
昆明呈贡区1、设施设备维护2、公区维修维护3、日常报修处理(持有电工证)4、薪资4000-
4000-5000元/月
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1、设施设备维护
2、公区维修维护
3、日常报修处理(持有电工证)
4、薪资4000-5000元,买5险一金,月休4天,年终有年终奖。大公司大平台。有意者可详谈
5、45岁以下,高中以上学历,持有效电工操作证
水电工
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昆明五华区中国核工业二三建设有限公司岗位需求:1、核电管道技工:按照项目部要求进行管道工艺
6000-10000元/月
打磨电缆低压电焊接焊工安装设备电工管道安装焊管道电气安装长期20人以上月结包工吃苦耐劳
中国核工业二三建设有限公司
岗位需求:1、核电管道技工:按照项目部要求进行管道工艺安装、切割、打磨、下料、组对、支架安装等;
2、核电电气技工:从事建筑工程内的电气安装及维修等人员;工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。施工内容包括:电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等;
3、核电通风技工:在组长、技工带领下,参与厂房通风管道安装,工作简单易懂;
4、核电焊工:负责设备、管道、支吊架、储罐、钢结构、风管的焊接工作;
5、机械(钳、铆)技工:设备的安装调整、设备日常巡检及维护、焊接设备的破口及焊缝的打磨及处理;钢结构的车间预制和现场安装工作、大型结构模块的现场组装和安装工作、结构类设备安装工作;
6、起重指挥技工:完成起重任务,定期完成所辖设备的巡检工作,负责日常职责范围内设备日常维护。
一、工作地点:根据项目安排(中国核电站主要分布在东部沿海8个省份,自北向南分别是辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南省,运行19座,不含在建设中核电站)
1.负责项目现场的操作、施工及技术支持工作,确保任务按时、按质完成;
2.遵守公司安全规范,参与现场安全管理,保障施工过程的安全与高效;
3.配合团队完成日常工作任务,服从项目安排,适应项目现场工作环境;
4.积极参与技能培训与考核,不断提升操作技术与专业能力;
5.协助完成设备维护、施工记录及相关报表的填写工作。
三、岗位要求:
中专及以上学历(中专、中技、高技、高中、大专、专升本等均可);18-40岁,;身体健康,无纹身、无传染性疾病、无伤残,常规体检合格(需提供内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图等报告);无违法犯罪记录,个人征信良好;吃苦耐劳,认同中核企业文化,服从项目安排,适应项目部工作环境;专业不限。
四、薪资待遇:
1.培训考核通过后无试用期,直接,岗位工资4200元/月;
2.综合收入:岗位工资4200元+计件(绩效)工资+餐补400元/月+高温补贴(高温月份400元/月)+加班工资+现场施工补贴600元/月,综合月薪7000-10000元,年综合收入10万元以上;
3.加班费按国家劳动法规定支付(工作日、节假日加班均依法计薪);
4.年底根据考核业绩发放绩效奖金;
5.员工享有带薪年休假。
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挖机司机1-2人
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切配
昆明市盘龙区:
招聘炒锅4500-5500,切配3000-4500,
工作环境好,人好处,包吃住,月休四天
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电工小工
维保工地要长期工人,有高空证的铁皮师傅,380,小工200.女工150.电工一名300.平常干小工活,三年工期,,工地在潍坊,有意义的电话联系
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灯具
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客服专员经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班咨询热线客服企业内部客服正常工作制
强调一下:公司直招!!正规企业。不接受兼职,兼职勿扰!!!
事多者勿扰哈!
岗位职责:
1.利用公司提供的客户资源,通过电话或微信方式与客户进行沟通交流
2.邀约客户前来公司进行面对面洽谈
3.负责新客户的拓展以及老客户的持续维护,提供专业的产品咨询与服务
任职要求:
工作内容简单易上手同事平均年龄25岁,团队氛围融洽,办公环境轻松愉快
每日任务完成后按时下班,无需加班
事多者勿扰哈!我们注重良好的职场氛围
水电工综合维修工
综合维修(水电)
身体健康、能吃苦耐劳
薪资福利:3000 - 3200元/月,月休四天、享受国家法定假日、节日慰问品、住宿
工作地址:太平新城新昆华医院内(乘坐昆华医院至新昆华医院交通车/壹号广场至新昆华医院公交车)
无销售10086客服接线
4000-6000元/月
客服专员月结1-3年高中及以上办公室坐班售后客服有妈妈班9-5点带薪培训倒班工作制售后接听
工作内容:负责接听10086人工客服热线,为用户提供业务咨询与办理服务,纯接听模式,无需外呼。
任职要求:年龄18-45周岁,性别不限;打字速度不低于30字/分钟,具备良好的沟通能力和服务意识。
工作时间:每日平均8小时排班制,无夜班安排,上三休一,每月休息7-8天;综合收入4800-6800元,多劳多得。
福利待遇:缴纳五险一金,享有年终奖金、月度奖励、个人优秀奖、节假日福利礼品、生日假期及工龄假等。
提供公平的晋升通道,岗位发展稳定,职业路径清晰(晋升方向:一线员工—组长/培训师/质检/班长—主管—经理)。
带薪年假标准:入职满半年享1天,满一年2天,两年3天,三年及以上5天。
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弱电工安装监控
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