
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。
2、落实车间生产安全相关管理工作。
3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。
4、推进车间现场5S执行与持续改善。
5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。
6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。
7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。
8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理质量管理生产物料管理
1.负责落实本公司设备日常保养、维修及设备故障分析,对设备管理结果负责 2.制定人员管理相关制度,对人员入转调离管控 3.负责设备安全生产管理,对设备安全结果负责 4. 负责设备验收管理,对设备验收结果负责
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺及设备操作。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具备基础安全知识和操作能力,能够自觉遵守安全生产规章制度。
机组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品面包包装机生产设备管理食品/饮料烘焙
1.负责生产线的日常管理,操作包装设备,更换卷膜材料,保障生产计划顺利推进;
2.持续优化作业流程,提升生产效率与产品品质;
3.组织团队培训,强化员工操作技能与综合素质;
4.执行各项与生产管理相关的其他工作任务。
要求:
1.中专及以上学历,具备烘焙类行业背景者优先考虑;
2.有1年以上生产管理相关经验,无经验但学习意愿强可培养;
3.可适应两班倒工作制;
4.具备吃苦耐劳精神,拥有良好的团队协作意识。
行业经验:
食品行业从业经历优先
型材液冷板生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
岗位职责
负责型材液冷板全生产流程的组织与管理,统筹班组生产计划的实施,确保生产任务准时完成
推进精益化生产模式,持续优化工艺流程,把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节
开展班组人员日常管理,组织技能提升培训与绩效指导,建设高效协作的生产队伍
及时处理生产现场突发问题,主导质量异常分析与工艺改进工作
任职要求
年龄40岁以下,具备大专或高中及以上学历,具有一年以上生产管理经验,三年以上相关经验者优先
有汽车零部件行业背景,熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑
掌握精益生产理念,具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力
工作积极主动,责任心强,能配合生产班次安排,承受较强工作压力
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:需根据公司岗位需求,掌握生产一线的工艺流程及操作环节,具备吃苦耐劳精神,积极主动学习。遵守管理安排,富有创新意识,能够接受在生产一线进行学习与实习。
任职要求:大专及以上学历
行业经验:具有制冷或制造业相关工作经历者优先考虑
组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理
具备一定的车间管理经验,熟悉图纸识读,能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作
厨师1-2人
诚聘代班炉台大师傅。因门店临时需求,明天急需一名经验丰富的炉台师傅顶班,能独立完成烧制、翻炒各类菜品,确保出餐效率与口味稳定。工作地点位于和县路与长江路交叉口。岗位为短期代班,预计工作两天左右。薪资待遇为400元/天。工作内容轻松,节奏适中,适合时间灵活、技术过硬的大厨前来联系。联系电话:严师傅。小炉子师傅请勿打扰。
铲车司机
招聘铲车司机,负责传车粉工作。岗位职责包括:会夜间作业时的灯光与倒车影像使用。会与测量员、施工员配合完成场地整平验收的能力。有燃油、液压油、冷却液日常检查与加注习惯。有制动、转向、工作装置异响或无力时的停机报修意识。
18元/小时,长期日结工,包工作餐
200-300元/天
汽配厂普工免费培训包吃11-20人日结
工作内容:汽配厂普工,工作简单易学。
工作时间:白班8:00-20:00,不扣吃饭时间。
待遇:白班18元/小时,包工作餐,提供住宿。
要求:男女不限,年龄18-45岁,动作麻利,身体健康,适应能力强,只招长期日结工,短期兼职勿扰。
南宁良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
5000-10000元/月
工长月结
南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
内蒙古赤峰用一个五项工长必须精通图纸,会分配活管理能力强必须,上下,能沟通好,马上就上人,
工长
赤峰用一个五项工长必须精通图纸,会分配活管理能力强必须,上下,能沟通好,马上就上人,电话
河南新乡总工期6个月!员工需要次月15号在职补差价,不在职只发放保底薪资18.5元/小时。
工长工程师月结
总工期6个月!员工需要次月15号在职补差价,不在职只发放保底薪资18.5元/小时。
广州白云区招大量工长,自己有车,主要做店铺装修,没经验不会变通的勿扰不好结账,自己能做的,装修木工、
9000-11000元/月
工长月结兼职
广州市白云区招大量工长,自己有车,主要做店铺装修,没经验不会变通的勿扰不好结账,自己能做的,装修木工、装修承包,
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理团队管理物流仓储
任职要求:
1、热爱生活,品行端正,无不良习惯;
2、全日制本科学历,专业不限,理工类专业优先考虑;
3、具备强烈的进取心,富有团队协作精神,沟通表达能力强;
4、年龄不超过30岁
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任免费培训月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责:
1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。
2、监控生产流程,确保各项计划有序高效推进。
3、指导生产线操作人员,提升作业效率与产品品质。
4、设计并持续优化生产工艺,提升产能并控制制造成本。
5、协同相关部门沟通协作,保障生产排程顺利执行。
6、建立并推行安全生产与质量管控规范,确保作业安全合规。
7、规划并组织实施员工培训方案,提升团队专业技能水平。
8、对生产运行数据进行统计分析,推动效率提升与成本节约。
职位要求:
1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造型企业车间管理经历,有轧机类机加工背景者优先考虑。
2、能读懂机械图纸,熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
设备管理专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1年以下本科有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
1.负责新进机械设备的型号选定与技术评估工作。
2.负责新设备的现场安装、调试、技术改造及验收相关事务。
3.负责起草并持续优化生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理的标准作业文件。
4.制定机械设备的维护保养周期计划,记录设备运行异常信息,并进行汇总与分析。
5.协同技术部门制定设备安全操作规范,指导并培训一线操作人员规范使用设备。
6.建立并动态更新机械设备台账与维护档案,统一管理备品备件的库存配置。
7.处理机械设备的售后技术支持与问题协调工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业。
2.具有3年以上机械设备维护管理经验,具备化工类生产型企业工作经验者优先。
3.具备基本计算机操作能力,熟练使用办公软件进行维护数据的记录与整理。
岗位福利:双休五险一金带薪年假节日福利
生产班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷库存/仓储管理
负责本组的生产及日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务,并合理组织调配人员执行。负责监督本组生产记录的规范填写,跟进物料消耗与使用状况,严格监控生产过程中的质量控制,发现问题及时上报并协调处理。
注塑车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成,保障产品质量稳定;
2. 规划并组织生产流程,合理分配产线人员工作,优化设备与人力配置;
3. 建立并执行安全、环保、质量等相关管理制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准;
4. 及时应对车间突发状况,快速制定应对措施并推动实施;
5. 与相关部门保持高效沟通协作,保障生产计划有序进行。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推进各项生产安排;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作流程,精准掌握生产进度,具备问题分析与解决能力;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任高强度工作节奏;
4. 具备良好的团队合作意识和一定专业素养,持续提升生产效率与产品品质;
5. 有3年以上车间主任或相近岗位管理经历,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
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