销售人员

养猪工人2个

招聘一条龙两夫妻养母猪，60头母猪，工资准时发，过年不回家，联系电话，要求有经验

这个人事没有KPI，有问必答~合作愉快~ 岗位职责: 1、熟悉我司项目，根据提供的资源筛选符合条件的企业，配合经理收集客户资料，做好双方搭建。 2、已邀约的客户积极跟进，实时反馈企业情况。 任职要求: 1、有邀约，电销，会销等经验的人才优先~ 2、具备良好的沟通能力和销售技巧，对外贸/跨境电商有一定的认识~ 3、电商、市场营销相关专业或相关经验者优先，欢迎应届生（可提供实习证明）~ （有无经验都可，安排1V1带领，此岗出单率100%） 薪资待遇： 1、带薪培训:提供带薪岗前培训 2、薪资5k+日红包+周红包+3k开单提成+日常激励（销冠2w起，保底5k，努力上进想挣钱的来） 公司福利 1、工作时间:公司实行8.5小时工作制，按国家规定享受法定节假日、公众假期。 2、假节日福利齐全！办公环境舒适，零食、水果、饮料等，不定期组织团建、下午茶、员工旅游等等组织安排~年轻团队、工作氛围也很nice~ 3、办公地址：黄村BRT交通十分便利!

订单跟进，货品跟进，货款统计

吃苦耐劳，不怕辛苦，不怕脏，能长期坚持，

协助家禽检疫及屠宰监督工作，大专及以上学历，上1休2，工作地址东莞市茶山镇。电话聊系

负责市场销售

职位要求： 1.具备一定的育肥猪饲养管理技能，熟悉饲养管理模式、养猪环控管理及生物安全防控； 2.有3年以上猪场养殖经验，熟悉生猪销售业务和现场操作，能独立完成相关工作，较强的执行力，有团队管理经验，工作业绩突出； 3.50岁以下，身体健康，中专或大专学历，畜牧兽医专业优先，适应能力强；

鸽场招工联系电话吴先生

明天广州黄埔增加10-12个木工师傅。来封装方柱和加固方柱。做事不行的、二把刀和浑水摸鱼的人直接按小工价走人没有任何补助。大概2-3天活，下班付清。合适的师傅联系。

广州市番禺区招外墙/滑板、打胶、门窗安装/塞缝

广州市荔湾区招工地小工/杂工要求做过的小工，铺地砖拌沙灰，耍滑头没做过的勿扰

广州市番禺区招隔断(隔断(石膏板隔墙))

1，任职要求 （1）大专以上学历 （2）具备1年以上销售培训工作经验，1-2年以上汽车行业工作经验，热爱汽车行业，熟悉市场热销的汽车产品。 （3）能根据不同业务需求进行课程开发，并能实际落地培训内容，解决业务痛点。 （4）优秀沟通表达能力，良好文字功底。 （5）积极主动，有较好的内驱力，适应能力和抗压能力。 2，岗位职责 （1）根据总部业务需求，制定匹配的培训项目，确保完成培训目标，根据需要进行培训考核。 （2）通过日常业务的实际调研情况，制定提升业务弱项的培训课程，并周期性优化课程内容，通过线上/线下形式按期完成培训任务。 （3）负责在实际业务中跟踪效果达成情况，做好相关数据记录，最终目的是解决业务卡点，有效支持销售业务达成。 （4）对新员工进行全流程培训，对业务末端员工或者门店进行能力提升辅导。

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的市场敏感度和客户开发能力，能适应快节奏的工作环境 4.诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神

岗位职责 1.客户需求分析与方案定制：深度挖掘高净值个人或企业客户的潜在需求，结合其财务状况与目标，提供涵盖公司注册、审计、税务筹划、移民规划、留学安排及离岸信托等在内的全球化资产配置解决方案，并给予专业指导。 2.客户开发与转化：通过自身资源拓展客户群体，积极参与高端投资沙龙、行业峰会等活动获取优质线索，运用专业的销售方法促成合作，达成既定业绩目标。 3.全周期客户关系维护：主导高净值客户的长期服务管理，定期沟通回访，跟踪需求变化，及时响应问题，提升客户满意度，促进复购与推荐。 4.跨部门协作与资源整合：联动内部税务、法律及移民项目团队，高效整合专业力量，为客户打造一体化、无缝衔接的服务流程。 5.市场洞察与反馈：密切关注行业政策变动、市场趋势及竞争动态，灵活调整销售策略，并将一线客户反馈及时传递至公司决策端。 6.销售目标管理：依据公司整体销售计划，严格执行个人及团队的业绩推进，参与策略优化与执行复盘。 任职要求 1.学历与经验： ◦本科及以上学历，金融、经济、法律、市场营销等相关专业优先考虑。 ◦具备2年以上销售工作经验，有移民服务、留学咨询、信托业务、财税顾问或B2B大客户销售背景者优先。 ◦拥有高净值客户资源或稳定合作渠道者可优先录用。 2.专业能力： ◦具备较强的客户开拓与维系能力：能独立开发高端客户并建立持久信任关系。 ◦精通综合型解决方案销售模式：善于识别客户需求，整合多板块服务内容形成定制化方案。 ◦出色的表达与谈判能力：擅长与高净值人群交流，能清晰讲解复杂金融概念，有效应对异议处理。 3.核心素质： ◦学习能力强：可快速掌握公司注册、税务合规、家族信托等专业知识，持续精进服务水平。 ◦目标驱动且抗压性强：具备强烈的结果导向意识，能在高压环境下保持高效产出。 ◦具备团队协作意识：能够主动协同相关部门，保障客户服务全流程顺利落地。 4.附加要求： ◦熟悉高端社交场景沟通礼仪，可代表公司出席各类商务活动。 ◦具备创业心态，对财富管理领域抱有热情，愿意长期投入并深耕发展。 薪酬福利 1.薪酬结构：无责任底薪（具体面议）+高额阶梯提成（上不封顶），表现突出者年收入极具竞争力。 2.社会保障：依法缴纳五险，入职即办。 3.假期制度：享受国家法定节假日、带薪年休假、产假、陪产假等全部法定假期权益。 4.职业发展： ◦提供定期沙龙、论坛参与机会及系统化培训（涵盖税务规划、信托架构、销售实战等内容），支持职业成长。 ◦晋升通道明确（销售顾问→资深顾问→管理岗），助力实现职业跃迁。 5.工作氛围： ◦组织定期下午茶、团建活动及年度旅游，营造轻松积极的工作环境。 ◦工作时间：10:30–19:30，周末双休，注重工作与生活的平衡。 6.资源支持：公司统一提供客户线索、高端活动参与资格及产品知识培训，帮助新人快速上手、稳步展业。 期待您的加入！ 若您热衷于高净值客户服务，志在拓展全球资产配置事业，并具备相应的能力与潜力，欢迎提交简历，共谋发展！

岗位职责： 1.通过微信渠道开展公司产品的线上销售，主要运营微信朋友圈进行推广（无需外出跑客户）； 2.每日通过微信平台与主动咨询的意向客户沟通，详细介绍公司产品信息； 3.负责日常客户咨询的跟进与服务，公司提供精准客户资源支持； 4.公司统一配备客户资源、手机、电脑等必要工具，无需自行开发客户； 任职要求： 1.不限学历，该岗位成长空间广阔； 2.性格积极乐观，待人真诚热情，思维敏捷，具备良好的语言表达能力、服务意识及团队协作精神； 3.对销售工作有热情，愿意突破自我，追求更高业绩目标； 福利待遇： 上班时间9:30-18:30，中午休息2小时，基本不加班！ 薪资结构：保底5000或3000-3600无责底薪+高提成8-15%+排名奖金+活动激励+年终奖+社保（平均月薪1.8w），按高标准发放！ 每月10号准时发放工资，并为员工缴纳广州五险！待遇优厚！ 2.办公环境：临近地铁口，出行便利无需挤公交，办公环境整洁舒适； 3.培训体系：提供岗前培训、在岗培训、项目专项培训及各类专题课程； 4.晋升机制：拥有清晰透明的晋升路径，可向组长、主管等管理岗位发展，晋升机会多； 5.带薪休假：享受国家法定节假日以及带薪年假、婚假、产假等相关假期； 6.团建活动：定期组织户外拓展、聚餐、K歌、生日会、表彰大会、下午茶及各类主题文娱活动； 面试时间：周一至周六上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 面试地址： 广州市天河区林和西横路107号计经大楼5楼 乘车路线： 1.地铁： a.林和西A出口出站后直行430米至红绿灯路口，过斑马线后左转进入林和西横路，前行120米即达计经大楼（位于景星俱乐部旁）； b.广州东站B1出口出站后，朝中泰国际广场方向直行480米，右转进入林和西横路，步行120米到达计经大楼（景星俱乐部旁）； 2.公交：可乘坐B17、B19、B20至林和西路口站、林和西路站或广州火车东站总站下车； 名药汇诚邀人才加入，您无需担忧客户来源，公司长期投入广告推广，运营稳定规范，企业发展迅速，平台广阔，只要您愿意加入，这里就有属于您的发展空间。

职位描述 ◆——我们需要你做——◆ 根据公司每日分配的精准意向客户资源，通过线上渠道为有需求的客户/企业提供入户相关的咨询服务，量身定制合作方案，并提供专业的入户政策解读与指导，协助完成咨询转化及产品规划服务。 ◆——我们的亮点——◆ 【精准客户资源支持/无需外出拓展】（客户主动咨询）均为真实刚需客户，来源包括百度推广引流、全媒体投放及地铁公交广告覆盖，客户主动联系，无需地推或外勤作业；办公地点临近地铁，工作便利，每周安排下午茶，丰富激励机制，开单即享奖励，同时欢迎跨行业新人加入，入职即配备专属导师全程带教。 ◆——【工作氛围】——◆ 团队无职级隔阂，同事间可直呼昵称或花名，拒绝无效加班、拒绝打鸡血式管理，不画饼、不洗脑！ 【薪资丰厚】收入由你的努力直接决定！ 无责底薪保障：底薪最高达8000元，员工平均月薪8k-12k，中上水平12k-30k，优秀者月入30k以上 【福利待遇】 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 月入过万轻松实现，收入增长空间广阔 奖金补贴：工龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖、进步奖（300-1500元）+阶段性现金激励（100-2000元）+新人开单专项奖励 【晋升机制】以结果说话，杜绝办公室政治，晋升与转正节奏由个人表现决定！ 试用期（1-2个月）→师傅岗（3-4个月）→主管（6个月-1年，最快3个月）→经理（1年-1年半）；达成业绩目标后可享每月5-10天带薪休假 人生保障：入职即购广州五险一金，缴纳及时无拖延，为你的职业发展提供坚实后盾！ 组队开黑：年度盛典、国内外团建旅游、节日活动、部门聚会、员工兴趣俱乐部，精彩不断，玩出新高度！

【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前的专业资讯服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队联动服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从公司统一管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 【薪资待遇】 1、薪酬结构： A1级最高薪酬5600元：底薪补贴3600元+行动量化绩效2000元+业绩提成55%-80%， 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利体系 ①毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 ②五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 ③丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会 ④提供住宿配套支持方案 ⑤上班时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 ⑥除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期 3、培训与晋升机制完善 ①构建线上线下融合的成熟培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师队伍，配备一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ ②晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可达置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，人际简单真诚，行业标杆雇主期待您的加入！

公司近二号线洛溪地铁站。包住宿，入职拎包入住，不需要交押金。公司直招，不是进厂 薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合7～8k，转正1w+ 年假多多（二十天以上），节假日福利（生日送蛋糕，节日送礼品），带薪培训，每月不定时团建。 工作简单，负责日常用户的维护，接受无经验小白，带薪培训，不需要交任何费用 实习生可提供实习证明 年龄要求：18-26

一、新媒体销售是什么 新媒体销售，简而言之，是借助微信、微博、抖音、快手、小红书等新兴媒体渠道开展产品或服务的推广与销售工作。这一岗位不仅承担传统销售职能，还需掌握内容策划、平台运营、数据洞察及客户关系维护等多元技能，通过高质量内容输出和用户互动，在线上实现客户挖掘与转化目标。 公司产品： 专注服装吊牌、吊粒、织唛、条码打印机、不干胶标签的专业生产与定制 岗位职责： 新媒体销售的日常围绕“拓展”与“维系”两大核心展开，主要职责涵盖： 1· 市场洞察与策略规划：持续追踪新媒体行业动态，精准分析目标客群特征，制定切实可行的销售方案，提升品牌曝光度与市场占有率。 2· 平台管理与内容传播：主导公司在各类新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的内容构思、发布与推广，以创意内容吸引潜在客户并推动成交。 3· 客户开拓与关系维护：运用社交工具与客户建立联系，巩固现有客户资源，挖掘新增需求，提供定制化服务建议，推动持续合作。方式包括电话沟通、线上预约及实地拜访等。 4· 销售任务执行：明确个人与团队销售指标，积极投入线上线下营销活动，高效推介产品/服务，确保业绩稳步增长。 5· 数据监控与策略优化：借助数据分析手段跟踪销售进展与市场反应，定期复盘营销成效，并依据数据反馈调整内容与销售策略，提高转化效率。 6· 协同作业：与品牌宣传、内容制作等相关团队密切配合，提升整体运营与销售协同效能。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销类专业优先 2. 具备一年以上相关工作经验 3. 熟练操作常用办公软件 4. 能承受工作压力，表达流畅，沟通能力强！ 工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 每月休息4天

【工作职责】 1)利用公司提供的精准客户资源，通过微信沟通挖掘客户需求，结合护肤品的产品功效特点，进行专业产品推荐并促成线上订单成交（支持复购）； 2)借助公司分配的优质内部客户资源（资源丰富，无需自主开发），完成线上销售转化； 3)销售方式为电话营销与网络销售相结合，全程在办公室内完成，无需外出； 4)公司配备工作手机及工作微信号等必要工具。 【任职要求】 1)大专及以上学历，具备强烈的收入目标感，综合能力突出者优先考虑； 2)对工作充满热情，责任心强，态度积极，勤奋务实，乐观进取； 3)具备良好的沟通表达能力，服务意识佳； 高底薪搭配高额提成，适合渴望高收入的人才加入，招人紧急！！该岗位实行单休制，不接受者请勿投递。

【岗位职责】： 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 【任职要求】： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 【福利待遇】： 职位福利:、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 特色福利:1、入职上五险一金!2、生日活动+礼品!3、节日福利定期发!4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人!6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费)7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利）

薪资范围：12000-30000元/月 发薪日期：日结 职位底薪：8000元/月 提成方式：按单或回款40% 有强烈赚钱意愿，渴望快速实现目标 接受零经验人员，入职即配资深导师一对一指导，新人入职首月即可成单，熟练后月均稳定3-5单，提成当场结算，每单9500起/现结！ 团队人均月收入3-5万起步，公司内一年内购车奔驰、保时捷的员工屡见不鲜，真实收入可查证。 晋升通道畅通，最快3个月从新人晋升至主管，8个月可达运营部总监岗位，只要执行力强、积极配合，公司将全程赋能，助你半年见效、一年逆袭！ 只要你有决心，有强烈目标感，渴望通过努力改变现状，这里就是你的舞台！