职责描述： 1. 独立或主导设备的改造与开发任务，依照项目计划确保成果按时保质保量交付； 2. 参与零部件的结构设计、建模以及加工工艺的编制、检验与效果评估； 3. 熟练运用二维（CAD）、三维（Solidworks）绘图工具完成设计工作； 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计相关专业； 2. 3年以上机械设计工作经验，具备非标包装设备设计背景； 3. 具备团队协作意识，积极承担公司技术人才培养相关工作； 4. 工作地点：安徽马鞍山

负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作

岗位职责： 1、负责电动仓储叉车、智能AGV设备及智能仓储系统的研发与设计，包含产品日常维护与性能优化等工作；具备类似kiva底盘开发背景者优先考虑。 2、编制技术文档、BOM表等相关资料。 3、承担自动化仓储系统中堆垛机、各类输送设备、提升机、四向穿梭车等关键设备的加工图纸设计，并指导生产现场制造作业； 4、依据项目规划目标、业务流程及数据分析结果，开展设备选型评估，完成仓库内设施设备的整体布局设计，输出物流系统布局方案，并转化为详细的工程布置图与施工图； 5、提供项目全过程技术支持，包括现场勘察、技术对接、技术方案撰写及设计图纸交付等工作； 6、主导产品结构优化、工艺升级和模块化标准化推进，参与产品试制、装配调试及批量生产转换过程，及时解决生产、组装与调试环节中的技术难题； 7、负责项目实施阶段的现场技术管理与施工技术支持工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业；年龄不超过40周岁； 2．在立体仓储物流行业或同类企业具有3-5年相关工作经验；有大型物流项目集成管理经验者优先； 3．熟练掌握机械加工工艺及机构运动原理，了解自动化控制基本原理与流程；熟悉自动化物流输送装备（如AGV、RGV、堆垛机、各类输送机、提升机等）以及立体库、货架系统的机械设计； 4．擅长堆垛机、穿梭车及AGV类产品的结构设计，能够独立完成立体库内机械设备的研发与设计； 5．熟练使用AutoCAD、AutodeskInventor或其他主流机械三维设计软件，具备二维、三维建模能力及相关规划仿真软件应用经验； 6．具备创新思维和独立分析、处理技术问题的能力；品行良好，具有较强的团队协作意识，善于沟通，可独立开展工作，积极乐观并能适应工作压力； 7．认同公司企业文化，能接受短期出差安排。

1、学历要求： 需具备本科及以上学历，专业方向为机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关领域。 2、相关课程： 应掌握机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。 二、工作经验 1、经验年限： 具备3-5年相关工作经历。 2、项目经验： 有参与机械产品设计、开发与制造类项目者优先，可独立承担从概念构思到产品落地的完整流程任务。 三、专业技能 1、设计能力： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，开展机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作，涵盖零件图、装配体设计等内容，能精准完成尺寸、形位及公差计算。 2、分析能力： 能够运用ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学分析软件，对机械结构进行强度、刚度和稳定性评估，并据此优化设计方案。 3、工艺知识： 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工工艺，了解零部件加工流程及工艺规范，可根据设计需求制定合理的生产工艺方案。 4、材料知识： 掌握常用机械工程材料的特性与适用场景，包括金属与非金属材料，能依据产品功能要求合理选材。 5、绘图技能： 具备扎实的机械制图功底，可规范绘制零件图、装配图等技术图纸，符合国家及行业相关标准要求。

本岗位要求具备非标设计经验不低于3年，经验不 【岗位职责】 1. 负责机械产品研发过程中的方案设计、结构设计及优化工作； 2. 完成机械零部件的选型、设计图纸绘制及相关技术文档编制； 3. 参与产品样机的试制、测试验证，并解决研发过程中的技术问题； 4. 配合生产、装配等环节进行技术支持，确保产品可制造性与稳定性； 5. 与相关部门协作，推动机械研发项目按计划推进。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计基础，熟悉机械原理、材料及加工工艺； 2. 精通Solidworks和CAD，能够独立完成机械结构设计任务； 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能应对研发过程中的技术挑战； 4. 工作态度认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 能适应项目节奏，按时完成各阶段研发任务； 6. 本岗位工作地址：其一是在合肥市跨境电商大厦（湖光路与雪霁路交叉口），要求每周到工厂3日（员工一起乘车）；其二是工厂（寿县寿蜀产业园），工厂提供住宿和午餐。

1、机械设计制造及其自动化相关专业，大专及以上学历； 2、具备三年以上机械设计类岗位工作经验； 3、掌握机械设计基本原理，了解常用机械加工工艺流程； 4、熟练使用SOLIDWORKS、AutoCAD等制图软件，能够高效操作Office系列办公软件； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的创新能力与协作意识； 6、有项目管理背景，具备团队带领能力者，薪酬可适当上浮； 7、薪资待遇：8000-12000

1、负责钣金件、结构件的产品设计、图纸拆分及工艺文件的制定； 2、熟练掌握solidworks、CAD等制图软件的操作； 3、熟悉word、Excel等常用办公软件的应用； 4、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验；

//负责施工电气技术方案、图纸及相关技术文件的审核与报审工作 //根据现场实际需求进行图纸优化与深化设计，指导并监督按图施工执行 //监督施工现场电气设备安装、线缆敷设、接线及对线作业的技术落实 //负责项目现场设备调试工作的组织与过程管控 //对进场设备与材料进行质量检查、验收，并完善入库出库台账记录 //监督现场严格按照设计图纸开展施工作业 //统筹设备运输、吊装、焊接及电气施工环节的标准实施与现场协调 //复核原材料、成品、半成品及构（配）件的试验委托单，掌握其使用部位、数量及进场消耗情况 //负责施工日志填写，以及工程资料的收集、分类、整理与归档管理 //承担施工定位测量、放线、验线及设备与工程的检验核查工作 //配合推进现场安全文明施工与施工质量管理要求落地 //牵头完成项目施工全过程资料及竣工资料的编制与整理 //负责进场物资在物流、数量及质量方面的验收工作 //处理入场物资存在的质量问题，并跟进整改闭环 //实施现场施工质量的检验与全过程控制 //统计施工过程中缺失项，跟踪消缺进展并做好记录与反馈 //严格执行项目管理中心《项目执行质量管理制度》各项规定

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试及现场测试，解决研发和生产过程中的技术问题 3.根据项目需求进行材料选型、零部件选型及技术文档编制，确保设计符合行业标准 4.配合生产部门完成工艺改进，提升产品制造效率与质量稳定性 5.跟踪行业新技术发展，推动技术创新与产品升级 任职要求： 1.机械设计或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责 4.有机械制造、自动化设备相关行业经验者优先 5.能够适应短期出差，具备现场问题处理能力

18-55岁+工作简单 安徽霍山酒瓶包装厂 年龄要求：员工18-55岁（71年全年），身体健康无传染病，能适应两班倒， 薪资待遇：18元/时，计薪11.5小时.25号发上月工资。 工作内容：生产迎驾酒瓶，主要贴标签，放酒瓶，包装、擦拭酒瓶。 有站有坐，岗位超舒服，工作简单，手工活 住宿餐饮：人性化管理，白班吃两餐，夜班餐票，吃住在厂 住宿2-4人间，仅水电费平摊

六安市金安区招工地打磨工

岗位职责： 1. 负责通风管道的现场测量、下料、组装及安装作业 2. 进行风管系统调试、漏风检测及运行维护工作 3. 处理通风设备常见故障，及时修复风管破损、漏风、异响等问题 4. 配合暖通工程师完成系统验收与交付，确保符合设计及规范要求 5. 严格执行安全操作规程，做好施工区域文明施工与工完场清 任职要求： 1. 具备通风安装/维修相关实操经验，熟悉镀锌钢板、复合风管等材料特性 2. 掌握风管法兰连接、插接、咬口等常用工艺及工具使用方法 3. 能看懂暖通施工图纸，具备基本识图与放样能力 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备登高作业能力（需持有效登高证者优先） 5. 无学历硬性要求，有中专/技校暖通、机电类专业背景或相关培训经历者更佳

安装地下室通风管道

安徽光伏工地长期招聘大量工人，项目稳定，活多。要求年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能长期工作。 施工队长：需懂图纸、懂电路、会电焊，薪资面议。 焊工：360元/天，无需焊工证。 普工小工：260元/天。 加班单独计费，多劳多得。包吃包住，工资月结，准时发放，不压工资。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

【招聘：风电35kV集电线路带班班长】 项目：风电项目35kV集电线路现场施工 岗位职责： 1. 现场带班管理，统筹35kV集电线路架线、电缆敷设、基础、组塔现场施工； 2. 班前安全交底、工序安排、质量把控，上报施工进度； 3. 自带成熟施工班组/工人资源，能快速上人进场； 4. 配合项目部落实安全规范、资料对接，协调现场问题。 任职要求： 有风电35kV集电线路实操带班经验，看懂图纸； 熟悉线路施工安全规范，懂现场质量管控； 自有工人资源，可快速组织人员进场； 服从项目部管理，责任心强，安全意识高； 有电力施工相关证件优先（登高证、安证等）。 待遇：面谈，工程量、单价、结算方式面议，项目地详谈。 本地工作者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

工作职责： 1、熟练掌握现场设备突发故障的分析与处理，落实设备月度、季度及年度保养计划，并完成相关记录填写； 2、参与中转设备重大故障的调查与原因分析；定期巡检自动分拣系统、流水线等关键设备，及时开展维修保养工作并留存记录； 3、负责设备从采购申请、调试运行、验收交付到后期维修保养等全过程档案资料的整理与归档； 4、跟进项目现场机械与电气安装工作的进度控制及质量监督； 5、推动中转设备机械部分的安全优化及电气线路安全隐患整改工作的落地执行。 任职要求: 1、机械、电气、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备至少3年相关领域工作经验； 2、持有机械或机电类中级及以上职称（如电工、机修工、机电工等）者优先录用，需具备基础PLC编程能力； 3、本岗位需轮值夜班，排班周期为每三个月一次。 相关福利： 购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 温馨提醒： 顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知悉并相互转告，谨防上当受骗，避免造成财物损失。

1、电器安装及补线 2、设备调试，试机

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定高效运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年组织晋升评定 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持集中上班集中休息，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

1、负责冷冲技术项目转产前的准备工作：针对即将转产的冷冲端拾器等工装，制定并执行前置动静态验收流程标准，建立异常问题升级处理机制，对冷冲生产工艺进行极限条件验证，并固化关键工艺参数；落实验收与持续改善管理，保障转产达标； 2、主导冷冲快速换模方案规划，通过优化流程标准推进换模效率提升，结合设备与工装精度改进，实现换模过程中无需调整的目标； 3、推进冷冲技术专项工作实施，组织调试过程中异常问题的分析与整改，总结形成标准化案例库，实现经验沉淀并向下游传递，统一技术认知； 4、负责冷冲产线生产节拍的持续优化，通过协调加热炉、机械手与压机的动作时序，压缩单 cycle 时间，提升整体生产效率； 5、负责冷冲技术相关流程标准的梳理与编制工作，并组织开展下级人员的培训与标准对齐，确保执行一致性；

硕士学历，机械、自动化等相关专业，具备相关工作经验

岗位职责： 1. 制定自动化设备电控开发的实施计划与预算方案； 2. 承担自动化设备电控系统的技术方案设计工作； 3. 主导自动化设备整体系统的电气设计任务； 4. 跟进自动化设备电气装配过程，并处理相关电控技术问题； 5. 跟踪电控部分的安装调试进展，解决调试期间的技术难题； 6. 参与样机评审及试制阶段的技术评估支持工作； 7. 编写并归档所负责电控设计的相关技术文件（含图纸目录、标准件清单、外购件清单、企业标准、操作手册等）； 8. 准备主管产品相关的技术专利申报材料； 9. 完成公司或部门会议决定事项以及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，过程自动化或电气电子类相关专业，了解流程工业，熟练掌握西门子或三菱等PLC的软硬件应用。 2、具备三年以上自动化系统工程的设计、现场安装、调试与维护实际经验。 3、熟练运用CAD类绘图工具，掌握易控等组态软件的操作。 4、能独立开展电气原理图设计，具备独立完成工业过程控制系统设计的能力。 5、具有2年以上相关行业工作经验。 6、执业资格/职称：持有本专业中级职称或以上者优先录用。 7、具备良好的沟通表达能力，团队合作意识强，工作认真细致，学习能力突出，具备一定的市场服务意识，品行端正。

一周工作5天

岗位职责： 1、负责产品图纸接收、识图拆解，拆分零部件下料、折弯、焊接、机加工、装配明细图纸，输出零件加工图、展开图、料单、工艺清单。 2. 图纸评审：核对客户图纸尺寸、公差、要求、板材材质、标准等技术参数。 3. 依据评审定稿图纸编制下料清单、板材套料方案、零部件BOM表，标注板材厚度、材质、数量、表面处理要求。 4. 跟踪图纸落地加工全过程，修正图纸拆分疏漏，处理加工过程中的图纸技术变更，留存图纸版本变更记录。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业； 2. 熟练使用CAD二维制图软件，能独立完成钣金展开、图纸拆分、尺寸标注；会SolidWorks、UG等三维建模软件优先；

机械工程或机械设计类专业，硕士及以上学位； 熟练掌握SolidWorks等相关设计软件，具备3至5年设备管理实践经验； 熟悉机械加工流程、材料选择原则及设备日常维护基础知识

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装与调试工作，保障系统运行稳定可靠； 2、参与自动化设备中电气模块的开发，持续优化现有电气设计方案； 3、及时处理生产现场电气设备的技术故障，提供有效的技术支持； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明等文档。 任职要求： 1、具备电气、自动化或相近专业本科及以上学历； 2、掌握PLC编程与电气控制基础知识，有实际项目经历者优先考虑； 3、精通ST语言者优先录用； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定工作压力； 5、对新兴技术保持高度学习热情，具备快速适应动态工作环境的能力。

主要职责： - 参与公司工程技术人才培育项目，熟悉企业各板块业务内容，逐步积累管理相关能力； - 在导师及资深技术人员的带领下，学习并融入公司核心业务流程，参与实际工作环节； - 结合导师指导，规划并落实个人成长路径，持续提升专业技能与综合素质； - 积极参加公司组织的各类培训，强化技术能力与团队合作意识。 职位要求： - 本科及以上学历，理工科背景，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先（可接收26届应届毕业生）； - 英语四级或以上水平； - 具备较强的学习意愿与适应能力，拥有良好的职业操守； - 拥有良好的沟通表达与团队协作能力，能快速融入集体并开展有效交流； - 具备良好的时间规划与问题分析解决能力，能够独立思考并推进任务完成； 发展路径： 技术管培生-助理工程师-产品工程师/产品设计工程师/工艺工程师-高级工程师-技术专家