高薪招聘：蔬果主管2名薪资待遇：电话细谈要求：熟悉【蔬菜水果】一体运作、能做精品蔬菜及果切、能整体管理员工并做到时段合理分工、能做销售及毛利电话：上班地址：广州番禺/广州黄埔广东广州

招聘：熟手小妹 薪资：底薪+提成 招聘1名熟手小妹 【档口地址】1楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 熟手小妹 生手勿扰 金马招聘小姐姐一名 要求在金马一楼做过短裙区，懂面料销售技巧优先 销售熟手，会管理 ，业务能力强，性格开朗活泼，对客户热情主动，工作长久稳定，没经验佛系做事 勿扰谢谢！➕:

招聘：广州本部-银保销售支持岗 薪资：8000.0-9999.0 职位详情： 广州本部-银保销售支持岗

招聘：方案工程师 薪资：4000-5996元/月 岗位职责：岗位职责：1.协助销售人员，做好方案设计，配合销售人员做好用户沟通、制定项目标书、参与项目相关投标活动等。2.根据客户需求分析、方案设计与解决方案的编制和设计工作，做出公司产品能满足客户的方案。3.收集、解决客户问题，演示设备在客户现场搭建情况4.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 任职要求：1.大专以上学历，电气自动化、机械设计等相关专业。2.熟练使用CAD、SolidWorks软件，office办公软件，3.具备良好的沟通能力，团队合作精神，强烈的学习欲望，能够不断学习新知识，提升自我能力。 薪酬福利：1.月薪：4000-6000元/月+提成2.购买社保、提供餐补、包住、年终奖金、员工培训、节假日礼品等福利待遇。3.舒适的办公环境和宽松的工作氛围，为员工提供良好的工作体验。4.工作时间：八小时工作制，8:30-18:00，月休5天，法定假日正常休息.

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招聘：租房运营 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1、表达清晰，有销售经验优先； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；1、表达清晰，有销售经验优先； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

招聘：招聘档口小妹熟手 薪资：面议 招聘2名招聘档口小妹熟手 【档口地址】金马二楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 会拍照 会拍照 ！会拍照 形象好，气质佳，极简风格，能穿版，会销售，热情好相处，踏实，稳定有责任心

招聘：项目顾问 薪资：3000-5000元 1. 负责通过电话方式开发新客户，获取潜在客户资源 2. 与客户进行有效沟通，了解其需求并推荐合适产品或服务 3. 完成既定销售目标，持续提升个人销售业绩 4. 维护现有客户关系，促进客户复购与长期合作 5. 定期整理客户信息与沟通进展，做好客户跟踪记录

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广州市黄埔区找顶班塔吊司机明天4月23号260一天，九小时过后算加班，二十五一小时包吃住。

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熙地港王府井安踏特卖招聘‼ 职位：销售 1⃣要求:有销售经验者优先 2⃣工资：日薪130➕2% 3⃣地址：西安市未央区熙地港3楼王府井 4⃣上班时间:8小时；4月28- 电话： 石女士（同步）

招聘：跟单文员【五险+全勤奖】 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格： 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏**，具有较强的沟通协调能力。 7、工作是跟单，负责公司客户订单发管理。处理订单相关事宜，包括生产任务单，生产协调跟踪订单完成任务，确保订单按时完成。 8.我司产品是零食产品，需要有经营销售经验多年人员，年*不限，***多都可以。 上班时间： 9：00-18:00 休息一个多小时。 该岗位有饭补，工资是多劳多得的，看工作表现和工作能力，具体可以面谈。

招聘：五险一金 售后司机 薪资：面议 售后服务司机 工作职责： 1、协助业务员做好客户订单对接、客户收款、订单管理、修磨刀具的规划管理； 2、客户技术问题的收集及简单处理； 3、客户基层人员关系的维护等。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、 C1驾照及以上，五年以上驾龄 3、稳重、诚实、勤奋、待人和善。 年龄：35岁以下最优 福利待遇 1、月综合薪资6000元左右 2、入职缴纳五险一金，周末基本双休，如加班可进行调休 3、节假日福利

招聘：金融助贷经理 薪资：3000元以上/月 1、学历不限，有无经验皆可；n2、有积极乐观的态度，主动愿意去学习；n3、做过销售（不限行业和岗位），经验丰富者可放宽招n收；n4、普通话过关，语言沟通表达能力强，有亲和力，做事勤奋，认真踏实，有一定抗压能力。

招聘：引流（五险包吃+轻松易上手+年终奖+带薪年假） 薪资：3000-8000元/月 截流引流打粉岗位内容: 1、通过等自媒体平台进行引流和截流。只需要负责截流即可，引流只须发布图文或视频。 2、工作轻松，稳定，容易上手，公司提供手机以及账号，不需要外出、无销售性质。 3、利用平台规则，独立运营账号，提高运营效率，达到吸粉引流效果！挖掘精准流量，无需打电话，无需语音沟通，只需要线上引导客户添加销售部门。 4、完成公司分配工作任务指标。 5、入职有岗位培训，老员工手把手教学，易上手。 6、公主少爷勿扰。 【岗位要求】 1、年龄要求：有引流截流打粉经验优先。 2、热爱短视频，以及爱美，性格开朗幽默； 3、工作认真，及时完成上级交代的工作。 【薪资待遇】 1、上班时间：9:30 -18:30 2、薪酬:3-5k底薪+提成+绩效+下午茶+团建+节假日福利； 综合薪酬：4000-15000K，工资高低取决个人能力，优秀者薪酬****；

接受应届生 + 可提供实习证明 欢迎各位加入 团队氛围轻松，以00后为主，沟通无障碍 任职要求 1 诚实守信，踏实肯学 2 具备责任心，性格亲和易相处 公司福利： 薪资4700+ 零经验可投 + 提供住宿 + 高额提成 住宿为小区房源，配备空调、冰箱等生活设施，步行即可到达公司 入职即办理五险 晋升机制清晰公开 工资按时发放，绝不拖欠（支持日结、可申请预支） 每周不定期组织团建、聚餐活动（节假日享专属礼品）

1、性别不限，年龄20-40岁，中专及以上学历，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，主要通过电话、微信及实地拜访等方式开发客户、联络客户。负责客户信息整理，精准对接客户需求，持续维护客户关系，具备良好的沟通表达、组织协调及销售能力，抗压性强，富有团队合作精神。 2、具有一年以上业务岗位工作经验，有会展、广告、保险、房产、建筑等行业电销背景者优先；能借助大众媒体、自媒体渠道开展展会宣传推广工作。 3、目标挑战月入3万，积极开拓客户资源，具备耐心与拼搏精神。 4、应届毕业且就读会展相关专业，有实际会展项目实践经验者优先考虑。 特别说明： 1、会展行业是推动产品展示、信息交流与贸易合作的重要平台，受政策支持与市场驱动，属于发展前景广阔的朝阳产业。鸿威国际会展集团为中国会展领域领先企业，目前已进入上市辅导阶段，企业成长稳健，职业晋升通道完善。 2、薪酬结构为底薪加提成。依据年度客户开发数量，设有九级会展咨询师晋升体系。相较传统保险、耐用品及快消品销售模式——所开发客户长期归属个人，可持续产生复购，客户资源与收入积累潜力大。 3、实行标准8小时工作制（8:30-18:00），每周双休，节假日安排遵循国家法定规定。 4、公司提供员工培训、团建旅游、生日关怀及节日福利等多项员工关爱机制。

岗位职责： 1、协助跟进区域项目立项、投标、合同签订、实施、验收等阶段。 2、熟悉项目付款流程，及时跟进建设单位款项支付进度并反馈至公司相关部门，完成区域项目回款任务。 3、负责区域客户关系维护和拓展，实时更新客户信息。 4、负责区域市场拓展工作。 5、根据工作需要协调各部门工作，回应其他部门诉求。 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、了解营销、销售相关知识，对销售工作富有热情。 2、适应销售工作压力，吃苦耐劳，能配合工作要求临时出差。 3、对待工作认真负责、思维敏捷，工作中追求细节，能够及时向领导汇报工作进展。 4、具有较强的沟通协调能力和亲和力。 5、熟练使用office办公软件，如：Word、Excel、PowerPoint等。 该岗位需要经常省内出差，介意勿投，谢谢！

岗位职责： 1.协助店长开展门店日常运营及促销活动执行，重点服务中老年客户群体 2.负责客户回访、健康咨询与售后跟进，提升客户满意度与复购率 3. 配合完成门店销售目标及工作计划，参与业绩数据分析与反馈 4.学习并掌握健康产品知识、基础健康常识及适老化沟通技巧 5. 参与门店管理实践，在带教指导下逐步承担基础运营事务 任职要求： 1. 热爱大健康行业，具备良好沟通表达能力与亲和力 2. 服务意识强，耐心细致，善于与中老年群体建立信任关系 3.学历不限，实习生、应届生及无经验者均可，公司提供系统培训 4.积极进取，认同“以客户健康为中心”的服务理念 5.能适应规范作息（8:00-12:00，14:00-18:00），月休4天，基本不加班

薪资待遇:薪资6000+提成+奖金，综合6k-8k。 公司直招，不是中介，不收取任何费用和押金！ 公司主要是做产品推广的，三大运营商业务为主，小组团队一起开展的模式为主，有领队带教，工作简单好上手。都是年轻人的主场，公司氛围好。 福利待遇] ①溫馨宿舍，包住，三室一厅，家电俱全,拎包入住,宿舍在公司附近小区, ②接受应届生小白,入职有人带的,也会有岗前培训 [任职要求] 1.团队意识强，上进有责任心 2.敢于挑战，有较好的沟通能力 3.年龄要求:18-33岁，接受无经验小白

【公司介绍】： 2014年成立，集研发、销售、供应链为一体的护肤品电商企业，投资3亿人民币于广州科学城打造国际先进水平的生产基地。作为首家进入日本护肤品市场的中国民营品牌，年销售额已突破10亿元，现正积极推进上市进程。 【品牌名】：原生密码，抖音平台粉丝超百万，面膜累计销量达55万+ 【岗位职责】： 1、通过微信私聊形式开展顾问式服务，结合护肤产品功能特点进行专业讲解，推动客户持续复购，达成个人销售目标； 2、公司提供充足精准的内部客户资源，无需自行开发新客源； 3、定期跟进客户使用情况，及时响应咨询，并处理退换货等基础售后事宜； 4、负责工作微信号的日常运营，包括朋友圈内容更新与互动维护，提升客户粘性与品牌形象； 5、配备专用工作手机及微信账号，全程在办公室内完成工作，无需外勤、无需电话沟通。 【任职要求】： 1、统招全日制大专及以上学历，年龄20~33岁，专业不限，表现优异的25届应届生亦可申请； 2、热爱销售岗位，具备良好的服务意识和责任感； 3、对工作充满热情，有明确目标导向和收入追求，勤奋务实，性格乐观积极。 【入职享受】 1、入职即缴纳广州社保，前三天为带薪培训期，安排资深员工作为导师一对一指导； 2、公司统一配发：工作电脑+工作手机+工作微信，全力支持高效开展工作； 3、晋升通道透明：无试岗环节，入职即签劳动合同，提供系统培训、技能提升课程及内部交流机会，晋升路径为销售专员-小组长-主管-经理-总监； 4、团队建设丰富：每月举办生日会，各部门享有月度活动经费，可自主策划多样团建活动； 5、办公氛围轻松：以95后、00后为主力团队，年轻化组织充满活力与朝气

【岗位职责】 1、工作内容：银通是国内领先的工程保函服务企业，销售岗位主要负责拓展并维护各领域的建筑工程类公司，为客户提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户营销/顾问式销售/to B业务模式；具体方式为电话沟通预约+实地拜访交流； 3、客户群体：面向各类建筑工程企业，重点对接企业内负责工程保函事务的相关人员（如水利、电力、通信、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域）； 4、销售流程：掌握产品知识—获取客户信息—联系客户保函关键决策人—安排面谈—报价洽谈—达成合作—收集客户资料—提交审批—出具保函—协助客户凭借保函快速与业主签约并承接项目； 【福利待遇】 1、薪资：底薪5150-8000元 + 高额提成 2、福利：入职即缴纳五险一金并签订正式劳动合同、实行五天工作制（8:30-17:30），每日工作7.5小时，周末双休、高比例提成、年度旅游、节日福利、享受带薪法定假期 【岗位要求】 1、基本条件：大专及以上学历（表现优异者可适度放宽），专业不限； 2、个人素质：重视职业形象，品行良好，积极向上，抗压能力强，思维敏锐细致，具备责任心与职业操守，乐于接受挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、分析判断力、商务谈判技巧、市场开拓意识、学习适应能力、抗压能力和执行力。 【我们的优势】 1、健全的培训机制：入职即享专业带薪培训，线上与线下结合、一对一指导；配备完善的师徒带教制度；定期组织经验分享会，帮助新人快速上手，高效开单；提供管理与专业双晋升路径，每月一次晋升评估机会； 2、公司统一分配客户资源，无需自行寻找客户

工作内容： 1.公司提供高质量客户资源，通过电话回访了解客户口腔健康状况，告知院内近期优惠信息，邀约客户到店享受免费口腔检查、了解治疗方案并领取专属礼品。 2.使用微信与客户保持联系，在线回应客户咨询，解决相关疑问。 3.邀请客户参与VIP养护活动，增强客户粘性，促进转介绍。 发展前景： 1.当个人维护的客户积累到一定规模后，可逐步减少电话开发，主要通过老客户维护实现转介绍，向业务骨干方向成长。 2.可参与晋升评选，成为储备主管并组建个人销售团队，向管理岗位发展。 3.有机会竞聘市场部培训岗或内勤统筹岗位，实现横向多元化发展。 任职资格： 1.高中/中专及以上学历，具备电话销售或相关销售经验者优先考虑； 2.能适应电话沟通工作，遵守公司各项管理制度，具备团队协作意识和良好表达能力； 3.态度积极，愿意学习，掌握基础电脑操作技能； 4.提供系统化入职培训，配备主管一对一指导带教。 福利待遇： 1.新员工前三个月保底4000元，无责任底薪+提成+奖金，入职三个月以上员工平均月收入6000-20000元； 2.缴纳广州五险，签订正式劳动合同； 3.定期组织员工活动：下午茶、节日庆祝、聚餐、K歌、团建及团建旅游等； 4.设立月度业绩排名奖励及多种活动激励方案； 5.工作时间：8:45-12:00，13:30-18:15，每月休息6天，可自由安排调休。

薪资详情 薪资范围：20000-60000元/月 提成：40%-70% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、团队奖、业绩奖 职位详情 主动投递，优先录取，单休 1，薪资待遇： 8000底薪、40%-70%提成（日结） 2，工作时间： 10:00-19:00中午休息2个小时。不要求加班，固定礼拜天休息以及法定假日 工作内容：维护新老客户，利用公司精准资源开发潜在客户。 不需要外出，不用出差，办公室办公。 节假日 下午茶 员工生日会 团队聚餐 团队旅游等等福利多多 4晋升: 不画饼，不造梦，新人一对一指导，2个月晋升 商务经理-储备总监-总监-合伙人-市场总裁

接受无经验转行同事，可开实习证明！ 公司环境好，轻松工作氛围，全是95后年轻人没有任何勾心斗角！全是气质俱佳的同事共事，免费提供专业的岗位技能培训，公司配备电脑，手机。 【岗位职责】 1、负责建立与客户的良好客情关系，建立客户档案，及时维护客户管理系统; 2、为客户提供解决方案及咨询服务，解决客户问题； 3、定期进行客户回访跟进； 【任职要求】 1、应届毕业生也可，接受小白，有行政沟通经验优先。 2、表达清晰，普通话流利，具备良好的职业操守与客户服务意 3、无经验亦可，入职后公司提供系统化专业培训，帮助其成为专业的人才，完善的终身培训机制； 【薪资架构】 无责底薪3500+高提成 (10%-40%） ＋年终奖＋五险一金＋专业培训＋不定期旅游＋公平发展平台， 【福利待遇】 1、3天培训期带薪培训；国家法定节假日带薪休假；上班时间：9-18.午休两小时 2、提供多种奖劢计划，签单奖、回款奖、下午 茶、月度家庭文化日、月度生日会、团队拓展、团队团建、季度旅游（包括国内游及海外游）； 3、公司设有茶水区、冷暖空调、微波炉、冰箱、饮水机、娱乐区、零食区等设施供员工使用； 4、公平、公正、公开的竞争平台，提供足够的晋升空间 5、表现出色可享受优厚的津贴、佣金、达标奖等；

主管 年龄18-35岁，形象气质佳。沟通能力强，有无销售经验者均可。工作时间：1、早班：9:30-16:30；2、晚班：16:00-22:00/22:30；3、对班倒，月休3天。 薪资福利:底薪+提成+奖金+社保+生日福利 招工人数:2名 以上职位一经录用，待遇优厚！ 工作地址:增城万达2号门一楼中庭1011周六福珠宝