北京市通州区招工长/工程师

招聘【催交工程师】，坐标北京，可长期做 石化项目经验10年以上，英文流利 联系人：郭经理 （同）

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招工程师 监督工程全过程。

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招聘工长，可以包工包料的，有工装装修经验

主要职责 1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。 5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。 9、能做图，看懂图纸

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【岗位】催交工程师 【岗位地点】北京 【岗位要求】 1、需拥有10年及以上石化行业催交工作经验 2、能尽快到岗者优先

北京市招聘工长一位，要求有多年在北京从事道路施工，专门干铣刨摊铺的工长 职位描述：带工人配合机械施工，本公司自由机械，对机械和施工不了解的就不要打电话了。 注：不招施工员，技术员，现场管理岗位，看好描述，谢谢，

南三环草桥附近办公室，已经做过粗开荒了，明天再做一次精保，需要7个人，自带开荒工具，260元8个小时，自带午餐，有开荒经验的，可以和我联系。，郭经理。

③春节不回家，海淀住家保姆，主要做饭做卫生，一家三口，150平，带睡一岁宝宝（白天宝宝上全托幼儿园），要求：47岁以内，做饭好吃，干净利索，8000元单休（春节四天双薪+奖金），2月初上户。裴老师

[玫瑰][玫瑰]明天走北京护工，工资6300以上,春节有双薪，想去的抓紧时间联系

海淀区小区用临勤2名白夜班要求18-45岁168以上自带黑鞋在项目上吃住，12小时站坐结合轻松不累，要求有证，170，过年不回家，最少干一个月，喝酒事多勿扰联系方式海淀区小区用临勤2名白夜班要求18-45岁168以上自带黑鞋在项目上吃住，12小时站坐结合轻松不累，要求有证，170，过年不回家，最少干一个月，喝酒事多勿扰联系方式王经理今天能来优先王经理今天能来优先

招聘店长 工资面议 厨师长 工资面议 督导 综合工资7500-9000 服务员 综合工资5000-5500 收银员 综合工资5300-6000 主管 综合工资5500-8000 切肉大工 综合工资6500-7500 厨房学徒 综合工资4600-5000 公司出纳工资面议公司专员工资面议厨房各部门后勤人员 工资面议 福利待遇：包吃住，一个月4天休息，法定节假日补休综合工资：底薪+全勤+工龄+绩效电话:杨店长

招工程师,薪资3500元以上/月,联系汪经理

招工程师,薪资3500元以上/月,联系陈经理

招工程师,薪资3000元以上/月,联系郭珊

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

岗位职责： 1、负责日常机电设备的维护工作，按照实际需求，对生产与管理过程中涉及的电气动力设备、机械设备、排风系统等进行巡检与保养，保障生产安全稳定运行； 2、承担企业内部生活设施的检查、维修及日常维护工作。 要求： 1、年龄40周岁以下，中专及以上学历，持有高低压电工操作证、焊工证等相关特种作业资格证书； 2、掌握电路原理、电气系统、水力管网知识，熟悉蒸汽管道、空调系统、排风装置、制冷设备及污水处理系统的维护、检修与故障处理； 3、身体状况良好，品行良好，工作认真细致，有制药类或饲料加工类生产企业相关工作经验者优先考虑

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

工作内容 1.负责电气工程相关事务，具备空调、雨刮器等部件的开发基础能力； 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作需求； 2.工作态度认真，能胜任分配的任务； 3.具备一定的数模设计能力，熟练使用CATIA软件

[职位职责] 负责大型安检设备扫描控制分系统的技术开发与设计工作，主要涵盖电气控制图纸的绘制、整机调试、新型产品功能测试及技术文档的整理与编写。 [任职资格] 教育程度：统招本科及以上学历 知 识： 1．具备电力电子、自动化、机电一体化或相关领域的专业背景； 2．精通EPLAN绘图工具的应用； 3．掌握PLC及现场总线技术在控制系统中的实际应用； 4．具有变频器与伺服电机驱动系统的设计与调试经历； 5．具备辐射成像类控制系统项目经验者优先考虑。 技 能： 1．理解机电设备控制基本原理，可独立完成低压配电、电机控制、伺服系统、液压装置等电路方案设计，有大型机电系统开发背景者更佳； 2．熟练运用EPLAN软件开展电气原理图与工程图纸绘制； 3．熟悉西门子PLC平台，能独立承担基于PLC与现场总线的控制系统架构设计，掌握Profibus、CAN、DeviceNet、Modbus等主流总线通信协议； 4．能够熟练操作各类办公软件及机械、电气辅助设计工具； 5．具备良好的英文读写水平，可进行基础口语交流。 其他要求： 1．需具备3年以上大型机电设备控制系统的研发与实施经验。

岗位职责 结合工程车辆的结构特征与作业需求，制定电控系统智能化升级方案，完成电气架构设计、元器件选型及图纸绘制工作。 研发智能控制功能模块，实现自动导航、障碍物识别与规避等核心算法，集成GPS、激光雷达等传感设备，构建环境感知与作业状态监测体系。 基于PLC或嵌入式控制器进行控制程序开发，主导现场调试过程，排查并解决软硬件兼容性问题，保障系统在复杂工矿环境下的稳定运行。 设计整车数据采集系统，获取运行参数与故障记录并开展数据分析，为系统迭代优化和设备运维管理提供技术支撑。 确保智能电控系统与车辆原有动力传动、液压执行等子系统良好匹配，处理系统集成中的技术难题，达成无缝融合。 建立系统测试规范与实施流程，组织场地实测与工况模拟测试，依据测试反馈持续提升系统性能表现。 为施工实施团队提供专业技术支持，编制改造实施方案、操作说明等配套技术资料。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、车辆工程（电气方向）等相关专业。 工作经验：[X]年以上电控系统设计经验，至少[X]年从事工矿类工程车辆电控开发或智能化改造工作，具备完整项目经历者优先。 专业技能： 熟练掌握AutoCADElectrical、EPLAN等电气设计软件，可独立承担电气原理图绘制任务。 精通西门子、三菱系列PLC编程技术，具备STM32等微控制器开发能力及算法落地经验。 熟悉工程车辆机械构造、动力与液压系统基本原理，了解智能传感器部署与数据处理方法。 具备电路原理分析与现场故障诊断能力，掌握工矿环境下电气装置的防护标准与应用要求。 能力素质：具有较强的创新意识与实际问题应对能力，具备良好的团队协作精神和自主学习能力，能适应现场作业及频繁出差安排。 其他要求：持有电气工程师资格证书者优先。

岗位职责： 1. 负责公司各类机电设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转； 2. 对机电设备运行中出现的故障进行检测、定位及修复，快速响应并处理现场技术问题； 3. 编制并落实设备维保方案，优化设备运行状态，延长使用寿命并提升工作效率； 4. 配合项目组完成设备选型工作，提供专业技术支持与实施建议。 任职要求： 1. 具备机电一体化、电气工程或相近专业学习经历； 2. 熟悉机电设备的操作流程及维修保养规范； 3. 具有较强的技术分析能力和实际问题处理能力； 4. 具备良好的团队协作意识和沟通协调技巧； 5. 能够适应现场作业环境，具备一定工作压力承受力。

岗位职责: 1、为项目全流程的设计方案及施工图纸提供专业技术支持与指导，办理各专业相关手续报批、组织方案评审（如需）、编制施工组织设计，并协调各施工单位完成进场前期工作； 2、编制工程材料类技术文件，审核本专业施工图及二次深化图纸，处理设计变更、工程洽商与签证事项，组织开展技术交底与图纸会审工作； 3、全面管控机电工程施工过程中的质量、进度与成本，协调各方单位解决现场专业技术难题； 4、参与项目安全管理工作，确保施工环节符合安全规范要求； 5、审核监理及总包单位的技术方案并给予指导，对项目全周期的进度与成本控制进行把关，统筹机电各专业的验收工作，推动项目高效交付。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电工程、建筑工程等相关专业优先考虑； 2、具备至少一个完整中大型项目的实施经验，能与项目所在地的给排水、供电、消防、燃气等主管部门深入对接，助力项目快速推进者优先； 3、熟悉给排水、电气、通风空调、燃气、消防等专业的设计或施工标准，持有一级建造师（机电专业）资格证书或高级工程师职称者优先； 4、熟练操作CAD、广联达算量、BIM等相关技术软件； 5、具有良好的团队协作意识，能够与多方高效沟通，责任心强，执行力佳，能适应较高工作压力。

岗位职责： 1. 负责电气元器件的选型及电路方案设计； 2. 编制自动化设备的控制逻辑程序； 3. 承担自动化设备电气软件的设计与现场调试工作，开展故障诊断、处理及报告撰写； 4. 编制设备软件相关的使用说明和技术操作文档； 任职要求： 1. 具备3年以上自动化电气系统设计开发经验，掌握扎实的电气理论基础，具备较强的分析与故障排除能力； 2. 熟练掌握汇川PLC编程技术； 3. 熟悉常用电气元件选型流程，熟练运用Eplan或CAD等电气制图工具； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 需具备高级工程师资格证书。 工作地址：北京、广西、重庆等地区。

岗位职责： 1. 负责超精密运动平台的控制方案设计、仿真分析与性能优化； 2. 指导控制调试团队开展系统联调，定位并解决调试过程中的技术问题； 3. 配合硬件与软件工程师完成控制系统集成，参与控制算法模块的开发与实现。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，具备较强的英文专业文献阅读与书面表达能力； 2. 具备扎实的控制理论功底，良好的编程能力，熟练使用各类控制系统设计工具；有永磁同步电机或运动控制方向相关研究背景者优先； 3. 掌握信号处理及数字/模拟电路原理，能运用相关理论对实际问题进行分析与解释。

岗位职责：须持有一级机电类证书， 1．负责消防工程、机电安装等现场施工管理，达成项目各项考核目标。 2．配合公司管理体系的建设，落实管理岗位相关工作职责。 3．具备全日制大专及以上学历，思路清晰，逻辑性强。 4．具有消防工程类项目管理实际经验者优先； 5．持有一级消防工程师、机电专业注册建造师等相关执业资格证书。 任职要求： 1.拥有机电工程或相近专业教育背景，有实践经验者优先录用； 2.熟悉机械设备构造及运行原理，掌握设备维护与保养操作技能； 3.具备良好沟通能力与团队协作意识，能与各部门及同事协同推进工作； 4.工作责任心强，积极主动，能适应一定工作压力及加班安排； 5.学习能力强，具备持续提升自我的意愿，愿意不断吸收新知识与新技术。