岗位职责: 1、负责畜禽产业化推进、饲料产品推广、市场调研及客户关系维护； 2、管理客户档案，协调公司技术与服务资源，为客户提供涵盖饲料供应与养殖管理的全程解决方案； 3、挖掘客户潜在需求，清晰传达集团产品的核心优势与差异化特点； 4、依托正大集团技术体系，向客户输出专业化的咨询建议与现场技术支持。 任职要求: 1、认同农牧食品行业发展前景，有志于在该领域长期发展——行业常青，机遇广阔； 2、具备大专及以上学历，畜牧兽医、市场营销、生物技术等相关专业优先，有农牧或销售从业背景者更佳； 3、能承受工作压力，适应出差节奏，乐于面对工作挑战； 4、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的人际沟通能力与社交技巧，富有亲和力； 5、在校期间加入党组织或担任学生会主席等主要学生干部职务者，享有优先调薪机会； 6、退役军人欢迎投递。

岗位要求及职责： 1. 动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业，本科及以上学历； 2. 面向水禽养殖客户开展科学化饲养管理与疫病防控的技术服务工作； 3. 具备3年以上相关领域工作经验； 4. 协同销售团队拓展水禽类客户资源。 公司福利： 六险一金、提供食宿、带薪年假、年度调薪、年终奖金、年度体检、节日福利、高温补贴等。 党员及担任过学生会干部者可享受额外薪资激励。

负责净化板销售

负责猪场内部的饲养工作

喂饲料，打扫鹅舍卫生等

普工/养猪工程师 [岗位职责] 1，负责各段猪群的饲喂(怀孕，哺乳，保育，育肥) 2，整齐度调整及病弱猪护理 3，负责单元及周边走道卫生打扫； 4，协助防疫员做好猪群防疫工作。 [任职要求] 1，初中及以上学历，18-45岁，，会使用智能手机 2，有较强身体素质，非过敏体质，不晕针不晕血，不对粉尘，消毒剂过敏； 3，接受封场环境，月休4天，工作2-3月出场休息一次，一次连休4-8天。

销售+师傅带+包住+可日结+福利多

夫妻工也可以，养殖人员，养猪，工作轻松，需要有责任心的，技术员也可以

招聘饲养员夫妻工一对，全漏缝手工喂料2000头左右。工资1万加绩效。

招养殖员及养殖员各一名，年龄40-50岁左右，身体建康，有养殖经验，公司代养育肥，800头

231/天231/天人走帐清！人走帐清 两班倒，❗ 下塘汽配厂三天以上短期工 待遇：21/h包吃住231/天 时间：8:00-20:00两班倒记薪11小时 内容：生产汽车座椅。主要蒙皮、打螺丝、骨架焊接等 要求：18-50周岁 地址：长丰下塘附近 ⚠ ⚠。！ ⚠面试当天安排住宿，面试通过直接上班， 联系方式:【】

招聘烧烤学徒1名4000起不会有人教有人带.服务员2名4000起，洗碗阿姨一名3800到4000，以上包吃住，月休2天.每月准时发工资，地址:合肥经开区滨湖前城附近烧烤店，电话.谈好直接来上班，供应平台

合肥接车 线路 济南-衡阳 双驾 500/天 预计代班一周左右 结束回合肥 下车付工资

1独立完成龙骨安装、玻璃板块吊装、密封打胶、五金配件固定等关键工 2具备幕墙安装或玻璃安装相关实操经验，熟悉常用型材、胶类、紧固件及安装机具的使用 3.持有高处作业操作证（登高证）

安徽合肥招剪折刨师傅，中工两名，

淘宝闪购运营专员BD招聘 1、商家外卖运营，新签商家 2、可进行基础的电脑操作 3、具有良好的抗压能力，乐于与人沟通 4、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先 年龄要求18-30岁 平均薪资4000-7000 月休4天，节假日休息，，有13薪 工作区域：下关、古城 联系电话：（）

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

1.进行饲料及动保产品销售。 2.开发新的经销商，养户。 3.维护老客户关系。 4.工作地点在黑山，昌图，彰武，本溪，大连等地均有。 5.有季度奖励，开发奖金等等。 6.有饲料销售经验者优先。 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、带薪年假

中美合资｜瑞硕双赢 饲料｜添加剂｜兽药 #招聘：出差业务员 要求：40岁以下、表达流畅、具备销售实践经验者优先、信用记录良好、性别不限、需自备交通工具 #工作：每月团队统一外派25天左右，覆盖东北及山西区域，面向养殖户进行实地拜访，推广公司自主研创产品 待遇：（月基本工资差旅补贴）高额提成（行业领先水平）月度销量前五奖励五险保障年度销量前三名享额外大奖

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

接受应届生，无经验但渴望挑战高薪的小伙伴欢迎加入！ 同样是上班，我们底薪高、提成多、奖金丰厚，团队氛围融洽，成长空间广阔，怎能不脱颖而出？ 薪资结构：7000底薪+提成（10%—40%）+奖金（3000-20000）+每日开单红包奖励无上限， 综合收入水平：20%员工月入8500以下，60%员工稳定在2万至4万之间，20%表现优异者可达3万至5万，销售冠军收入更高。 岗位名额有限，机会优先留给行动快的人，先面试、先入职、先拿高薪、先享福利。 立即联系我预约面试吧

岗位职责： 1. 负责公司电源产品及定制化电源方案的区域市场销售与业务推广； 2. 开拓新兴市场，开发潜在客户，扩大产品在区域内的覆盖范围； 3. 维护客户关系，推动并落实客户间的长期战略协作； 4. 依据部门营销规划，达成既定的销售任务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通信等相关工科专业优先，年龄******； 2、具备三年以上电源类产品销售经验，熟悉模块电源与开关电源的技术知识及市场情况，有模块电源销售背景者优先考虑； 3、工作积极主动，为人诚信踏实，具有良好的职业素养； 4、具备优秀的沟通协调能力及较强的市场开拓能力。

一、公司简介： 公司主营餐饮招商，旗下品牌以快餐米粉类、川湘菜为主；依托扎实的运营扶持能力，以及高标准、高信誉的合作理念，实现客单价持续稳步提升，领先行业平均水平；众多合作伙伴不仅达成创业目标，更成功拓展多家门店，迈向规模化发展之路！ 二、工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，销售人员通过电话/微信进行首次咨询、筛选、回访、邀约及签单转化； 2. 负责接待上门客户，引导参观公司环境，配合总监完成洽谈与签约流程； 3. 持续维护老客户关系，定期跟进门店运营状况，收集反馈问题，推动二次或多次合作。 三、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元； 2、动态底薪机制：每成交一单底薪+500，两单+1000，递增不设上限（当前优秀案例：单日成单4笔，月度最高15单）； 3、提成比例6%-9%，单笔提成金额区间为2500-4000元； 4、多重激励奖金，按月发放不断档； 5、年终奖励：依据业绩表现，发放4K-20万元，年底全额兑现，连续三年员工超10万，连续两年突破20万，真实可期； 6、工龄奖励：满一年享1200元/年，满两年2400元/年，逐年累加无上限； 7、父母福利+生日假期+生日礼品+团队建设+日常抽奖，丰富福利与关怀不断； 8、年休假20-30天，轻松过节无忧。

岗位职责: 1.提供电话服务支持，及时回应客户疑问，保障服务品质 2.解决售后相关事宜，维系客户关系，提高客户满意水平 3.配合销售部门，开展产品电话推广，完成既定业绩指标 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力，能高效处理客户诉求 2.适应团队协作模式，顺利融入跨部门工作环境 3.具备较强的理解与学习能力，持续改进工作方法

主要负责做授权对接，对接好，有专门的销售老师去做销售做完了拿40%的提成。

一，公司介绍 一家专注于企业资质认证咨询服务的企业，致力于为全国各类企业提供招投标资质咨询、信用体系搭建及售后服务体系规划等专业服务。如果你渴望挑战高收入、追求快速成长，这里将是你实现梦想的舞台！ 在这里，一年买车，三年买房，一切皆有可能！ 在这里，汇聚着一群年轻活力、积极向上、充满干劲的优秀人才！ 在这里，能力决定高度，晋升无上限，经理与总监职位虚位以待！ 二、您特别关注的： 1、朝九晚六，不加班 2、单双休，月休六天 3、平均收入10000+，底薪5000+高额提成12%-25% 4、购买社保 5、法定节假日正常休息/超长带薪年假 6、团建活动/定期旅游 每月至少一次团队建设，包含聚餐等；年度享受带薪境外旅行。 三、来这里需要你做的 1、结合公司产品资源，为企业客户定制匹配的服务方案； 2、依托公司提供的资源，通过电话、微信以及互联网平台等方式，面向有需求的客户开展顾问式营销； 3、对接线上与线下渠道，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 4、开拓新客户资源，同时维护老客户关系促进持续复购。

1、这是一家为各类企业提供专业检测报告的第三方服务机构，公司提供优质精准的客户资源，通过电话销售深入挖掘客户需求，快速提供高效、准确的报价及解决方案，全程跟进促成合作，及时响应并解决客户疑问，持续维护客户关系，同时可深入了解检测领域，行业前景广阔，适合长期发展 划重点：我们只寻找真正想赚钱的人，若你容易抱怨或玻璃心，请勿打扰，无需询问每日通话量或时长，做销售心里要清楚目标，没有业绩支撑，不打电话的意义何在？ 2、大小周工作制，节假日按规定正常休假，专注简单直接地创造收入 3、我们希望吸引踏实肯干、有意愿在检测行业深耕发展的稳定性人才，若你更在意底薪高低，请勿投递 4、薪资采用双轨制，6000无责底薪与高提成取较高者发放，每月均有奖金激励，收入持续保持高刺激感 5、提供专业技术培训，拒绝职场内耗，晋升机制公开透明，从新人成长到团队管理乃至参与股权，公司设有系统化培养路径 6、只要你有强烈的赚钱意愿，我们将为你搭建足够宽广的舞台，让你在拼搏事业的同时也能实现理想生活 7、我们是一家充满人情味的企业，团队年轻有活力，无需迎合讨好，专注做好业绩、拿到结果就是核心竞争力 8、聚餐与团建活动频繁开展，每一次庆祝都是对成果的认可，节日福利一应俱全，从不缺席 9、身处检测行业，每天接触多样化的检测订单与咨询需求，老客户复购叠加新客户拓展，业绩增长自然有保障 10、欢迎具备电销经验的伙伴加入，快乐工作或高效赚钱，至少有一项是你在这里能收获的 11、年龄要求32岁以下，学历需本科及以上，我们更看重学习能力与发展潜力

公司主营业务为帮助客户进行古董送拍，或直接收购藏品，实力雄厚，合肥为我司第五家分公司，办公场地占地800平米，位于安高广场7楼701，高端写字楼全新精装修，环境优雅，格调出众。 欢迎零基础人员加入；公司提供系统培训，专人指导，全程带教。 工作内容： 1. 公司主营古董收购、拍卖、展览展销等业务，需与客户建立良好沟通，准确理解其需求，提供专业的收购及拍卖咨询与服务 2. 公司提供精准客户资源，无需自行盲目开发客户 3. 定期跟进客户动态，同步最新拍卖信息，持续维护客户关系 上班时间： 9:00 - 12:00 ｜ 13:30 - 17:00，午休一个半小时，公司不提倡加班，周日固定休息，法定节假日正常休假，每日工作时长仅六个半小时。若业务熟练，一至两小时即可完成当日任务，空闲时间可喝茶交流，自我提升。 薪资待遇：无责任底薪 + 高额提成 + 成交奖励红包 + 晋升机会 + 节假日福利 + 生日礼品 + 下午茶等多重福利。 晋升通道：客户经理 → 高级经理 → 资深经理 → 总监助理 → 业务总监，发展空间广阔，工作氛围轻松。具备同行业经验者可享受跳级入职，具体待遇面议。 目前管理层岗位主要通过内部竞聘产生，因此晋升机会多，成长路径清晰。

岗位要求 1、客户维护：保持与现有客户的良好合作关系，定期进行回访，及时响应并处理客户提出的问题与需求； 2、客户开发：拓展目标行业客户资源，主动挖掘潜在客户，建立并发展与关键决策人的联系； 3、需求了解：通过有效沟通掌握客户实际需求，精准推荐匹配的解决方案； 4、持有C1驾照且具备驾驶能力，公司配备车辆，便于外出拜访客户； 5、能适应出差及外勤工作安排； 6、具备良好的沟通表达能力和灵活的逻辑思维。 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+各类奖金+补贴+节日福利+团队旅游； 2、你关注的薪酬构成：无责任底薪+销售提成+开单奖励+老客户二次开发奖+月度绩效奖金+工龄工资+年终红包； 3、提供系统化的一对一专业培训，配套全面的考核体系； 4、销售看实力，不看出身，表现突出者可突破常规获得快速晋升； 5、健全的晋升通道，多元化的管理岗位，清晰的职业发展规划，打造稳定的成长型团队； 6、欢迎渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我。

试用期即缴纳五险一金！！！ 周六日固定休息两天！！！ 销售岗位，通过电话与微信方式沟通，无电话量考核要求。 岗位职责： 1、本岗位仅负责前端客户对接工作，后续技术支持由专业标准部门承接； 2、业务人员需对接有意向的企事业单位，开展单位信息收集，讲解项目内容，邀请参与合作； 3、通过电话、微信或邮件形式与客户交流合作意向； 4、定期跟进客户合同签署及回款进度，并做好相关记录登记； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，公司提供老员工带教培训，快速掌握工作流程；对销售岗位有高度热情，有销售经验者优先考虑； 2、有销售从业经历者优先； 3、年龄要求23-33岁； 4、普通话流利，发音清晰，具备较强的沟通协调能力； 薪资待遇：收入上不封顶 1、底薪4800-7300元+提成，综合月收入1万至3万元不等； 2、入职即办理五险一金，享受周末双休，参照国企事业单位福利体系，节日礼品、带薪年假、工龄工资等齐全，团队氛围融洽； 3、入职后享有系统化培训及团队建设活动支持； 4、重视员工成长与发展，提供充足的晋升机会； 5、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理层发展路径：业务员→实习主任→主任→合伙人 上下班时间：8:30-11:30　1:30-5:30