一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、准时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

岗位：风电叶片维修见证工程师 任职要求： 负责叶片维修现场质量监督、验收、会写报告，懂基本流程。 要求： 45周岁以内，身体健康 大专以上学历 有高处作业证 有风电叶片维修/监造经验 能接受全国驻场出差，无恐高。 薪资:月薪12000+ 工作地点：全国风电场就近分配

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责: 1. 负责风电与光伏设备的常规运行维护工作 2. 保障设备运行过程中的安全稳定与可靠性 3. 及时响应设备异常，开展故障处理、检修及保养 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能与团队成员良好配合 2. 可适应户外作业环境，具备良好的环境适应性 3. 工作细致认真，责任心强，能按期完成各项任务

可远程办公 1. 需求分析与方案设计：深入风电、电网行业，与客户进行技术交流，精准理解其在设备巡检、维护检修等方面的业务痛点与需求。 2． 技术解决方案编制：基于公司产品与技术能力，独立或协同团队撰写贴合客户场景的技术解决方案、项目建议书及投标文件。 3. 技术宣讲与支持：负责产品与解决方案的PPT制作、内容提炼及现场讲解，为客户及合作伙伴提供清晰的技术演示与交流。 4. 知识产权转化：跟踪公司产品规划与技术开发现状，能够将创新点整理、编写成简单的发明专利交底书，协助完成知识产权申报工作。 5. 内部协同：作为技术与市场的桥梁，向研发、产品部门清晰传递市场需求，协助将产品能力转化为行业解决方案。 任职要求： 1. 教育背景：电气工程、自动化、机械电子、能源动力等相关专业，本科及以上学历。 2. 行业经验：2年及以上工作经验，具备风电行业（主机厂、叶片厂、运营方）或电网系统（设计院、设备商）相关背景，熟悉行业基本知识、业务流程与技术标准。 3. 核心技能： 具备优秀的技术文档编写能力和逻辑思维，能独立完成技术方案的撰写。 具备良好的PPT制作与演讲表达能力，能自信、清晰地进行技术讲解与沟通。 对技术有敏感度，能理解产品创新点，有撰写专利交底书经验者优先。

工作职责： 1. 负责职业健康安全与环境管理体系文件的编制、修订、发布及日常管理工作；组织制定本部门年度目标与工作计划，并推动实施，进行全过程的指导、协调、检查、监督与管控；牵头制定、修订与安全环保相关的生产运行、设备管理、安全检查、环保监测、安全数据统计等管理制度，并监督执行与落实；统筹安排各项安全工作任务，确保有序推进。 2. 加强调度职能，科学统筹安全与环保资源，合理规划作业周期，优化用电结构，推进节能降耗，降低制造环节中的安环支出；定期组织安全生产巡查，纠正违章指挥与违规操作行为，对发现的安全隐患及时提出整改要求并督促落实；遇重大安全风险时，有权下达停工指令，并立即上报上级研究处置方案；制定内部审核计划并组织实施，针对不符合项指导责任单位分析根源，制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改成效；拟定或更新园区劳保用品、健康保健、防暑降温物资的发放标准及相关制度，监督执行情况；定期向上级主管汇报安全环保制度执行进展。 3. 参与重大伤亡事故的调查分析，承担事故数据的统计与上报工作，制定预防对策并监督落实；组织开展环境保护宣传、污染防控、环境监测以及职业病防治相关工作。 4. 主持部门全面管理工作，组织并督促团队成员完成各项职责任务；负责安全生产培训体系建设，联合相关部门开展特殊岗位人员的安全技术培训与考核；对本系统员工进行业务指导、培训及绩效评估；总结推广先进安全管理实践，组织评选表彰优秀典型；定期召开安全例会、开展安全日活动，组织竞赛并总结优秀经验做法。 任职资格： 1. 本科及以上学历，企业管理、安全工程、环境工程、化工等相关专业背景；具备工程师职称，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 2. 掌握企业管理、大型化工、冶金行业在安全与环保领域的专业技术知识，熟悉相关法律法规要求，具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力；具有5年以上企业安全管理工作经历。 3. 熟知国家在安全、环保方面的政策法规，熟练掌握安全环保管理理论与技术手段；能熟练使用日常办公软件（如EXCEL、WORD、PPT等），具备较强的组织、管理与协调能力。 4. 能够接受长期外省出差安排（介意者请谨慎投递）

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

1、负责事业部范围内技改服务项目交付管理体系的建设，包括流程设计、标准制定，以及对执行效果进行周期性评估与持续优化； 2、统筹监督并指导各子业务单元（如区域子公司、区域公司等）在技改服务项目中的交付计划实施、组织协调、安全质量管理、精益化推进及客户满意度管理，并对其管理成效开展评估与改进； 3、承担交付相关数据的归集、分析工作，提出提升交付效率所需的信息化、数字化需求，并跟进需求的落实与落地情况。

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岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

新能源电力(风电)运维工程师一，招聘要求： 1,,20-35周岁，中专限电力工程，电气自动化，机电一体化专业优先，大学学历限计算机，通信，软件，测绘专业。 二，岗位职能： 1，新能源电力运维应用系统数据的统计，汇总，分析，异常处理。 2，新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。 3，负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试，故障排查，维修检修工作。一，薪资待遇： (风电运维)综合薪资5000-9000左右，公司实行定岗定级，待遇逐级，逐年增加。保险。六险或六险一金。 二，免费住宿，餐补，车补，高温补助，每三月公休，15天以上，或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理，服从分配。安置区域： 辽宁省锦州，盘锦，铁岭，朝阳，葫芦岛，锦州，阜新地区。[户籍所在地就近分配].内蒙古赤峰，通辽地区。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

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岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 1. 负责消防系统现场的安装、调试、验收以及日常维护保养工作； 2. 提供消防技术咨询服务与培训支持，制定专业技术解决方案。 任职要求： 1. 具备五年以上消防或机电工程类项目管理相关工作经验； 2. 持有注册消防工程师资格证书，本科及以上学历； 3. 熟悉消防工程施工全流程及相关技术内容，可独立编制施工方案、施工组织设计，参与并组织招投标事务； 4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件； 5. 掌握消防水系统、机电安装领域的相关政策法规、技术标准及规范要求； 6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强； 7. 能够适应出差安排； 8. 薪资面议。

【岗位职责】 1.负责组织和实施已建成机电工程的日常维修和保养工作。 2.负责组织和实施新建机电工程的安装工作。 【职位要求】 1.熟悉机电安装工程，具有大型机电安装工程的项目实施经验。 2.具有两年以上暖通工程的安装实施经验。 3.须对机电工程能做准确的费用预算。 4.须具有电工证，具备强电施工能力。 5.会开车，有其他相关技能证书者优先。 【薪资待遇】 1.月薪10000元到12000元。 2.提供住房补贴。 3.公司实施工程承包制，工程承包收入作为工资外收入，可超工资收入。 4.缴纳五险一金。

排气系统二次配工程报价及详图设计工程师，负责take off 到pou的设计报价。

需要做一个防爆实验室，需要与甲方沟通，具体施工方案，位置摆放

暖通相关专业毕业 持有二建及以上证书，具备设计院工作经验，熟悉大型水机、风冷模块、螺杆机等中央空调系统，具有丰富的设计经验。 岗位职责： 1. 与公司内部团队协作，保障项目顺利交付并达成客户要求 2. 负责现场实地勘察，根据客户需求完成设备选型及技术方案制定 任职要求： 1. 熟练使用CAD等暖通类设计软件，具备绘图能力 2. 熟悉暖通行业相关规范与技术标准 3. 具备良好的执行力和团队协作意识 4. 能高效响应工作安排，适应灵活调整，接受必要时加班 5. 年龄在40周岁以下 6. 暖通或机电相关专业背景，大专及以上学历，持有二级或以上机电建造师资格证书

岗位要求： 1、精通消防设备维修 3、有经验

岗位职责: 1、承担CNG、LNG、氢能等加注站设备在电气方向的研发与设计任务； 2、负责加注站设备控制系统的电气图纸绘制及外购元器件的选型配置，编制产品BOM等相关技术文档； 3、指导并配合装配电工完成电气线路的布线与连接工作； 4、完成设备控制单元的软件程序编写与调试； 5、参与加气站及加氢站设备现场的电气调试及相关技术支持； 6、对接设计院开展前期电气技术交流，并组织内部人员开展电气技术培训。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气、工业自动化、机电一体化或相关专业； 2、具有4年以上非标自动化设备设计工作经验； 3、熟练掌握电气绘图工具，能够独立完成电气系统设计出图； 4、精通组态软件，具备HMI界面编程能力； 5、熟悉西门子STEP 7、WinCCflexible、TIA PORTAL等PLC及HMI编程调试工具； 6、具备自主钻研能力，能独立分析并解决技术难题； 7、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通表达能力，作风严谨踏实； 8、有自动化机床或装配生产线设计经验者优先考虑； 9、能接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1、配合项目组开发工程师协同工作，完成软PLC程序接口对接、数据交互及协同调试，保障跨岗位开发顺畅。 2、配合项目组完成软PLC与硬件（传感器、执行器、触摸屏等）的联动调试，解决封装及运行中的相关故障。 3、制定软PLC程序封装规范，处理设备数据接入时相关故障并制定改进方案，保障设备接口稳定运行。 4、编写程序开发、封装、调试相关文档及操作说明，配合团队完成技术交接。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、3年以上软PLC开发、封装经验，熟练掌握Codesys、WinAC等至少一种软PLC编程工具。 3、熟悉PLC编程逻辑，掌握梯形图、功能块、结构化文本等编程方式，了解工业通讯协议（如Modbus、EtherCAT）及前后端协同开发流程。 4、具备良好的软PLC程序封装能力，能配合前端、后端工程师完成接口对接及数据交互工作。 5、具备良好的问题排查、沟通协调能力，责任心强，能配合项目进度完成跨岗位协同工作。

1. 针对数据中心常见的暖通设备，如多联机空调、动力水系统、通风系统、中水系统、加药系统等，进行故障应急处理、原因分析及维修作业。 2. 接到报修信息后，及时赶赴现场开展技术勘查与故障诊断，准确判断故障根源，协同客户迅速实施应急措施，隔离异常设备，控制故障影响范围。 3. 结合故障影响面、处理时限及技术难度，制定高效维修响应方案，在取得客户确认后，依据双方达成一致的方案实施快速修复服务。 4. 具备7×24小时即时响应能力，保障维修服务的及时性与连续性。

职责描述： 1. 负责数据中心常用电气设备如高压直流系统、UPS、高低压配电柜、EPS及照明系统的专业巡检、突发故障处理、原因分析与维修作业。 2. 按照项目规范执行计划内的巡检与维护任务，并按时提交相关技术文档与记录资料。 3. 接到报修指令后，及时赴现场开展技术勘查与故障诊断，准确判断故障源头，协同客户高效实施应急措施，隔离异常设备，控制故障影响范围。 4. 针对故障的波及面、修复时限及技术难度，制定快速维修响应方案，在获得客户确认后，依双方达成一致的方案实施抢修服务。 5. 具备7×24小时即时响应能力，确保紧急情况下迅速到场处置。 任职资格要求： 1、 大专或以上学历，具有8年以上大型数据中心供配电系统运行维护实际经验； 2、 必须持有有效的电工操作资格证书。 3、 可出具无犯罪记录证明。