检疫及屠宰监督工作，大专及以上学历，上1休2，工作地址东莞市茶山镇。电话聊系

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1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

一、基础收入： 4000+机柜长期20%分成 3个月以上：6000-8000+ 6个月以上：8000-10000+ 1年以上：12000-20000+ 二、岗位职责： 1、负责公司共享充电宝产品在本地优质线下商户的设备铺设，覆盖场景包括酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽及大型连锁等人流密集场所； 2、完成签约商户设备到店后的安装调试、操作培训、售后支持及客户投诉协调处理； 3、维护现有合作商户关系，推动二次合作与深度资源整合； 4、基于门店运营数据进行分析，优化设备投放策略，提升设备使用效率与收益表现； 【任职要求】： 不拘一格选拔人才，欢迎应届毕业生加入！ 1、熟悉所在城市市场环境，具备一定的区域认知能力； 2、对市场开拓与销售工作充满热情，乐于从事一线业务拓展； 3、性格积极外向，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业经验者优先，踏实肯干，主动学习，愿意与团队共同进步； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅完成销售任务，更能关注设备投放后的各项运营数据提升）； 【薪资福利】： 除具有积累效应的高提成收入外，公司为每位成员提供成长保障与发展平台。 1、有竞争力的底薪+丰厚提成+多元奖励补贴； 2、全面福利体系：五险+节日福利+专业技能培训；定期组织团建活动，如聚餐、K歌、轰趴、旅游、生日礼物等，丰富业余生活； 3、系统化培训机制：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入；日常实地带教与经验交流结合，每季度开展集中式专业课程，持续提升销售与管理能力，助力向管理岗发展； 4、晋升通道明确：职业路径为专员—项目主管—部门副总经理—公司合伙人；表现优异者可进入合伙人序列，享有相应分红权益。

市场销售，店长，美容师，前台，有意者电话联系。

岗位职责： 1、客户开发与维护：聚焦全国B端大客户，重点开发教育机构（K12学校、职教院校、教培机构）、企业单位（员工子女研学、企业团建研学）及政府事业单位，建立覆盖全行业的客户资源库；定期上门拜访现有客户，深度挖掘需求变化，快速响应合作中的问题，依托大湾区研学资源优势提升客户满意度，实现长期稳定合作。​ 2、业务拓展与推广：核心推广大湾区研学B端定制包团业务，结合大湾区地域特色（如科技创新、历史文化、生态环保、红色教育等主题），向客户传递产品差异化优势；实时分析市场动态与竞品策略，制定针对性销售方案，高效挖掘潜在客户需求，确保完成客户签约数、合同金额、回款率等核心指标。​ 3、定制方案策划与跟进：根据客户个性化需求（研学主题、参与人数、行程时长、预算范围等），联动产品部、研学导师团队，整合大湾区景区、研学基地、交通住宿等资源，制定专业合规的定制方案；全程跟进方案沟通、修改与确认，协调内部资源保障行程落地，及时处理研学过程中的突发状况（如天气变化、行程调整），确保定制团体验达标。​ 4、合同签订与回款管理：与客户详细协商合作细节，规范完成合同起草、审核与签订，明确双方权利义务以降低合作风险；专人跟进合同款项催收，严格按照约定时间确保回款，保障公司资金正常流转。​ 5、市场信息反馈与总结：收集客户对大湾区研学产品、服务质量的意见，同步追踪行业政策动态（如教育部门研学新规）、热门主题趋势，及时反馈至公司产品、运营部门，为业务优化提供依据；定期复盘个人销售数据，总结大湾区研学客户开发、方案推广的成功经验，持续提升销售能力。 任职要求: 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、旅游管理、教育学相关专业优先；具备2年及以上旅游行业B端销售经验，若有大湾区研学、定制包团业务经验，可放宽学历要求​ 2、核心能力：​ 1）销售能力：敏锐捕捉大湾区研学市场需求，擅长商务谈判，能独立完成客户开发、方案推广至合同签订全流程，拥有教育、企业类大客户资源者优先。​ 2）定制服务能力：熟悉大湾区研学资源分布（如科创基地、文化场馆、生态景区），能结合客户需求设计个性化方案，具备方案落地执行能力。​ 3）资源整合能力：可高效协调公司内部产品、后勤部门，及外部合作方（大湾区景区、酒店、交通公司、研学基地），保障定制团顺利开展。​ 4）抗压应变能力：适应全国范围内出差，能承受销售业绩压力，面对研学行程突发问题可快速灵活处理。​ 5）学习总结能力：主动学习大湾区研学新政策、新资源，善于总结销售经验，提升专业度。 3、职业素质：目标导向，有强烈事业心与责任感；具备良好客户服务意识与团队合作精神；品行端正无不良记录；熟练使用Office软件，可独立制作大湾区研学销售方案与汇报材料，书面及口头表达能力佳。 福利待遇： 1.薪资福利：提供行业内有竞争力的薪资待遇；购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。 2.假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利假期。 3.其他福利：定期组织员工团建活动（如旅游、聚餐、拓展训练等），节日发放礼品（春节、端午节、中秋节等），员工生日福利，提供出差补贴、交通补贴、住宿补贴等。 公司地址： 广州市越秀区东峻广场4座十一楼1104室（华畅国旅总部）

【岗位职责】 1. 跟进参与体验课的学生群体，通过电话联系并持续回访学生家长，深入了解家长真实需求，协助预约家长与学生参加学习测评； 2. 对学生当前学习情况开展分析评估，洞察客户需求，把握客户关注重点，站在家长角度思考，提供个性化学习规划与优化建议，精准推荐服务，制定专属学习方案； 3. 利用微信或电话渠道，向家长和学生详细介绍公司教学服务体系，增强信任感，推动签约转化； 4. 持续跟进未报名客户，保持长期沟通联系，促进后续成交，确保完成个人业绩指标。 【薪资待遇】 1. 薪酬：底薪4000-7000＋高提成（6~10个点），综合收入10-18k，高收入触手可及；晋升通道畅通，表现优异者可晋升为课程组长—课程主管。 2. 福利：入职即缴纳五险，享有节日礼品，享受超长带薪年假。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育事业，具有一年以上少儿英语课程顾问工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握基础电话销售方法，抗压能力强，具备客户分析能力； 3. 具备一定文案撰写能力，市场敏感度高，能进行基本的市场判断、分析与拓展； 4. 形象良好，行为举止得体，普通话流利，亲和力佳，善于与人交流。

一、岗位职责： 1、负责收集客户信息，按标准完成资料的整理与归类，并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话或微信与客户建立有效联系，挖掘客户需求，安排实地拜访，推动客户成交； 3、持续维护客户关系，及时响应需求，提升已成交客户的满意度与服务体验； 4、达成公司下达的客户开发目标，完成上级交办的其他任务，协同推进团队业绩达成。 二、任职资格： 1、学历不限，对销售岗位具备积极态度和浓厚兴趣； 2、性格开朗，富有激情，能承受工作压力，具备较强的责任意识和抗压能力； 3、有化妆品领域从业经历者优先考虑。 公司福利 ①薪资：具有市场竞争力的底薪+绩效提成+各类奖金 ②试用期：2-3个月，为新人提供全面带教与成长支持，以能力与成果为核心评估依据，助力快速转正； ③晋升机制：为每位员工设定清晰晋升路径，并配备资深政委作为职业发展顾问与成长导师，全程陪伴成长； ④五险：保障员工医疗健康权益； ⑤假期制度：享受法定节假日、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假、年假等各类假期； ⑥年度旅游：国内外目的地任选，说走就走的旅行，年轻就该看世界； ⑦团建活动：部门定期组织聚餐，涵盖用餐、观影、K歌等多种形式； ⑧节日关怀：儿童节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节等节日均有专属活动； ⑨下午茶时光：水果、零食、饮料一应俱全，轻松时刻不断； ⑩午间音乐：悠扬旋律伴随午后时光，为工作增添活力 工作时间：8:50~12:00,13:30~17:50；大小周

【即时零售客户经理-闪电仓】10k+可谈 工作职责： 1、闪电经销商管理：负责新零售闪电仓区域业务运营，依据公司品类规划与渠道策略，制定品牌在闪电仓渠道的年度生意发展计划，主导年度合作协议洽谈，完成目标拆解与执行落地，确保业绩达成； 2、三方平台对接：对接区域内的闪电仓合作第三方平台（如美团闪购、淘宝闪购等），维护平台合作关系，持续跟踪行业趋势与平台动向，输出有效洞察支持业务决策，并定期开展业务复盘； 3、商家渠道协同：根据公司闪电仓渠道运营需求，深入沟通商家，识别其经营痛点与核心诉求，定制化设计平台推广活动方案，并推动资源整合与项目高效落地； 4、区域费用管控：统筹管理所辖平台的费用投入比例，在保障销售增长的同时提升品牌曝光与传播效率； 5、市场价格秩序维护：负责辖区内平台市场秩序监督与巡查，确保价格体系稳定及品牌形象统一； 6、按时完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上相关工作经验，有直接对接闪电仓平台（如小象超市、朴朴、本地仓-惠宜选、小柴购、熊猫很忙、鲸GO等）并参与谈判或项目合作经历者优先，具有O2O即时零售或KA线下运营管理经验者亦可； 3、拥有成功操盘闪电仓项目的经验，熟悉平台运营机制，具备较强的活动策划、方案撰写及落地执行能力； 4、掌握商务谈判技巧，沟通表达能力强，能独立主导谈判并实现既定目标； 5、具备出色的客户开拓与关系维系能力，拥有一定闪电仓渠道客户资源者优先； 6、责任心强，抗压能力佳，能适应短期出差； 【工作地点：桂林、广州、武汉、郑州、合肥、杭州、成都】 【其他：共计招聘4人，北区1人、东区1人、南区1人、西区1人】

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招聘：新单岗位、可接受小白 工作内容: 1、通过线上渠道与潜在客户交流，精准把握需求，高效完成销售目标 2、全面掌握产品信息及销售方法，推动订单达成 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 你能得到的回报: 1. 无责任底薪：3000-4000+高额提成+额外奖金+团队奖励+新年红包+带薪旅游福利 2. 晋升机制：销售专员-复购/初级销售经理-高级销售经理-总经理 细则: 工作时间: 上午:9:00-12:00，下午14:00-18:00，月休至少5天 1、按期达成销售指标——主动积极，细致认真，有进取精神。具备良好的沟通能力，享受多劳多得的阶梯式薪酬体系 2、上班全力以赴，下班尽情放松，团队氛围活跃，协作奋进 3、享受国家法定节假日，带薪年假 4、公司定期组织聚餐，提供下午茶、生日会+生日小礼物+节日福利，夏季供应冷饮+冰块，配备冰箱、微波炉+制冰机 (PS:每月生日员工还将收获神秘惊喜礼)