
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率和系统可靠性;
3. 配合编制设备维保计划,并跟进执行落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资(根据岗位等级对应不同薪资水平)
综合薪资:6000-8000元
2、每半年一次晋升评估机会
3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
风电运维工程师六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师
岗位职责:
1、风机组的故障消缺、
故障排除、
参数调
试、保证风机正常运行
2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。
三、薪酬福利:
薪资构成:1底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:8000-12000
2、每半年有晋升的机会
有高处作业证和低压电工证的人员
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限安全员证,好处作业证风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验无光伏运维细分要求
招有高处作业证和安全员证的人员,有高处作业证和低压电工证的人员
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技年底双薪接受无光伏/风电运维经验
职位描述
一、岗位要求:
1、中专及以上学历、 机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业优先考虑;
2、良好的沟通协调能力、 及办公软件使用能力;
3、有较强的的责任心、执行力!
4、年齡18-35周岁 身体健康
二、岗位职责:
1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调试、 保证风机正常运行
2、线路的维修、 机器的维护以及系统的维护。
三、薪酬福利:
薪资构成: 底薪+ 岗位津贴+技术补助 + 伙食补助 +高温补贴+ 工齡工资 (岗位等级不同薪资待遇不同 ) 综合薪资: 8000-12000
2、每半年有晋升的机会
3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等
4、晋升空间: 风电运维初级-中级-高级一-运维值长-场长-项目经理
四、工作时间:长白班,弹性工作,恶劣天气带薪休息,六险一金,年底双薪,月休6-8天、 可连上连休、 休假回家按照二等高铁票价
招高处作业证和低压电工作业证人员
1.1-1.3万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
招高处作业证和低压电工作业证的人员数名年龄18-48岁,身体健康,服从管理和调配
招有登高证和低压电工作业证的人员4-6名,年龄18-48岁,身体健康
1-1.2万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证电气类专业其他优势经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验无光伏运维细分要求光伏运维经验
登高证和低压电工证的人员4-6人,身体健康,年龄18-
48岁,工资发放及时,月结,吃饭住宿免费提供。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率和系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别不同,收入有所差异)
综合月薪:6000-8000元
2、每半年开放一次晋升评定机会
3、享有高温费、专项技术奖励、年度奖金等福利待遇
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
机电技术员
7000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技机电相关专业设备维修/保养
1.负责猪场内机械设备等维修维护
2.需要驻场,能够适应封闭管理
3.要求有电工证
4.有责任心,有团队精神
5.能够完成领导安排的其他工作
6.足够优秀的接受无经验
工长电工安装设备焊接电缆
安徽阜阳市寻找干过配电房的大工和工长,了解配电房电缆沟的制作,设备安装,铜排加工,接地焊接,等全套施工和成本核算的人才,有项目合作。工作地址:阜阳
招几个长期工月保底8K五险一金免费吃住+可预支可带手机
8000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、298一天
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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招聘要求:年龄18至45周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:地点:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
能源工程师(J10074)
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限硕士综合能源
岗位职责:
1、开展能源审计与能效评估工作
2、实施能源系统运行效能管理
3、建立并优化能源监管机制
4、推进智慧化能源管理系统应用
5、执行能耗数据统计与标准化管理
任职要求:
1、掌握能源管理体系运作流程,具备用能绩效指标设定能力,可主导内部审核及管理评审的组织与报告编写,完成年度监督审核或换证审核任务;
2、理解能量守恒原理的实际应用,能依据用能报表进行用能平衡分析,测算主要用能设备运行效率,识别节能改进空间;
3、具备企业源网荷储一体化规划与监管能力,可根据实际用能需求制定科学的源网荷储实施方案,并推动项目立项、建设落地及后期运维跟进;
4、了解新能源相关业务,能保障光伏、储能系统处于高效运行状态,提升公司源网荷储整体效益,有效控制用电成本
风电运维技术员
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维发电系统电工进网作业许可证(高压)
职位详情:
一、岗位职责:
1、负责风电机组的故障处理、问题排查及参数调整,确保设备稳定运转
2、承担输电线路检修、设备保养与系统维护工作
3、执行现场巡视任务,完成运行数据的收集与整理
二、岗位要求:
1、具备中专及以上学历,机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先
2、具备良好的沟通协作能力及基础办公软件操作技能
3、责任心强,具有较强的执行能力和团队意识
4、年龄在18至35周岁之间,,身体健康状况良好
三、薪酬福利:
1、薪资结构:基本工资+岗位补贴+技术津贴+餐补+高温费+工龄补贴(根据岗位级别差异待遇不同),综合收入8500-12000元
2、每半年开放一次晋升通道
3、享有高温津贴、专项技术奖励、年度奖金等激励
4、职业发展路径:风电运维初级→中级→高级→运维值长→场长→项目经理
5、工作时间安排:日常为长白班,弹性管理,遇极端天气可带薪休假;六险一金,年终双薪,每月休息6-8天,支持连续工作与连续调休;返乡探亲按二等座高铁票价报销往返费用
8-12k 13薪 高温补贴+出勤补助+项目奖金+工龄加薪
工作地点:
可选多个北方城市,南方城市提供2-3个备选(广东、广西、湖北、云南、贵州)
具体工作地址可落位于各城市中的科技园、主干道或万达片区
风电运维技术员
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维发电系统电工进网作业许可证(高压)
职位详情:
一、岗位职责:
1、负责风电机组的故障处理、问题排查、参数调整,确保设备稳定运转
2、开展线路检修、设备保养及系统维护工作
3、执行现场巡查任务,完成运行数据的记录与整理
二、岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先
2、具备良好的沟通协作能力及基础办公软件操作技能
3、责任心强,执行力高
4、年龄18-35周岁,,身体健康
三、薪酬福利:
1、薪资结构:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位等级差异,收入不同),综合月薪8500-12000元
2、每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等激励
4、晋升路径:风电运维初级→中级→高级→运维值长→场长→项目经理
5、工作时间:长白班制,弹性安排,极端天气带薪休假,缴纳六险一金,年底双薪,月休6-8天,支持连续工作与集中休息模式,返乡探亲按二等座高铁标准报销往返车费
8-12k 13薪 高温补贴+出勤补贴+项目奖金+工龄加薪
工作地点:
可选多个北方城市,南方地区提供2-3个选择(广东、广西、湖北、云南、贵州)
具体办公地址可落位于各城市中的科技园、某某大街、万达周边等区域
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维发电系统电工进网作业许可证(高压)
职位详情:
一、岗位职责:
1、负责风电机组的故障处理、问题排查及参数调整,确保设备稳定运转
2、开展线路检修、设备保养与系统维护工作
3、执行现场巡查任务,完成运行数据的记录与汇总
二、岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先;
2、具备良好的沟通协作能力及基础办公软件操作技能;
3、责任心强,执行力高;
4、年龄18-35周岁,,身体健康
三、薪酬福利:
1、薪资结构:基本工资+岗位补贴+技术津贴+餐补+高温费+工龄补贴(根据岗位级别不同待遇有所差异),综合收入8500-12000元
2、每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等激励
4、晋升路径:风电运维初级→中级→高级→运维值长→场长→项目经理
5、工作时间:日常白班,弹性安排,极端天气带薪休假,缴纳六险一金,年底双薪,月休6-8天,支持连续工作与集中休息模式,返乡探亲按二等座高铁标准报销往返交通费
8-12k,13薪,高温补贴+出勤补贴+项目绩效+工龄加薪
工作地点:
可选多个北方城市,南方城市提供2-3个选择(广东、广西、湖北、云南、贵州)
具体办公地址可落位于各城市中的科技园、主干道或万达周边区域
风电定检+长白班(可接纳无经验者)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电实施风电运维
一、岗位职责:
1、负责风电机组的故障处理、问题排查及参数调整,确保设备稳定运转
2、开展线路检修、设备保养与系统维护工作
3、执行现场巡视任务,完成运行数据的收集与整理
二、岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先;
2、具备良好的沟通协调能力及基础办公软件操作技能;
3、责任心强,执行力高;
4、年龄18-35周岁,,身体健康
三、薪酬福利:
1、薪资结构:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(根据岗位等级确定待遇)综合月薪:8500-12000元
2、每半年提供一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:风电运维初级→中级→高级→运维值长→场长→项目经理
5、工作时间:长白班制,工作安排弹性,恶劣天气带薪休假,六险一金,年底双薪,月休6-8天,支持连续工作或集中休息,休假往返按二等高铁票价报销
成套电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责成套电气系统的设计、安装和调试;
2. 编制电气原理图和接线图;
3. 进行现场设备的调试与故障排除;
4. 优化成套电气系统的性能和可靠性。
任职要求:
1. 熟练掌握电气原理图的绘制与分析;
2. 具备现场调试和故障排除的能力;
3. 能够进行PLC编程及变频器调试;
4.高低压铜排制作
5. 有良好的团队合作能力和沟通技巧。
光伏运维技术员
7000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
岗位职责
1. 负责光伏电站的日常巡视与维护工作,保障设备稳定运行,及时识别并排除潜在隐患。
2. 针对客户反映的光伏系统异常情况,快速响应并开展现场检查,精准定位故障原因,制定有效处理方案并完成修复。
3. 定期开展光伏设备性能测试及数据统计分析,根据分析结果提出优化建议,提升发电效率与系统可靠性。
4. 协助推进光伏项目巡检及验收流程,确保项目建设质量满足行业规范和客户需求。
5. 与客户保持顺畅交流,提供专业技术支持与操作培训,增强客户对系统的理解与使用水平。
6. 负责运维工具及仪器的日常管理与保养,确保设备始终处于可用状态。
任职要求
1. 有光伏售后运维相关经验者优先,掌握光伏系统基本原理及主要设备构成。
2. 持有电工证、登高作业证等资格证明,具备实际动手能力者优先考虑。
3. 具备较强的故障判断与应对能力,能独立解决复杂技术问题。
4. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与客户建立长期信任关系。
5. 工作态度端正,责任心强,能适应户外作业环境。
福利待遇:
1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇,具体面议;
2. 按国家规定办理五险;
3. 提供专业技能培训及职业晋升通道;
工作地点:
安徽省阜阳市界首市
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位:设备管理岗
1、岗位简介:
负责屠宰厂设备的TPM管理工作,确保设备稳定运行零故障,提升生产效率与交付能力,通过优化设备性能保障产品品质,同时降低运营成本,充分释放每头猪的价值,助力大众享用高品质猪肉
2、业务难点:
协调设备与人员协同作业,提升生产效能,推动技术改进以增强产品质量,规范设备从使用到维护的全生命周期管理,持续降低生产成本
3、岗位亮点:
【1】超高的薪酬:优秀主管综合年薪30W+;
【2】技术多面手:操作上千台自动化设备,推动前沿技术在生产中的实际应用;
【3】优秀者同行:公司携手麦肯锡共建卓越设备管理体系,汇聚行业专家共同升级业务能力
4、薪资:战略定薪9-15k/月
5、晋升:
【1】管理路径:设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理
【2】技术路径:设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工
6、人才需求:
具备强烈目标感、高度责任感,善于深入钻研,能够扎根现场攻坚复杂问题
7、需求专业:
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
弱电项目主管
5000-6000元/月
弱电工程师5-10年本科安装施工
岗位职责:
1.负责弱电工程项目的整体策划、方案设计、现场执行与全过程管理,保障项目按期高质量交付;
2.组织编制项目预算并实施成本管控,确保项目在预算范围内实现良好经济效益;
3.统筹项目进度安排,识别并管控潜在风险,快速响应和处理实施过程中的各类问题;
4.负责项目团队的组织调配与能力建设,提升团队协作效率与工作执行力;
5.提供项目全周期技术支持及后续服务保障,持续提升客户体验与满意度。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、通信、计算机或相关专业背景;
2.具备5年以上弱电工程领域项目管理经验,精通弱电系统实施流程与标准;
3.具备优秀的沟通协调与组织推动能力,能够高效领导项目团队运作;
4.具备扎实的技术功底和较强的故障排查能力,可独立应对复杂技术挑战;
5.具有高度的职业操守和团队协作意识,能胜任高强度工作环境。
自动化设备技术员
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专
会CAD、SolidWorks制图者优先,其他条件可适当放宽。
负责OTC焊接机器人、全自动焊接机器人、激光切管机、喷涂流水线的调试与生产操作。
设备操作系统以柏楚系统为主。
具备三维制图能力者更佳,若熟练掌握SolidWorks软件尤好,不会者可后期培养。
机械设计制造、电子电气、自动化、机器人等相关专业背景。
1至3年工作经验,学历要求大专及以上。
薪资5000元以上+五险(加班费14元/小时,试用期三个月,月薪3000元+食宿提供)。
需长期稳定工作。
plc电气工程师
3000-6000元/月
电气工程师1-3年大专控制系统上位机PLC设计
我们正在招聘一名PLC工程师,承担工业自动化控制系统的开发与落地实施。
工作内容:
1. 承担PLC程序的架构设计、代码编写、测试及调试工作;
2. 结合项目实际需求,参与自动化控制系统方案的制定与技术评审;
3. 实现PLC与上位机软件之间的通信配置与联合调试;
4. 负责现场控制系统的安装部署、系统调试及相关技术支持;
5. 编制配套的技术文件、操作说明等文档资料。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业背景;
2. 具备3年以上PLC工程实践经验,精通工业自动化控制流程;
3. 熟练使用主流PLC编程工具,如西门子、欧姆龙、三菱等品牌;
4. 掌握工业以太网、现场总线等常见通讯协议的应用;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够接受出差安排。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技电气设备自动化设备装配设备安装/调试维修/保养
1. 负责设备TPM管理,执行预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2. 推进设备优化与技术改造,提升产品产出率;
3. 开展能源管控工作,降低运行成本,实现节能降耗目标;
4. 实施设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。
任职要求:
1. 技能:掌握电气控制基础知识,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力;
2. 素质:逻辑性强,善于分析,能通过异常数据定位问题根源,并制定有效改进方案;
3. 专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑;
4. 学历:大专及以上学历。
职位福利:五险一金、绩效奖金、提供住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
户用光伏电站运维技术人员
5000-7000元/月
光伏工程师1-3年大专电气类专业接受无光伏/风电运维经验户用光伏运维
岗位职责:
1. 负责辖区内光伏电站的日常巡查与设备维护;
2. 确保电站稳定发电,及时处理运行中的各类异常情况;
3. 学习并掌握相关作业规范,严格按照标准开展工作。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 持有与岗位相符的专业资格证书者优先考虑:如高低压电工证(必备)、登高作业证等。
成套厂工程师
1-1.5万元/月
电气工程师学历不限PLC工程师电机工程师
1. 负责成套电气系统的设计、安装和调试;
2. 编制电气原理图和接线图;
3. 进行现场设备的调试与故障排除;
4. 优化成套电气系统的性能和可靠性。
任职要求:
1. 熟练掌握电气原理图的绘制与分析;
2. 具备现场调试和故障排除的能力;
3. 能够进行PLC编程及变频器调试;
4.高低压铜排制作
5. 有良好的团队合作能力和沟通技巧。
栏目概述
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