主要工作职责： 1、配合营销中心处理客户在养殖过程及饲用产品使用中遇到的问题，提出切实可行的解决方案，并独立推动实施。 2、参与现场病例诊断，为畜牧养殖客户提供专业的技术支持与指导； 3、根据营销中心安排，组织开展职责范围内的技术培训与专题讲座，涵盖产品推广相关的各类培训内容，助力销售目标的实现。 4、负责产品说明资料的优化更新，编制产品宣传材料。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士学历，畜牧兽医、动物医学、中兽医等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备执业兽医资格证书，掌握临床病例诊断理论知识并具有实际操作能力； 3、语言表达与书面沟通能力强，思维敏捷、逻辑清晰，反应快，富有钻研精神，有独立见解。 4、具备良好的职业操守，动手能力突出，能适应养殖场一线工作环境。 5、身体健康，能够胜任频繁出差任务。

1、负责吉区域内反刍饲料产品的市场推广与销售，拓展大经销商渠道。 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升客户满意度与合作粘性。 3、调研并整理竞品相关信息及市场动态，形成有效记录与分析。 4、策划并执行区域内的客户圆桌会、营销推广会及技术培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，或具备3年以上反刍行业销售或技术服务经验。 2、自带私家车，能够适应频繁出差安排。 3、执行力强，能承受工作压力，具备良好沟通能力，无不良嗜好。 需求区域&需求人数 山东临沂 安徽亳州+宿州+阜阳

岗位职责: 1.负责养殖场日常生产管理及技术指导 2.协助完成饲养流程优化及疾病防控工作 3.记录生产数据并协助分析改进方案 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

高中以上学历，熟悉日常猪只饲喂、治疗、接产，相关表格填写，具备良好的沟通能力和学习能力，能适应猪场工作环境。

招聘销售，工期两个月，10月中旬开始上班，要求：，28-35岁之间，有销售类工作经验，薪资待遇底薪提成，具体电话详谈

招销售人才

市区流动推销，按业绩提成

招聘养殖夫妻工2人，年龄55岁以下，包住包水电，不包吃，春节不能回家，合同期一年，有意者电话联系

绵阳各区县招聘户用光伏业务员，业务经理，业务合伙人，前景广阔，收入丰厚，有意电话联系

打料和洗猪圈，能吃苦耐劳，干过养猪场的优先

大兴彩钢复合板厂招工！能上高打板会电焊常年雇用不用短期的！供饭给保意外险！不耽误种地有焊工证有经验者优先，小工工资6000一个月大工7000/8000月！有焊工证的给补助，另收一个吊车钩机学徒必须有B2驾驶证，大兴周边有干的联系同步

北京餐饮公司学校食堂招聘 服务员1名4000--5000 （25-45岁） 杂工1名4200左右（55岁以下） 寒暑假有假期补助，月休4天 联系电话: 胡

北京北平楼餐饮有限公司招聘片鸭师，工资7000.-7500，每月工资15号准时发放，干满一年带薪休假，年度旅游，工司上社保，年龄18周岁以上，宿舍离得近，电话.朱

今天找司机

北京崇文门招聘 面点中工1名5500到6000 面点小工1名4500到5000 每月4天公休，节假日补休，能上五险一金，电话

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

岗位职责 客户开发与维护：专注中大型企业客户需求，独立开展需求调研、方案设计、商务沟通、投标推进及长期合作关系管理，重点拓展央国企、金融、制造、互联网等领域标杆客户； 业绩目标达成：承担公司大客户市场开拓任务，主导大型企业培训合作项目落地，包括培训体系规划、数字化学习内容采购、领导力发展及人才成长线上线下融合项目等； 客户需求深度挖掘：与客户保持高效互动，深入发掘其组织内部培训与发展需求，保障服务延续性与复购率，提升大客户长期合作价值； 资源协同：协同产品、技术、售前及交付团队，制定高度匹配的综合解决方案，善于整合内训、咨询与在线学习等多维度服务资源； 行业研究：关注企业培训行业动态（如数字化转型、混合式培养模式、训战结合落地等），定期输出竞品分析报告。 任职要求 岗位任职要求： 1.5年以上企业培训领域大客户销售经验，熟悉公开课、内训、咨询及SaaS类产品服务模式，具备央国企、金融或中大型企业培训服务商背景者优先； 2.拥有中大型企业培训相关从业经历，在人力资源发展、数字化课程研发、管理层能力建设、梯队人才培养及企业培训项目实施方面经验丰富，可提供专业人才发展策略建议； 3.具备单笔合同金额≥100万项目的成功运作案例，拥有政府、央企、国企、金融机构或民营百强、上市公司客户资源者优先； 4.本科及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、心理学等相关专业更优）。 核心能力： 商务拓展：擅长与高层管理者（HRD/企业大学负责人）对话，精准把握客户决策路径，熟悉大型企业供应商准入机制及招投标流程，具备成熟同业服务经验； 行业理解：深刻洞察企业培训核心痛点（如人才梯队搭建、业务支持赋能），掌握企业数字化学习发展方向或金融行业定制化解决方案； 抗压能力：具备较强的承压能力和强烈的目标导向意识，有从零起步开拓区域市场的实战经验者优先。 我们提供： 数字化学习领域的专属成长机会及专业化职业发展路径； 行业领先且无上限的激励机制+战略客户专项奖励； 对接头部大型企业客户资源池，参与行业峰会与展会，助力个人能力跃迁； 强有力的产品研发团队支撑，快速晋升通道与广阔的职业成长空间。

不加班噢早9晚6周末双休 不用打卡

岗位职责： 1、通过电话进行产品销售：完成各项销售指标，通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，拓展与老客户的业务：建立和维护客户档案，开发新客户，拓展与老客户的业务。 3、提供全方位的服务：根据客户的需求提供全方位的理财服务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、完成领导临时分配的工作任务，如搜集新客户的资料并进行沟通，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力等。 5、遵守公司规章制度：所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度，所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。 6、树立公司良好形象：销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。 7、深入理解公司销售政策：销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。 8、填写销售报表和总结报告：销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。 9、制定工作计划和销售目标：销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。 10、制定老客户回访计划：销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。 11、收集与公司有关的市场信息：销售人员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。 12、跟踪处理客户投诉或建议：销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议；能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。 13、参加公司组织的销售会议：销售人员要准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。 14、自觉遵守办公室制度：销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。 15、销售人员应认真执行公司领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄在20-45周岁之间，身体健康，相貌端正者为佳； 2、中专及以上学历，会开车，市场营销及销售相关专业为佳，有1-3年工作经验； 3、做事细致踏实，脑筋灵活不死板，可以举一反三； 4、抗压能力较强，有团队合作精神，遵纪守法

分次宝-中国领先的职业教育领域分次服务互联网科技平台，依托大数据、区块链与人工智能等前沿技术，为机构与用户打造安全可靠的契约交易保障体系，专注提供“高效、可靠、便捷”的付费服务方案，助力企业构建具备竞争力的信用支付生态。 我们的使命：推动中国职业教育发展，赋能机构提升学员服务能力。 我们的愿景：连接30万家教育机构，服务1000万学员。 薪资待遇 1.纯无责底薪6000-8000 2.提成：15%整体业绩通提 3.年终奖金+季度奖励 4.晋升路径：销售专员-销售主管-销售经理 每月10号准时发薪！试用期即按规定缴纳五险一金。 工作内容： 通过电话结合微信的方式，面向全国范围内的目标客户推广软件功能与核心价值，拓展新客户并促成合作。 任职要求： 1.年龄要求28岁以内 2.大专及以上学历 3.具备B端销售相关经验者优先考虑

1、负责公司产品的推广与销售，搜集潜在客户信息并进行有效筛选，跟进意向客户，持续维护客户关系，达成销售目标； 2、主动建立并保持稳定、信任的客户沟通机制； 3、配合参与公司相关项目活动，支持现场签约流程，提升客户满意度与认同感。 任职资格： 1、身体健康； 2、具备相关工作经历者优先录用。

电话销售！电话销售！电话销售！ 课程顾问！课程顾问！课程顾问！ 法考法硕课程销售！ 法考法硕课程销售！ 法考法硕课程销售！ 找工作先选赛道，再选机构，最后看团队 《法考法硕》赛道！！！ 学员画像：支付能力强；专注服务高净值人群； 机构选择：务必选择赛道中领先的平台，背靠大树好发展《入职即缴五险一金》； 团队文化：规则透明、公平公正为核心准则。 课程顾问常见痛点： 1.客户资源不精准，甚至无资源可用，只能依赖公海； 2.品牌影响力弱，课程内容与师资缺乏竞争力； 3.团队缺乏标准化作业流程； 4.售后负担重，影响销售精力和心态； 以上问题，在方圆众合教育全部不存在！！！ 方圆众合教育核心优势： 1.师资力量：汇聚法考法硕领域顶尖讲师，学员口碑高度认可； 2.学习系统：自研学习APP，支持手机、电脑多端同步使用； 3.售后体系：配备专业完善的客户支持服务； 4.提成机制：清晰透明的激励制度，多劳多得，公平兑现； 5.资源保障：多渠道持续导入新客户，勤奋就有回报！ 团队亮点： 1.新人导师制，老员工带教积极性高； 2.销售模式不止于电销，融合人性底层逻辑培训，让成交更自然； 3.团队风气正向，杜绝任何形式的内耗与纷争。 任职要求： 1.热爱销售事业，熟悉销售流程、逻辑与本质，对电话营销有独到理解； 2.愿意开拓新思路，持续优化个人能力； 3.有K12、注册类证书或职业资格类课程顾问经验者优先； 4.单双休视工作节奏安排，节假日基本正常休息，特殊情况需轮班。年底享有两周以上带薪寒假。 简单讲：有经验欢迎，无经验也欢迎！

无需自己开发会员公司提供 如果你是小白我们提供专业培训 工作内容： 1.通过电话线上沟通，了解客户的需求（情感咨询、交友、相亲）邀约线下面谈 2.为客户量身定制专属的婚恋服务套餐，提供专业的婚恋咨询与情感建议 3.积极推动客户签约，维护客户关系

本公司为规模精简的实体经营企业，资质正规、经营稳定，团队氛围轻松无高压，现因公司业务扩展需要，特面向寻求稳定长期工作的人群诚聘销售客服岗位，工作简单易上手、薪资发放有保障，期待踏实肯干的伙伴加入共创！ 一、岗位职责 1. 负责对仓库租赁感兴趣的客户咨询解答、需求对接，做好日常客户沟通与基础跟进； 2. 规范登记客户信息，做好客户基础维护，配合团队完成销售辅助工作； 3. 执行公司标准化业务流程，及时反馈客户基础问题，完成日常工作任务。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，学历无硬性要求，有无销售、客服相关工作经验均可； 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本的服务意识和耐心； 3. 做事踏实稳重、有责任心，能快速适应工作流程，寻求稳定工作、愿意长期任职； 4. 服从团队合理安排，工作态度积极认真，具备基本的职业素养。 三、薪资待遇 1. 月薪4000-6000元，薪资，每月15号准时足额发放，无拖欠，收入稳定有保障； 2. 薪资发放规则透明，无隐形扣款项，长期任职薪资可稳步提升。 四、工作优势 1. 公司正规靠谱、经营稳定，业务布局长期化，为员工提供稳定的长期工作平台； 2. 小团队模式沟通高效，无职场内卷、无高压考核，工作氛围轻松融洽； 3. 工作内容简单、流程清晰，无复杂操作，无需高强度加班，兼顾工作与生活；

职位描述 1、工作概要： 负责公司数据中心软硬件运维服务，集成，自有产品销售，针对运营商行业、金融行业、政企行业，进行老客户的维系及目标新客户的开拓，完成区域所在地及周边区域内客户销售任务目标。 2、工作任务： （1）拜访区域内数据中心目标客户，建立客户关系，捕捉合作商机，完成业绩考核目标； （2）分析客户需求状况和竞争对手产品状况，与售前技术支持人员共同编制最适合的建议方案； （3）及时进行市场反馈、搜集并分析行业市场信息，建立客户资料档案管理； （4）通过客户拜访，收集客户需求和意见建议，给客户提出产品方案改进完善、使用方面的建议； （7）通过与客户进行商务和技术交流，不断拓展新客户，关注竞争对手的状况及新的分享应用及商业模式，了解市场动态； （8）协同各业务部门，完成销售项目相关的其他工作。 3、任职资格: （1）统招大专及以上学历； （2）有行业大客户工作经验、客户资源优先； （3）为人正直诚信，能够承受一定的工作压力，具备开拓精神，良好的沟通协调能力和责任心，具备良好团队合作精神

【关于我们】 1.上班时间：夏季08:30-18:00，冬季08:30-17:30，周末双休，节假日按国家规定执行； 2.办公环境：公司坐落于北京市朝阳区建国路93号院12号楼，距大望路地铁站仅400米，出行便捷，团队氛围轻松，同事相处融洽； 3.薪资待遇：5000元底薪，提成区间为15%-38%，试用期2个月，期间底薪全额发放； 4.公司福利：定期举办生日会、组织国内团建旅游、享受带薪年假； 5.工作模式： （1）电销形式，通过企查查及其他渠道获取企业资源，主动开发客户； （2）在各类平台发布信息，吸引有需求的企业主动咨询并提供服务； （3）运营自媒体账号，通过图文与视频内容引流，促进客户转化； （4）深入沟通企业客户需求，提供专业且细致的解决方案。 6.针对应届生及无经验者：入职后安排为期一周的一对一指导培训，专人带教，只要愿意学，上手无忧~ 【我们需要你】 1.热爱销售工作，渴望高收入，表达自然，具备学习意愿； 2.年龄22-30岁，学历要求大专及以上（能力突出者可适度放宽）； 3.有电话销售或相关销售经验者优先考虑； 4.具备责任心与抗压能力，保持积极向上的工作状态。 期待优秀的你加入我们的团队~